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Logiciels de HR analytics
Un logiciel de HR analytics fournit aux professionnels des ressources humaines un aperçu des données des employés agrégées au fil du temps.
Capterra propose des recherches objectives et indépendantes ainsi que des avis d'utilisateurs vérifiés. Nous recevons parfois un paiement lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens.
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Crunchr est une solution d'entreprise intuitive dédiée à l'analytique appliquée aux personnes, à la planification stratégique de la main-d'œuvre et aux tableaux de bord des RH.
En savoir plus sur Crunchr People Analytics
Crunchr est une solution SaaS pour l'analytique appliquée aux personnes, la planification stratégique de la main-d'œuvre et les tableaux de bord des RH. Il fournit des informations exploitables dans tous les domaines des RH. Le lac de données intégré de Crunchr réunit les données issues de différents systèmes en un seul endroit propre et toutes les mesures pertinentes sont préintégrées à la solution. Comment réduire la rotation du personnel ? Proposent-ils une rémunération égale ? Crunchr vous permet de répondre en quelques secondes aux questions que vous vous posez sur les principaux talents.
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- Bibliothèque de mesures RH
- Suivi de la rotation du personnel
- Modélisation prédictive
- Gestion des talents
- Tableau de bord
- Analyse des tendances
Produit local
Plateforme RH tout-en-un basée sur le Cloud qui aide les entreprises à centraliser la paie, les prestations, les actifs (numériques) et la flotte.
En savoir plus sur Officient
Officient offre une solution Cloud, tout-en-un pour les RH, la paie et une plateforme de prestations pour les entreprises de taille moyenne à grande. Créé pour être le système d'enregistrement de gestion de la main-d'œuvre, il soutient les entreprises dans la dématérialisation et l'automatisation des tâches fastidieuses de gestion des effectifs. Il s'agit de faire passer les RH d'un rôle de traitement administratif à un rôle de contrôle en appliquant les données réelles des employés pour piloter la stratégie RH. Arrêter de se soucier de mettre à jour les feuilles de calcul et se concentrer sur ce qui compte le plus, le développement des personnes.
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Une plateforme RH centralisée qui exécute toutes les tâches essentielles des RH, ce qui est indispensable à la réussite de chaque entreprise : GRH, recrutement, paie, etc.
En savoir plus sur Personio
Pour rester compétitives, les entreprises doivent prendre des décisions stratégiques sans perdre de temps. Mais pour cela, il faut que toutes les informations soient réunies au même endroit. Nous vous permettons de convertir vos processus RH en données faciles à interpréter : quoi de plus beau ? Grâce à Personio, vous pouvez accéder en un seul clic aux indicateurs pertinents concernant votre personnel et prendre des décisions stratégiques en vous appuyant sur ces données. De plus, en attribuant des droits d'accès individuels, vous pourrez transmettre chaque rapport aux parties prenantes.
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Les responsables des RH et la direction mettent à profit la solution People Analytics de Bob avec des informations en temps réel pour prendre des décisions stratégiques relatives aux programmes et aux procédures RH.
En savoir plus sur Bob
Explorez les meilleures analyses des RH dans l'outil HCM de HiBob, Bob, offrant des informations exploitables pour les équipes des RH à partir de données centralisées sur les personnes dans une seule plateforme. Exploitez les données en temps réel pour prendre des décisions stratégiques, optimiser les performances du personnel et renforcer la motivation des collaborateurs. Grâce à des tableaux de bord personnalisables et des analyses prédictives, HiBob permet aux RH de relever les défis de manière proactive et de favoriser une culture d'entreprise florissante.
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Un logiciel pour créer et publier des organigrammes qui permet également de les améliorer avec des indicateurs clés de performance intégrés.
En savoir plus sur Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crée des organigrammes personnalisés et riches en données basés sur les données des principaux systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR ou toute autre source de données. Modifiez le design, la mise en page ou le contenu des organigrammes sans aucune restriction. Les ICP peuvent être calculés et affichés le long de la hiérarchie.
De plus, il vous permet de simuler divers scénarios de reorganization.
En savoir plus sur Ingentis org.manager
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🟢 Découvrez notre Management Suite : Sondages, Entretiens, OKRs et plus... pour développer et fidéliser vos talents
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💚 Plateforme all-in-one pour améliorer la performance et l'engagement des collaborateurs : développez, fidélisez et engagez vos talents. Nous aidons les managers et les RH à atteindre le succès collectif.
