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Pourquoi Capterra est gratuit
La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Glint 360s soulage les équipes des RH du fardeau administratif auquel elles font généralement face grâce à l'automatisation des processus clés. Passez moins de temps sur ces tâches administratives et plus de temps à étendre l'accès à 360s et à développer un solide pipeline de leadership. Avec un processus transparent en trois étapes, responsabilisez vos collaborateurs et permettez-leur de demander les opinions dont ils ont besoin auprès des personnes qui les connaissent le mieux. En savoir plus sur Glint
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Cornerstone Performance donne aux parties prenantes un moyen simple de mesurer la performance d'un employé et la façon dont il détermine les objectifs de l'entreprise. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permet aux employés de jouer un rôle plus actif dans le développement de leur carrière avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours professionnels définis et des plans de développement ciblés. Obtenez des données et des informations précieuses pour vous assurer que vos employés les plus performants sont reconnus et récompensés pour améliorer leur engagement et leur fidélisation. En savoir plus sur Cornerstone Performance
Cornerstone Performance permet aux employés de jouer un rôle plus actif dans le développement de leur carrière avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours professionnels définis et des...

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Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp
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Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur le feedback à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Si un point de vue est précieux, plusieurs points de vue peuvent être transformateurs. La collecte d'opinions à 360 degrés aide les employés à obtenir des informations générales et approfondies sur leurs performances à partir d'un large éventail de contacts professionnels. Et avec les outils Qualtrics, le processus de collecte d'opinions ne pourrait pas être plus simple : Automatisez la collecte d'opinions multi-évaluateurs pour des questionnaires plus simples et plus rapides et un traitement plus facile des données. Développez des employés hautement performants et des équipes plus solides avec Qualtrics 360 Feedback. Demandez une démo en direct dès aujourd'hui. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
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Les outils d'Intuo permettent d'envoyer des opinions, de demander à en recevoir et d'envoyer des félicitations pour créer une culture ouverte au travers de laquelle les gens se responsabilisent mutuellement. En savoir plus sur Unit4 HCM
Intuo est une plateforme d'aide aux talents qui permet d'envoyer des opinions et des félicitations pour créer une culture florissante. Grâce à la fonctionnalité d'opinions d'Intuo, tout le monde peut facilement donner son opinion et demander à en recevoir de la part de collègues, clients, partenaires, etc. Intuo fournit des modèles d'opinions types pour réduire le seuil et permettre à chacun de partager son opinion de manière honnête. Grâce à la fonctionnalité de félicitations, vous pouvez féliciter vos collaborateurs pour la qualité de leur travail et motiver votre personnel. En savoir plus sur Unit4 HCM
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Dynamisez vos programmes de développement des compétences avec le logiciel de retour d'information à 360 degrés le mieux noté de Blue pour un maximum de flexibilité, d'automatisation et de reporting. En savoir plus sur Blue
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés de Blue a été conçu dès le départ pour gérer vos cas d'utilisation de l'évaluation les plus courants, notamment les sondages auprès des dirigeants, les évaluations à 360 degrés, les examens multi-évaluateurs, l'évaluation des compétences, etc. Grâce à des capacités d'intégration avancées avec le SIRH et d'autres ressources informatiques essentielles de votre organisation, Blue automatise entièrement les évaluations et fournit des rapports et des analyses de qualité. En savoir plus sur Blue
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Le feedback à 360° de Fuel50 prend en charge l'évolution de carrière validée par les homologues en temps réel. En savoir plus sur Fuel50
Le feedback à 360° de Fuel50 prend en charge l'évolution de carrière validée par les homologues en temps réel. Soutenez la croissance professionnelle infinie de vos employés au sein de votre entreprise. Le feedback à 360° permet aux employés, chefs d'équipe, mentors et coachs de demander, recevoir et fournir des retours entre eux. Soutenez la croissance professionnelle autonome de votre personnel. Fournissez à vos collaborateurs les retours réguliers dont ils ont besoin pour s'améliorer en continu et faire progresser leurs carrières à vos côtés. En savoir plus sur Fuel50
Le feedback à 360° de Fuel50 prend en charge l'évolution de carrière validée par les homologues en temps réel. Soutenez la croissance professionnelle infinie de vos employés au sein de votre...

