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Pourquoi Capterra est gratuit
PLEXIS fournit des logiciels d'administration de base et de gestion des réclamations de confiance aux groupes d'employeurs et aux payeurs du monde entier. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
PLEXIS Healthcare Systems est une société de technologie de premier plan qui fournit des solutions d'administration des avantages sociaux et de gestion des réclamations de confiance aux groupes d'employeurs auto-assurés et aux payeurs du monde entier. PLEXIS stimule la croissance, l'innovation et l'efficacité dans divers secteurs d'activité pour les groupes d'employeurs autofinancés, les TPA, les régimes de soins de santé, les régimes dentaires, les plans de vision, les sociétés de compression des coûts, les groupes de soins spécialisés, les soins de santé publique et les assureurs internationaux. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
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Gestion complète des prestations définies, cotisations définies, hybrides, multiemployeurs et plans de vie et de santé. En savoir plus sur PX3000
Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reporting robustes, un accès libre-service et la possibilité de s'intégrer à d'autres solutions d'entreprise. En savoir plus sur PX3000
Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reportin...
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Solution moderne et unifiée pour les RH, les services de paie et l'engagement de talents. Elle vous aide à gérer vos processus HCM uniques d'aujourd'hui et de demain. En savoir plus sur Criterion HCM
Criterion est un logiciel de gestion de capital humain (HCM) qui propose une expérience utilisateur, des fonctionnalités et une valeur de qualité supérieure pour les entreprises de taille moyenne. Sa gamme complète de solutions HCM et sa plateforme de pointe aident les organisations à mieux gérer l'intégralité du cycle de vie de l'emploi et à prendre des décisions axées sur les données pour la main-d'œuvre à chaque étape. Criterion répond aux besoins HCM des entreprises de taille moyenne depuis plus de 30 ans. En savoir plus sur Criterion HCM
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc. En savoir plus sur Outplacement
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Gusto simplifie les opérations de paie en ligne, d'avantages santé, de RH et relatives aux employés au sein d'un produit intégré.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère.
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L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des nombreuses fonctionnalités incluses dans la plateforme de gestion des ressources humaines primée BambooHR.
L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des fonctionnalités de ce pack de base consacré aux RH et primé. BambooHR offre le suivi des candidatures, les outils d'intégration à l'entreprise, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion des performances, un outil de reporting facile à utiliser ainsi qu'une version mobile pratique. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.
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Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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Les meilleurs régimes, aux meilleurs tarifs.
Zenefits vous aide à trouver des régimes d'assurance appropriés pour vos employés et votre entreprise. Vous pouvez conserver vos régimes, tarifs et transporteurs existants ou configurer de nouveaux avantages en quelques minutes. Tous les types d'assurance sont pris en charge : maladie, dentaire, vue, vie et invalidité, tous risques, compte d'épargne santé, compte gestion santé, etc.
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc.
L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc. Système moderne tout-en-un.
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Branch Pay fournit une technologie de rémunération en temps réel qui donne à vos employés horaires un accès instantané à leurs salaires.
Idéal pour les grandes entreprises qui comptent des milliers de travailleurs horaires, Branch Pay fournit une technologie de rémunération en temps réel qui donne à vos employés un accès instantané aux salaires qu'ils gagnent, contribuant ainsi à réduire le stress, accroître l'engagement et, finalement, réduire le roulement du personnel.
Idéal pour les grandes entreprises qui comptent des milliers de travailleurs horaires, Branch Pay fournit une technologie de rémunération en temps réel qui donne à vos employés un accès instantané aux ...
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
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Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données.
Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données. Utilisez ce logiciel de gestion des avantages sociaux pour offrir un accès 24h/24, 7j/7 aux informations concernant les régimes d'avantages sociaux, montants de déduction, dates d'inscription, délais d'attente et montants de déduction par lots pour tous les employés, personnaliser les mises en place de régimes, donner aux employés la possibilité de tester la manière dont les déductions affectent leur salaire net, informer les transporteurs des changements en ligne, etc.
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Une solution d'administration des avantages unifiés de premier ordre, utilisée pour gérer efficacement tous les plans d'avantages sociaux des employés et l'inscription.
La solution Benefits Administration de Namely simplifie la gestion des avantages. Elle vous permet de donner les moyens aux employés de faire des choix d'élection intelligents dans un assistant d'inscription moderne avec prise en charge intégrée. En même temps, elle a été conçue avec vos administrateurs, offrant des outils de configuration simples et des flux de données automatisés. De plus, Namely propose une équipe de courtage interne axée sur la technologie qui peut vous aider à développer des plans d'avantages sociaux adaptés aux besoins de votre entreprise.