👉 Principaux usages : enquêtes RH, baromètre social, entretiens individuels (annuels, professionnels...), OKR, gestion des objectifs et des compétences, feedback...
Objectifs principaux :
✅ Améliorer l'expérience et l’engagement des collaborateurs
✅ Gestion continue de la performance
✅ Favoriser une culture de feedback
Nos principaux atouts :
💫 Une plateforme conviviale et personnalisable pour répondre à vos besoins spécifiques
💫 Accès mobile (accessible de partout, y compris pour les équipes sur le terrain)
💫 Mise en œuvre rapide, soutenue par nos modèles prêts à l'emploi et notre équipe de support dédiée d'experts
💫 Données hébergées en France et conformes au RGPD
💫 Plus de 300 clients, dont Celio, Abeille Assurances, Courir, BNP Paribas, Babolat
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Un logiciel d'analyse des RH dans le cloud pour les entreprises de plus de 5 000 employés : visualisation de l'entreprise avec divers filtres et mesures.
En savoir plus sur Nakisa HR Suite
Nakisa HR Suite est un logiciel cloud d'analyse des RH destiné aux entreprises de plus de 5 000 employés. Nakisa propose des organigrammes efficaces, des analyses RH avancées avec des rapports et des tableaux de bord configurables, ainsi que des capacités de conception à l'échelle de l'entreprise.
Le logiciel centralise les données des RH avec une intégration ERP (Enterprise Resource Planning) bidirectionnelle native (SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday) et de puissantes API (Application Programming Interface) pour accéder à d'autres systèmes isolés. Nakisa garantit une gestion des données rationalisée et automatisée grâce à divers outils de validation qui signalent tout conflit de données.
Les utilisateurs bénéficient de nombreux rapports et tableaux de bord préétablis et configurables : analyse du personnel, tableau de bord du recrutement, tableau de bord des licenciements, tableau de bord des transferts, tableau de bord des postes, tableau de bord de la gestion des successions, tableau de bord et rapport sur l'étendue du contrôle, tableau de bord des niveaux hiérarchiques, rapport sur les questions d'éthique et d'intégrité, etc.
Les responsables RH peuvent facilement ajouter des filtres, choisir des affichages de structure organisationnelle et créer divers graphiques à la volée pour visualiser facilement les mesures cibles.
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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.
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Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne.
Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne. Il rassemble tous les systèmes et données de vos employés et vous aide à automatiser votre travail. Rippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, il vous suffit de cliquer sur un bouton pour configurer la paie, l'assurance santé, l'imposition, l'ordinateur professionnel et les applications (comme Slack, Zoom et Office 365) d'un nouvel employé en quatre-vingt-dix secondes.
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Créez des rapports RH instantanés afin de prendre des décisions plus stratégiques et proactives.
Les rapports BambooHR facilitent la génération de rapports instantanés et détaillés sur les données de vos employés en seulement quelques clics. De la planification des effectifs au suivi des approbations, les rapports RH vous donnent confiance pour avancer et des données pour justifier vos décisions. Lorsque vous êtes capable d’analyser les données RH et non simplement de les compiler, vous devenez proactif et non réactif et transformez votre service RH qui incarne dès lors son rôle de ressource stratégique.
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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
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En tant que leader de confiance dans le domaine de l'analytique, Tableau aide les personnes et les organisations à devenir plus axées sur les données.
La plateforme Tableau regroupe toutes les capacités avancées dont les entreprises ont besoin et s'adapte à votre environnement avec une flexibilité et une gamme de choix inégalées, tout en répondant aux exigences de gouvernance et de sécurité les plus strictes.
Les gens adorent utiliser Tableau parce qu'il est à la fois performant et intuitif. Avec une communauté d'utilisateurs passionnés et plus de 80 000 clients, Tableau se place à la pointe du secteur et innove continuellement pour offrir le meilleur à ses clients.
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Obtenez des analyses complètes des RH et des informations basées sur des données pour votre personnel distribué.
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes de gestion internationales. Utilisez les données pour générer des informations sur la rémunération de votre main-d'œuvre mondiale. Recrutez et intégrez des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier en quelques minutes.
Développez votre main-d'œuvre mondiale avec Deel. Tirez parti de la plateforme en libre-service de Deel et de ses options robustes de gestion du temps et des contrats. Recrutez et payez de n'importe où avec des flux de travail et des intégrations automatisés.
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Workday People Analytics vous permet de prendre de meilleures décisions plus rapidement, en vous aidant à relever les défis les plus urgents en matière de données.