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My360 permet aux employés de demander l'opinion de différents collègues pour une meilleure compréhension des compétences de l'organisation. En savoir plus sur eloomi
eloomi My360+ permet aux employés de demander des opinions fiables à leurs pairs, collègues et clients externes. Comblez le manque de compétences, éliminez les conjectures et obtenez une compréhension réelle des compétences de l'organisation avec un aperçu à 360 degrés et en un coup d'œil basé sur les évaluations des pairs permettant des conversations individuelles axées sur les résultats. Utilisez des questions spécifiques pour obtenir des retours d'opinion cohérents sur les projets ou activez des questions générales pour guider les retours d'opinion continus qui facilitent le véritable développement. En savoir plus sur eloomi
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Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome
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Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés. En savoir plus sur Spidergap
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Déployez un retour d'information complet en quelques minutes en utilisant l'application web AssessTEAM Cloud et l'application mobile. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
AssessTEAM est un logiciel cloud de gestion des performances et de feedback à 360°. Déployez le feedback à 360° dans votre entreprise en quelques minutes grâce à une intégration étroite avec Google Workspace et Microsoft Office 365. Créez vos propres questions ou utilisez la bibliothèque gratuite de plus de 3 000 KPI. Rendez les évaluations amusantes en utilisant ces applications natives Android et iPhone très bien notées. Le service de déploiement guidé par des professionnels des ressources humaines expérimentés est gratuit avec tous les plans. Le prix est de 1 $ par personne et par mois, sans contrat. En savoir plus sur AssessTEAM
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Zest est une application de motivation des collaborateurs qui vous aide à aligner vos stratégies de gestion sur les besoins de votre équipe en temps réel. En savoir plus sur Zest
Zest favorise le dialogue interne et la reconnaissance. La suite à 360° de l'éditeur repose sur trois piliers conçus pour vous aider à créer une culture d'entreprise forte et à motiver durablement vos collaborateurs. Les gestionnaires et les directeurs des ressources humaines ont accès à des tableaux de bord pour analyser les résultats et prendre de meilleures décisions. Le pilier "Écoute" pour permettre à vos équipes de s'exprimer. Le pilier "Réussite" pour stimuler les performances individuelles et collectives. Le pilier "Partage" pour créer une culture de travail collaborative et stimulante. En savoir plus sur Zest
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Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Des applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent...

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Transformez les enquêtes en conversations avec ces enquêtes de type chat. Engagez-vous de meilleure façon avec vos clients et employés. En savoir plus sur SurveySparrow
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement engageantes, des enquêtes mobiles principalement, offrant une expérience de type chat. Les enquêtes récurrentes SurveySparrow vous permettent d'envoyer des enquêtes à intervalles réguliers pour évaluer le pouls des clients ou des employés. Avec des options de partage facile, SurveySparrow vous permet de partager vos enquêtes sur le web, sur appareil mobile, médias sociaux et via e-mail, afin de recueillir facilement l'opinion de votre public cible. En savoir plus sur SurveySparrow
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement...

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Une plateforme avec une âme : une technologie et une expertise pour vous aider à former des responsables en période d'incertitude. En savoir plus sur Qualintra
Lorsque les choses s'accélèrent, la culture des opinions n'est plus facultative. Cette plateforme à 360 degrés est un excellent outil de développement. Mais les plateformes seules ne suffisent pas : l'éditeur assiste ses clients avec une équipe d'experts, une assistance exemplaire et une utilisation innovante de la technologie pour les aider à former des responsables en période d'incertitude. Une plateforme avec une âme En savoir plus sur Qualintra
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Cette solution web et mobile permet de réaliser 180 et 360 sondages auprès de vos employés, à l'aide de questions prédéfinies ou de vos propres questions personnalisées. En savoir plus sur VibeCatch
VibeCatch vous permet de réaliser 180 à 360 sondages auprès de vos employés. Vous pouvez utiliser les modèles de sondage ou créer vos propres questions personnalisées. 360 avis permettent d'identifier les forces de vos employés et de découvrir des comportements dissimulés. Ils sont essentiels pour améliorer la satisfaction et la productivité des équipes et des cultures. Grâce à cette méthode QVT unique validée scientifiquement, vous pouvez réellement identifier les goulets d'étranglement de la productivité et les opportunités d'amélioration, tout en estimant leurs impacts financiers. En savoir plus sur VibeCatch
VibeCatch vous permet de réaliser 180 à 360 sondages auprès de vos employés. Vous pouvez utiliser les modèles de sondage ou créer vos propres questions personnalisées. 360 avis permettent d'identifier...

