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Une plateforme RH centralisée qui réalise toutes les tâches RH essentielles à la réussite de toute entreprise : GRH, recrutement, paie, etc.
En savoir plus sur Personio
Pour rester compétitives, les entreprises doivent prendre des décisions stratégiques sans perdre de temps. Mais pour cela, il faut que toutes les informations soient réunies au même endroit. Nous vous permettons de convertir vos processus RH en données faciles à interpréter : quoi de plus beau ? Grâce à Personio, vous pouvez accéder en un seul clic aux indicateurs pertinents concernant votre personnel et prendre des décisions stratégiques en vous appuyant sur ces données. De plus, en attribuant des droits d'accès individuels, vous pourrez transmettre chaque rapport aux parties prenantes.
En savoir plus sur Personio
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Produit local
Plateforme RH tout-en-un basée sur le Cloud qui aide les entreprises à centraliser la paie, les prestations, les actifs (numériques) et la flotte.
En savoir plus sur Officient
Officient offre une solution Cloud, tout-en-un pour les RH, la paie et une plateforme de prestations pour les entreprises de taille moyenne à grande. Créé pour être le système d'enregistrement de gestion de la main-d'œuvre, il soutient les entreprises dans la dématérialisation et l'automatisation des tâches fastidieuses de gestion des effectifs. Il s'agit de faire passer les RH d'un rôle de traitement administratif à un rôle de contrôle en appliquant les données réelles des employés pour piloter la stratégie RH. Arrêter de se soucier de mettre à jour les feuilles de calcul et se concentrer sur ce qui compte le plus, le développement des personnes.
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Crunchr est une solution d'entreprise intuitive dédiée à l'analytique appliquée aux personnes, à la planification stratégique de la main-d'œuvre et aux tableaux de bord des RH.
En savoir plus sur Crunchr People Analytics
Crunchr est une solution SaaS pour l'analytique appliquée aux personnes, la planification stratégique de la main-d'œuvre et les tableaux de bord des RH. Il fournit des informations exploitables dans tous les domaines des RH. Le lac de données intégré de Crunchr réunit les données issues de différents systèmes en un seul endroit propre et toutes les mesures pertinentes sont préintégrées à la solution. Comment réduire la rotation du personnel ? Proposent-ils une rémunération égale ? Crunchr vous permet de répondre en quelques secondes aux questions que vous vous posez sur les principaux talents.
En savoir plus sur Crunchr People Analytics
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Un logiciel pour créer et publier des organigrammes qui permet également de les améliorer avec des indicateurs clés de performance intégrés.
En savoir plus sur Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crée des organigrammes personnalisés et riches en données basés sur les données des principaux systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR ou toute autre source de données. Modifiez le design, la mise en page ou le contenu des organigrammes sans aucune restriction. Les ICP peuvent être calculés et affichés le long de la hiérarchie.
De plus, il vous permet de simuler divers scénarios de reorganization.
En savoir plus sur Ingentis org.manager
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ProGesSi accompagne des ESN, cabinets de conseil et sociétés de portage de toute taille depuis plus de dix ans avec leur ERP (Enterprise Resource Planning) qui allie le génie
En savoir plus sur ProGesSi
ProGesSi est un outil complet, intuitif embarquant l'IA (intelligence artificielle) allié à une équipe d'ingénieurs pour du développement à la demande.
Digitalisez votre écosystème grâce à une plateforme collaborative accessible de partout 24 h/24, 7 j/7 et depuis n'importe terminal (PC/Mac, tablette et smartphone).
Avec ProGesSi, peu importe le nombre de flux, les chiffres mensuels sont toujours corrects au centime près.
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Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne.
Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne. Il rassemble tous les systèmes et données de vos employés et vous aide à automatiser votre travail. Rippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, il vous suffit de cliquer sur un bouton pour configurer la paie, l'assurance santé, l'imposition, l'ordinateur professionnel et les applications (comme Slack, Zoom et Office 365) d'un nouvel employé en quatre-vingt-dix secondes.
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Créez des rapports RH instantanés afin de prendre des décisions plus stratégiques et proactives.
Les rapports BambooHR facilitent la génération de rapports instantanés et détaillés sur les données de vos employés en seulement quelques clics. De la planification des effectifs au suivi des approbations, les rapports RH vous donnent confiance pour avancer et des données pour justifier vos décisions. Lorsque vous êtes capable d’analyser les données RH et non simplement de les compiler, vous devenez proactif et non réactif et transformez votre service RH qui incarne dès lors son rôle de ressource stratégique.
