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Pourquoi Capterra est gratuit
Glint 360s soulage les équipes des RH du fardeau administratif auquel elles font généralement face grâce à l'automatisation des processus clés. Passez moins de temps sur ces tâches administratives et plus de temps à étendre l'accès à 360s et à développer un solide pipeline de leadership. Avec un processus transparent en trois étapes, responsabilisez vos collaborateurs et permettez-leur de demander les opinions dont ils ont besoin auprès des personnes qui les connaissent le mieux. En savoir plus sur Glint La plateforme Glint de réussite des employés aide les organisations internationales à accroître les niveaux de motivation des collaborateurs, à développer leurs compétences et à améliorer les résultats opérationnel. En savoir plus sur Glint
Logiciel d'enquête d'entreprise avec utilisateurs dans 150 pays. Menez des enquêtes perspicaces et obtenez des opinions utiles ! Suivez l'expérience des employés (EX) et l'engagement tout au long du cycle de vie. Fermez la boucle avec des rapports partageables, tableaux de bord, notifications et outils de suivi. Créez des formulaires en libre-service qui déclenchent automatiquement des enquêtes et des rapports. Clients : L'Oréal, Toyota, Citibank, Q8, Heineken, Sony, Manpower, etc. En savoir plus sur CheckMarket Logiciel d'enquête d'entreprise. Des rapports, tableaux de bord, notifications et outils de suivi solides. En savoir plus sur CheckMarket
Intuo est une plateforme d'aide aux talents qui permet d'envoyer des opinions et des félicitations pour créer une culture florissante. Grâce à la fonctionnalité d'opinions d'Intuo, tout le monde peut facilement donner son opinion et demander à en recevoir de la part de collègues, clients, partenaires, etc. Intuo fournit des modèles d'opinions types pour réduire le seuil et permettre à chacun de partager son opinion de manière honnête. Grâce à la fonctionnalité de félicitations, vous pouvez féliciter vos collaborateurs pour la qualité de leur travail et motiver votre personnel. En savoir plus sur INTUO - Perform Les outils d'Intuo permettent d'envoyer des opinions, de demander à en recevoir et d'envoyer des félicitations pour créer une culture ouverte au travers de laquelle les gens se responsabilisent mutuellement. En savoir plus sur INTUO - Perform
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Créez une culture de retours d'opinion avec la plateforme de gestion des personnes tout-en-un de Leapsome ; mettez en œuvre des processus de feedback à 360 degrés significatifs et axés sur la croissance pour offrir plus de ressources à vos responsables et responsabiliser vos employés. En savoir plus sur Leapsome Exécutez des processus de feedback à 360 degrés performants, faciles à configurer, à remplir et à bénéfique à tous. En savoir plus sur Leapsome
Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit. Les rapports automatisés aident les managers et les personnes à s'aligner sur les points forts et les domaines à développer et apportent une clarté pour les conversations de suivi et les moments de coaching. Commencez par des modèles prédéfinis ou créez les vôtres, stimulez la participation avec des notifications automatisées et visualisez les résultats afin que les personnes et les managers sachent où agir. Découvrez les opportunités dès aujourd'hui. En savoir plus sur Impraise Les évaluations à 360 degrés d'Impraise rassemblent les feedback de pairs, de managers et d'auto-évaluations au même endroit. En savoir plus sur Impraise
Les utilisateurs de Spidergap adorent ses rapports conviviaux, ses questionnaires facilement personnalisables et son support très efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés. En savoir plus sur Spidergap Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essayez-le gratuitement. En savoir plus sur Spidergap
Avec CakeHR, tout est question de feedback. Effectuez facilement des évaluations avec des formulaires simples, des tableaux de bord clairs et des avis faciles à rassembler. Le générateur polyvalent de sondages vous permet d'insérer des questions dans divers formats, notamment sous forme de boutons radio, de questions à choix multiples, de coches et de questions ouvertes afin d'évaluer les performances des employés, mesurer leur satisfaction, comprendre les tendances de productivité et bien plus encore. Il vous suffit de réfléchir à une idée, le générateur de sondages se charge du reste. Des applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR Recueillez les données provenant de plusieurs canaux et des employés eux-mêmes pour avoir une idée claire de leurs performances. En savoir plus sur CakeHR
Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. Personnalisez les modèles d'évaluation de performances pour garantir l'homogénéité des processus et atténuer les partis pris inconscients. Assurez un développement en continu, personnalisable et en temps réel avec un accès illimité à toutes les opinions dont votre organisation a besoin. Générez des évaluations à 360 degrés relatives au développement concret pour les responsables, les employés et les équipes. En savoir plus sur Culture Amp Solution complète de performance, qui comprend les évaluations de performance, le suivi des objectifs, le développement continu et les évaluations à 360 degrés. En savoir plus sur Culture Amp
PeopleGoal est une plateforme de gestion de l'expérience des employés pour les équipes à croissance rapide. Motivez vos collaborateurs avec une reconnaissance sociale, des conversations structurées, des vérifications et des évaluations à 360 degrés. Automatisez votre processus et fournissez des rapports pertinents aux gestionnaires pour assurer le suivi du rendement et aider les employés à se perfectionner. Augmentez la participation des employés grâce à des notifications configurables et à une interface intuitive. PeopleGoal Feedback peut être configuré selon vos besoins. Accédez gratuitement à la plateforme pour l'essayer. En savoir plus sur PeopleGoal PeopleGoal aide les organisations à reconnaître, développer et former leurs employés. Stimulez la motivation des collaborateurs avec des évaluations à 360 degrés et une reconnaissance sociale. En savoir plus sur PeopleGoal
Zest favorise le dialogue interne et la reconnaissance. La suite à 360° de l'éditeur repose sur trois piliers conçus pour vous aider à créer une culture d'entreprise forte et à motiver durablement vos collaborateurs. Les gestionnaires et les directeurs des ressources humaines ont accès à des tableaux de bord pour analyser les résultats et prendre de meilleures décisions. Le pilier "Écoute" pour permettre à vos équipes de s'exprimer. Le pilier "Réussite" pour stimuler les performances individuelles et collectives. Le pilier "Partage" pour créer une culture de travail collaborative et stimulante. En savoir plus sur Zest Zest est une application de motivation des collaborateurs qui vous aide à aligner vos stratégies de gestion sur les besoins de votre équipe en temps réel. En savoir plus sur Zest
VibeCatch vous permet de réaliser 180 à 360 sondages auprès de vos employés. Vous pouvez utiliser les modèles de sondage ou créer vos propres questions personnalisées. 360 avis permettent d'identifier les forces de vos employés et de découvrir des comportements dissimulés. Ils sont essentiels pour améliorer la satisfaction et la productivité des équipes et des cultures. Grâce à cette méthode QVT unique validée scientifiquement, vous pouvez réellement identifier les goulets d'étranglement de la productivité et les opportunités d'amélioration, tout en estimant leurs impacts financiers. En savoir plus sur VibeCatch Cette solution web et mobile permet de réaliser 180 et 360 sondages auprès de vos employés, à l'aide de questions prédéfinies ou de vos propres questions personnalisées. En savoir plus sur VibeCatch
Qualtrics Employee Experience (EX) permet aux organisations de recueillir des évaluations sur 360° des employés et de gérer les revues sur 360°. Nous facilitons la collecte, l'analyse et l'action sur le feedback des responsables, pairs et subordonnés. Avec des rapports sur les participants individualisés et en temps réel, des rappels automatisés et un outil de création de formulaires flexible, le passage en revue de vos employés devient simple, rapide et abordable. Demandez une démo afin de découvrir comment vous pouvez obtenir une vision plus précise et plus objective des compétences et des performances de chaque employé." En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur le feedback à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics EmployeeXM
