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Pourquoi Capterra est gratuit
Une plateforme d'entretiens vidéo de premier plan avec mise sur liste d'attente intelligente, intégrations d'ATS, personnalisation à l'image de votre marque, etc. Essayez-la gratuitement dès aujourd'hui. En savoir plus sur myInterview
myInterview est une plateforme d'entretiens vidéo de premier plan qui révolutionne le monde du recrutement. Apprenez à connaître la personnalité qui se cache derrière le CV et rencontrez vos candidats avant qu'ils ne passent la porte. Avec plus de 3 millions de vidéos, myInterview continue de fournir aux responsables RH des solutions de recrutement rapides et efficaces. Avec la personnalisation à l'image de votre marque, les intégrations d'ATS et la collaboration d'équipe, vous recruterez facilement un talent des plus qualifiés. En savoir plus sur myInterview
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Breezy HR est un logiciel de recrutement visuel moderne pour permettre à vous et votre équipe de gérer vos processus d'embauche. Convivial, riche en fonctionnalités ! En savoir plus sur Breezy
En tant qu'outil RH le plus coté sur Capterra, Breezy vous aide à attirer des talents sur plus de 40 sites d'emploi premiums niches, puis à les organiser dans un pipeline glisser-déposer personnalisable ; à automatiser les évaluations vidéo unidirectionnelles et à planifier des entretiens vidéo dans les applications ; à désencombrer votre communication d'équipe et de candidat avec la messagerie groupée et individuelle, puis à utiliser des rapports pour optimiser. En savoir plus sur Breezy
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TestGorilla fournit des entretiens vidéo et bien plus encore. L'éditeur vous aidera à sélectionner les candidats plus efficacement et sans parti pris. En savoir plus sur TestGorilla
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais. En plus de la bibliothèque de tests de plus de 100 tests, vous pouvez créer des questions vidéo personnalisées et exiger des réponses en vidéo aux candidats. Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de tests scientifiquement validés. En savoir plus sur TestGorilla
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Belgique Produit local
Des salles de visioconférence dotées de puissantes fonctionnalités avec connexion en un clic et co-navigation. Idéal pour les entretiens vidéo. En savoir plus sur Vectera
Vectera permet de facilement effectuer des entretiens vidéo. Un seul lien permet d'accéder aux entretiens en ligne. Planifiez des rendez-vous et organisez des réunions vidéo sécurisées et cryptées de bout en bout pour un maximum de 4 personnes. Laissez parler votre créativité grâce aux tableaux blancs, à la co-navigation et à l'annotation de documents. Démarrez en un clic, sans téléchargements ni frustrations. En savoir plus sur Vectera
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EasyHire.me est une plateforme tout-en-un pour programmer des entretiens, partager des enregistrements, collaborer sur la rétroaction et prendre des décisions intelligentes d'embauche. En savoir plus sur EasyHire
EasyHire.me est un logiciel d'entretien Cloud qui combine la puissance de la demande et des entretiens vidéo en direct, l'évaluation des compétences en temps réel, l'analyse des entretiens et la collaboration pour accélérer le processus de sélection des candidats. Cette solution permet un dépistage efficace de plus de candidats pour obtenir un aperçu plus approfondi des personnalités de manière normalisée. En savoir plus sur EasyHire
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Une solution de test de compétences préembauche en ligne prête à l'emploi conçue pour trouver des candidats qualifiés. En savoir plus sur iMocha
Interview Mocha est une solution de test de compétences préembauche en ligne, avec plus de 1000 tests prêts à l'emploi et personnalisés et une plateforme d'évaluation robuste adaptée au besoin de l'entreprise. Elle offre le plus grand assortiment d'évaluations de compétences professionnelles au monde pour les TI, les finances, l'aptitude, les affaires et plus pour vous aider à améliorer la qualité de l'embauche, réduire le taux de désabonnement et le temps de recrutement. Trouvez rapidement et facilement des candidats aptes au travail avec les banques de questions prêtes à l'emploi, les tests personnalisés, le proctoring en ligne, les rapports exploitables, les analytics et la remarquable expérience des candidats ! En savoir plus sur iMocha
