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title: Altays - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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## Les meilleures alternatives

1. **Factorial** — 4.4/5 (312 reviews) — Factorial rationalise les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés. Du recrutement aux entretiens de départ, l'administration est simplifiée.
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2. **Paycor** — 4.3/5 (3033 reviews) — Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
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3. **Keka** — 4.4/5 (89 reviews) — Toutes vos informations personnelles en un seul endroit pour créer un espace de travail numérique connecté. Gérez toutes vos fonctions en ressources humaines à partir d’une interface unique.
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4. **ClearCompany** — 4.4/5 (359 reviews) — Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et d'informations stratégiques permettant d'améliorer le recrutement, l'intégration, la performance et l'administration des avantages sociaux.
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5. **BambooHR** — 4.6/5 (3108 reviews) — Le SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) idéal pour les petites et moyennes entreprises, avec suivi des candidatures, intégration des nouveaux, gestion de la paie, congés payés, performance, reporting et application mobile.
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6. **Workday HCM** — 4.5/5 (1733 reviews) — Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
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7. **Bizneo HR** — 4.8/5 (231 reviews) — Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 16 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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8. **Sage HR** — 4.5/5 (369 reviews) — Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
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9. **ELMO Software** — 4.5/5 (248 reviews) — Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
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10. **Sage People** — 4.3/5 (38 reviews) — HCM complet, avec avantages, formation, recrutement, paie et solution de conformité ainsi que des capacités complètes de reporting et d'analyse.
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11. **HR Partner** — 4.8/5 (117 reviews) — Gérez les dossiers des employés, les congés, l’intégration, le recrutement et les performances en un seul endroit, sans surcharge administrative.
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12. **Access PeopleHR** — 4.3/5 (576 reviews) — Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
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13. **UKG Ready** — 4.2/5 (984 reviews) — Une solution unique pour toutes les informations relatives aux employés permet d'effectuer des analyses complètes sur le personnel et de mettre en place une stratégie RH au quotidien.
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14. **Dayforce HCM** — 4.3/5 (1053 reviews) — Plateforme HCM basée sur le cloud regroupant la paie, le temps de présence et les RH pour les entreprises comptant entre 500 et 50 000 employés.
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15. **SAP SuccessFactors HCM** — 4.0/5 (289 reviews) — Passez de la prise en charge des processus transactionnels des RH à une offre d'expériences destinées avant tout aux employés.
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## Catégories connexes

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