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En tant que leader de confiance dans le domaine de l'analytique, Tableau aide les personnes et les organisations à devenir plus axées sur les données.
La plateforme Tableau regroupe toutes les capacités avancées dont les entreprises ont besoin et s'adapte à votre environnement avec une flexibilité et une gamme de choix inégalées, tout en répondant aux exigences de gouvernance et de sécurité les plus strictes.
Les gens adorent utiliser Tableau parce qu'il est à la fois performant et intuitif. Avec une communauté d'utilisateurs passionnés et plus de 80 000 clients, Tableau se place à la pointe du secteur et innove continuellement pour offrir le meilleur à ses clients.
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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
En savoir plus sur Workday HCM
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Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
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ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre quels processus fonctionnent le mieux pour votre entreprise, qui est engagé et quand la productivité change.
ActivTrak est un outil de business intelligence qui fournit des analyses de comportement d'équipe, ce qui permet aux entreprises de tous types d'optimiser les processus métier. Ils fournissent aux équipes les ressources nécessaires pour avoir une vue d'ensemble de ce qui se passe dans l'organisation, en passant de la gestion réactive à la gestion proactive. En capturant des données impartiales, ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre comment le travail est effectué, ce qui affecte la productivité et comment rationaliser les processus pour créer une entreprise efficace.
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
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Sisense est une solution de reporting et d'analytique à grande échelle qui permet aux utilisateurs professionnels de visualiser, de découvrir et de générer des informations à partir de données complexes.
Sisense va au-delà de la business intelligence en offrant aux entreprises la possibilité d'intégrer l'analytique dans tous les aspects de leur activité, y compris dans les flux de travail métier et dans les nouveaux produits d'analytique. Les clients de Sisense adoptent rapidement l'analytique grâce à la plateforme cloud de Sisense, à la fois hautement personnalisable et optimisée par IA (intelligence artificielle), qui fournit des renseignements au bon endroit et au bon moment en toute circonstance. Plus de 2 000 multinationales font confiance à Sisense pour innover, perturber les marchés et susciter d'importants changements dans le monde.
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L'écosystème Sprout relève les défis des RH de bout en bout et crée des solutions innovantes pour les entreprises aux Philippines.
l'écosystème Sprout, une plateforme complète et efficace basée sur le cloud, est une solution puissante et entièrement sécurisée qui combine la gestion des RH et une API (Application Programming Interface) libre pour fournir des analyses détaillées qui aident à une meilleure prise de décision à l'échelle de l'entreprise.
Avec plus de 1 000 clients dans un certain nombre de secteurs et avec une position de leader sur le marché du BPO (Business Process Outsourcing), Sprout est tout particulièrement bien placé en raison de sa concentration et de sa compréhension des nuances complexes des RH philippines.
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Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
Access PeopleHR fait partie de la famille The Access Group et, à ce titre, accompagne le monde des RH. De la fourniture de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les entreprises de toutes tailles à la fourniture de contenu d'apprentissage, de systèmes de paie, etc. Cela signifie qu'au fur et à mesure que vous grandissez, le système peut évoluer avec vous et vous accompagner à chaque étape de votre parcours.
Que vous soyez une petite entreprise de 10 personnes sans service RH ou une entreprise en pleine croissance cherchant à mettre en œuvre un SIRH de pointe, l'éditeur est là pour vous.
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Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
L'analyse des ressources humaines aide à tirer des informations, conclusions et tendances des données historiques afin de prédire les besoins et les comportements futurs, garantissant ainsi que les RH peuvent véritablement collaborer avec les entreprises pour atteindre des objectifs stratégiques.
Faites confiance à la navigation conviviale de Sage HR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails.
Les applications Android et iOS sont disponibles.
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Une application organisationnelle tout-en-un à la fois performante, abordable et facile d’utilisation, particulièrement pour la main-d’œuvre mobile. Commencez gratuitement !
Connecteam est une solution tout-en-un idéale pour la main-d’œuvre mobile. La solution propose un progiciel complet afin de permettre aux professionnels des RH de facilement gérer tous leurs employés de manière centralisée. De l’accueil des employés aux communications internes directes en passant par le gestion du temps et la conformité, Connecteam a tout pour vous aider. Cela permet d’assurer la productivité et la motivation de votre équipe tout en bénéficiant d’une visibilité totale sur les opérations. Réservez une démo dès maintenant !
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Factorial rationalise les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés afin que les RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.