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Excellente plateforme de recrutement vidéo et votre partenaire mondial pour les entretiens automatisés, les entretiens en direct, les applications vidéo, etc. En savoir plus sur Talentcube
Talentcube est une plateforme de recrutement vidéo holistique qui permet aux entreprises de gérer des candidatures authentiques à des offres d'emploi, lesquelles donnent déjà une première impression d'un véritable entretien d'embauche. Une des solutions leaders pour le recrutement vidéo en Europe, Talentcube offre une approche de recrutement personnelle et efficace pour les services RH de toutes tailles : entretiens vidéo automatisés, entretiens en direct, processus d'application mobile, prise en charge exceptionnelle des candidats 24 h/24, 7 j/7 et analyse approfondie de la communication basée sur l'IA. En savoir plus sur Talentcube
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Recueillez rapidement des informations grâce au recrutement, à la transcription, à la traduction, au marquage, au balisage et à la création de vidéos de meilleurs moments intégrés à l'internationale. En savoir plus sur Discuss.io
Discuss.io permet à de nombreux professionnels à rester concentrés lors d'entretiens et à rationaliser les tâches qui en découlent, en aidant notamment les responsables d'études de marché, les chercheurs en UX (User Experience), les chefs de produit, les professionnels de la vente, les gestionnaires de marque, les RH, les services CX (Customer Experience), etc. Parmi les fonctionnalités figurent : entretiens en direct, tableaux blancs interactifs, fonctionnalité de traduction intégrée (17 langues et plus), marquages et balisages efficaces. Créez facilement des extraits d'instants importants et une présentation de moments forts qui raconte une histoire, sans avoir à visionner plusieurs heures de vidéo. En savoir plus sur Discuss.io
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Interviewer.AI est l'un des logiciels d'entretiens vidéo les plus simples, les plus rapides et les moins chers du marché, optimisés par IA (intelligence artificielle), pour vous aider dans votre processus de recrutement. En savoir plus sur Interviewer.AI
Ce logiciel de sélection préalable à l'entretien identifiera vos meilleurs candidats afin de stimuler l'efficacité de votre processus de recrutement. Interviewer.AI est une plateforme d'entretien vidéo intelligente qui fournit aux équipes de recrutement des informations approfondies afin de présélectionner les meilleurs candidats et planifier facilement des entretiens. Inscrivez-vous à la version d'essai gratuite (aucune carte de crédit requise) pour voir la manière dont l'éditeur évalue chaque candidat et vous fournit une plateforme facile d'utilisation pour la mise sur liste d'attente, les entretiens et le recrutement des meilleurs candidats de votre pool de talents. En savoir plus sur Interviewer.AI
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Automatisez les entretiens avec les candidats grâce aux invitations par e-mail et à la fonctionnalité d'enregistrement vidéo unidirectionnel. En savoir plus sur InterviewApp
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Un logiciel d'entretien vidéo et une plateforme de recrutement numérique avec une IA (intelligence artificielle) et des évaluations En savoir plus sur HRBlade
Un logiciel d'entretien vidéo et une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement et d'évaluation des candidats. HRBLADE permet de gagner des centaines d'heures sur le recrutement. En savoir plus sur HRBlade
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InterviewBuddy Pro est une plateforme d'entretiens vidéo simple pour présélectionner, recruter, fidéliser et accompagner les bons talents. En savoir plus sur InterviewBuddy
Plateforme d'entretiens vidéo simple et hébergée dans le cloud conçue pour le recrutement, les évaluations et le conseil auprès des employés. L'enregistrement et l'archivage vidéo sécurisés facilitent la tenue des dossiers et sont très utiles pour la gestion des plaintes et la conformité. Une présélection technique d'envergure internationale réalisée par des experts de premier plan du secteur pour les entreprises de toutes tailles dans divers domaines : logiciel, ingénierie de base, analyse comportementale, IU (interface utilisateur)/UX (User Experience), haute direction, gestion de produits, intelligence artificielle, etc. En savoir plus sur InterviewBuddy
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ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo.