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Outil de création d'enquêtes, de formulaires et de questionnaires conçus pour étudier le comportement des clients ou évaluer le personnel. En savoir plus sur Startquestion
Outil de création d'enquêtes, de formulaires et de questionnaires conçus pour étudier le comportement des clients ou évaluer le personnel. En savoir plus sur Startquestion
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Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises libèrent le potentiel de leur capital humain grâce à des canaux de coaching pratiques, une plateforme de reconnaissance, la collaboration d'équipe et la gestion des tâches En savoir plus sur Performly Talent
Transformez la productivité et l'engagement de votre lieu de travail. Performly offre de nombreuses fonctionnalités de pointe, conjointement de la gestion des performances, afin que les entreprises...

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Bloomin est une solution qui vous permet de suivre l'engagement, le ressenti de vos collaborateurs et ainsi mieux les fidéliser. En savoir plus sur Bloomin
Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité d'une entreprise. C'est pourquoi nous proposons une plateforme de mesure et d'analyse du ressenti de vos collaborateurs qui aide les entreprises de plus de 50 salariés à passer immédiatement à l'action. Comment engager vos collaborateurs ? En les écoutant et en instaurant une dynamique collaborative. Un indicateur-clé humain et rationnel ! Découvrez nos solutions Bloomin Pulse (outil de prise de pouls régulière sur l'ensemble du cycle d'expérience collaborateur), et Bloomin 360, qui vous permet de mettre en place un plan de développement de vos équipes. En savoir plus sur Bloomin
Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité d'une entreprise. C'est pourquoi nous proposons une plateforme de mesure et d'analyse du ressenti de vos...

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La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360
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PickYourSkills est la solution pour réaliser plus de projets tout en développant l’engagement de vos collaborateurs. En savoir plus sur PickYourSkills
Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings, cartographie dynamique des compétences / aspirations et feedback 360°. Un outil collaboratif pour engager vos collaborateurs : transparence sur les projets en cours / à venir et mise en avant des aspirations professionnelles. En savoir plus sur PickYourSkills
Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings,...

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Our Tandem est une plate-forme de gestion de la performance en continue, approuvée par entreprises dans 53 pays et six continents. En savoir plus sur Our Tandem
Our Tandem est une plate-forme de gestion de la performance en continue, approuvée par entreprises dans 53 pays et six continents. La raison d'être de Our Tandem est d'aider les entreprises à transformer l'expérience de leurs employés grâce à la gestion des performances afin qu'elles puissent débloquer la croissance et accélérer les performances de leurs employés. En savoir plus sur Our Tandem
Our Tandem est une plate-forme de gestion de la performance en continue, approuvée par entreprises dans 53 pays et six continents. La raison d'être de Our Tandem est d'aider les entreprises à...

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Les avis ne sont pas uniquement basés sur les compétences techniques, mais sur les tâches incombant réellement à chaque personne et la manière dont les valeurs organisationnelles doivent être mises en valeur. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations d'excellente qualité. Les titulaires apprécient l'objectivité des processus et fournissent des retours d'opinion plus qualitatifs. La direction peut investir dans des formations de manière plus informée, car ENCV identifie/calcule/consolide les informations autour des écarts entre attentes et performances réelles de la part de l'employé dans la réalisation d'une tâche. En savoir plus sur Encompassing Visions
Les mesures et rapports générés par ENCV sont spécifiques à chaque tâche de chaque titulaire et exécutés de manière instantanée. Les superviseurs sont en mesure de fournir au personnel des évaluations...

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Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une...