Les plateformes d'entreprise autogérées sont conçues exactement comme vous les voulez. Intégrez les avantages clés de click-360, y compris l'évaluation simultanée (qui offre un gain de temps tout en améliorant la précision), les échelles mobiles et les commentaires en texte libre. Des solutions Pay As You Go pour les petits projets où tout est pris en charge. Services 360 associés, si nécessaire, tels que la conception de questionnaires, les séances de sensibilisation et le coaching. Prix à partir de 5 GBP par rapport, et des réductions appliquées aux consultants partenaires. En savoir plus sur click-360 La solution Bespoke 360 offre des rapports numériques réactifs mobiles ainsi qu'un manuel en ligne, un planificateur d'actions et des suggestions de développement. En savoir plus sur click-360
SurveySparrow vous permet de transformer des enquêtes en conversations. Grâce à une interface conversationnelle, SurveySparrow permet aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes extrêmement engageantes, des enquêtes mobiles principalement, offrant une expérience de type chat. Les enquêtes récurrentes SurveySparrow vous permettent d'envoyer des enquêtes à intervalles réguliers pour évaluer le pouls des clients ou des employés. Avec des options de partage facile, SurveySparrow vous permet de partager vos enquêtes sur le web, sur appareil mobile, médias sociaux et via e-mail, afin de recueillir facilement l'opinion de votre public cible. En savoir plus sur SurveySparrow Transformez les enquêtes en conversations avec ces enquêtes de type chat. Engagez-vous de meilleure façon avec vos clients et employés. En savoir plus sur SurveySparrow
MySurveyLab est un outil de sondage en ligne professionnel qui prend en charge la création de sondages, automatise la collecte de réponses et la génération de rapports. Il s'agit d'une application web et aucun logiciel supplémentaire n'est requis, hormis un navigateur web. Certaines fonctionnalités de service comprennent : une randomisation et une logique avancées, une assistance et des sondages multilingues, un travail d'équipe et un partage des résultats de sondage, une sécurité renforcée (SSL/HTTPS), une exportation des résultats de sondage (Excel, SPSS, PowerPoint), des sondages personnalisés et en marque blanche ainsi qu'une API. En savoir plus sur SurveyLab Outil de sondage en ligne professionnel. Sondages, questionnaires, formulaires et tests pour l'expérience client, l'étude de marché, les RH et bien plus encore ! En savoir plus sur SurveyLab
AssessTEAM est un outil de rétroaction continue basé sur le Cloud qui fournit la clarté du travail, des évaluations efficaces des employés et des feuilles de temps intelligentes associés à une analyse de rentabilité du projet. Conduire les résultats en utilisant des tableaux de bord puissants de Business Intelligence. En savoir plus sur AssessTEAM Système d'évaluation des employés basé sur la rétroaction continue, l'exécution d'auto-évaluations, les examens par des pairs, des évaluations pointues. 1 dollar/personne/mois. En savoir plus sur AssessTEAM
BizMerlinHR fournit des opinions hautement configurables concernant les performances, des évaluations des performances et des solutions de reconnaissance des employés. Il s'agit de la solution de gestion des ressources humaines par excellence, avec l'ensemble de fonctionnalités le plus complet du marché pour votre stratégie et vos besoins en RH. BizMerlinHR vous fait gagner du temps et de l'efficacité afin de vous concentrer sur les problèmes les plus importants. En savoir plus sur BizMerlinHR Cette solution de gestion RH est idéale pour optimiser les opinions des employés, les évaluations des performances et les programmes de reconnaissance. En savoir plus sur BizMerlinHR
15Five est une approche innovante qui permet aux entreprises d'exploiter le potentiel de l'ensemble de leur main-d'œuvre. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs, notamment grâce à des retours continus, au suivi des objectifs (OKR), à la reconnaissance des pairs, à des entretiens individuels et à des examens. Plus de 1 900 entreprises visionnaires figurant sur des listes telles que Best Places to Work et INC. 5000 utilisent 15Five pour étendre leur culture d'entreprise et tirer le meilleur parti de leurs collaborateurs. Par le biais d'un simple enregistrement hebdomadaire, 15Five offre tout ce dont un responsable a besoin pour avoir un impact sur la performance et la motivation des collaborateurs.
