113 résultats
Pourquoi Capterra est gratuit

par CompTrak

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La plateforme unique CompTrak apporte simplicité, visibilité et sécurité à votre programme de rémunération. En tant que solution complète de gestion de la rémunération, CompTrak transforme la manière dont les plans d'incitation, de mérite, d'incitation à long terme et d'action sont gérés et administrés. En éliminant les processus manuels, les feuilles de calcul et la dépendance des systèmes existants, CompTrak permet aux entreprises d'innover et de gérer les plans de rémunération à l'échelle mondiale ainsi que d'offrir un programme de récompenses personnalisé avec version mobile aux employés. En savoir plus sur CompTrak Cette solution complète de gestion de la rémunération réunit les plans incitatifs, d'action, de mérite et de récompense au sein d'une même plateforme. En savoir plus sur CompTrak

par Global Shares

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Plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises publiques et privées, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. L'éditeur intègre les données clés de manière transparente à votre régime d'actionnariat et veille à optimiser les avantages de la rémunération en actions où que vous soyez implanté, quel que soit votre type de régime. Vos employés peuvent se connecter à leur portail relatif aux actions Global Shares pour voir exactement quelles actions ils détiennent et quelle en est la valeur. Ils peuvent facilement vendre des actions, accepter des octrois, exercer des options et même voter lors de l'assemblée générale annuelle de votre entreprise. En savoir plus sur Global Shares Global Shares constitue une plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises privées et publiques, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. En savoir plus sur Global Shares
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BambooHR est le système de RH en ligne pour les petites et moyennes entreprises. Ce système basé sur le cloud offre un suivi des candidatures (ATS) intégré, des outils d'intégration des nouveaux, des signatures électroniques, un suivi des congés et la gestion des performances, avec un reporting facile et une application mobile pratique pour les employés. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. Le SIR, parfait pour les petites et moyennes entreprises, avec suivi des candidatures, intégration des nouveaux, signature électronique, congés payés, performance, reporting et application mobile.

par Ultimate Software

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La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.

par Branch

(651 avis)
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Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs employés horaires, mais aussi pour réduire les coûts liés aux chèques papier et aux cartes de paiement. Grâce à Branch, les employés salariés bénéficient gratuitement d'une prestation de bien-être financier et d'une alternative de paiement. Les employés qui s'inscrivent à Branch obtiennent un compte bancaire sans frais, un accès instantané et gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation pour les aider à gérer leur trésorerie entre deux chèques de paie. Branch est une technologie mobile qui aide les employés à accroître leurs revenus.

par CaptivateIQ

(282 avis)
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CaptivateIQ is a leading provider of web-based sales compensation solutions for businesses. The company's platform enables companies to automate their commission process with ease and provide increased visibility to their teams with robust statement reporting. Its unique modeling approach to sales compensation design offers unparalleled flexibility for accommodating any commission plan while providing real-time visibility into calculations for faster auditing and deployment. CaptivateIQ is a leading provider of web-based sales compensation solutions for businesses.
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des ventes aux finances, en passant par les RH. Avec une conception, des rapports d'analyse comparative, un reporting et des analytics intégrés, même le programme de rémunération le plus complexe peut être automatisé et optimisé. Apportez des modifications aux plans à tout moment pour les changements sur le marché ou l'entreprise, et tenez les équipes informées grâce à des alertes en temps réel envoyées aux appareils mobiles. Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises.

par CellarStone

(160 avis)
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QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce, QuickBooks et autres, mais peut également fonctionner de manière autonome. QCommission permet à l'administrateur de rémunérations de calculer tout plan de commission : taux ou montants forfaitaires, taux échelonnés, taux basés sur des quotas, etc. QCommission est conforme aux exigences du RGPD et peut démontrer sa conformité. Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.

par Employment Hero

(118 avis)
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Un moyen facile pour les petites entreprises de rivaliser avec les grandes entreprises en offrant aux employés des avantages avec Hero Shop, un marché de remises avec des produits proposés à des prix réduits. Life Hero, un hub de contenu plein de conseils pédagogiques et utiles permettant aux employés d'être les meilleurs. Savings Hero, un outil de suivi des économies intégré au tableau de bord. InstaPay permet aux employés d'accéder à une partie de leurs salaires avant le jour de paie officiel. Employment Hero permet aux PME de rivaliser plus facilement avec les grandes entreprises en ce qui concerne les prestations d'avantages sociaux à tous vos employés.
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Spiff is the new age of Commission Management Software. It connects and syncs real-time to your current systems (CRM, ERP, Payment) to automate all processes around commissions, real time with no need for custom code or professional services. Reps, managers, and admins get new visibility into individuals commissions and processes. Spiff allows you to adjust and overwrite data in a flexible way while also giving you the structure to scale. Complex logic in your compensation plan? No problem! Next generation commission software with real-time data and visibility for reps and admins. Real-time data, real-time results!

