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title: Russmedia Solutions - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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## Les meilleures alternatives

1. **Indeed for Employers** — 4.5/5 (7572 reviews) — Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
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2. **LinkedIn Jobs** — 4.5/5 (5930 reviews) — Atteignez les candidats là où ils sont. LinkedIn est l'endroit n° 1 pour les professionnels qui veulent prendre leur carrière en main. Postez votre annonce de poste à plus de 500 millions de membres.
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3. **ZipRecruiter** — 4.2/5 (10929 reviews) — Envoyez votre offre d'emploi sur plus de 100 plateformes en un seul clic. 80 % des employeurs qui publient une offre trouvent un candidat qualifié grâce au site dans les 24 heures \!
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4. **100Hires** — 4.9/5 (1125 reviews) — Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement.
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5. **Workable** — 4.4/5 (661 reviews) — Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
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6. **JBoard** — 5.0/5 (107 reviews) — Logiciel de création de sites web d'offres d'emploi qui permet aux utilisateurs de créer, gérer et développer leur site d'emploi.
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7. **Glassdoor** — 4.3/5 (215 reviews) — Logiciel web de publication d'offres d'emploi qui permet aux employeurs et aux futurs employés de consulter des offres d'emploi, de consulter les avis sur l'entreprise et de comparer les salaires.
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8. **Zoho Recruit** — 4.5/5 (1217 reviews) — Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
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9. **CEIPAL ATS** — 4.6/5 (1261 reviews) — L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
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10. **JOIN** — 4.6/5 (112 reviews) — Join.com est un logiciel gratuit d'attraction des talents et de suivi des candidatures qui aide les PME à recruter les bons candidats.
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11. **Talos ATS** — 4.6/5 (123 reviews) — Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
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12. **Breezy** — 4.5/5 (1419 reviews) — Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD.
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13. **Monster+** — 4.1/5 (152 reviews) — Une solution unique et centralisée de gestion des talents pour identifier, suivre et intégrer les meilleurs candidats possible.
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14. **Betterteam** — 4.8/5 (299 reviews) — Publiez votre offre d'emploi sur plus de 100 sites d'emplois en quelques minutes et rejoignez plus de 100 millions de candidats. Version d'essai gratuite de 4 jours sans carte de crédit requise.
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