People fournit une solution d'administration des RH pour les professionnels ambitieux travaillant dans des entreprises de petite ou moyenne envergure. Contrairement aux systèmes manuels/traditionnels frustrants et peu pratiques, la solution People permet de créer des rapports graphiques pertinents, offre un accompagnement pas à pas et motive les collaborateurs grâce à des tâches à fort impact. La solution donne un côté ludique aux tâches difficiles et aide les jeunes professionnels des RH à jouer un rôle plus important dans le succès de leur entreprise. People regroupe toutes les fonctionnalités dont rêves les services des RH. Découvrez une solution qui offre tout ce dont vous avez besoin depuis des années.
Le logiciel de rétroaction à 360 degrés de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est également disponible. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle. Logiciel d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
SurveyGizmo est une plateforme robuste d'enquêtes et de compréhension des données avec une solution puissante de feedback à 360 degrés, qui vous permet de prendre de meilleures décisions. SurveyGizmo est la plateforme d'enquêtes et de compréhension des données la plus appréciée au monde, qui vous permet de prendre des décisions plus intelligentes.
ClearCompany est le moyen le plus simple de rassembler tous les processus d'évaluation de vos employés au sein d'une unique solution automatisée. Ce logiciel facile à utiliser vous permet de configurer rapidement des avis, y compris des tableaux de notation personnalisés, des sections pondérées et des réponses en format libre. Les sections d'avis peuvent être partagées entre plusieurs formulaires pour simplifier plus encore la configuration et la notation. De plus, le prix forfaitaire vous permet d'envoyer autant d'avis que nécessaire, aussi souvent que nécessaire, sans vous soucier du prix. Les RH disposent d'un flux de travail simplifié et automatisé pour configurer et analyser facilement les évaluations de performance.
Feedier vous permet de collecter facilement les commentaires précieux de vos clients via une plateforme intelligente et interactive. Cet outil leur offre une expérience agréable et unique, de sorte qu'ils sont plus susceptibles et ravis de partager leur opinion ! Quel que soit l'appareil, les clients pourront accéder à vos enquêtes attrayantes, propres et personnalisées. En plus d'être conviviale, cette nouvelle méthode de collecte de commentaires est divertissante grâce à ses animations et à ses récompenses (bons d'achat, eBooks, billets pour les concerts de Phil Collins). Les commentaires sont à nouveau tendance. Divertissez et fidélisez les clients grâce aux enquêtes conviviales de Feedier : personnalisez-les et rendez-les plus distrayantes !
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés réputé de Reviewsnap offre la solution en ligne la plus flexible, robuste, conviviale et économique aujourd'hui disponible sur le marché. Il comprend l'évaluation des performances, des retours d'information à 360 degrés, les écritures de journal et le reporting, le tout regroupé dans un abonnement annuel très abordable. Les clients voient en Reviewsnap une architecture idéale pour améliorer la communication, le moral et la productivité des collaborateurs ainsi que pour développer une culture centrée sur la haute performance. Gestion de la performance basée sur le web ; personnalisez les évaluations, compétences, échelles d'évaluation, périodes d'évaluation, programmes pour employés, évaluations des employés.
Les entreprises axées sur les objectifs aiment utiliser cette plateforme de gestion stratégique des performances tout-en-un pour stimuler l’implication des employés à travers des conversations continues. Facile d’utilisation et rentable, Insights permet de recueillir des opinions en continu, de gérer des objectifs et d’obtenir un feedback à 360 degrés. Attachez vos employés aux valeurs fondamentales (comportements) et initiatives stratégiques de votre entreprise. Obtenez les informations dont vous avez besoin grâce à des retours d’opinion continus, une transparence appliquée à l’ensemble de l’organisation et à la mise en relation du travail de chacun avec les initiatives stratégiques de l’entreprise. Insights est une plateforme de gestion stratégique des performances conçue pour aligner les employés sur la stratégie globale d’une entreprise.