par engagedly

(68 avis)
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Organisations visionnaires avec 100 à 10 000 employés, le module de gestion des rémunérations pour la conception de rémunération, les analyses de scénarios "et si ?" et les simulations d'exécution. Gérez facilement vos budgets pour planifier dans le cadre de votre budget, prendre en compte des facteurs variés, notamment les données du marché, les revues, les tranches de salaire, les fourchette percentiles. Déléguez aux responsables la définition de la rémunération de leurs équipes dans le budget alloué. Avec des analytics riches, générez de meilleurs modèles de rémunération. Plateforme de modélisation de la rémunération à partir d'Engagedly, la plateforme leader de gestion des talents.

par HR Performance Solutions

(66 avis)
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Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. Compease aide à maintenir des taux de rémunération précis et compétitifs, adaptés à votre marché du travail et à votre secteur d'activité et à gérer les augmentations au mérite et les budgets alloués à la rémunération. Restez compétitif dans le contexte économique actuel en veillant à ce que les salaires soient alignés sur le marché et équitables au sein de votre organisation. Système d'administration des salaires comprenant des consultations personnalisées, des données et informations sur le marché, des logiciels, des formations et une assistance continue.

par Performio

(57 avis)
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Le logiciel de gestion des commissions sur les ventes Performio permet aux entreprises de calculer facilement et rapidement les commissions sur les ventes, de préserver la satisfaction et la motivation des équipes de vente et d'obtenir des informations à partir des données de vente pour soutenir la gestion des performances commerciales. Les utilisateurs bénéficient d'un retour sur investissement du fait de la réduction du temps que les administrateurs passent à éliminer les erreurs de commission et de la plus grande confiance en soi de la force de vente. Automatisez les commissions, augmentez la transparence et obtenez des informations exploitables.

par BalancedComp

(56 avis)
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We set salary ranges and grades for US banks, credit unions and holding companies using our cloud-based software and deep industry experience consulting. BalancedComp serves financial institutions by providing cutting-edge web applications and concierge consulting. The BalancedComp client roster includes more than 250 financial institutions, ranging in asset size from $100 million to more than $20 billion. Helping financial institutions calibrate pay to performance as a competitive advantage

par Ascentis

(46 avis)
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Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM. Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.

par Hibob

(43 avis)
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bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. Grâce à ses intégrations directes avec les prestataires de pensions de retraite, l'outil peut leur transférer directement la configuration choisie et les informations relatives aux employés et ils prendront toutes les fonctions de gestion de projet en cours. Il est pleinement conforme et peut tout faire en moins de 10 minutes. Oui, en moins de 10 minutes. bob s'occupe de la rémunération. Vous serez en mesure de rester conformes, de conserver et de récompenser, de booster la motivation et d'optimiser le retour sur investissement.

par BullseyeEngagement

(40 avis)
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Leading global provider of cloud-based Human Capital management software tools. Our innovative solutions help organizations nurture their people talent from hire-to-retire. We provide leading-edge talent development, engagement, succession planning and operations management solutions in one intuitive and simple integrated portal. We add value to our clients by enabling a culture of coaching and mentoring that stimulates employee engagement. Goals & Alignment, Continuous Performance Management, Succession Planning, Insights & Analytics, and more, all in one place
Maximize efficiency, minimize resource investment, and enable your organization to realize value faster. PeopleFluent offers large & mid-enterprise organizations a best-of-breed compensation management platform that works for companies from 500 to 5,000 and above. Our flexible system configures to unique competitive compensation strategies to attract, motivate and retain talented people. Tailor reports with real-time data modeling and visualization tools. Compensation insights at your fingertips PeopleFluent Compensation for large and mid-enterprise. Delightfully easy to use. Amazingly feature-rich.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a commencé par aider les entreprises privées à gérer leurs tableaux de structure du capital. Depuis, Carta s'est étendue aux estimations, aux services aux investisseurs et aux marchés publics. Carta aide maintenant plus de 8 000 entreprises et plus de 500 000 parties prenantes uniques et elle a évalué plus de 200 milliards de dollars en actifs privés. Carta est une plateforme de gestion de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés.

