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Logiciels d'engagement des collaborateurs
Un logiciel d'engagement des collaborateurs permet aux entreprises de stimuler la motivation, l'implication et la satisfaction des employés afin de favoriser l'engagement des collaborateurs en général. Il offre des fonctionnalités clés telles que les sondages de satisfaction, les plateformes de reconnaissance, la communication interne, les programmes de développement professionnel et le suivi de la performance. L'outil d'engagement des collaborateurs aide à créer un environnement de travail positif, à réduire le turnover et à améliorer la productivité en favorisant un sentiment d'appartenance et de valorisation chez les employés. Parcourez notre catalogue pour trouver le logiciel qui vous conviendra le mieux afin d'améliorer l'engagement de vos collaborateurs et la motivation de vos employés. Vous pouvez aussi sélectionner les logiciels gratuits. Lire la suite Afficher moins
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Une Plateforme People-Success contribuant au développement et à l'épanouissement de votre environnement de travail.
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Eletive est une Plateforme People-Success qui génère des datas en temps réel à l'aide de sondages automatisés sur des sujets tels que l'engagement des employés, le gestion des performances, l'évaluation des objectifs ou l'organisation des entretiens, et ce tout en restant intuitive et simple à utiliser. Eletive automatise les tâches administratives afin que RH, managers et partenaires puissent se concentrer sur les objectifs du business.
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- Sondages d'opinion
- Suivi de l'engagement
- Benchmarking
- Gestion des commentaires négatifs
- Gamification
- Reconnaissance des employés
Plateforme innovante soutenue par une équipe expérimentée : Analysez l'engagement en temps réel et améliorez le moral des employés.
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Plateforme innovante soutenue par une équipe expérimentée : analysez l'engagement en temps réel, améliorez le moral des employés, fournissez à vos responsables des données qui feront la différence,
prenez les bonnes décisions. Ces plateformes permettent aux responsables d'agir rapidement en fonction des résultats de l'engagement.
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Culture Amp est une plateforme de gestion de la culture du personnel qui aide les entreprises à prendre des mesures pour améliorer l'engagement, la rétention et les performances de leurs collaborateurs.
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Voici une plateforme d'évaluation et de rétroaction des employés des plus performantes.
Il est à présent facile de comprendre ce qui stimule l'engagement, la fierté, les recommandations et la motivation des employés et d'améliorer le parcours de votre personnel, du début à la fin.
Démarrez rapidement en adaptant la bibliothèque de modèles et de points de référence prêts à l'emploi à vos besoins.
Ce logiciel repose sur la recherche, s'appuie sur les données et est optimisé par des technophiles dans de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes au monde.
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Questback est une plateforme de gestion de la motivation des collaborateurs.
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Questback est une plateforme de motivation des collaborateurs dont l'objectif est d'améliorer la motivation des collaborateurs.
Notre objectif est de rendre les organisations plus intelligentes en agissant sur les opinions de leurs principales parties prenantes !
En tant que leader nordique des solutions de gestion de l'expérience, nous servons des clients dans les pays nordiques et dans le reste du monde.
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Le système HCM de HiBob permet d'impliquer les employés grâce à une intégration personnalisée, à la reconnaissance, à la collecte d'informations et à la promotion de l'inclusion de tous les employés.
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La suite d'outils de gestion de la culture d'entreprise de Bob aide les responsables des RH à impliquer les employés en créant un environnement accueillant et connecté. Elle soutient un processus d'intégration personnalisé, encourage les employés à partager leurs expériences personnelles et favorise la reconnaissance par le biais de messages d'encouragement et de félicitations. Les outils de Bob facilitent la récupération de commentaires, favorisant ainsi une culture inclusive où les employés se sentent valorisés et entendus. Il en résulte une plus grande satisfaction et une plus grande fidélisation des employés, grâce à la création d'une communauté qui encourage la diversité et une expression authentique des collaborateurs.
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Quantive Results est une plateforme d'exécution de stratégie basée sur la méthodologie de gestion des OKR (Objectives and Key Results).
