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Logiciels de gestion des rémunérations

Un logiciel de gestion des rémunérations aide les entreprises à améliorer la motivation et la rétention des employés en structurant les avantages liés à la performance, en rationalisant les ajustements de paiement dans l'ensemble de la société et en assurant le suivi des paiements de rémunération. Voir aussi : logiciel de gestion des talents, logiciel d'évaluation des performances, logiciel de gestion des commissions et logiciel de paie.

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Logiciel de régime d'actionnariat des employés qui couvre tout, de la gestion des capitaux propres au commerce mondial. L'intéressement des employés, simplifié. En savoir plus sur Global Shares
Que vous soyez une entreprise privée ou publique, qui opère à l'échelle nationale ou internationale, Global Shares vous viendra en aide grâce à une équipe composée de plus de 600 experts en capitaux propres doublée d'une plateforme logicielle primée. Ces solutions comprennent l'administration des régimes d'actionnariat, la garde mondiale, la négociation d'actions, le reporting financier, la conformité mondiale, etc. L'éditeur est une entreprise règlementée par la MiFID (Markets in Financial Instruments Directive) et les directives de la FINRA (Financial Industry Regulatory Authority). En savoir plus sur Global Shares

Fonctionnalités

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  • Organigrammes
  • Planification des salaires
  • Gestion des bonus
  • Relevés de rémunération
  • Gestion des performances
  • Base de données des employés
  • Modèles personnalisables
  • Gestion des avantages
  • Gestion de la paie
Une plateforme intégrée couvrant tous les domaines de la performance et de la rémunération permettant aux gestionnaires de diriger, d'aligner et de motiver leurs employés. En savoir plus sur beqom
beqom propose une solution cloud de rémunération globale qui couvre tous les aspects du traitement de salaire et de la performance, tant pour les ventes que pour les ressources humaines. La plateforme beqom permet aux chefs d'entreprise de diriger, d'aligner et de motiver leurs employés. beqom se concentre exclusivement sur la gestion des salaires des grandes entreprises qui ne peuvent pas faire de compromis sur leur stratégie de rémunération. Cette orientation exclusive permet à beqom de répondre aux besoins des leaders industriels mondiaux en matière de traitement des salaires. En savoir plus sur beqom

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Ledgy aide les responsables de rémunération et les équipes RH à gérer facilement les détails des plans de participation des employés. En savoir plus sur Ledgy
La gestion de la rémunération est simplifiée grâce à Ledgy. Le tableau de bord intuitif et facile à utiliser vous permet d'intégrer les employés, de gérer les plans de participation, les actionnariats et de préparer des tableaux de plafonds. Vous pouvez automatiser les flux de travail et la signature de documents, joindre des PDF, importer en masse des fichiers Excel, envoyer des messages sur des événements tels que les conditions d'acquisition des droits, la maturité et bien d'autres choses encore. Les employés ont leur propre tableau de bord vous permettant d'attirer et de retenir les meilleurs talents. En savoir plus sur Ledgy

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Rationalisez votre gestion des tableaux de plafonnement et capitaux propres, renforcez votre mise en conformité, réduisez les risques et stimulez votre productivité. La vie après l'ère des feuilles de calcul. En savoir plus sur Certent Equity Management
Certent rationalise et simplifie la manière dont les entreprises privées et publiques suivent, gèrent et créent des rapports relatifs aux tableaux de plafonnement et rémunérations en capitaux propres, tout en vous permettant de gagner du temps, de réaliser des économies et de réduire les risques. En savoir plus sur Certent Equity Management

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Affectez le salaire de base, les primes et les capitaux propres pour l'ensemble des équipes grâce à la gestion de plusieurs devises, aux vues localisées et aux niveaux de salaire. En savoir plus sur Bob
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. Grâce à ses intégrations directes avec les prestataires de pensions de retraite, l'outil peut leur transférer directement la configuration choisie et les informations relatives aux employés et ils prendront toutes les fonctions de gestion de projet en cours. Il est pleinement conforme et peut tout faire en moins de 10 minutes. Oui, en moins de 10 minutes. En savoir plus sur Bob