La solution Benefits Administration de Namely simplifie la gestion des avantages. Elle vous permet de donner les moyens aux employés de faire des choix d'élection intelligents dans un assistant d'inscr...
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches ...
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Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre.
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ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
ADP TotalSource est une solution PEO qui offre aux PME tous les avantages d'un service de ressources humaines complet, plus des avantages habituellement réservés aux entreprises du Fortune 500. Une équipe de spécialistes fournissent l'assistance dont vous avez besoin pour gérer diverses tâches quotidiennes comme le recrutement, les problèmes liés aux employés, la conformité réglementaire, la gestion de la paie et les formations. De plus, des spécialistes sont disponibles pour vous aider à élaborer des stratégies pour faire de votre entreprise un lieu de travail épanouissant, développer votre activité dans de nouveaux territoires et plus encore.
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Small businesses and their employees get access to big-company benefits like high-quality health insurance, wellness perks, and 401(k).
Justworks, a modern support system for work and life, provides small businesses and their employees access to better benefits at better prices. Justworks' platform automates the enrollment process, making it easier for employers to offer access to benefits like 401(k), commuter and wellness perks, and health, vision, and dental insurance. Expert support is available 24/7 to guide employees and employers through benefits administration, as well as using the payroll, compliance, and HR features.
Justworks, a modern support system for work and life, provides small businesses and their employees access to better benefits at better prices. Justworks' platform automates the enrollment process, mak...
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L'administration des avantages sociaux est facile à utiliser avec une bibliothèque de contrats, de politiques et de documents, ainsi qu'un système de gestion des réclamations intégré à la paie.
Employment Hero facilite l'administration des avantages sociaux pour tout le monde. Tout d'abord, une bibliothèque complète de contrats de travail, de politiques de RH et de documents est à votre disposition quand vous en avez besoin. Cela permet de suivre facilement les avantages sociaux des employés individuels et d'établir des rapports sur les salaires et les avantages sociaux de leur formule. Un système de gestion des réclamations est également intégré au service de paie.
Employment Hero facilite l'administration des avantages sociaux pour tout le monde. Tout d'abord, une bibliothèque complète de contrats de travail, de politiques de RH et de documents est à votre dispo...
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Benefits are complex, but administering them doesn¿t have to be. Easily enroll, manage & access employee benefits with BerniePortal.
With BerniePortal¿s straightforward online benefits feature, administering benefits is easier than ever. Employers have the ability to offer more competitive benefits and our simple shopping cart experience allows employees to easily select benefits and compare costs. Best of all? It¿s just one of our many features that allow you to better manage the full employee life cycle. From our applicant tracking system to onboarding and through to COBRA, BerniePortal revolutionizes how you manage HR.
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
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Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients.
Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients. Avec Employee Navigator, les courtiers peuvent désormais offrir à leurs clients une solution unique pour tout gérer, de l'administration des avantages sociaux à l'intégration en passant par les congés payés. Mieux encore, le système est en libre-service. L'éditeur a pu réduire les coûts de la technologie de plus de 90 %, offrant ainsi une technologie de premier ordre à chaque courtier et employeur aux États-Unis.
Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients. Avec Employee Navigator, les courtiers peuven...
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Dites adieu aux documents papier et bonjour à Ease.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination unique pour toutes leurs informations relatives aux ressources humaines. Rejoignez les 60 000 PME et plus qui utilisent Ease aujourd'hui pour réduire le temps d'inscription et augmenter la motivation des collaborateurs dans leurs programmes RH et d'avantages sociaux.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination uni...
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Cloud-based HR management solution that helps businesses manage and transfer business-critical data between internal-external systems.
Secure, manage and transfer high-compliance HR data with the proven cloud-based Arcoro platform. Engage employees, improve productivity and ensure accurate reporting and compliance laws are met with an all-in-one suite of modules to simplify HR management, talent management and time & attendance. Modules include Applicant Tracking, Onboarding, Core HR, Benefits Management, ACA Compliance, Time & Attendance, Payroll, Performance Management, Learning Management and Succession Management.
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PeopleKeep est un logiciel d'automatisation des avantages médicaux qui simplifie, facilite et personnalise l'offre d'avantages sociaux pour tous.