Favori des employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo. Gérez facilement les données des candidats au sein d'un seul tableau de bord facile d'utilisation. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.
Favori des employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter facilite la planification d'entretiens en personne, que les candidats peuvent préférer aux entretiens vidéo. Gérez facilement les données des...

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de...

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iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite !
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisatio...

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Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing. Visionnez une démo rapide !
Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing, en attirant intelligemment les candidats idéaux, en sélectionnant automatiquement les candidats les mieux qualifiés, en motivant les employés investis dans leur avenir et en retenant les personnes qui se soucient le plus de votre entreprise.
Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing, en attirant intelligemment les candidats idéaux, en sélectionnant...

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Trouvez plus de candidats, examinez les candidatures en moins de temps et gérez l'ensemble du processus de recrutement à moindre coût grâce à ApplicantPro.
Les clients constatent une augmentation de 50 % à 500 % du nombre de candidats qualifiés par rapport à leur précédent ATS ! Votre ATS a un impact énorme sur le nombre de candidats qualifié ! Dans l'environnement hyper concurrentiel d'aujourd'hui, publier des offres sur des sites d'emploi n'est pas suffisant pour recruter des personnes talentueuses. Vous avez besoin de meilleures offres d'emploi, d'intégrations, d'applications intuitives, des réseaux sociaux, de références des employés et d'une équipe qui améliore constamment votre capacité à répondre aux changements du marché. ApplicantPro est la solution qu'il vous faut !
Les clients constatent une augmentation de 50 % à 500 % du nombre de candidats qualifiés par rapport à leur précédent ATS ! Votre ATS a un impact énorme sur le nombre de candidats qualifié ! Dans...

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Le suivi des candidatures de ClearCompany a été récemment revu pour offrir à votre équipe de recrutement les outils dont elle a besoin pour recruter rapidement les bonnes personnes.
Depuis 2004, ClearCompany permet à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et d'embaucher de meilleurs talents, d'impliquer leur équipe et d'utiliser des informations stratégiques pour que leur recrutement demeure concurrentiel. Du sourcing des candidats (grâce à 160 millions de profils de talents) à la création facile de pools de talents, au reporting de conformité EEO/OFCP et bien plus encore, en passant par la publication à prix réduit, la sélection automatisée, l'envoi de textos, l'évaluation et la planification des entretiens, ClearCompany met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour trouver, recruter et impliquer d'excellents employés.
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Kira Talent est la seule solution d'admission globale au monde conçue pour l'enseignement supérieur.
Voici Kira Talent : la seule solution d'admission holistique au monde conçue pour l'enseignement supérieur. Plus de 300 écoles à travers le monde s'associent à Kira Talent pour combiner une vidéo chronométrée à la demande et une composition écrite au reste de leur processus d'admission. Avec une note moyenne de 4,5/5 attribuée par les clients, voyez pourquoi Kira Talent est le choix n° 1 des grandes écoles et universités pour rendre leurs évaluations plus efficaces et plus équitables.
Voici Kira Talent : la seule solution d'admission holistique au monde conçue pour l'enseignement supérieur. Plus de 300 écoles à travers le monde s'associent à Kira Talent pour combiner une vidéo...

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Recruitee est une plateforme de recrutement collaboratif qui permet de construire les meilleures équipes.
Recruitee fournit une solution complète pour aider les équipes RH à collaborer et à recruter avec le reste de leur organisation. Des milliers d'entreprises comme Lemonway, Apside ou OpenClassrooms utilisent le système de gestion du recrutement et de suivi des candidats de Recruitee pour trouver, contacter et embaucher les meilleurs talents. Plus de 118K utilisateurs de 3500+ entreprises naviguent à travers notre UX intuitive pour construire des pipelines personnalisés, attirer, rechercher, évaluer, et recruter les futurs membres de leur équipe.