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Les entreprises hautement performantes ont trouvé des moyens d'enrichir l'expérience des employés, menant à un travail utile, productif et significatif. Les fonctionnalités d'alignement, de transparence, de collaboration et de reconnaissance de Gtmhub encouragent cela pour votre équipe. Planifier des face à face facilement, solliciter et recevoir des retours. Surtout, les responsables peuvent facilement voir les progrès d'une personne, avec tous les commentaires et la reconnaissance donnés et reçus, ainsi que leurs progrès passés et présents vers la réalisation des objectifs.
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Transformez les RH avec la gestion des employés de Deel, intégrant des fonctions RH clés et optimisée par l'IA (intelligence artificielle) pour rationaliser la gestion des effectifs.
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Consolidez la gestion des talents RH au sein d'une plateforme unique et performante pour révolutionner vos effectifs grâce au logiciel de gestion des employés de Deel. Cette plateforme harmonisée consolide les solutions dispersées, en intégrant des fonctions relatives aux performances, à la formation et à l'évolution de carrière, afin de rationaliser les processus et d'améliorer la productivité.
Avec le logiciel Deel, vous pouvez adapter les objectifs de l'équipe, évaluer les performances et identifier les collaborateurs à fort potentiel sans difficulté. Vous pouvez en outre récompenser les responsables et favoriser la croissance continue grâce à un système de LMS (Learning Management System) intuitif qui vous permet de créer et de suivre des cours de formation. Cette approche basée sur l'IA permet de gagner du temps et de garantir un processus basé sur les données, ce qui en fait un outil essentiel pour les entreprises modernes désireuses de prospérer.
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Deed est une plateforme de travail moderne centrée sur le progrès social, qui fournit une solution fiable et tout-en-un pour motiver vos collaborateurs.
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La plateforme innovante de Deed rassemble les marques, les personnes et les causes pour résoudre les problèmes les plus urgents au monde. Avec des opportunités de bénévolat et de dons à fort impact, ainsi que des campagnes de bien-être social qui évoluent au rythme de la culture, cette technologie mobile incite à passer à l'action. Ses offres et facteurs de différenciation incluent : dons des employés et contreparties, partage des compétences et bénévolat des employés, reporting et analytique, technologie Agile et sécurisée, GRE (groupes-ressources d'employés) avec orientation.
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Découvrez les facteurs d'engagement cachés et mesurez les performances de votre culture d'entreprise avec la plateforme de motivation des collaborateurs de Leapsome.
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Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise.
Avec Leapsome, vous pouvez mener des enquêtes relatives à l'engagement et des sondages éclair, tout en mesurant l'eNPS pour recueillir des retours d'opinion et des informations pertinentes auprès des employés. Grâce aux performances de l'analytique d'enquêtes, vous pouvez comprendre les facteurs d'engagement qui affectent les niveaux de performance et le taux de rotation des employés afin de mieux développer et fidéliser votre équipe.
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Speakap est la plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain.
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Speakap est une plateforme privée et sécurisée primée permettant de communiquer avec vos collaborateurs sur le terrain. Grâce aux fonctions de partage des campagnes, des meilleures pratiques et des résultats sur plusieurs sites, les clients constatent une hausse de 10 % de leurs ventes moyennes depuis l'adoption de ce logiciel.
Plus de 350 clients dans 27 pays, dont Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay et Kimpton Hotels, lui font confiance. Utilisez les intégrations personnalisées pour renforcer votre marque avec votre propre application. Avec un taux de réussite de mise en œuvre de 100 %, communiquez plus intelligemment avec Speakap.
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Recueillez les opinions de 1 000 employés en 10 minutes. Envoyez des enquêtes sur les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles du personnel.
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Avec DeskAlerts, vous pouvez recueillir des confirmations de lecture ou des opinions de 1 000 employés en 10 minutes. Les enquêtes et alertes contextuelles qui ne peuvent pas être fermées ou ignorées peuvent facilement vous y aider. En examinant les résultats d'enquête, vous pouvez suivre les angles morts dans vos stratégies d'engagement et les améliorer. Par conséquent, vos employés sont plus heureux, au travail et dans leur vie.
Avertissez plus de 10 000 utilisateurs en seulement une à deux secondes. Envoyez des alertes sur les ordinateurs portables, les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles du personnel.
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Happeo : un logiciel d'intranet social qui renforce les communications internes et la collaboration entre services, pays ou équipes.