par Ninth Floor Technologies

(29 avis)
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Are you an SMB looking to automate sales commissions? Sales Cookie is an easy-to-use, cloud-based Sales Commission Management Solution with NO SETUP FEE. Using a clean web interface, you can create flexible incentives, submit fast calculations, generate payout reports, and much more. Our solution is 100% cloud. Want to sync sales transactions from CRM or automatically convert between currencies? You got it! Say goodbye to old-fashioned commission spreadsheets! Sales Cookie easily automates sales commissions. Say goodbye to commission spreadsheets and automate everything with NO SETUP FEE.

par HCR Software

(25 avis)
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Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompensationXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la planification et les services de rémunération afin de garantir que les recommandations, les processus d'approbation et les déclarations de fin de cycle sont efficaces, utiles et intuitifs. Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales.

par Commissionly.io

(24 avis)
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Commissionly est la première application web de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud complètement axée vers les petites et moyennes entreprises. Les outils d'importation de données simples, le plan de rémunération cible basé sur assistant et les outils de paramétrage de commission vous permettent d'être opérationnel en quelques minutes. Vous et vos bénéficiaires pouvez accéder à leurs informations via le tableau de bord web depuis n'importe où et vous avez facilement la possibilité de générer des rapports pour générer rapidement le montant des commissions. Inscrivez-vous aujourd'hui ! Commissionly est la première application de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud centrée sur les petites et moyennes entreprises.

par Curo Compensation

(21 avis)
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Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses. Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses.
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. Intuitif et configurable, COMPview peut prendre en charge un nombre illimité de plans salariaux, incitatifs et de rémunération en actions à tous les niveaux de l'entreprise. La solution propose également une intégration transparente des devises mondiales aux solutions SIRH, de gestion de la performance ou de paie existantes. COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions.

par PayScale

(20 avis)
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PayScale offers precise, on-demand compensation data and software that gives organizations the ability to create, track and analyze their compensation strategy. PayScales compensation platform helps employers attract and retain the best talent for key positions across their organization. A sound compensation strategy allows businesses to pay fairly and competitively while remaining focused on the bottom line. PayScale compensation management platform helps organizations determine how much to pay their employees
Harvest HCM Compensation aide les organisations de 500 employés ou plus à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT, promotion, etc.) via une solution logicielle web facile à utiliser. Cette application de gestion de la rémunération offre aux responsables un système en ligne facile à utiliser pour éliminer les feuilles de calcul de rémunération. Parmi les clients figurent des organisations de divers secteurs d'activité comptant quelques centaines d'employés ainsi que des organisations de plus de 50 000 employés. Harvest HCM Compensation aide les entreprises à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT) via un portail en ligne.

par Decusoft

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COMPOSE is a specialized compensation management software solution that simplifies the administration of complex variable pay programs including Merit, Bonus, Short-term and Long-term incentives. COMPOSE is not a modular HR software suite like other traditional human capital management solutions. It easily integrates with existing ERP, HRIS, financial and human capital management solutions allowing you to leverage your investment in existing processes and systems. Automates and streamlines the process of planning and distributing merit, bonus and long term incentives.

par BizRun

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BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés. BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.

par Anaplan

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Anaplan est le leader de la planification connectée. Ce logiciel spécialement conçu, alimenté par un système breveté HyperBlock, permet une planification dynamique, collaborative et intelligente. Les grandes entreprises à croissance rapide du monde entier utilisent ces solutions pour relier les personnes et les données requises afin d'obtenir des plans fiables et de prendre des décisions accélérées, essentielles à leur position de leader sur leurs marchés. Basée à San Francisco, cette entreprise en croissance privée compte 20 bureaux, 175 partenaires experts et plus de 850 clients dans le monde entier. L'objectif de ce logiciel vise à améliorer le monde en reliant les organisations et les personnes afin de prendre des décisions et réaliser des plans plus éclairés.

par ELMO Cloud HR & Payroll

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Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu et pris en charge par des experts en RH locaux, ELMO Remuneration est une solution de premier ordre pour vous aider à gérer le processus métier essentiel d'examen de la paie, ce qui a un impact sur la motivation des collaborateurs et les performances organisationnelles. Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.