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eSkill propose des outils d'entretiens vidéo pour les organisations qui veulent une vue complète des candidats et qui souhaitent réduire le temps de recrutement.
eSkill propose des outils d'entretien vidéo qui permettent aux organisations d'obtenir une vue complète et détaillée des recrutements potentiels. En combinant des entretiens vidéo et des évaluations de l'emploi et du comportement, les responsables des ressources humaines et du recrutement peuvent évaluer la capacité d'un candidat à communiquer et déterminer si sa personnalité en fait un bon candidat pour un emploi et la culture de l'entreprise. Cela leur permet également de simplifier le processus de recrutement et d'embauche, de réduire les coûts de recrutement et de réduire le temps de recrutement.
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Logiciel de recrutement en ligne, qui simplifie chaque étape de votre processus de recrutement.
Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne (ATS) qui simplifie chaque étape du processus de recrutement dans les organisations, en optimisant toutes les étapes, de l'approvisionnement des candidats potentiels à l'embauche du candidat adéquat. Jobsoid est un logiciel de recrutement intelligent capable de vous faire gagner un temps précieux en filtrant automatiquement les candidatures et en proposant les candidats les mieux adaptés à un certain profil professionnel dans votre entreprise.
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Un entretien vidéo inégalé pour les agences de recrutement. Engagez davantage de talents, réduisez la durée du recrutement et décrochez davantage de contrats.
Utilisé par des milliers de recruteurs dans le monde entier, cette plateforme inégalée d'entretiens vidéo a été développée spécifiquement pour aider les agences à augmenter leurs revenus. Une des solutions les plus innovantes du marché, ce logiciel primé vous aidera à engager davantage de talents, à réduire la durée du recrutement et, surtout, à décrocher davantage de contrats. Vous aurez même un retour sur investissement de la première année en seulement 45 jours. Les plus grandes agences du secteur sont déjà des clients. Demandez une démo gratuite et en direct dès aujourd'hui pour en savoir plus.
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Plateforme d'interview vidéo facile à utiliser ayant plus de 5 000 organisations dans 100 pays. Commencez en quelques minutes avec des prix avantageux !
Spark Hire est une plateforme d'interview vidéo facile à utiliser avec plus de 4 000 clients réalisant des interviews vidéo dans plus de 100 pays. Depuis son lancement en 2012, Spark Hire est devenu la plateforme d'interview vidéo à la croissance la plus rapide. Les organisations de toutes tailles utilisent Spark Hire pour recruter plus rapidement que jamais auparavant. Tous les plans comprennent des interviews vidéo en direct unidirectionnelles illimitées et enregistrées à partir de 49 dollars/mois, sans contrat ni frais d'installation.
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Il vous permet de recruter des candidats talentueux de manière opportune et économique en passant de 100 CV aux finalistes, automatiquement.
VidCruiter est la solution qui permet de gagner du temps, de recruter les meilleurs candidats et d'ajouter de la valeur à vos résultats financiers. La suite de produits de VidCruiter comprend un système d'entretien vidéo préenregistré facile à utiliser, un système d'entretien vidéo en direct pouvant enregistrer des entretiens, un système de planification automatisé et en plus de cela, vous pouvez essayer le logiciel de vérification automatisée des références. Tous les produits de VidCruiter affichent la marque de votre entreprise en évidence, pour une allure professionnelle.
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Hireflix is the most user friendly one-way video interview platform in the market. Implement one-way video interviews without losing the personal touch, screen more candidates in less time, and quickly assess the qualities of a candidate beyond their CV. It integrates with your ATS! Register now for free and launch your first interview in less than 5 minutes. From Y-Combinator backed startups to companies listed in the stock markets, Hireflix is trusted worldwide.
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Menez des entretiens vidéo virtuels et en direct faciles à utiliser avec planification, scores, commentaires, analyse et transcriptions inclus.