PeopleKeep est un logiciel pour les avantages médicaux automatisés, conçu exclusivement pour les petites entreprises. Avec PeopleKeep, les entreprises peuvent donner à leurs employés des fonds exonérés d'impôts à consacrer aux services de santé qu'ils trouvent les plus valables. Pour les entreprises pour lesquelles la mise en place d'une assurance santé collective n'a aucun sens, PeopleKeep est souvent la solution idéale. Grâce à ce logiciel, les entreprises économisent en moyenne 35 % en taxes par rapport à l'augmentation des salaires. Allez sur peoplekeep.com pour obtenir une démo gratuite du logiciel et commencer à offrir des avantages médicaux !
PeopleKeep est un logiciel pour les avantages médicaux automatisés, conçu exclusivement pour les petites entreprises. Avec PeopleKeep, les entreprises peuvent donner à leurs employés des fonds exonérés...
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Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée.
Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. Rise permet aux entreprises canadiennes de gagner du temps et de l'argent et de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le personnel. Réservez une démo de plateforme en direct dès aujourd'hui.
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An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compens...
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Plateforme numérique qui facilite l'offre et l'administration des plans 401(k) en supprimant les points critiques traditionnels.
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Solution cloud d'administration des avantages sociaux qui permet aux entreprises de gérer le remboursement des frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail, les programmes de fitness, les cartes-cadeaux, etc.
Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs. L'éditeur vous aide à accroître la motivation de vos collaborateurs grâce à une plateforme unique permettant aux employés d'accéder à leurs avantages sociaux et de les utiliser. La plateforme allège également le fardeau administratif pour les responsables des ressources humaines en leur permettant de gérer leurs programmes directement sur le portail de l'éditeur tout en bénéficiant des services d'un gestionnaire de compte dédié.
Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs....
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Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la ca...
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bob est votre plateforme d'avantages tout-en-un. Dans bob, vous pouvez évaluer, optimiser, organiser et livrer tous les besoins de vos employés en matière d'avantages sociaux.
bob est une plateforme d'avantages tout-en-un. Avec bob, vous pouvez évaluer, optimiser et fournir les besoins en matière de prestations du personnel, en commençant par l'inscription automatique pour les retraites mises en place par l'employeur. bob étant le hub central de toutes les données relatives à votre personnel, les avantages sont directement triés sur la plateforme. Par exemple, bob permet de déterminer qui est éligible à l'inscription automatique et ce qu'il vous coûtera par rapport aux quatre bases de calcul que le régulateur britannique a définies. Votre programme d'avantages correspondra à votre culture d'entreprise.
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Solution de SIRH, de gestion du capital humain et de gestion des avantages sociaux qui élimine de nombreux problèmes liés aux ressources humaines.
Flock est une solution automatisée de SIRH, de gestion du capital humain et de BenAdmin qui élimine de nombreux problèmes et simplifie les tâches administratives coûteuses et fastidieuses dont les RH doivent s'acquitter en permanence pour intégrer et gérer les employés, du recrutement jusqu'au départ en retraite.
Flock est une solution automatisée de SIRH, de gestion du capital humain et de BenAdmin qui élimine de nombreux problèmes et simplifie les tâches administratives coûteuses et fastidieuses dont les RH d...
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Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier l'administration des ressources humaines et des avantages sociaux.
Le logiciel de gestion des avantages sociaux collectifs Collage est un portail centralisé permettant aux employeurs et aux employés de bénéficier d'une excellente expérience en matière d'avantages sociaux. Collage numérise l'inscription des employés et synchronise les données sur les avantages sociaux de l'entreprise avec l'ensemble des principaux assureurs au Canada. Les employeurs peuvent inscrire automatiquement les nouveaux employés et les membres de leur famille, suivre le statut de l'inscription et générer des rapports sur les avantages sociaux, en quelques clics. Pour les employés, Collage propose un portail personnalisé pour qu'ils puissent consulter leur couverture, ajouter ou supprimer des ayants droit et faire des réclamations.
Le logiciel de gestion des avantages sociaux collectifs Collage est un portail centralisé permettant aux employeurs et aux employés de bénéficier d'une excellente expérience en matière d'avantages soci...
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CommonBenefits offers a robust benefits platform for managing open enrollments and administering benefits year round.
CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500,000+ people. Insurance agencies manage multiple accounts using our Benefits Operating System. Enroll medical benefits, numerous voluntary products such as life, disability, accident, retirement plans and coordinate with administrative services including FSA, HSA, payroll, COBRA and ACA reporting.
CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500...
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Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. La plateforme du personnel tout-en-un appréciée de l'entreprise.
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnalités comprennent un SIRH complet, avec des capacités comprenant le stockage des informations relatives aux employés, le logiciel de recrutement (ATS), le logiciel de gestion du temps et du suivi du temps libre, la gestion des évaluations de rendement et le reporting. Humi propose également une solution complète de paie, permettant de calculer facilement les taxes et de payer directement les employés.
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnali...
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Cloud-based technology that enables businesses of all sizes to manage Health and Welfare benefits administration end-to-end.
bswift helps customers change the way their employees perceive and engage with their benefits through adaptive technology and empowered, compassionate service. The intuitive, personalized enrollment experience inspires confidence and connects employees to the resources they need to achieve their personal ambitions. Working with over 65,000 employers and 14.5 million members, bswift offers cloud-based technology and personalized customer service for end-to-end health and welfare ben admin.
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GoCo est un système moderne de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux, conçu pour la flexibilité et la facilité d'utilisation. Venez avec vos propres prestations et votre propre courtier ou vous recevrez une aide pour trouver une nouvelle solution.
Améliorez vos prestations grâce à une administration des ressources humaines et des prestations moderne et facile à utiliser. GoCo est une solution unique pour l'inscription et la gestion de toutes vos offres de prestations d'entreprise, y compris : santé, dentaire et vision ; FSA (Flexible Spending Account), HSA (Health Savings Account), HRA (Health Reimbursement Account), vie, accident et invalidité ; 401k, prestations pour les déplacements domicile-travail, etc. Avec GoCo, vous bénéficiez de la facilité et de la commodité d'une plateforme d'inscription en ligne moderne, sans avoir à changer de fournisseur ou de courtier. Vous pouvez conserver votre propre courtier ou vous recevrez une aide pour trouver une nouvelle solution.
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PlanSource fournit une solution logicielle et de services flexible et complète pour l'administration des prestations et le HCM (Human Capital Management).
PlanSource est une entreprise technologique dont l'objectif est de créer de meilleurs avantages et une meilleure expérience en matière de ressources humaines pour les employeurs et leurs employés. Cette société travaille avec près de 10 000 entreprises et 3,5 millions de consommateurs, en fournissant des logiciels et des services flexibles et intuitifs pour l'administration des prestations et la gestion du capital humain. En combinant une plateforme logicielle et des services professionnels de pointe, PlanSource fournit une solution complète pour l'achat de prestations, la souscription, la facturation, la conformité et l'administration.
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Idéal pour les employeurs, les courtiers et les opérateurs, il s'agit d'un outil web qui aide les utilisateurs à gérer les avantages sociaux, les inscriptions, etc.
Idéal pour les employeurs, les courtiers et les opérateurs, il s'agit d'un outil web qui aide les utilisateurs à gérer l'administration des avantages sociaux, les inscriptions, etc.
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Obtenez des informations proactives sur les choses importantes et laissez l'éditeur se charger de la gestion des avantages pour vous. Automatisation des avantages pour plus de 10 000 employeurs.
L'éditeur automatise tous les processus de milliers d'entreprises de moyenne à grande envergure pour réduire les risques de non-conformité, éliminer les tâches papier et alléger les charges de travail. Ces solutions prêtes à l'emploi fonctionnent avec n'importe quelle technologie HCM (Human Capital Management), vous serez donc opérationnel en un rien de temps. Parmi les solutions figurent : inscription aux avantages sociaux et gestion, connectivité des transporteurs, rapprochement des avantages, audit d'éligibilité interne automatisé, reporting des nouveaux employés, intégration des assurances d'invalidité, facturation et paiements consolidés et gestion COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act).
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A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
At Buk we know that as a human resources manager you want to create a happier workplace. We understand the importance of people and the need for companies to provide an excellent work environment, that is why we have already helped more than 1,200 managers and heads of hr with software solutions that tremendously facilitate administrative tasks and paperwork. This way they have more time to create a happier workplace and be the hero of their employees.
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Les avantages sociaux et les ressources humaines simplifiés pour les employés, les représentants des ressources humaines et les conseillers en avantages sociaux.