Tirez parti des données analytiques RH pour prendre des décisions plus éclairées sur votre entreprise. Factorial dispose d'une plateforme simple et intuitive qui vous aidera à générer des rapports personnalisés sur la gestion du temps, les congés, la productivité, etc. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour tracer la voie à suivre pour votre personnel.
En savoir plus sur Factorial
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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.
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La première plateforme de statistiques analytiques d'entreprise conçue pour aider à comprendre ce qui se passe dans l'entreprise.
Databox est le tableau de bord des indicateurs de performance clés (KPI) des statistiques analytiques. Il rassemble toutes les statistiques en un seul endroit et aide à fournir des KPI cruciaux sur plusieurs appareils. Databox s'assure que les données les plus intéressantes sont à tout moment disponibles. Databox offre plusieurs intégrations en un seul clic, avec Adobe Analytics, Salesforce, Hubspot, Google Analytics, Mixpanel, Optimizely, Localytics, Facebook, Twitter, Instagram, Zendesk, PayPal, Stripe, QuickBooks, GitHub, annonces Facebook, Google AdWords, Google AdSense, Intercom.
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Surveillez vos employés dans l'ensemble de l'entreprise, qu'ils soient au bureau, en déplacement ou en travail à distance.
Le logiciel de surveillance des salariés Veriato offre une visibilité inégalée sur les activités en ligne et les communications des employés et contractuels. Veriato 360 est le système d'enregistrement qui présente des données détaillées, précises et exploitables à utiliser pour réagir aux incidents, pour la surveillance des initiés à haut risque et faire des rapports de productivité. Veriato 360 convient parfaitement aux entreprises de 10 employés ou plus.
En savoir plus sur Veriato Workforce Behavior Analytics
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Un logiciel de surveillance des salariés : suivez l'activité en ligne des employés et planifiez l'envoi de rapports vers votre adresse e-mail.
BrowseReporter est un logiciel de surveillance des salariés performant qui permet aux entreprises de suivre les activités en ligne de vos employés.
BrowseReporter enregistre les sites web visités par vos employés. La solution est dotée d'un outil de reporting robuste en vue de gérer les rapports tabulaires et graphiques relatifs aux sites web visités. Elle peut s'exécuter en mode furtif.
REMARQUE : Le logiciel et l'assistance client sont disponibles en anglais uniquement.
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Solution SaaS qui aide les entreprises à créer des programmes de bien-être complets, à planifier des micro-activités et à promouvoir la collaboration entre collègues.
Optimity est une plateforme extrêmement évolutive de réussite et de bien-être des employés. Celle-ci est conçue pour impliquer les employés (de 77 à 98 % de motivation supplémentaire) et réduire les coûts des employeurs. L'éditeur offre une expérience optimisée sur mobile aux employés en utilisant la science du conseil en micro-habitudes. Les applications d'Optimity se synchronisent avec votre routine (agenda, autres applications, technologies portables, etc.) pour créer des micro-habitudes saines qui vous aident à être plus heureux, plus longtemps. Les responsables RH utilisent le panneau d'administration d'Optimity pour lancer des évaluations des risques pour la santé et rapporter le retour sur investissement.
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La plateforme pour le recrutement moderne
Recruteurs, responsables du recrutement et dirigeants de talents : Gem est votre source de vérité pour chaque relation avec les candidats. Suivez chaque point de contact et prenez de meilleures décisions grâce à l'analyse prédictive. Gem est votre CRM (Customer Relationship Management) de talent tout-en-un pour l'analyse de CV, la diffusion automatisée du sourcing, la gestion des relations avec les candidats, l'analyse des opportunités et de la diversité et il peut s'intégrer à votre ATS (Applicant Tracking System).
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Tout ce dont les propriétaires d'entreprise ont besoin pour de meilleurs recrutements, en un seul endroit : un site de carrière, des sites d'emploi, des guides d'entretien, des vérifications et des services d'intégration.
Le cadre de recrutement intelligent Hireology aide les propriétaires d'entreprises à rationaliser et à améliorer leur processus d'embauche, ce qui se traduit par une embauche plus intelligente, une réduction du taux de rotation du personnel et une augmentation de la productivité. Grâce à une plateforme intuitive, les clients sont en mesure de gérer chaque étape du processus d'embauche : de la définition du poste et de la recherche de candidats à l'entretien, la vérification et l'intégration des candidats finaux.
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Plateforme de gestion des talents sur le cloud pour la collaboration, les retours 360°, la gestion de la performance, LMS, la génération d'idées, les enquêtes et les récompenses.