Gagnez du temps en sélectionnant les candidats grâce aux entretiens vidéo virtuels et en direct de HR Avatar. Grâce à l'entretien virtuel, le candidat répond à une série de questions (un ensemble préconfiguré ou les questions exactes que vous souhaitez) et ses résultats sont enregistrés pour être lus à votre convenance. Avec l'entretien en direct, personnalisez votre script, menez et notez l'entretien en temps réel. Obtenez une transcription. Aucun plug-in et aucune fonctionnalité spéciale n'est nécessaire. Un ordinateur ou un appareil mobile avec un appareil photo fera l'affaire.
Gagnez du temps en sélectionnant les candidats grâce aux entretiens vidéo virtuels et en direct de HR Avatar. Grâce à l'entretien virtuel, le candidat répond à une série de questions (un ensemble...

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Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Teste simultanément les compétences et l'attitude de centaines de candidats.
Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations en ligne sur le tas. "Cet outil a multiplié par dix mes chances de recruter les bonnes personnes" (John Hollands - directeur, Groupe RWP). "La qualité des candidats que nous avons recrutés est fantastique et nous reconnaissons qu'il y avait certains préjugés et erreurs que nous avons surmontés en utilisant Vervoe" (Con Frantszeskos - PDG, PENSO).
Vervoe est la nouvelle façon d'interviewer. Automatisation transparente du processus d'entrevue, en testant les compétences et l'attitude de chaque candidat simultanément, en utilisant des simulations...

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Facilitez vos réunions du début à la fin. Un outil pour gérer vos activités quotidiennes.
MeetFox est un outil qui facilite la réunion grâce à une planification facile, des appels vidéo en ligne, des réunions en face à face et des paiements clients sécurisés avec facturation. Cette solution permet de réduire vos tâches administratives de 60 %, ce qui vous permet d'économiser plus de six heures par semaine. Cette solution vous simplifie la vie en automatisant les tâches quotidiennes. Concentrez-vous sur ce qui compte. Utilisez le code "DERCAP1850" pour bénéficier de deux mois gratuits.
MeetFox est un outil qui facilite la réunion grâce à une planification facile, des appels vidéo en ligne, des réunions en face à face et des paiements clients sécurisés avec facturation. Cette...

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Système de suivi des candidatures facile à utiliser offrant un contrôle total sur votre processus de recrutement. Configuration rapide avec formation et assistance complètes au Royaume-Uni.
Talos par 360 Resourcing Solutions est une solution logicielle complète de recrutement qui comprend des pages de carrières à l'image de l'employeur, une plateforme intégrée d'offres d'emploi avec plusieurs éditeurs, une fonctionnalité de gestion des candidats et une suite de reporting complète. Talos vous permet de créer un excellent parcours candidat et de communiquer plus efficacement avec eux, d'alléger les tâches administratives des RH et de réduire les coûts et le temps consacrés à chaque recrutement. Talos est conçu et développé par des experts en recrutement au Royaume-Uni qui assurent votre conformité au RGPD.
Talos par 360 Resourcing Solutions est une solution logicielle complète de recrutement qui comprend des pages de carrières à l'image de l'employeur, une plateforme intégrée d'offres d'emploi avec...

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RecRight est un outil de recrutement vidéo rapide, facile et pratique. Aucune application nécessaire. Inscrivez-vous dès maintenant pour profiter d'une version d'essai gratuite de 14 jours.
RecRight est un outil de recrutement vidéo de premier plan qui fournit un logiciel intuitif, flexible et convivial pour répondre aux besoins des professionnels des ressources humaines les plus exigeants. Les entretiens vidéo sont idéaux lors du premier entretien, car ils permettent d'obtenir des informations et d'identifier les bons candidats pour rendre l'ensemble du processus de recrutement plus efficace. RecRight inclut également un système de suivi des candidatures pratique qui vous permet de gérer toutes les candidatures sans utiliser votre boîte de réception. De plus, RecRight est compatible avec les appareils mobiles et ne requiert aucune application.