Créez une culture de haute performance grâce à un coaching, des opinions et un développement continus, afin de permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs. Faites tout cela avec une solution flexible qui aligne, motive et inspire vos collaborateurs, afin d'obtenir les résultats qui comptent pour votre entreprise. Saba Cloud est la plateforme idéale pour les organisations de plus de 750 employés qui souhaitent transformer leurs programmes de talents, afin de créer plus de valeur pour leurs collaborateurs et leurs activités. Découvrez comment Saba Cloud peut vous aider à prendre en charge un coaching continu et créer une culture des opinions solide.
La solution propose un moyen de rassembler et d'analyser des commentaires complets et détaillés tout en donnant à vos employés la perspective globale et équilibrée dont ils ont besoin pour réussir. Saba TalentSpace est simple, flexible et s'adapte facilement aux besoins spécifiques de votre entreprise, que vous utilisiez la solution pour développer vos compétences de leadership ou pour collecter des opinions plus diversifiées et plus équitables pour les employés. Soutenez le développement de vos employés et le succès de votre équipe grâce à des retours d'expérience qui améliorent les performances et s'alignent sur les objectifs de votre entreprise. Recueillez et analysez des retours complets rapidement et facilement, tout en fournissant aux employés une perspective équilibrée pour leur permettre d'évoluer et de s'améliorer.
Créez une culture de croissance avec une rétroaction à 360 degrés axée sur les employés. 7Geese est une plateforme, simple et efficace, de gestion des performances, approuvée par plus de 300 organisations dans le monde entier. La plateforme 7Geese comprend des OKR, la définition des objectifs, une rétroaction à 360 degrés, des enquêtes sur la motivation des collaborateurs, des opinions axées sur les employés, une reconnaissance basée sur des valeurs individuelles et fondamentales. Outil de pointe pour des retours continus légers en plus des commentaires à 360 degrés structurés pour aider vos employés à se développer.
PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés avec des évaluations à 360 degrés simplifiées. Rationalisez votre processus d'évaluation à 360 degrés ou créez une toute nouvelle stratégie. PerformYard prend également en charge les retours d'opinions continus, les évaluations à 360 degrés, les examens annuels, les évaluations de projets, la reconnaissance, les opinions des clients et d'autres retours d'opinions pour vous permettre de gérer toutes les évaluations du personnel dans un seul endroit. De plus, vous bénéficiez d'une assistance gratuite et illimitée. Gérez votre prochain cycle d'évaluation à 360 degrés en quelques clics. Découvrez une méthode à 360 degrés réellement simple. PerformYard propose une solution simple et flexible pour les ressources humaines et un outil facile à utiliser pour les employés.
Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises visionnaires de 50 à 5 000 employés. Doté d'un paramétrage avancé pour les compétences basées sur les évaluations, l'anonymat, l'autonomination, les évaluateurs externes et les échelles d'évaluation flexibles, Engagedly 360 est une plateforme de premier ordre pour les entreprises de développement Engagedly Multirater/360 est un outil extrêmement flexible et puissant doté de fonctionnalités d'analyses avancées, conçu pour les entreprises des employés.
Chez Primalogik, nous croyons que le bonheur au travail est essentiel pour qu’une équipe atteigne son plein potentiel. Nous comprenons l’importance de créer un lieu de travail sain et heureux afin d’optimiser l’engagement des employés. Notre solution aide les entreprises à évaluer facilement le rendement et l’épanouissement professionnel des employés en utilisant les évaluations à 360 degrés, évaluations de rendement, objectifs et sondages d’opinion. Commencez votre essai gratuit aujourd’hui! Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui!
Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés. Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
Lattice combine des opinions à 360°, des éloges et des évaluations de performance dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com. Lattice est la nouvelle façon d'obtenir des avis à 360° et des opinions en temps réel. C'est la solution idéale pour les entreprises centrées sur leurs employés.