Plateforme de gestion des talents axée sur la gamification permettant d'améliorer la motivation des collaborateurs, avec évaluation de la performance, retours multi-utilisateurs 360°, retours individuels, intranet social, LMS lite et gestion des objectifs (OKR) avec gamification intégrée et analyses avancées. Utilisez la gamification pour stimuler divers comportements : complimenter, collaborer, apprendre et générer des idées. Les points de gamification peuvent ensuite être utilisés pour déverrouiller des badges et échanger des cartes-cadeaux.
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ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable.
ChartHop est une nouvelle plateforme d'analytique pour ressources humaines qui rassemble des sources disparates de données personnelles de manière dynamique, visuelle et exploitable.
Contrairement aux anciennes solutions de ce type, ChartHop est conçu pour être utilisé par l'ensemble de l'entreprise.
Désormais, les RH et les responsables du personnel peuvent disposer des informations dont ils ont besoin pour prendre des décisions stratégiques en temps réel à propos de leurs entreprises. Cela les aide à améliorer la santé organisationnelle, à favoriser l'alignement et la responsabilisation, ainsi qu'à réaliser des économies.
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Cegid Talentsoft place la croissance professionnelle des collaborateurs au cœur des processus RH de votre entreprise grâce à des applications flexibles basées sur le cloud.
Cegid Talentsoft est le leader européen des applications de gestion des talents sur le cloud. Avec plus de 1 500 clients et 8 millions d'utilisateurs connectés dans plus de 100 pays et sur 25 langues, Cegid Talentsoft représente l'avenir des ressources humaines. Son équipe se consacre à l'amélioration de la collaboration entre les RH, les managers et les employés avec les solutions de gestion des talents les plus intelligentes, les plus intuitives et les plus flexibles du marché.
En savoir plus sur Cegid Talentsoft
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Prenez des décisions stratégiques grâce à des indicateurs RH à jour et à référence rapide. Plus de 60 indicateurs de ressources humaines.
Prenez des décisions stratégiques grâce à des indicateurs RH à jour et à accès rapide. Plus de 60 indicateurs de ressources humaines.
Collectez des indicateurs de votre gestion des ressources humaines pour mesurer l'efficacité de vos politiques dans n'importe quel domaine ou département de votre entreprise.
Optimisez la gestion des RH avec un logiciel utilisé par des entreprises de premier plan telles que : Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global et autres.
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La plateforme de gestion de la rémunération PayScale aide les organisations à calculer le salaire de leurs employés.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de rémunération PayScale aide les employeurs à attirer et à retenir les candidats les plus talentueux pour remplir les postes clés au sein de leur organisation. Une stratégie de rémunération solide permet aux entreprises de rémunérer leurs employés de manière équitable et compétitive tout en restant centrées sur le résultat net.
En savoir plus sur PayScale Suite
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Un système configurable de gestion des performances et d'évaluation des employés comprenant des évaluations et des fonctions de gestion des compétences.
Le logiciel de gestion des performances PeopleStreme améliore la productivité, la rentabilité et l'engagement des employés grâce à une gestion éclairée, constructive et continue des performances.
Ce SIRH, qui compte parmi les mieux notés d'Australie, aligne votre main-d'œuvre sur le plan stratégique de votre entreprise pour améliorer les performances et libérer le plein potentiel de vos employés.
En savoir plus sur Ascender Payroll and HCM
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Logi Analytics est un fournisseur exclusivement axé sur les équipes d'applications et les analyses intégrées.
La meilleure façon de fournir des informations aux gens est de le faire par le biais des applications qu'ils utilisent quotidiennement. C'est pourquoi Logi a construit une plateforme de développement pour les analyses intégrées. Depuis plus de 17 ans, Logi a aidé les équipes d'applications à intégrer des analyses sophistiquées dans leurs applications. Logi est un fournisseur d'analyses qui se concentre exclusivement sur l'intégration d'analyses dans les applications commerciales et d'entreprise. Et c'est le leader de longue date du marché des analyses intégrées, reconnu par Gartner.
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HireRoad transpose les données brutes de vos systèmes RH disparates en analyses et tableaux de bord pertinents pour vous permettre de prendre des décisions reposant sur des données.