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CodeSignal est l'une des principales plateformes vidéo d'entretien et d'évaluation vidéo pour tester les développeurs à chaque étape du processus de recrutement.
CodeSignal est un logiciel vidéo d'entretien et d'évaluation de premier plan pour le recrutement de personnel technique. Il utilise un environnement de programmation à la pointe de la technologie et des tests de codage réels. Les produits de certification, de test et d'entretien de CodeSignal testent les candidats à un poste de développeur à chaque étape du processus de recrutement. Les clients utilisent CodeSignal pour développer rapidement les équipes d'ingénierie tout en économisant sur le temps consacré aux entretiens d'ingénierie, en réduisant les coûts de rotation du personnel, en supprimant les préjugés de recrutement et en améliorant l'expérience vécue par les candidats.
CodeSignal est un logiciel vidéo d'entretien et d'évaluation de premier plan pour le recrutement de personnel technique. Il utilise un environnement de programmation à la pointe de la technologie et...

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Cette plateforme permet aux entreprises d'héberger facilement et rapidement des salons de l'emploi virtuels, ainsi que d'autres événements virtuels.
Premier Virtual est spécialisé dans les salons de l'emploi virtuels. Cette plateforme a déjà aidé près de 20 000 employés à trouver plus de 200 000 chercheurs d'emplois enregistrés. Les fonctionnalités avancées permettent aux recruteurs de communiquer avec plusieurs candidats simultanément. Sa fonctionnalité de conversation vidéo privée intégrée permet aux équipes de recrutement d'inviter les candidats à un entretien vidéo en reproduisant l'événement en personne. Planifiez une démo gratuite pour découvrir à quel point il est facile et efficace d'ajouter une option de salon d'emploi virtuel.
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HireVue Build unit vidéo numérique et analyse prédictive pour aider les entreprises à composer des équipes performantes.
Créez une équipe de classe mondiale composée d'employés, d'entrepreneurs et de consultants grâce à la technologie d'entretien web à la demande d'HireVue ; des outils d'analyse prédictive optimisés par Iris(TM), un moteur breveté de deep learning pour l'analyse de langage ; Coordinate, une application de planification automatisée des entretiens ; CodeVue, une bibliothèque de problèmes et de tests de programmation ; et des outils et applications mobiles qui permettent de prendre des décisions plus intelligentes et plus rapides en matière de recrutement.
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Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant !
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Obtenir une vue d'ensemble des candidats vous permettra de mieux décider qui vous devez faire progresser.
Permettez à vos candidats de s'exprimer au-delà de leur CV et effectuez une présélection plus efficace. Grâce aux entretiens vidéo préenregistrés, vous avez la possibilité de voir les candidats avant de les inviter à une interview en face à face et d'éviter de perdre du temps avec les candidats, lorsque vous constatez après 5 minutes qu'ils ne conviennent pas pour votre entreprise. Testez les connaissances de base des candidats et observez à l'avance comment ils se présentent pour déterminer s'ils correspondent à vos attentes.
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Technologie d'entretien vidéo et intelligence artificielle basée sur le web avec intégration directe de l'ATS (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.).
RIVS Video Interviewing aide les petites et grandes équipes de recrutement à améliorer la qualité du recrutement tout en réduisant le délai de recrutement. Les entretiens vidéo, vocaux et écrits révèlent les principales compétences des candidats en matière de communication et de personnalité, plus tôt dans le processus de sélection, ce qui permet ainsi aux organisations d'identifier les meilleurs talents, tout en réduisant le délai de recrutement et les coûts associés à l'entretien. Intégré directement au ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS crée un flux transparent pour votre processus de recrutement.
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Avec Avature Video, améliorez votre stratégie RH à distance en exploitant la vidéo, tout en vous connectant de manière transparente à toutes les autres solutions Avature.
