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description: Comparez Comparatif entre SAP SuccessFactors HCM et Factorial aux autres éditeurs de logiciels. Fonctionnalités, avis clients, prix, comparatif produit, captures d'écran et caractéristiques produit, etc.
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title: Comparatif entre SAP SuccessFactors HCM et Factorial : comparez - Capterra Belgique 2026
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# Comparer SAP SuccessFactors HCM et Factorial

Canonical: https://fr.capterra.be/compare/144575/168685/successfactors-perform-and-reward/vs/factorial-hr-software

> Comparaison détaillée entre SAP SuccessFactors HCM et Factorial. Comparez les notes, les avis, les tarifs et les fonctionnalités pour prendre la meilleure décision.

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## En un coup d'œil

| Métrique | SAP SuccessFactors HCM | Factorial |
| **Note globale** | 4.0/5 | 4.4/5 |
| **Total d'avis** | 290 | 313 |
| **À partir de** | 6,30 $US | 6,50 $US |
| **Version d’essai gratuite** | Oui | Oui |
| **Version gratuite** | Non | Non |
| **Déploiement** | Cloud, SaaS, web, Windows (sur site), Linux (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) | Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) |
| **Support** | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Support 24/7 (réponse directe), Chat | Service client/e-mail, FAQ/forums, Base de connaissances, Support téléphonique, Chat |
| **Formation** | Formation en ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos | Formation présentielle, Formation en ligne en direct, Webinaires, Documentation, Vidéos |

## Idéal pour

### SAP SuccessFactors HCM

Conçu autour des expériences des employés pour aider les entreprises à gérer le recrutement, l'apprentissage, la planification de la main-d'œuvre, les performances, la rémunération, etc. Idéales pour les entreprises de plus de 500 employés.

### Factorial

Les entreprises de plus de 20 employés

## Fonctionnalités clés

### SAP SuccessFactors HCM

- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des contacts
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Piste d'audit
- Planification des salaires
- Pointage
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Évaluation des compétences

### Factorial

- Authentification unique
- Auto-évaluation
- Automatisation des processus et flux de travail
- Base de données des employés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion des avantages
- Gestion des candidats
- Gestion des contacts
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Piste d'audit
- Planification des salaires
- Pointage
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Real-Time Data
- Suivi des activités
- Évaluation des compétences

## Liens

- [Afficher le profil de SAP SuccessFactors HCM](https://fr.capterra.be/software/144575/successfactors-perform-and-reward)
- [Afficher le profil de Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software)
- [Afficher la comparaison originale](https://fr.capterra.be/compare/144575/168685/successfactors-perform-and-reward/vs/factorial-hr-software)

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## Données structurées

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