HireRoad est conçu pour intégrer toutes vos données sur les RH et les candidats pour produire un reporting et des analyses détaillés. HireRoad vous permet de gérer le recrutement, de constituer des viviers de candidats viables et de vous concentrer sur les sources d'approvisionnement, d'accélérer la prise de décision en matière de RH et de recrutement en fonction des données et d'unifier de manière transparente les données provenant de vos technologies RH disparates, en déchargeant vos équipes RH de la production de reporting fastidieux, afin qu'elles puissent se concentrer sur l'élaboration de stratégies et la création de mesures concrètes à partir des données relatives à votre personnel.
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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale.
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes de gestion internationales. Utilisez les données pour générer des informations sur la rémunération de votre main-d'œuvre mondiale. Recrutez et intégrez des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier en quelques minutes.
Développez votre main-d'œuvre mondiale avec Deel. Tirez parti de la plateforme en libre-service de Deel et de ses options robustes de gestion du temps et des contrats. Recrutez et payez de n'importe où avec des flux de travail et des intégrations automatisés.
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Des analyses RH automatisées vous permettent d'exécuter vos rapports en un clic ou d'explorer en profondeur les tendances et sentiments des employés.
Des analyses RH interactives vous permettent d'exécuter vos rapports en un clic ou d'explorer en profondeur les tendances et sentiments des employés. Prenez des décisions basées sur les données tout au long du cycle de vie des employés grâce à des informations avancées ainsi que des visuels attrayants et faciles à utiliser.
Des informations en temps réel disponibles en un seul clic : ne vous débattez plus avec des feuilles de calcul ou des tableaux croisés dynamiques. intelliHR analyse instantanément toutes vos données RH pour vous fournir des analyses RH dynamiques qui vous aident à mieux comprendre vos collaborateurs.
En savoir plus sur intelliHR
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Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Intégration simple, fiches de présence, paie, etc.
Wrapbook est une plateforme logicielle tout-en-un pour les employeurs et travailleurs qui travaillent sur des projets. Gérez l'intégration, les feuilles de temps, la paie et les assurances grâce à Wrapbook, une plateforme performante et facile à utiliser pour la gestion des productions. La gestion de la paie et de la production pour le secteur du divertissement devient enfin un jeu d'enfant.
En savoir plus sur Wrapbook
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Logiciel RH en ligne qui gère les congés et les absences, les dossiers des employés, la distribution des documents RH, la formation et le développement et le recrutement.
HRLocker et HireLocker vous aident à déverrouiller le potentiel de votre équipe en automatisant la gestion des absences, la gestion des congés, les feuilles de temps, la gestion des performances, la formation professionnelle continue, la formation et le suivi des candidatures dans un format cloud convivial, sûr et sécurisé conforme au RGPD. HRLocker est disponible dans plus de 55 juridictions à travers le monde. Vous pouvez économiser du temps et de l'argent avec leur solution cloud intelligente et rentable de gestion du personnel et du recrutement.
En savoir plus sur HRLocker
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- Bibliothèque de mesures RH
Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint.
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint.
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La solution de gestion des ressources humaines de choix pour recruter, intégrer, gérer, répartir et retenir les membres de leur équipe.
En utilisant des informations tirées de l'IA et des intégrations de données robustes, gagnez du temps et de l'espace pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment : vos collaborateurs et leur croissance. Analysez l'ensemble de votre jeu de données, y compris les champs et tableaux personnalisés de votre organisation pour créer des rapports et des tableaux de bord flexibles que vous pouvez partager avec votre équipe. Définissez des notifications et des analyses comparatives pour évaluer avec précision la direction de votre entreprise.
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Le système de suivi des candidatures (ATS) parfait
Traffit est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) SaaS pour les agences de recrutement, les services RH et les chasseurs de têtes. Il vous permet de créer votre propre base de données de candidats consultable et de gérer vos processus de recrutement à chaque étape. Traffit dispose également d'un module CRM intégré et comprend des intégrations et une API.
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Une solution cloud pour la collecte et le reporting des données RH. Surveillez le roulement du personnel, les absences, etc. Conçue pour le commerce de détail et l'hôtellerie.
Collectez, analysez et générez des rapports sur toutes les données RH de votre entreprise avec une seule solution. Surveillez le roulement du personnel, les absences, les coûts de main-d'œuvre, etc., sur tous les sites et dans tous les pays. Affichez ces rapports directement dans tamigo ou exportez-les sous forme de fichiers. Conçu pour les grandes entreprises de commerce de détail ou d'hôtellerie.
Une partie de la solution cloud tout-en-un de gestion des effectifs de tamigo. L'éditeur aide les moyennes et grandes entreprises à rationaliser leurs opérations, à réduire leurs coûts et à stimuler la motivation des collaborateurs.