par QGenda

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Logiciel automatisé de planning pour médecins basé sur le web. Logiciel automatisé de planning pour médecins basé sur le web.

par SpiraLinks

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Gérez vos processus de planification de la rémunération et de performance plus efficacement. Associez vos pratiques de rémunération directement à votre stratégie commerciale. Aligner les récompenses sur la main-d'œuvre avec la performance des employés. Faites tout cela mieux avec FocalReview. Avec FocalReview, la suite logicielle avancée de planification de la rémunération et de gestion de la performance de SpiraLinks, vous pouvez gérer votre salaire, vos primes et vos régimes d'actionnariat sur différents calendriers pour différentes populations d'employés dans plusieurs devises et langues. Logiciel Total Rewards-Planification de la rémunération, gestion des performances, sur site ou SaaS, se déploie rapidement quelle que soit la taille.

par HR Technology Solutions

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HRToolbench est une suite intégrée de modules de gestion des talents qui permet d'aligner les employés sur la stratégie commerciale de l'entreprise. Les employés sont évalués par rapport aux attentes et objectifs en matière de performances spécifiques au poste et aux compétences en matière de réussite au travail et comprennent ces attentes et objectifs. Les modules incluent la description des tâches (avec les compétences issues de bibliothèques propriétaires), la gestion des performances, les évaluations à 360° (internes et externes), la planification des parcours professionnels/planification de la relève, la sélection des candidats et l'administration de la rémunération. Modules logiciels : Description du poste, gestion de la performance, évaluations à 360°, planification de la relève, sélection des candidats et rémunération.
Streamlines and simplifies how businesses track, manage, and report equity compensation. - visibility into real-time equity compensation data - financial reporting to meet all SEC and proxy requirements, including FAS123R/ASC718 - flexibility to choose your own broker and integrate with other platforms - detailed audit trails - employee portal to view and accept grants, exercise options - transition from private to public company reporting without changing systems - SSAE16 certified Web-based stock plan solution that streamlines and simplifies how businesses track, manage, and report on equity compensation.
Every year the highly disruptive exercise that is compensation planning is approached with a mixture of fear and loathing. It doesnt have to be that way! Dartican has taken the pain out of the process. We cut the resources and time needed to a FRACTION of other solutions, some by over 90%!! YES, that much! Save time and money while gaining business agility. Best of all, Dartican is built with growth in mind. Scales as your business grows from 500 to 25,000 global employees. Salary/Bonus/LTI Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives.

par PeopleTicker

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Solution basée sur le web qui permet de gérer les rémunérations par le développement de cartes de tarifs, les coûts statutaires et plus encore. Solution basée sur le web qui permet de gérer les rémunérations par le développement de cartes de tarifs, les coûts statutaires et plus encore.
En un an, CallidusCloud Commissions traite des revenus de 1 800 milliards de dollars et verse des commissions de vente de 78 milliards de dollars à 5 millions de représentants. CallidusCloud propose une solution de bout en bout qui automatise votre processus de rémunération incitative, de la commande client au paiement pour votre force de vente directe et indirecte. Cette plateforme éprouvée a à maintes reprises apporté des avantages quantifiables aux clients, notamment : réduction des trop-payés, baisse sensible des litiges et amélioration de la productivité des représentants. Gagnez de l'argent, plus vite ! En un an, CallidusCloud Commissions traite des revenus de 1 800 milliards de dollars et verse des commissions de vente de 78 milliards de dollars à 5 millions de représentants.

par Compport IT Solutions

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Dépensez votre budget de révision des salaires de plusieurs millions de dollars sur les bonnes ressources et dans la bonne proportion. Compport est la solution idéale pour gérer ce processus critique de la manière la plus rapide et la plus facile qui soit avec des fonctionnalités que vous ne trouverez dans aucune autre plateforme. Simulez, comparez plusieurs options et lancez la plus appropriée en quelques clics seulement. Motivez et responsabilisez vos managers afin qu'ils prennent des décisions avec des limites optimales et des conseils appropriés. Tirez le meilleur parti de vos investissements avec Compport, une solution simple, agile et complète qui répond à tous vos besoins en matière de rémunération, d'analytique et d'enquêtes.