Avec Empxtrack 360 Degree Feedback, il est facile de recueillir systématiquement des opinions relatives aux performances des individus afin d'avoir une vision plus large des perceptions. Cette solution aide les employés à identifier les obstacles sous-jacents et les lacunes de compétences de manière anonyme. Il est possible d'obtenir une vision complète des domaines d'amélioration et de préparer des plans de développement personnel pour améliorer les performances. Les avis à 360 degrés augmentent la conscience de soi des employés et les aide à améliorer leurs relations professionnelles au sein de l'organisation. Empxtrack 360 Review est un outil d'évaluation pour plusieurs évaluateurs qui sollicite les opinions de plusieurs sources afin d'encourager le développement des employés.
bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 80 employés. bob est une plateforme de gestion du personnel qui aide les entreprises avant-gardistes à tirer le meilleur parti de leurs employés.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs. L'éditeur n'a pas inventé les solutions de développement des talents... mais il propose bien plus que cela : des solutions de développement des talents simples, attrayantes, intuitives et pertinentes.
Puissant outil logiciel d'enquêtes pour les consultants en entreprise, qui aident les clients et les dirigeants à découvrir des connaissances et des idées, à prendre des décisions et à mener des actions. Créez et déployez tout type d'enquêtes professionnelles. Impliquez les employés et les équipes pour découvrir leurs suggestions et améliorer les performances. Découvrez ce que les clients disent et recommandent. Découvrez votre NPS (Net Promoter Score). Parcourez les opinions et générez des idées. Menez des recherches sur les marchés et clients potentiels. Bénéficiez d'une assistance 24 h/24, 7 j/7 et de conseils d'experts en enquêtes. Puissant outil logiciel d'enquêtes pour les consultants en entreprise, qui aident les clients à découvrir des connaissances et des idées, à prendre des décisions et à mener des actions.
Collectez les opinions des clients et des utilisateurs grâce à un widget d'opinion interactif. Interrogez-les au bon moment et obtenez les informations les plus exploitables. Obtenez des opinions à 360 degrés à l'intérieur et à l'extérieur de votre entreprise. Usersnap vous fournit un Net Promoter Score (R) et des scores pour la satisfaction et la motivation client afin de mesurer les tendances positives ou négatives et réagir en conséquence. Améliorez votre activité en écoutant les clients pour en savoir plus sur eux. #MakeFeedbackMatter Écoutez vos clients et apprenez-en plus sur eux pour améliorer votre activité à partir de leurs opinions. Faites des opinions client une priorité. Accordez de l'importance aux opinions.
Les outils d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan sont utilisés par plus de 4 000 entreprises, aux quatre coins du monde. Basés sur un système web abordable, ils vous permettent de personnaliser toutes les facettes du processus d'évaluation des collaborateurs, y compris le contenu des évaluations, les échelles de notation, les messages envoyés par e-mail, les flux de travail et l'apparence des rapports. Pour couronner le tout, le module de planification du développement d'EchoSpan vous permet de finaliser votre processus d'évaluation à 360 degrés et favorise l'engagement de vos collaborateurs dans les activités de développement, tout au long de l'année. EchoSpan est conforme à la RGPD. Grâce à l'excellente plateforme d'évaluation à 360 degrés d'EchoSpan, prenez le contrôle de vos programmes d'évaluation et de développement des collaborateurs.
Synergita est un outil d'enquête de satisfaction à 360 degrés, primé et basé sur le cloud. Les employés peuvent obtenir des retours à 360 degrés provenant de sources multiples, y compris les travailleurs indépendants, pairs, responsables, membres de l'équipe et parties prenantes externes (tels que les clients, les fournisseurs, les mentors, etc.). Cela les aide à obtenir une perception globale de leurs compétences, performances et valeurs. Obtenez une vue à 360 degrés sur les performances des employés. Identifiez les écarts de perception dans des sections individuelles. L'éditeur s'adresse généralement aux entreprises de taille moyenne de plus de 200 employés. Un logiciel de gestion des performances des employés, de développement, de motivation des collaborateurs et d'évaluation des performances des employés, basé sur les retours continus.