Workday People Analytics a pour objectif de faciliter et d'accélérer la prise de décisions par les entreprises grâce à des analyses enrichies, en vous aidant à relever les défis les plus urgents en matière de données grâce à une hiérarchisation dynamique, à une narration automatisée et à des décisions stratégiques.
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
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Obtenez automatiquement des conseils proactifs, pratiques et fiables qui vous aideront à accompagner vos collaborateurs.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
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ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre quels processus fonctionnent le mieux pour votre entreprise, qui est engagé et quand la productivité change.
ActivTrak est un outil de business intelligence qui fournit des analyses de comportement d'équipe, ce qui permet aux entreprises de tous types d'optimiser les processus métier. Ils fournissent aux équipes les ressources nécessaires pour avoir une vue d'ensemble de ce qui se passe dans l'organisation, en passant de la gestion réactive à la gestion proactive. En capturant des données impartiales, ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre comment le travail est effectué, ce qui affecte la productivité et comment rationaliser les processus pour créer une entreprise efficace.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
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L'écosystème Sprout relève les défis des RH de bout en bout et crée des solutions innovantes pour les entreprises aux Philippines.
l'écosystème Sprout, une plateforme complète et efficace basée sur le cloud, est une solution puissante et entièrement sécurisée qui combine la gestion des RH et une API (Application Programming Interface) libre pour fournir des analyses détaillées qui aident à une meilleure prise de décision à l'échelle de l'entreprise.
Avec plus de 1 000 clients dans un certain nombre de secteurs et avec une position de leader sur le marché du BPO (Business Process Outsourcing), Sprout est tout particulièrement bien placé en raison de sa concentration et de sa compréhension des nuances complexes des RH philippines.
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Sisense est une solution de reporting et d'analytique à grande échelle qui permet aux utilisateurs professionnels de visualiser, de découvrir et de générer des informations à partir de données complexes.
Sisense va au-delà de la business intelligence en offrant aux entreprises la possibilité d'intégrer l'analytique dans tous les aspects de leur activité, y compris dans les flux de travail métier et dans les nouveaux produits d'analytique. Les clients de Sisense adoptent rapidement l'analytique grâce à la plateforme cloud de Sisense, à la fois hautement personnalisable et optimisée par IA (intelligence artificielle), qui fournit des renseignements au bon endroit et au bon moment en toute circonstance. Plus de 2 000 multinationales font confiance à Sisense pour innover, perturber les marchés et susciter d'importants changements dans le monde.
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Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
Access PeopleHR fait partie de la famille The Access Group et, à ce titre, accompagne le monde des RH. De la fourniture de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les entreprises de toutes tailles à la fourniture de contenu d'apprentissage, de systèmes de paie, etc. Cela signifie qu'au fur et à mesure que vous grandissez, le système peut évoluer avec vous et vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Que vous soyez une petite entreprise de 10 personnes sans service RH ou une entreprise en pleine croissance cherchant à mettre en œuvre un SIRH de pointe, l'éditeur est là pour vous.
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Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
L'analyse des ressources humaines aide à tirer des informations, conclusions et tendances des données historiques afin de prédire les besoins et les comportements futurs, garantissant ainsi que les RH peuvent véritablement collaborer avec les entreprises pour atteindre des objectifs stratégiques.
Faites confiance à la navigation conviviale de Sage HR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails.
Les applications Android et iOS sont disponibles.
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Une application organisationnelle tout-en-un à la fois performante, abordable et facile d’utilisation, particulièrement pour la main-d’œuvre mobile. Commencez gratuitement !
Connecteam est une solution tout-en-un idéale pour la main-d’œuvre mobile. La solution propose un progiciel complet afin de permettre aux professionnels des RH de facilement gérer tous leurs employés de manière centralisée. De l’accueil des employés aux communications internes directes en passant par le gestion du temps et la conformité, Connecteam a tout pour vous aider. Cela permet d’assurer la productivité et la motivation de votre équipe tout en bénéficiant d’une visibilité totale sur les opérations. Réservez une démo dès maintenant !
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Factorial rationalise les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés afin que les RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.
Tirez parti des données analytiques RH pour prendre des décisions plus éclairées sur votre entreprise. Factorial dispose d'une plateforme simple et intuitive qui vous aidera à générer des rapports personnalisés sur la gestion du temps, les congés, la productivité, etc. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour tracer la voie à suivre pour votre personnel.
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