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Les performants outils de reporting et d'analytique pour RH de Sympa vous permettent de visualiser vos activités de RH essentielles, à l'échelle de votre entreprise.
La boîte à outils analytiques pour RH de Sympa offre une présentation complète de votre entreprise et soutient les décisions RH axées sur les données. Sympa vous fournit instantanément les chiffres, les graphiques et les informations dont vous avez besoin : dites adieu au reporting et à la collecte d'informations manuels.
Prévoyez les besoins en recrutement, calculez les budgets de formation, évaluez les coûts associés à l'attrition et connectez les données de gestion du personnel et de la paie pour mettre en œuvre des processus analytiques de RH performants. Ainsi, l'influence de vos mesures RH peut à présent être comprise par chacun.
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Faites de vos données de paie globales un atout stratégique en déverrouillant les analyses RH qui s'y cachent. Prenez des décisions plus avisées grâce à de meilleures données.
La suite analytique RH verrouille des opportunités que vous n'auriez jamais cru possibles. Les données mondiales sur les salaires offrent des indicateurs clés pour aider les entreprises à comprendre leur personnel et à engager les talents hors pair. Les tableaux de bord comprennent le nombre d'employés dans chaque site, l'analyse des congés et les mesures de rétention. Les données de paie mondiales fournissent également une multitude d'informations sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I). Vous savez ainsi que vous recrutez de manière équitable, que vous payez de manière juste et que vous faites preuve de responsabilité sociale.
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Plateforme de gestion du personnel hautement
personnalisable
Effy est une plateforme de gestion du personnel hautement personnalisable qui organise et sécurise toutes les informations relatives aux employés. Effy vous aide à automatiser la gestion des absences, le processus d'intégration des salariés et tout flux de travail d'approbation, à gérer les retours d'opinion à 360 degrés, les enquêtes et les réunions individuelles. Les rapports personnalisés vous fournissent des informations pertinentes et vous aident à prendre de meilleures décisions pour assurer la formation de vos employés et atteindre vos objectifs stratégiques.
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Logiciel RH tout-en-un pour acquérir les meilleurs talents, gérer le personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur.
Talentum d' Arca24 est un logiciel RH développé pour acquérir et optimiser le personnel. Créez des prévisions fondées sur les données et utilisez-les pour gérer votre écosystème et vos processus opérationnels. Un système de production de rapports capable de fournir des données statistiques sur le module d’intégration et de gestion des données et des statistiques détaillées sur toutes les composantes d’évaluation des employés pour une rétroaction continue à 360 degrés.
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Starred développe des logiciels de retours d'opinion qui placent le sondé au premier plan et favorisent la réussite des entreprises grâce à des informations exploitables.
Un système de retours d'opinion optimisé et à échelle humaine.
Cette solution de retour d'expérience place les personnes sondées au premier plan et permet d'établir de véritables conversations entre les entreprises et leurs clients. Mieux encore, elle fournit les informations exploitables dont elles ont besoin pour prendre des décisions mieux éclairées et améliorer leur expérience client. Rejoignez Deliveroo, Heineken et Spotify pour vous assurer un brillant avenir dans le domaine des retours d'opinion.
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Analytics et reporting multidimensionnels, intuitifs et en croissance continue.
Bien que les besoins croissants en matière d'analytics et de reporting soient évidents dans toutes les organisations, les transformer en outils simples, conviviaux et attrayants constitue un véritable défi. Compport vous offre des analytics inédites, multidimensionnelles, intuitives et utiles à tous les publics.
Utilisez des milliers d'analytics prédéfinies, faites-les remonter à votre leadership et à vos managers ou téléchargez-en pour vos présentations en quelques clics.
Demandez-en plus et obtenez tout ce que vous voulez en quelques jours seulement.
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PlanSource fournit une solution logicielle et de services flexible et complète pour l'administration des prestations et le HCM (Human Capital Management).
PlanSource est une entreprise technologique dont l'objectif est de créer de meilleurs avantages et une meilleure expérience en matière de ressources humaines pour les employeurs et leurs employés. Cette société travaille avec près de 10 000 entreprises et 3,5 millions de consommateurs, en fournissant des logiciels et des services flexibles et intuitifs pour l'administration des prestations et la gestion du capital humain. En combinant une plateforme logicielle et des services professionnels de pointe, PlanSource fournit une solution complète pour l'achat de prestations, la souscription, la facturation, la conformité et l'administration.
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BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle.
Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés.
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