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## Les meilleures alternatives

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2. **EmployTest** — 4.7/5 (139 reviews) — Découvrez plus de 100 tests de préemploi basés sur des descriptions de poste ou des sujets pertinents (l'éditeur vous aide à choisir). Tarification "par test" ou annuelle. Demandez une version d'essai gratuite.
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3. **Criteria** — 4.7/5 (188 reviews) — Gérez les évaluations préalables à l'emploi sur le web, avec des tests d'aptitude, de personnalité et de compétences, afin d'identifier les candidats qualifiés.
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5. **Prevue Assessments** — 4.5/5 (83 reviews) — Les évaluations préalables à l'emploi de Prevue HR vous aident à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes.
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6. **Canditech** — 5.0/5 (52 reviews) — Découvrez le véritable potentiel des candidats' à l’aide'des tests de simulation d’emploi de Canditech et éliminez les incertitudes liées à votre processus de sélection.
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7. **Discovered** — 4.6/5 (126 reviews) — The Hire Talent fournit des tests d'envergure internationale, des outils de suivi des candidatures et de recrutement, ainsi que des solutions de gestion de la performance.
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8. **eSkill** — 4.5/5 (171 reviews) — eSkill propose des évaluations d'emploi qui aident les organisations à évaluer les compétences professionnelles des candidats afin de pouvoir prendre de bonnes décisions en matière de recrutement.
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9. **Codility** — 4.6/5 (43 reviews) — Codility est une plateforme qui aide les recruteurs techniques et les responsables du recrutement à évaluer les compétences de leurs candidats en testant leur code en ligne.
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10. **HackerRank** — 4.6/5 (80 reviews) — Cette solution permet aux recruteurs techniques de sélectionner, de rencontrer et de recruter les meilleurs talents techniques.
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11. **Isograd Testing Services** — 4.8/5 (23 reviews) — Notre plateforme, entièrement tournée vers la pratique, est la plus avancée du marché pour évaluer objectivement les compétences techniques et linguistiques.
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12. **Mercer Mettl Talent Assessments** — 4.3/5 (42 reviews) — Mettl Online Assessment Battery vous aide à trouver le candidat idéal à l'aide d'une évaluation scientifique reposant sur des entretiens en ligne structurés.
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13. **isolved** — 3.9/5 (645 reviews) — Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
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14. **VidCruiter** — 4.6/5 (125 reviews) — Il vous permet de recruter des candidats talentueux de manière opportune et économique en passant de 100 CV aux finalistes, automatiquement.
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15. **Manatal** — 4.6/5 (141 reviews) — Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent.
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