par Core Commissions

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Core provides flexible and affordable commission management solutions that fully automate the calculation and reporting of complex sales commissions and incentive pay. It includes a robust, industry-leading rules engine combined with intuitive setup and audit tools. Reports, analytics, and dashboards allow sales staff full visibility into pay and performance output. Packages are available based on the feature and support level preferred including Managed Services as a fully outsourced option. Powerful & intuitive commission management software. Handles the most complex rules, fast implementation, integration capability.
PromptPayPlanner combines affordability, flexibility, and high security altogether to bring salary planning into the 21st century like no other. Our hosted software is designed to meet client specs exactly, with a versatile core providing the framework for powerful automation. Integrates with any HRIS including Peoplesoft, Ultipro and Workday. Join us for a free live demonstration to learn how PromptPayPlanner will save your company valuable time and money in the salary planning process. Affordable, secure, and highly flexible, PromptPayPlanner is the best salary planning solution for your organization. Learn more here!
Xtiva is a benchmark for Commissions Management and Compensation in Wealth Management. It is the most popular system in US Wealth Management because of its industry leading flexibility and reliability, with tens of thousands of payees processed monthly. Xtivas leading Compensation software is available for all Retail Financial Services channels, including insurance, private banking, retail banking, commercial banking and capital markets. World class incentive compensation management for financial services firms. Right reward. Right results.
beqom propose une solution cloud de rémunération globale qui couvre tous les aspects du traitement de salaire et de la performance, tant pour les ventes que pour les ressources humaines. La plateforme beqom permet aux chefs d'entreprise de diriger, d'aligner et de motiver leurs employés. beqom se concentre exclusivement sur la gestion des salaires des grandes entreprises qui ne peuvent pas faire de compromis sur leur stratégie de rémunération. Cette orientation exclusive permet à beqom de répondre aux besoins des leaders industriels mondiaux en matière de traitement des salaires. Une plateforme intégrée couvrant tous les domaines de la performance et de la rémunération permettant aux gestionnaires de diriger, d'aligner et de motiver leurs employés.

par Flaum Technologies

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Practical software for complex compensation plans! Configured to match YOUR commission rules. 'Rule-driven' software was once only practical for large companies. Now with CommissionCalc, companies of any size can afford this top-of-the-line of solution. CommissionCalc can significantly reduce commission processing time, eliminate errors, and improve your bottom line. CommissionCalc works with any accounting system and has direct interfaces to most of the top programs. Flexible, easy to use, and cost effective. Handles splits, overrides, quotas, draws, bonuses, and just about anything else. Call today!

par PeopleGuru

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Designed for mid-market organizations (100+ employees). PeopleGuru develops and supports cloud-based Human Capital Management (HCM) software to help mid-market organizations attract, retain, and recognize their people and streamline back-office HR and Payroll functions. PeopleGuru HCM is a cloud-based, agile solution residing on one database that includes: HR, Payroll, ACA, Benefits Management, Time & Labor, Recruiting, Onboarding, Performance, Analytics, Salary, and Social. A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.

par MorganHR

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SimplyMerit engages leaders and empowers managers to optimize their merit budgets, annual bonus pools, and equity grant process. Most customers are LIVE IN FIVE days or less! No more errors, no more headaches of managing hundreds of spreadsheets, no more security worries! SimplyMerit is live and real-time. It manages currency conversions, applies the automatic prorations, guides the approval workflow, and generates and distributes the Adjustment Letters. Simplifying Compensation - Merit, Bonus and Equity. Multi-currency, global compensation management for businesses.

par EvolveNXT

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Evolve developed an Incentive Compensation Management (ICM) solution in 2009 to automate the increasingly complex commission calculations of insurance carriers, primarily in the health care sector. Today, EvolveICM stands alone as the industrys most flexible and robust commissions solution, servicing all lines of business and all sales channels. In 2019 Evolve released a full suite of additional modules to support the entire sales channel management process under the new EvolveNXT umbrella. EvolveNXT helps large insurance carriers manage, automate and monitor their sales compensation data.

par UZIO

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With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefit Administration and Payroll technology platform for brokers, employers and employees in the SMB space. UZIO enables SMBs to manage HR and compliance with its user-friendly platform and advanced features. Intuitive, self-serve portal that provides you with a one-stop-shop for all your HR, payroll, and benefits needs.

par Mereo

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Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others. Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.

par Nortek Solutions

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Workzoom is all-you-need Canadian HR software that helps mid-market organizations with 100+ employees simplify HR, payroll, benefits, time, recruiting, performance, learning, expense management and much more. Workzoom is all-you-need Canadian HR software made for growing mid-market organizations with 100+ employees.
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par ProCARE Portal