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COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. En savoir plus sur HRsoft Compensation Management
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. Intuitif et configurable, COMPview peut prendre en charge un nombre illimité de plans salariaux, incitatifs et de rémunération en actions à tous les niveaux de l'entreprise. La solution propose également une intégration transparente des devises mondiales aux solutions SIRH, de gestion de la performance ou de paie existantes. En savoir plus sur HRsoft Compensation Management

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. En savoir plus sur Paycor

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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité. En savoir plus sur Paychex Flex

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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent. En savoir plus sur Workday HCM

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. En savoir plus sur Dayforce HCM

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Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment. En savoir plus sur UKG Ready

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Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
La vue des tâches liées à la paie et de piles de paperasse vous donne-t-elle des cauchemars ? Le logiciel tout-en-un et le logiciel HCM de Paycom fournissent l'accès à des outils complets pour la gestion du recrutement, de la paie, des talents, des ressources humaines, etc., au sein d'une seule application. Les informations relatives aux employés sont stockées de manière sécurisée et accessibles pour les procédures de RH majeures. Cela vous offre un gain de temps et d'énergie certains afin de saisir les informations, de naviguer entre les applications HCM, de rechercher des formulaires ou de gérer des tâches de paie complexes. En savoir plus sur Paycom

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Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
Zenefits est une plateforme SaaS de RH dans le cloud qui aide les PME à responsabiliser leur main-d'œuvre, gérer les changements et rester en conformité. Zenefits People Platform offre l'expérience de RH la plus complète et intuitive sur le marché. Ses applications de RH, d'avantages, de paie et de performances s'associent aux services de conseil et aux applications partenaires intégrés pour simplifier radicalement l'administration des ressources humaines, réduisant ainsi la paperasse et la complexité afin que les entreprises puissent se concentrer sur le lancement, la direction et la croissance de leurs activités. En savoir plus sur TriNet Zenefits

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CaptivateIQ compte parmi les logiciels de gestion des rémunérations les mieux notés du marché. Ses clients comprennent Intercom, Gong et Clari.
CaptivateIQ modernise la façon dont les entreprises rémunèrent leurs équipes de vente assidues grâce à sa solution automatisée et flexible de gestion des rémunérations. Payez vos représentants avec précision et dans les délais afin qu'ils puissent être plus productifs. Partagez des informations avec la direction des ventes concernant les plans qui développent vos activités. Minimisez les erreurs humaines et réduisez les heures consacrées au calcul des commissions chaque mois. Tout dur labeur doit être récompensé et il existe un moyen plus intelligent de le faire qu'avec des feuilles de calcul complexes. En savoir plus sur CaptivateIQ

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RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
RUN DIY Payroll Powered by ADP offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours. Ces solutions dédiées à l'emploi aident les propriétaires d'entreprise à se concentrer davantage sur ce qu'ils aiment le plus, leur vision et leur passion, pour créer et développer une entreprise prospère, qu'il s'agisse d'une start-up recrutant son premier employé ou d'une entreprise bien établie fêtant son premier départ à la retraite. En savoir plus sur RUN Powered by ADP

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Branch est une technologie mobile qui aide les employés à accroître leurs revenus.
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs employés horaires, mais aussi pour réduire les coûts liés aux chèques papier et aux cartes de paiement. Grâce à Branch, les employés salariés bénéficient gratuitement d'une prestation de bien-être financier et d'une alternative de paiement. Les employés qui s'inscrivent à Branch obtiennent un compte bancaire sans frais, un accès instantané et gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation pour les aider à gérer leur trésorerie entre deux chèques de paie. En savoir plus sur Branch