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Happyforce prend le pouls de votre équipe en mesurant l'état de l'environnement de travail de votre entreprise en continu et en temps réel. En savoir plus sur Happyforce
Happyforce est un canal anonyme et ouvert qui engage en permanence les employés et les responsables dans des conversations importantes. Happyforce recueille des types d'opinions tels que la reconnaissance, la gratitude, des suggestions, des domaines à améliorer et des informations générales. Ce système permet d'identifier les sujets les plus pertinents et procède à l'analyse des données en temps réel, permettant ainsi aux responsables d'établir des priorités et des opportunités d'amélioration sur le lieu de travail. En savoir plus sur Happyforce
Happyforce est un canal anonyme et ouvert qui engage en permanence les employés et les responsables dans des conversations importantes. Happyforce recueille des types d'opinions tels que la reconnaiss...

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La plateforme de gestion des performances pour favoriser l’engagement et la croissance grâce à des outils innovants, comme feedback continu, OKR et micro-incitation diffuse. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances pour soutenir les équipes, les dirigeants et les RH. # Conçu pour accroître l’engagement des employés, améliorer leurs performances et favoriser la productivité. # Elle innove les systèmes traditionnels d’évaluation des performances en proposant des outils de feedback continu et un système OKR pour la définition des objectifs. # Elle comprend des fonctionnalités de réseau social et des outils de micro-incitation diffuse et ludification. # Seul logiciel européen reconnu par WhatMatters.com parmi les meilleurs outils OKR. En savoir plus sur PatPat360
PatPat360 est une plateforme de gestion des performances pour soutenir les équipes, les dirigeants et les RH. # Conçu pour accroître l’engagement des employés, améliorer leurs performances et...

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Solution agile de feedback et d'évaluation à 360 degrés pour évaluer et surveiller en permanence les compétences et les performances de vos collaborateurs. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de feedback et d'évaluation à 360 degrés basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises. Avec SkillsBoard, vous recueillez des feedbacks à 360 degrés auprès de vos communautés d'apprentissage (responsables, pairs, experts, clients, partenaires, etc.) dans votre passeport numérique et qualifiez objectivement les compétences démontrées par vos équipes sur le terrain, en continu ou à la fin d'un projet ou d'une mission. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de feedback et d'évaluation à 360 degrés basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises....

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Hirebook vous aide à motiver vos employés et à relier les actions quotidiennes aux objectifs stratégiques de l'entreprise. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et points d'action, tous regroupés au sein d'un outil de réunion complet. La solution permet aux responsables de demander aux employés où ils en sont, de fournir des espaces dédiés au partage de progression et de discuter du développement des employés, tout en intégrant les OKR dans les processus de votre équipe pour aligner la stratégie avec le reste de l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook forment une association de choix pour toute organisation qui cherche à stimuler l'engagement de son personnel. En savoir plus sur Hirebook
Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et...

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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous...

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Rendez la reconnaissance amusante. Aimez votre travail.
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. Grâce à Bonusly, tout le monde dans votre entreprise peut reconnaître publiquement tout le monde en octroyant de petits bonus qui s'ajoutent à des récompenses significatives.
Bonusly est un programme amusant, de reconnaissance et de récompense personnelle qui valorise la culture de votre entreprise et stimule la motivation des collaborateurs. Grâce à Bonusly, tout le...

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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail.
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters
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Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs.
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce...

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People regroupe toutes les fonctionnalités dont rêves les services des RH. Découvrez une solution qui offre tout ce dont vous avez besoin depuis des années.
People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise.
People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels...