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Provider/physician compensation automation rules engine. Allows for configuration of complex physician compensation plans. Provider compensation automation rules engine. Allows for configuration of complex physician compensation plans.

par Kinixsys

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compACT delivers a secure, easy to use compensation software that locks in budget control for you. Compensation plans are often stymied by inefficient software unable to adapt to your business rules. compACT is one of the most flexible solutions, backed by friendly and knowledgeable support. Whether you're a seasoned veteran or just starting out, compACT's support ensures you're well taken care of and quickly. Make better decisions while reducing the overall cost of compensation. compACT manages a company's salary, bonus, and incentive administration, executing your compensation plan the right way.

par Talentsoft

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Talentsoft est le leader européen des applications de gestion des talents sur le cloud. Avec plus de 1 500 clients et 8 millions d'utilisateurs connectés dans plus de 100 pays et sur 25 langues, Talentsoft représente l'avenir des ressources humaines. Son équipe se consacre à l'amélioration de la collaboration entre les RH, les managers et les employés avec les solutions de gestion des talents les plus intelligentes, les plus intuitives et les plus flexibles du marché. Talentsoft place la croissance professionnelle des collaborateurs au cœur des processus RH de votre entreprise grâce à des applications flexibles basées sur le cloud.

par Gapsquare

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Don't waste time on cumbersome fair pay, gender pay gap, equal pay analytics. Gapsquare enables companies and HR Teams worldwide to track pay disparity, pay equality & pay gap data instantly and sustainably, replacing old processes and building fairer workplaces & simpler processes around fair pay. Gapsquare offers AI insights into often widely regulated demands around building an inclusive workplace, moving pay gap & equality analytics in-house and within the control of the company. Fair pay & pay gap analysis software: instantly generate Gender Pay Gap reports, ethnicity pay analysis, equal pay audit & more.

par Glocent

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Glocent's Incentive Compensation software precisely calculates incentive payments and manages compensation plans for sales teams. Glocent replaces spreadsheets and other internal systems and simplifies the often complex and arduous processes in your enterprise, making them more timely, accurate and easy to maintain. Plus tools to analyze profitability, a powerful data loading tool and limitless options to configure sales plans, products and organizational compensation structures. On-demand sales compensation management. Designed to manage the complexity of the most detailed and comprehensive compensation plans.

par Salary.com

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Cloud-based compensation management system that enables businesses to manage employee wages and gather pay & benefits data via surveys. Cloud-based compensation management system that enables businesses to manage employee wages and gather pay & benefits data via surveys.

par Centsoft

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Transforms incentive compensation into a strategic tool that aligns and motivates people, partners and channels across the enterprise. Transforms incentive compensation into a strategic tool that aligns and motivates people, partners and channels across the enterprise.

par CWS Software

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TalentComp makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide salary changes, and manage all types of compensation. Our secure solution ensures that no unauthorized individuals can see your employees' compensation information. The system is tailored to your budget, business rules and guidelines and reconfigured as your business evolves. Our new FlexComp module makes managing complex incentive programs easy! Enter individual targets, score and pay. TalentComp compensation management makes it easy to route, approve and distribute increases and bonuses, process company-wide.

par inLOGIC.ca

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par Capshare

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par LaserBeam Software

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Compensation management solution that allows managers to simplify the process of employee's compensation modeling and budgeting. Compensation management solution that allows managers to simplify the process of employee's compensation modeling and budgeting.

par Vistex

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Gérez le cycle de vie complet de vos programmes GTM

par Pivot Software

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Pivot's compensation/remuneration solution is used by organisations globally to manage the pay review processes. Our software allows you to easily manage the salary/compensation review and bonus allocation processes, with business rules guiding manager recommendations, thus enabling HR to focus on strategic partnership with the business and value-add rather than administration. The full end to end process can be managed through the system, through to employee letters and analysis reporting. Pivot's compensation/remuneration solution makes it easier for you to gain control over salary and incentive review processes.

par Compensation Tool

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Market pricing and benchmark tool for companies that need to navigate through and compare their salary ranges to the market. Market pricing and benchmark tool for companies that need to navigate through and compare their salary ranges to the market.

par Payfactors

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Payfactors is a full suite of cloud-based compensation data management tools, built using revolutionary technology. Our collaborative solution puts you and your team at the center of it all. We get rid of the manual processes that eat up all your time and integrate all your data and survey sources into one simple, seamless spot. Payfactors is a full suite of cloud-based compensation data management tools, built using revolutionary technology.