Au cœur du monde du travail actuel, Avature Video offre une solution intuitive et flexible qui permet aux utilisateurs d'exploiter la puissance de la vidéo pour améliorer leur stratégie RH. Que vous cherchiez à enrichir votre approche du recrutement à distance, à exploiter un campus virtuel ou à moderniser la gestion des performances, Avature Video offre une intégration transparente à toutes les solutions Avature, tout en fournissant des analyses avancées, des capacités de planification automatique et des mises à niveau vers les opinions sur les entretiens.
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Willo est facile et rapide à utiliser et son engagement à travailler sur n'importe quel appareil que vous trouverez également flexible. De plus, l'éditeur est gratuit à vie.
Découvrez les meilleurs talents et évoluez plus rapidement grâce à la plateforme d'entretiens vidéo conçue pour offrir une expérience incroyable aux candidats. Elle est gratuite à vie et ne comporte aucuns frais d'installation ni contrats. Les candidats répondent à vos questions à leur rythme et vous pouvez consulter les réponses vidéo à votre convenance. Un support client exceptionnel et une note de 86 NPS® par les utilisateurs. Fonctionne sur n'importe quel appareil, n'importe où, n'importe quand. Connectez Willo à votre ATS et CRM existants ainsi qu'à 2 000 applications.
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Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement.
À l'heure des candidatures, l'expérience de Montage en matière de candidature est la solution pour accélérer les recrutements de qualité exceptionnelle. Cette solution unique vous permet d'engager les meilleurs candidats, de leur faire passer des entretiens et de les recruter plus rapidement. Montage collabore avec de nombreuses marques parmi les plus respectées au monde, y compris 100 marques du Fortune 500, afin de créer l'expérience de recrutement high-tech et high-touch attendue par les candidats d'aujourd'hui.
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Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites.
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Jobma est un outil d'entretien vidéo basé sur le cloud utilisé dans le monde entier, qui offre une expérience d'entretien d'embauche vidéo de qualité pour seulement 1 $.
La solution cloud d'entretien vidéo Jobma augmente la productivité et la flexibilité de vos équipes et crée une expérience de candidature qui rapproche votre équipe de recrutement et vos talents, en leur évitant d'être liés par des facteurs temporels ou de lieu. Jobma vous permet de configurer des entretiens vidéo en direct et préenregistrés. La solution d'entretien vidéo augmente la productivité de vos recruteurs et améliore l'expérience des candidats. Jobma propose des intégrations ATS gratuites et est disponible en 14 langues.
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Les solutions d'interviews vidéo préenregistrées, en direct et mobiles de Wepow aident les entreprises à filtrer et à embaucher plus rapidement les meilleurs talents.
Wepow rassemble les recruteurs, les candidats à l'emploi et les employeurs grâce à des solutions d'interviews mobiles et vidéo faciles à utiliser. Des centaines d'organisations, dont Adidas, Lenovo et Box, s'appuient sur la plateforme vidéo et de communication de Wepow pour améliorer la productivité des recruteurs, proposer des expériences engageantes aux candidats et recruter les bonnes personnes. Par conséquent, les organisations gagnent du temps, réduisent leurs coûts et recrutent efficacement.
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L'analyse prédictive des talents et de la culture vous permet de prendre les meilleures décisions possible concernant votre personnel, votre culture et votre entreprise.
OutMatch permet aux entreprises de prendre les meilleures décisions possible à propos de leurs employés, du recrutement, du développement, du leadership et de la culture d'entreprise. L'analyse prédictive des talents et de la culture d'entreprise offre aux employeurs un avantage concurrentiel grâce à une compréhension approfondie de leurs candidats, de l'essence de leur culture et des comportements sous-jacents qui contribuent à leur succès. Il en résulte une performance exceptionnelle des employés, qui transforme les effectifs moyens en entreprises à forte croissance aux performances élevées.
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Le logiciel d'entretiens vidéo de Talview vous aide à transformer votre façon de recruter grâce à des entretiens vidéo asynchrones et en direct.