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Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan motivent et impliquent leurs employés avec un logiciel de retour d'opinion à 360 degrés. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
Motivez et impliquez les employés avec le logiciel de retour d'opinion à 360 degrés de Trakstar. Évaluations de performance en ligne, flux de travail automatisés et rapports illimités. Gérez facilement les évaluations de performance de centaines ou de milliers d'employés dans votre organisation. Découvrez comment des entreprises de taille moyenne de premier plan utilisent Trakstar pour accroître la motivation des collaborateurs, rationaliser la gestion des objectifs et créer un environnement de retours d'opinion en temps réel pour stimuler la croissance de l'entreprise. Obtenez une démonstration gratuite aujourd'hui.
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Avec Alchemer, anciennement SurveyGizmo, vous avez la possibilité de créer des programmes de feedback à 360 degrés qui répondent aux besoins uniques de votre entreprise.
Alchemer, anciennement SurveyGizmo, aide les entreprises à effectuer des feedbacks à 360 degrés, simplement et sans frais cachés. Le tout, en se conformant à des normes élevées de sécurité des données. Avec Alchemer, vous avez la puissance et la flexibilité nécessaires pour créer un programme de feedback à 360 degrés qui répond aux besoins uniques de votre entreprise.
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Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance.
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix.
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Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise.
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise.
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Belgique Produit local
Logiciel d'enquête d'entreprise. Des rapports, tableaux de bord, notifications et outils de suivi solides.
Logiciel d'enquête d'entreprise avec utilisateurs dans 150 pays. Menez des enquêtes perspicaces et obtenez des opinions utiles ! Suivez l'expérience des employés (EX) et l'engagement tout au long du cycle de vie. Fermez la boucle avec des rapports partageables, tableaux de bord, notifications et outils de suivi. Créez des formulaires en libre-service qui déclenchent automatiquement des enquêtes et des rapports. Clients : L'Oréal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, etc.
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Solution cloud simple qui permet aux employés de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur !
Hi5 facilite la gestion des gens par des gens. Il s'agit d'une solution cloud simple et facile qui permet aux employés des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer les uns les autres afin de libérer les équipes de direction et de ressources humaines des tâches laborieuses d'administration. Hi5 mesure l'appréciation, les objectifs, la culture et le bonheur en permettant aux employés de donner du feedback en continu.
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Outil de pointe pour des retours continus légers en plus des commentaires à 360 degrés structurés pour aider vos employés à se développer.
Créez une culture de croissance avec une rétroaction à 360 degrés axée sur les employés. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales.
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Les commentaires sont à nouveau tendance. Divertissez et fidélisez les clients grâce aux enquêtes conviviales de Feedier : personnalisez-les et rendez-les plus distrayantes !
Feedier vous permet de collecter facilement les commentaires précieux de vos clients via une plateforme intelligente et interactive. Cet outil leur offre une expérience agréable et unique, de sorte qu'ils sont plus susceptibles et ravis de partager leur opinion ! Quel que soit l'appareil, les clients pourront accéder à vos enquêtes attrayantes, propres et personnalisées. En plus d'être conviviale, cette nouvelle méthode de collecte de commentaires est divertissante grâce à ses animations et à ses récompenses (bons d'achat, eBooks, billets pour les concerts de Phil Collins).
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Découvrez comment les importantes entreprises de taille moyenne réalisent plus d'évaluations des employés avec Reviewsnap. Automatisez et simplifiez votre processus d'évaluation à 360 degrés.
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance.
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Happier and Stronger Team Culture Starts With Matter Recognize your team members with Kudos, gather continuous feedback, and much more
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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents. Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
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Découvrez comment Saba Cloud peut vous aider à prendre en charge un coaching continu et créer une culture des opinions solide.
Créez une culture de haute performance grâce à un coaching, des opinions et un développement continus, afin de permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs. Faites tout cela avec une solution flexible qui aligne, motive et inspire vos collaborateurs, afin d'obtenir les résultats qui comptent pour votre entreprise. Saba Cloud est la plateforme idéale pour les organisations de plus de 750 employés qui souhaitent transformer leurs programmes de talents, afin de créer plus de valeur pour leurs collaborateurs et leurs activités.
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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent.
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Recueillez et analysez des retours complets rapidement et facilement, tout en fournissant aux employés une perspective équilibrée pour leur permettre d'évoluer et de s'améliorer.
La solution propose un moyen de rassembler et d'analyser des commentaires complets et détaillés tout en donnant à vos employés la perspective globale et équilibrée dont ils ont besoin pour réussir. Saba TalentSpace est simple, flexible et s'adapte facilement aux besoins spécifiques de votre entreprise, que vous utilisiez la solution pour développer vos compétences de leadership ou pour collecter des opinions plus diversifiées et plus équitables pour les employés. Soutenez le développement de vos employés et le succès de votre équipe grâce à des retours d'expérience qui améliorent les performances et s'alignent sur les objectifs de votre entreprise.
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Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés.
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics.
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Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps...

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