par Concert Cloud

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We're obsessed with incentive comp and how to make it better for everyone. We are former finance and ops leaders, who built a complete system so comp helps you and your teams win more by giving real-time pacing, allowing for flexible plan setup, taking compliance work off the table and easy set up without developers. Our platform gives you live reporting and feedback, turnkey ASC 606 and audit compliance, as well as the flexibility to grow. Win more, stress less with Concert. Real-time sales commissions administration, statements, and data. Commission smarter with Concert.
PayReview's Intelligent Employee compensation & benefits management software enables seamless salary review and benchmarking. Learn more about our automated compensation management process & total rewards today! Cloud-based compensation and benefits management software that enables internal and external benchmarking of employee salaries.
DID - Digital Incentive Distribution - is a unique niche solution for Comp & Ben. It is a robust, highly configurable and intuitive platform for the management of incentive plans distributions (ESOP, LTIP, shares, cash...). DID will help you streamline your allocation arbitration process and gain productivity and time to concentre on your core activities while enjoying a stress-free distribution process. DID is a niche intuitive solution to automate incentive plans arbitration and distribution processes.

par Computershare

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Cloud-based tool that powers the effective administration of equity and non-equity based plans throughout the entire plan life cycle. Cloud-based tool that powers the effective administration of equity and non-equity based plans throughout the entire plan life cycle.

par CM Global Partners

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"What-If" sales commission analysis, compare to competitors, design profitable compensation plans, etc. "What-If" sales commission analysis, compare to competitors, design profitable compensation plans, etc.

par NetCommissions

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NetCommissions helps companies of any size improve sales, productivity and performance by providing affordable and integrated on-line sales commission management solutions that include self service web reporting, analytics, workflow and process administration. The NetCommissions solution provides a unique blend of technology and support that is incredibly intuitive, easy to use and a powerful driver of improved sales performance. Hosted Sales Commissions Management Software that offers Reporting, Plan Management and Workflow.

par WHIZTEC

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Human Capital Management solution offers comprehensive human resource management capabilities, from workforce management to compensation and talent management. HCM solution with comprehensive HR management capabilities, from workforce management to compensation and talent management.

par Bauschke & Associates

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Online Compensation Management Software features: Anytime, anywhere 128-bit SSL online access, customizable salary reports by branch, location, department, and position title, compa-ratio calculations by individual employees and departments, pay-equity analysis to comply with regulations and internal policy, mathematically correct linear regression salary table(s), real-time reports exportable into both Word and Excel, includes hosting, maintenance, system upgrades & 1(800) technical support. Web-based Compensation Management Software.

par ActionHRM

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Ideally suited for small and midsize businesses, ActionHRM Reward contains the entire employee's reward administration information, remuneration, payroll and remuneration history. The system handles the administration of salary, wage and contractor employees. It is very flexible and allows remuneration to be managed for all employee types. The aim of the system is to reinforce employee value & performance through reward mechanisms. This can save the company money & help retain key personnel. Reinforces employee value and performance through reward mechanisms, saving the company money and helping to retain key personnel.

par KnowledgePay

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The KnowledgePay compensation software has the most comprehensive collection of job analysis, documentation and evaluation tools available. The product was built from the ground up from the perspective of a compensation professional where we recognize that there is much more to market pricing than just managing your salary survey library. KnowledgePay streamlines the administration of compensation data analysis and facilitates compensation communications. Automates job pricing and survey participation, makes job and compensation analysis easy, manages competencies and compliance and more.

par Hinda

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Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs. Online incentive system is designed to manage employee reward and recognition programs.

par Artisan Software

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Ce logiciel supprime le suivi manuel des éléments de commission individuels, tout en fournissant un moteur de traitement suffisamment flexible pour gérer la nature variable des packages de rémunération des représentants. Ce logiciel supprime le suivi manuel des éléments de commission individuels et gère la nature variable des packages de rémunération des représentants.

par DBSquared

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Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure Strengthen evaluations and allocate salaries to deserving employees by establishing compensation package and structure

par HRToolbox

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Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management. Batch uploads, balance sheets with multiple currencies, and data provider information integration for easy compensation management.

