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Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés
Un logiciel de vérification des antécédents des nouveaux employés aide les entreprises à vérifier les informations sensibles fournies par les organisations et les individus dans le cadre du processus de recherche de services d'emploi ou de sollicitation. La vérification des antécédents, aussi appelé en anglais background check, peut inclure la validation des antécédents scolaires, des emplois antérieurs, des dossiers criminels, financiers et autres. L'outil de vérification des antécédents permet aux employeurs de suivre l'état des vérifications en cours et de stocker en toute sécurité les informations. Parcourez notre liste de produits pour trouver l'outil de background check en France qui répondra à vos besoins. Vous pouvez également sélectionner les solutions de vérification des antécédents des nouveaux employés gratuites. Lire la suite Afficher moins
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Solutions de filtrage d'arrière-plan et d'automatisation intégrées pour les environnements d'entreprise.
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Plateforme de conformité complète pour les institutions financières qui permet l'intégration des clients, la vérification des identifiants, la validation et la surveillance des données.
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La plateforme de conformité Ondato est une solution indispensable pour les institutions financières ; elle permet d'automatiser l'intégration (privée et d'entreprise) des clients, la collecte et la surveillance des données KYC (ODD). Elle permet d'économiser des recours sur la conformité et la gestion des données et permet également l'intégration des clients à distance en ligne et en temps réel.
Les solutions de vérification d'identifiants offertes par Ondato prennent en charge à la fois l'auto-intégration entièrement indépendante avec test de présence en direct et l'intégration vidéo en direct des clients.
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Automatisez et rationalisez la sélection des nouveaux employés grâce aux services de vérification des antécédents rapides, sécurisés et entièrement intégrés de Deel.
Les services de vérification des antécédents de Deel offrent une solution transparente, automatisée et sécurisée pour le contrôle des nouveaux employés dans plus de 190 pays. Intégré directement dans le processus d'intégration, Deel vous permet de créer un contrat et d'ajouter une vérification des antécédents en quelques clics seulement. La plateforme fournit des résultats en seulement quinze minutes, réduisant ainsi considérablement le temps de recrutement. La solution prend en charge différents types de vérifications, notamment la vérification de l'identité, la vérification des diplômes, les antécédents professionnels et les antécédents criminels. Les services de Deel sont conformes aux normes du RGPD, de l'EEOC, SOC2, SOC3 et ISO 27001, ce qui garantit les plus hautes exigences en matière de sécurité des données et de conformité. L'application mobile conviviale enrichit l'expérience des candidats en leur permettant de soumettre des informations, de suivre les résultats et d'accéder à une prise en charge instantanée. Avec Deel, vous pouvez suivre tous les résultats à partir d'un seul et même emplacement, ce qui facilite le processus d'embauche et le rend plus rapide et plus efficace.
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Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
La vue des tâches liées à la paie et de piles de paperasse vous donne-t-elle des cauchemars ? Le logiciel tout-en-un et le logiciel HCM de Paycom fournissent l'accès à des outils complets pour la gestion du recrutement, de la paie, des talents, des ressources humaines, etc., au sein d'une seule application. Les informations relatives aux employés sont stockées de manière sécurisée et accessibles pour les procédures de RH majeures. Cela vous offre un gain de temps et d'énergie certains afin de saisir les informations, de naviguer entre les applications HCM, de rechercher des formulaires ou de gérer des tâches de paie complexes.
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Solution de vérification des antécédents pour la présélection de candidats avec version mobile.
Checkr fournit des vérifications d'antécédents évolutives qui réduisent les risques et augmentent la productivité des entreprises. La plateforme permet de facilement recruter les bons candidats tout en respectant les normes de qualité les plus élevées. Avec Checkr, les entreprises peuvent ajuster leurs filtres d'arbitrage pour réduire les préjugés tout au long du processus de recrutement, ouvrir de nouveaux pools de candidats qualifiés et créer un processus de recrutement équitable et transparent. Découvrez la raison pour laquelle plus de 10 000 clients font confiance à Checkr pour optimiser leurs vérifications d'antécédents.
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L'outil indispensable pour le recrutement à grande échelle. Zinc est un logiciel tout-en-un de vérification des antécédents et des références.
Votre outil indispensable pour le recrutement à grande échelle.
Zinc est un logiciel tout-en-un de vérification des antécédents et des références qui optimise les capacités des équipes de RH et de recrutement ambitieuses. La gamme de solutions intégrées transforme les mauvaises expériences en expériences exceptionnelles, ce qui permet aux équipes de gagner un temps considérable tout en améliorant la réputation de la marque.