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Happeo est une plateforme intranet qui sert de base de données et de réseau social d'entreprise. Utilisez-la pour organiser et partager tous vos projets, communiquer efficacement, encourager la collaboration et stimuler la motivation des collaborateurs au sein de l'entreprise. Créez votre propre intranet avec des outils adaptés à votre entreprise et motivez vos équipes en leur offrant une expérience de travail positive et productive.
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Slack rassemble toutes les communications en un seul endroit. C'est la messagerie en temps réel, l'archivage et la recherche des équipes modernes.
Slack est l'endroit où la gestion de projet se produit. Slack est au cœur du travail. Slack est là lorsque l'équipe a besoin de démarrer un projet, d'embaucher un nouvel employé, de déployer un code, de passer en revue un contrat de vente, de finaliser le budget de l'année prochaine, de mesurer un test A/B ou encore de planifier l'ouverture du prochain bureau.
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De quoi êtes-vous curieux ? Utilisez le premier logiciel de sondages du monde pour collecter les données qui éclaireront vos décisions les plus importantes.
En tant que logiciel de sondages n° 1 au monde, leur objectif est de vous aider à réaliser des sondages pour collecter des informations exploitables afin de prendre les bonnes décisions. Que vous soyez nouveau ou expérimenté dans la création de sondages, utilisez cette plateforme, pour assurer le succès. Les ressources comprennent des centaines de questions et des modèles de sondages élaborés par l'équipe de méthodologistes d'enquête, en plus des fonctionnalités avancées de conception et d'analyse de sondages qui vous permettent d'utiliser pleinement chaque réponse.
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Une plateforme d'engagement des employés en SaaS qui aide les entreprises à automatiser et à transformer leurs programmes de motivation des collaborateurs.
Tous les systèmes, Vantage Rewards, Vantage Perks, Vantage Pulse et Vantage Fit combinés, font de la plateforme de motivation des collaborateurs de Vantage Circle la solution tout-en-un pour assurer la motivation et l'épanouissement de vos employés. Elle offre à vos employés la possibilité de choisir leurs propres récompenses, de bénéficier de remises exclusives sur les achats, de s'exprimer et de profiter d'un meilleur mode de vie, le tout sur une seule plateforme. De plus, elle aide les employeurs à suivre leur budget.
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La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible.
Tout ce que vous aimez chez Amazon est maintenant disponible pour récompenser vos employés et reconnaître leurs accomplissements. Awardco s'est associé à Amazon Business pour apporter des millions de choix de récompenses, réduire les prix des fournisseurs et rationaliser les dépenses engagées par votre entreprise pour récompenser les employés à leur juste valeur. Plus de choix, plus de capacités et moins de dépenses, le tout sur une plateforme tout-en-un et facile à utiliser. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés.
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Le suivi des candidatures et les outils d'intégration de BambooHR vous permettent de recruter les meilleurs talents. Commencez votre version d'essai gratuite dès aujourd'hui.
Obtenez des réponses honnêtes sur la motivation des collaborateurs. eNPS cible désormais la satisfaction des employés. BambooHR est une plateforme primée dotée d'outils d'intégration et de suivi des candidatures. Cette solution facilite plus que jamais la motivation des collaborateurs, le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues. La signature électronique, le suivi des congés, la gestion des performances, le reporting et une application mobile pratique permettent d'optimiser l'efficacité du service des RH.
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Augmentez l'engagement de vos employés et cultivez des relations positives au travail avec Jotform Entreprise.
Augmentez l'engagement de vos employés et cultivez des relationsprofessionnelles positives avec Jotform Entreprise. Créez des enquêtes d'engagement et d'évaluation annuelle. Confiez ces enquêtes aux bonnes personnes et faites-en, un suivi simple. Une fois que toutes les enquêtes ont été remplies, créez facilement des rapports visuels à présenter aux responsables. Grâce à ces données, mettez en œuvre des changements positifs au sein de votre organisation en toute sécurité.
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Social Recognition® permet à votre équipe de reconnaître et de récompenser facilement les autres pour un travail bien fait, des efforts supplémentaires ou des objectifs atteints.
Créez une culture d'excellence où la reconnaissance des employés entre pairs permet à chacun de se sentir vu, entendu et apprécié pour son identité et son travail.