Feedbackly est un outil de rétrocation tout-en-un qui transforme automatiquement les commentaires en ventes et en croissance tout au long du parcours client. Créez des enquêtes personnalisables et publiez-les simultanément sur n'importe quel canal de vente/communication ; analysez ensuite les réponses dans le tableau de bord et dans l'outil d'analyse spécialisé du parcours client. Tirez parti du concept de cartographie du parcours client pour suivre les niveaux de satisfaction avec précision. Utilisez ensuite ces informations pour prendre des décisions commerciales éclairées. Suite de rétroaction tout-en-un avec distribution omnicanale, personnalisation visuelle et création d'enquêtes tout au long du parcours client.
Quantum Workplace provides modern tools to elevate employee and business success by transforming employee voices into conversations, understanding, and positive action. The Feedback tool allows employees to request and give feedback whenever and wherever, fostering strong relationships and encouraging continuous dialogue. Feedback can be upward, peer-to-peer, and 360-degree. Use it to increase employee self-awareness, pinpoint areas of improvement, and give employees the insight they need grow. Elevate employee and business success with tools that empower employees and managers to have continuous, honest, and open dialogue.
Cornerstone 360 Degree Feedback contribue à une approche plus axée sur les pairs de la gestion des talents en fournissant aux employés un fil d'actualité de type réseaux sociaux où ils peuvent échanger des informations précieuses sur les projets et envoyer des messages à propos des réalisations de chacun d'entre eux. Les parties prenantes peuvent rassembler ces commentaires pour une évaluation plus approfondie et plus honnête des performances des employés, car ils sont fournis par les personnes qui comptent le plus, à savoir leurs pairs et leurs collègues. Cornerstone 360 Degree Feedback est un fil d'actualité axé sur les employés qui donne aux parties prenantes plus de visibilité sur les performances des membres de l'équipe.
La rétroaction à 360 degrés de PiiQ by Cornerstone garantit une évaluation complète et précise de vos employés. Conçue pour les petites et moyennes entreprises, la fonctionnalité de rétroaction à 360 degrés de PiiQ permet aux responsables de mieux comprendre les points forts et les besoins de développement d'un employé. Consultez facilement les objectifs et les informations n'importe quand, n'importe où et à tout moment de l'année ou du cycle de révision des performances. PiiQ est une solution de performance et d'apprentissage intuitive et automatisée pour les PME. Essayez PiiQ gratuitement. Rétroaction à 360 degrés de PiiQ : consultez les objectifs et les informations à tout moment avec cette solution d'apprentissage intuitive et automatisée pour les PME.
Le logiciel de retour d'information à 360 degrés de Blue a été conçu dès le départ pour gérer vos cas d'utilisation de l'évaluation les plus courants, notamment les sondages auprès des dirigeants, les évaluations à 360 degrés, les examens multi-évaluateurs, l'évaluation des compétences, etc. Grâce à des capacités d'intégration avancées avec le SIRH et d'autres ressources informatiques essentielles de votre organisation, Blue automatise entièrement les évaluations et fournit des rapports et des analyses de qualité. Dynamisez vos programmes de développement des compétences avec le logiciel de retour d'information à 360 degrés le mieux noté de Blue pour un maximum de flexibilité, d'automatisation et de reporting.
La rétroaction tous azimuts n'a pas besoin d'être douloureuse. Des solutions conçues pour vous aider. Il existe un abonnement flexible pour les entreprises de 100 à 1 500 employés. Facile à administrer, facile à déployer. Également inclus : examens de rendement, soutien individuel et buts et objectifs. Utilisé par plus de 700 entreprises, y compris Twitch, Soundcloud et DISQUS. Un outil léger et configurable pour les évaluations de rendement, l'opinion à 360 degrés, les OKR et l'opinion continue. Utilisé par +700 clients.