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La seule plateforme mondiale de RH, de paie et de conformité conçue pour une main-d'œuvre mondiale.
Deel est un logiciel mondial de gestion de la paie, de la rémunération et des avantages sociaux conçu pour les équipes mondiales. Recrutez et payez des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier, de manière entièrement légale et en quelques minutes. Avec Deel, les entreprises peuvent s'occuper de la paie dans plus de 150 pays à l'aide d'un processus en libre-service optimisé par la technologie. Les solutions d'avantages sociaux localisées prennent en charge les retraites, les primes, les vacances et les gratifications en actions. C'est une plateforme de paiement moderne conçue pour l'avenir du travail. En savoir plus sur Deel

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Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance. En savoir plus sur isolved

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Everstage est la référence moderne en matière de gestion des commissions pour vos équipes orientées client.
Everstage est la référence moderne en matière de gestion des commissions pour vos équipes orientées client. La plateforme offre aux équipes de vente une transparence et une visibilité en temps réel des performances et motive les représentants grâce à des incitations gamifiées. Des entreprises à forte croissance comme Chargebee, Postman, HackerRank, Nitro, Yellow.ai et Uniphore font confiance à Everstage pour automatiser leurs processus de commissions. En savoir plus sur Everstage

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Performio est le seul fournisseur de gestion de la rémunération incitative, conçu pour gérer des stratégies et plans complexes de rémunération incitative.
Performio est le seul fournisseur de gestion de la rémunération des ventes qui stimule les performances de l'entreprise grâce à un produit conçu pour gérer la complexité, associé à une équipe d'experts dédiés qui ont fait leurs preuves à l'échelle mondiale sur le long terme. Performio est un logiciel et une application mobile modernes de qualité professionnelle utilisés pour gérer et automatiser la rémunération incitative de votre équipe de ventes. L'éditeur gère la complexité grâce à une architecture sans code unique, des capacités de transformation des données natives, des composants de planification spécialement conçus et des flux de travail automatisés. En savoir plus sur Performio

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SurePayroll facilite la paie, vous faisant gagner du temps et vous donnant la flexibilité nécessaire pour intégrer la gestion de la paie à votre planning. Conçu pour 1 à 10 employés.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la clientèle primée basée aux États-Unis, disponible par téléphone, e-mail et chat. Small Business Payroll simplifie et garantit le processus, ce qui permet de déclarer facilement la paie de n'importe où et à tout moment. En savoir plus sur SurePayroll

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Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud.
L'éditeur a conçu la série logicielle SuccessFactors HR pour répondre spécifiquement aux besoins en matière de gestion des talents en entreprise ou aux branches comptant moins de 500 employés. Avec SuccessFactors HCM, vous pouvez automatiser vos processus liés au personnel, améliorer votre visibilité et votre efficacité ainsi que transformer votre stratégie en actions, chaque jour. Le logiciel étant déployé dans le cloud, celui-ci est facile à configurer et propose de bonnes pratiques intégrées visant à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés. En savoir plus sur SAP SuccessFactors HXM Suite

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Factorial est un logiciel RH tout-en-un qui permet d'améliorer la productivité des entreprises tout en développant les compétences de leurs collaborateurs.
Factorial est bien plus qu'un simple logiciel de gestion des ressources humaines pour les PME. Il offre une solution complète et conviviale, simplifiant tous les processus RH, de la gestion des congés et des absences au suivi du temps de travail et à la gestion des documents. Avec des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés et des plannings, le recrutement et les entretiens de performance, Factorial permet aux gestionnaires RH de se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. En savoir plus sur Factorial

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Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises.
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des ventes aux finances, en passant par les RH. Avec une conception, des rapports d'analyse comparative, un reporting et des analytics intégrés, même le programme de rémunération le plus complexe peut être automatisé et optimisé. Apportez des modifications aux plans à tout moment pour les changements sur le marché ou l'entreprise, et tenez les équipes informées grâce à des alertes en temps réel envoyées aux appareils mobiles. En savoir plus sur Xactly Incent

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Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu et pris en charge par des experts en RH locaux, ELMO Remuneration est une solution de premier ordre pour vous aider à gérer le processus métier essentiel d'examen de la paie, ce qui a un impact sur la motivation des collaborateurs et les performances organisationnelles. En savoir plus sur ELMO Software

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