Avec Social Recognition®, il est facile pour votre équipe de reconnaître et de récompenser les autres pour un travail bien fait, des efforts supplémentaires ou l'atteinte de jalons clés. Que la reconnaissance provienne d'un pair, d'un responsable ou d'un dirigeant d'entreprise, les données sont claires. Il a été prouvé que le fait d'être reconnu contribue à augmenter les connexions, le bonheur et la fidélité des employés.
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NetSuite, l'ERP cloud n°1, offre la visibilité et le contrôle nécessaires pour décider rapidement et évoluer en toute confiance.
NetSuite est un logiciel de gestion cloud tout-en-un qui aide plus de 37 000 entreprises à optimiser leurs activités. NetSuite automatise les processus de base et offre une vue en temps réel sur les performances opérationnelles et financières. Avec une suite intégrée pour la comptabilité, le traitement des commandes, la gestion des stocks, la production, la chaîne logistique, etc., NetSuite offre aux entreprises une visibilité claire sur leurs données et un contrôle complet sur leurs activités.
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Bonusly est une solution de motivation des collaborateurs intelligente et ludique qui permet de créer des équipes connectées, motivées et performantes.
Bonusly est une solution de motivation des collaborateurs intelligente et amusante qui permet de créer des liens au quotidien entre les membres d'une équipe, ce qui se traduit par des avantages considérables pour les entreprises. Bonusly propose une reconnaissance de pair-à-pair liée aux valeurs de l'entreprise, des récompenses automatisées et des mesures incitatives personnalisées. 87 % des utilisateurs participent au programme chaque mois, générant des analyses de personnel exploitables et fiables. Découvrez pourquoi plus de 3 250 entreprises font confiance à Bonusly pour accroitre l'engagement, mettre en œuvre des performances élevées et aider à fidéliser les meilleurs talents.
En savoir plus sur Bonusly
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Workday Peakon Employee Voice est une plateforme d'écoute des employés qui permet d'améliorer l'engagement, le ressenti et la motivation des collaborateurs.
Workday Peakon Employee Voice est une plateforme d'écoute des employés qui aide les responsables des ressources humaines à améliorer l'engagement, le ressenti et la motivation des collaborateurs. Conçue pour une écoute active des employés et un processus structuré d'alignement organisationnel à grande échelle, elle convertit le retour d'information en données significatives et guide l'action de chaque partie prenante. Elle permet à plus de 1 500 entreprises d'offrir une expérience d'enquête entièrement automatisée et personnalisée et fournit des informations optimisées par l'IA tout au long du parcours des employés.
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7shifts est conçu pour simplifier la gestion des quarts du personnel. Profitez dès aujourd'hui de votre version d'essai gratuite pendant quatorze jours.
Un personnel impliqué est synonyme d'une plus grande productivité, de clients satisfaits et de bénéfices plus importants. Grâce à la fonction Engage de 7shifts, vous pouvez facilement identifier les niveaux d'engagement et de satisfaction du personnel sur une base individuelle et par équipe. Ces informations exploitables aident les restaurants à améliorer le coaching, à réduire le taux de rotation du personnel de 13 % et à détecter rapidement les problèmes opérationnels. 88 % des équipes utilisant Engage font état d'une amélioration du moral, de la fidélisation ou des performances de l'équipe.
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Kudos® est partenaire de clients de taille moyenne et d'entreprises du monde entier dans tous les secteurs.
Kudos® est une plateforme de motivation, de culture et d'analytique des employés qui exploite la puissance de la reconnaissance entre pairs, du renforcement des valeurs et de la communication ouverte pour aider les entreprises à stimuler la motivation des collaborateurs, à réduire le roulement du personnel, à améliorer la culture et à stimuler la productivité et les performances.
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail.
Découvrez la motivation des collaborateurs sous un nouveau jour. N'hésitez pas à contacter l'éditeur à propos de la nouvelle carte ThanksMatters. Ce logiciel de motivation des collaborateurs moderne a pour mission de rendre les employés plus heureux au travail. Cette plateforme est axée sur trois des principaux facteurs de satisfaction des employés : se sentir apprécié pour son travail, faire partie d'une communauté et avoir une relation significative avec son responsable. Celui-ci vous aidera à communiquer avec vos employés, à les récompenser et à les écouter.
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