Chez Bloomin, nous pensons que l'expérience collaborateur est au coeur de l'efficacité dune entreprise. Selon Gallup, les entreprises avec des salariés engagés sont plus profitables de 21%. Comment engager vos collaborateurs ? En les coutant et en instaurant une dynamique collaborative. C'est pourquoi nous proposons une plateforme de mesure et d'analyse du ressenti de vos collaborateurs qui vous aide à passer immédiatement à l'action. Un indicateur-cl humain et rationnel ! Discutons-en ! Bloomin est une solution qui vous permet de suivre l'engagement, le ressenti de vos collaborateurs et ainsi mieux les fidéliser.
Présentation de l'évaluation à 360 degrés la moins coûteuse, la plus facile à utiliser et la plus déployable du secteur d'activité. Le 36 Dollar 360 offre des compétences entièrement personnalisables et le téléchargement à la demande des rapports de résultats, pour aussi peu que 36 dollars par rapport. Le tableau de bord administratif basé sur le web facilite la personnalisation et le lancement d'évaluations à 360 degrés et résout les problèmes des déploiements à coûts prohibitifs, de la collecte inefficace des opinions et de la préparation laborieuse des rapports. Évaluation 360 facile à utiliser. Pour seulement 36 dollars par rapport, votre organisation peut enfin se permettre de développer tout le monde.
Grapevine Evaluations est un outil logiciel facile à utiliser de feedback à 360 degrés dans le cloud qui simplifie tout type d'évaluation des employés. Vous pouvez tirer des informations de la bibliothèque de questions, ajouter vos propres questions ou combiner les deux. Saisissez facilement les informations des évaluateurs et des employés concernés, puis lancez l'évaluation. Grapevine collecte toutes les données, puis vous donne accès au moteur de rapports pour générer des résultats ou les personnaliser. Un outil logiciel de feedback à 360 degrés dans le cloud qui permet de personnaliser facilement tout type d'évaluation des employés.
Kazoo est une plateforme tout-en-un d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante. En réunissant les récompenses et la reconnaissance en temps réel, la gestion continue des performances et les enquêtes de motivation des collaborateurs, la solution dédiée aux employés de Kazoo permet aux entreprises de créer une culture qui leur ressemble, tout en augmentant leur productivité, leur taux de rétention et leurs revenus. Découvrez la raison pour laquelle Kazoo est la plateforme de choix pour plus de 700 entreprises comme la vôtre qui font passer le personnel au premier plan. Kazoo est une plateforme d'expérience des employés qui allie reconnaissance, performance et engagement au sein d'une solution performante.
Resserrez la boucle de remontée de l'information entre les gestionnaires et les subordonnés directs afin de mettre en place des séances individuelles pour assurer le succès. Cela crée des occasions opportunes pour les employés et les gestionnaires de donner leur opinion tout en menant des conversations de qualité. Comprend l'analyse du sentiment. Configurez votre propre processus ou utilisez leurs modèles de meilleures pratiques prêts à l'emploi. "Une augmentation de l'engagement du personnel a été observée grâce à la fonctionnalité de retour d'opinion et à la transparence qu'elle a apportée aux perspectives des employés" Kathleen Jones, First 5 Minutes Group. La combinaison d'un retour d'opinion à 360 degrés et d'une analyse des RH basée sur l'intelligence artificielle permet à intelliHR de vous donner des informations concrètes pour des résultats concrets.
Chaque équipe doit pouvoir prospérer grâce à des membres dynamiques et productifs. La plateforme SaaS de Cloverleaf fournit des informations basées sur les données qui améliorent les communications et les échanges entre membres de l'organisation, améliorant ainsi la productivité et la motivation des collaborateurs. Cloverleaf rassemble des données liées à la personnalité, aux compétences et à la culture des membres de votre équipe et avance des idées qui peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions.
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