par COMPackage

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Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more Cloud-based tool that generates total compensation reports of customers, lets businesses draw comparisons with last year reports & more

par Xceleration

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A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs. A component-based platform for employee referral programs, peer recognition, and customer loyalty programs.

par Iconixx

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Iconixx is a sales compensation solution that automates commission plans. We eliminate sales downtime and aggravation that's caused by trivial administration and errors. With Iconixx you are able to "unleash the beast" within your sales people. Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences.

par Charlton Consulting Group

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Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing. Web-based solution that provides data template creation, data uploading, compensation statement design and printing.

par repIGNITE

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repIGNITE SaaS application offers companies new ways to motivate salespeople and makes it easy for managers to identify and motivate the key behaviors that drive sales success. Get more deals faster. Skyrocket sales conversions and employee satisfaction. Increase quota attainment, achieve company goals and engage employee in a new and exciting way. Measure sales reps performance, easy visualize sales constest KPIs. Everybody likes winning. Using repIGNITE you win every day Sales Contest Platform for inside sales teams and field sales reps. Increases productivity, efficiency and boost employee engagement

par Optymyze

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In addition to SPM platform capabilities, Optymyze has four other sets of integrated no-code platform capabilities that enable Optymyze to deliver massively scalable SPM systems that go beyond Gartners definition of SPM to the broader sales operations market (which is the market that Optymyze views itself as playing in). Optymyze is revolutionizing sales operations with data science, process automation, enterprise planning, and advanced analytics.

par Singles Source Systems

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Vizibility for Sales: Give sales reps real-time visibility into sales performance and quotas. Vizibility for Executives: Focus your team on selling instead of wasting time on spreadsheets. Real-time visibility for your leaders, managers and sales reps. Vizibility for Accounting: Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks. Reduce errors by automating your sales compensation process. Run sales compensation with flexibility and power that spreadsheets can't match. Calculate, validate, and pay commissions in hours not weeks instead of wasting time on spreadsheets!

par BLR

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Compensation.BLR.com provides the advice and answers you need to complete your daily tasks faster and easier. We do it by offering features such as a salary center, a compensation analyzer, customizable training tools, and so much more. Compensation.BLR.com helps make sure that your compensation and benefits programs are competitive.

par JSIMPLE

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Jsimple Compensation Management Solution, allows companies to allocate assigned funds in an effective and simple way. The solution allows rewarding over achievers, and optimizing budget at the same time by incorporating constraints based on the overall allocated pool. The cloud based online solution replaces the conventional Excel spreadsheets, and drastically reduces the number of hours HR Management spends manually administering compensation increases each year! Keep your talent happy and motivated by effective funds and pool allocation. The overall experience reduces manual errors in computing.

par AboutPay

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Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures. Minimize the time and budget associated with evaluating market data and evaluating pay structures.

par StreamCare

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Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims. Billing software that reduces operational burden and increase profitability for workers' compensation prescription claims.

par Moulton & Hardin

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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management

par wagewell

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A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors. A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.

par Cathy Labs

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Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands. Compensation management tool that helps track stock distributions, find retention risks or disparities, and manage salary bands.

par Brilliant HR

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Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process. Hosted and integrated online solution that streamlines the organizational salary planning process.

par HealthStream

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HealthStream Compensation Planner (HCP) is a complete, cloud-based compensation management solution that goes beyond automation. Using HCP, healthcare organizations can manage the annual compensation cycle to positively affect employees (performance, engagement, retention) without overwhelming HR or line managers with spreadsheets. This tool ensures that healthcare compensation remains fair, secure, within budget, and can be tailored to each employee. Move from managing spreadsheets to executing a strategy that drives talent outcomes with a complete cloud-based compensation solution.

par Haufe Group

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Apporter une contribution significative, connaître le succès et se voir offrir des opportunités de croissance : ce sont tous des facteurs de motivation clés. En quoi Haufe Talent Management est-il différent : – Assurez la transparence dans toutes les divisions – Fournissez des outils spécialement modifiés pour les utilisateurs individuels – Offrez un étalonnage simple – Fournissez des modèles de compensation intelligents et réglables Haufe Talent Management. Bénéficier de processus de paiement efficaces laisse davantage de place aux projets RH à valeur ajoutée.

par The Pay Index

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The Pay Index enables business leaders and companies to access current senior executive compensation data through a variety of interactive reports where you can compare compensation against different job titles, functions, industries and geographies. The Pay Index enables businesses to accurately compare current global compensation through a variety of interactive reports.