Maxwell Health est une plateforme technologique et un marché innovant dans le domaine des ressources humaines et des avantages sociaux qui combine la gestion et l'inscription aux avantages sociaux en une seule expérience, en éliminant les tracas de l'administration quotidienne des avantages sociaux et en offrant une expérience magnifique et simplifiée aux employés. Les employés apprécient la facilité avec laquelle ils peuvent s'inscrire aux prestations, signer des formulaires et accéder à leur couverture et aux informations sur le bien-être tout au long de l'année grâce à cette application iOS/Android. Comme la société est payée par les compagnies d'assurance, (comme votre courtier actuel), c'est gratuit pour vous.
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Gestion d'agence, portails d'avantages sociaux pour employeurs/employés, outils d'e-mail marketing personnalisables.
Conçu par des professionnels des ressources humaines et de l'administration des avantages sociaux, pour les professionnels des ressources humaines et leurs agents. Conçu spécifiquement pour répondre aux besoins marketing des petits employeurs et de leurs agents. Inclut des fonctionnalités avancées d'administration des avantages sociaux, telles que les inscriptions en ligne/les changements d'informations personnelles, les audits internes, les intégrations et l'accès à HR360. Les employeurs peuvent suivre l'ensemble des accidents/blessures, évaluations de performances et rappels de développement des employés. Les agents ont accès à BASIC Advisor pour envoyer des documents marketing personnalisés à la demande !
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Benefits your employees will love, at rates you can afford, with online administration you won't want to live without.
Along with smart, simple benefits administration, ScalePEO offers benefits your team will love. With our PEO model, employees get access to medical, dental, and vision insurance, 401(k), dependent care and more, all at plans and prices usually only available to large corporations. What's more, the entire process from onboarding to enrollment is integrated with payroll and HR to save you time and prevent errors.
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A valuable benefits package can help to differentiate your company from the competition, allowing you to attract top-level talent.
Benefits administration can be a complex and time-consuming process, both during open enrollment and throughout the year. Our benefits admin management within our HR solution enables you to set up, configure, modify, and manage multiple benefit plans, profiles, and types simply with on-demand visibility into eligibility, enrollment status, and costs across the employee base. Self-service tools allow you and your employees customizable reports, easy open enrollment with less mundane admin tasks.
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Gérer tous les avantages de soins de santé, notamment médicaux, dentaires, vie, invalidité, vision, FLEX, COBRA, Medicaid/Medicare/MedSupp sur un système.
Une solution qui apporte tous les avantages de l'administration. Tout plan d'avantages peut être créé et géré : médical, dentaire, vision, vie et invalidité, Medicaid, Medicare, supplément Medicare, gestion des soins et des soins de santé à long terme, comptes de dépenses souples (FSA), comptes d'épargne santé (HSA), comptes de remboursement de santé (HRA) et COBRA. Toutes les transactions sont en temps réel, y compris les paiements en ligne intégrés, la maîtrise des coûts, les contrôles de fraude et d'abus, l'appariement des fournisseurs et tarification.
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EBenefits est une solution en ligne puissante qui rationalise l'inscription et l'administration des avantages sociaux et prend en charge la communication avec les employés.
EBenefits offre une plateforme complète d'inscription en ligne et d'administration des avantages sociaux qui gère tous les programmes de prestations de base et volontaires, ainsi que tout autre programme de retenues salariales. Cette plateforme fournit en temps réel des informations sur les avantages, pour les administrateurs comme pour les employés. Son système d'identification sécurisé en une seule étape permet aux employés d'accéder à leurs avantages à tout moment et de n'importe où. Cela permet aux ressources humaines de consacrer plus de temps aux initiatives stratégiques et moins aux tâches administratives.
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Businessolver is a benefits technology solution with a configurable, secure SaaS platform and backed by a culture of service.
Businessolver is the creator of Benefitsolver, a cloud-based, single-source, SaaS platform which provides a superior benefits administration solution. Our total benefits enrollment system is intuitive and easy to use, providing your employees with the tools and resources they need to connect to the right benefits at the right time. Meanwhile, our rules-based configuration and robust administrator tools give you the power and flexibility you need to support your complex benefits program.
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PeopleGuru Benefits Management offers full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience.
Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru Benefits Management includes full eligibility management and a 100% paperless online open enrollment experience. PeopleGuru offers carrier connections for adds and deletes along with carrier reconciliation tools and decision support tools.
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Web-based solution that provides applicant tracking through automated tools, job posting, reporting, notifications and more.
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