La solution d'entretiens vidéo de Talview est une plateforme d'intégration optimisée par IA (intelligence artificielle) qui vous permet de recruter les meilleurs candidats tout en réduisant le temps et le coût de chaque recrutement de 70 %. Sourcez, sélectionnez, placez sur liste d'attente et passez des entretiens avec les candidats grâce à des interviews vidéo automatisés disponibles où que vous soyez, à tout moment. Tirez parti des entretiens vidéo de Talview pour offrir une expérience supérieure aux candidats et renforcer votre image en tant qu'employeur.
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Mettl Assessment Battery vous aide à mesurer, analyser et améliorer les compétences des candidats.
Mettl Assessment Battery est un ensemble d'outils complets d'évaluation des talents qui peuvent être utilisés pour l'évaluation globale de la personnalité des candidats (qualités, défauts, motivation et valeurs), de leurs capacités cognitives, de leurs compétences techniques spécifiques au poste et d'autres compétences connexes. Ces outils sont hautement personnalisés selon l'exigence du poste, afin d'identifier le bon candidat, quel que soit le poste à pourvoir.
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Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les professionnels du recrutement comprenant des offres d'emploi avec vidéo, des entretiens en direct et des entretiens enregistrés.
Un système d'interview vidéo sur le cloud pour les équipes de recrutement internes et les recruteurs, comprenant des interviews en direct et enregistrées, des offres d'emploi avec vidéo, des pages de présentation d'entreprise personnalisables et des applications vidéo améliorées. De plus, videoBIO Recruiter s'intègre facilement à votre système de suivi des candidatures et fournit un ensemble d'outils complet et une grande facilité d'utilisation aussi bien pour les candidats que pour les équipes de recrutement avec un service d'assistance, des tutoriels interactifs, des formations et des méthodes d'intégration.
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Un logiciel de communication pour le recrutement moderne avec SMS, automatisation, ainsi qu'entretiens vidéo en direct et à la demande pour un recrutement plus rapide.
Logiciel de communication pour le recrutement moderne pour un recrutement 33 % plus rapide. Communiquez à grande échelle par SMS pour stimuler l'implication des parties prenantes, automatiser la sélection des candidats, la planification des entretiens et l'engagement des talents grâce à des chatbots d'IA et animer des entretiens vidéo (en direct ou à la demande) pouvant être réalisés de n'importe où, 24 h/24, 7 j/7. Des centaines d'employeurs dans le monde comme IKEA, McDonald's, Mars Exxon Mobil et Manpower Group font confiance à XOR pour embaucher plus rapidement, à moindre coût et pour satisfaire les candidats. En savoir plus maintenant.
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HRMatrix est un service de logiciels de RH en ligne. Leur objectif est d'être flexible et abordable pour l'entreprise en pleine croissance à la recherche de leur premier SIRH.
HRMatrix est un logiciel sur web de gestion des RH avec suivi des candidatures intégré pour toutes les entreprises, quelle que soit la taille. L'objectif est d'être flexible, agile et abordable pour les entreprises en croissance. Bon nombre des clients utilisent HRMatrix comme solution intégrée pour gérer le cycle de vie des employés de bout en bout. HRMatrix offre au personnel des RH une excellente expérience intégrée de gestion des RH pour gérer leurs processus RH avec facilité et simplicité. En utilisant l'automatisation intégrée, HRMatrix traite les résultats pour fournir une perspective claire au personnel des RH.
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Un logiciel cloud d'entretiens vidéo conçu pour automatiser votre processus de recrutement et améliorer la collaboration avec votre équipe.
Shine est un logiciel d'entretiens vidéo simplifié. Il est conçu dans le cloud et se centre sur votre processus de recrutement pour vous permettre d'économiser du temps, de l'argent et des processus. L'éditeur sait à quel point les responsables du recrutement sont occupés et souhaite les aider avec cette solution conviviale et intuitive qui permet de configurer des questions et d'examiner des postulants même en déplacement à partir de n'importe quel appareil. Les candidats l'adorent aussi, car ils peuvent utiliser leur téléphone, leur tablette ou leur PC pour répondre à des questions et fournir des commentaires à tout moment, n'importe où.
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