Avec les intégrations ATS (Applicant Tracking System) directes avec Greenhouse, Lever, Workable, Workday, Teamtailor, SmartRecruiters, LinkedIn Talent Hub, Comeet, Ashby et Hibob, vous pouvez assurer votre conformité en un clic.
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Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses.
Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pouvez rationaliser les tâches administratives fastidieuses et consacrer plus de temps aux tâches qui sont importantes pour vous.
Plus de 4 500 entreprises australiennes utilisent Employment Hero et, ensemble, ils gèrent collectivement plus de 125 000 employés. Visitez le site web pour en savoir plus.
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Logiciel de gestion des biens pour les propriétaires privés et les gestionnaires professionnels disposant de 10 à 5 000 propriétés. Version d'essai gratuite de 14 jours.
Logiciel de gestion des biens pour les propriétaires privés et les gestionnaires professionnels disposant de 10 à 5 000 propriétés. Vous trouverez tous les outils dont vous avez besoin pour effectuer la comptabilité complète des biens, des locataires et des fiducies. Recouvrez les loyers en ligne, publiez des annonces de biens vacants sur votre propre site web de gestion, suivez les demandes d'entretien, traitez les demandes de location en ligne et générez les rapports de filtrage des locataires. La tarification est basée sur la taille de l'unité afin que vous puissiez facilement l'adapter à vos besoins. Vous bénéficierez d'un support client gratuit aux États-Unis.
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Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent.
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA (intelligence artificielle), gérez votre équipe à distance, améliorez la collaboration, accédez à une suite complète de reporting et bien plus encore. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud ultime de Manatal.
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GoodHire fournit un meilleur filtrage pré-emploi pour les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs d'activité.
GoodHire fournit des résultats de vérification des antécédents rapides, précis et fiables, tout en offrant le flux de travail de vérification des antécédents le plus simple du secteur, ce qui vous permet de trier facilement et qui permet à vos candidats de poursuivre. Cette plateforme technologique avancée, les outils de conformité intégrés et les flux de travail automatisés accélèrent et simplifient la vérification des antécédents pour les organisations de toutes tailles.
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Les entreprises du monde entier font confiance à Xref pour proposer des vérifications de référence, d'antécédents et d'identification rapides, simples et sécurisées.
Xref est une solution internationale de premier ordre qui rend la vérification des références, des antécédents et des identifiants rapide, simple et sécurisée.
Sa technologie conviviale est prise en charge par des équipes d'assistance locales, offre des fonctionnalités multilingues et répond aux normes de conformité internationales les plus élevées (ISO 27001).
Xref est accessible depuis n'importe quel appareil et s'intègre à plusieurs outils RH et plateformes ATS (Applicant Tracking System) de premier plan pour offrir des flux de travail de recrutement transparents de bout en bout.
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Certn est un leader du marché des renseignements relatifs aux risques humains qui aide les entreprises à réaliser des vérifications d'antécédents à l'échelle internationale.
Certn réalise plus rapidement que jamais des vérifications d'antécédents criminels nationaux et internationaux, des rapports de crédit, des vérifications de références, la vérification du parcours d'études, des vérifications de dossiers, la vérification d'identité, etc. La plateforme est facile d'utilisation et peut être entièrement marquée en marque blanche. Certn s'intègre aux ATS (Applicant Tracking System) majeurs, notamment Workday, Lever, Greenhouse, Workable, etc.
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Logiciel gratuit de gestion immobilière pour la mise sur le marché des propriétés de location par les propriétaires, l'acceptation des demandes de location et le filtrage des locataires.
TurboTenant est l'outil de gestion de propriété gratuit tout-en-un qui simplifie votre manière de gérer les processus de location. La solution de marketing de location vous permet de publier sur le web en un seul clic. Collectez les demandes de location en ligne et filtrez les locataires (obtenez des rapports de crédit et des vérifications d'antécédents). À la fois performant et facile à utiliser, TurboTenant vous fera gagner du temps, de l'argent et vous évitera des soucis lors de la recherche de votre prochain locataire. Parfait pour les propriétaires de 1 à 100 unités, les gestionnaires immobiliers ou les agents immobiliers. Il facilite l'activité des propriétaires.
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L'éditeur propose un logiciel d'empreintes digitales conçu vérifier les antécédents judiciaires de toute personne au niveau étatique ou fédéral en utilisant les empreintes digitales comme référence.
L'éditeur propose également un logiciel d'empreinte digitale et du matériel informatique comme solution principale pour les transmissions d'empreintes digitales Live Scan. Il s'agit d'une solution de lecture d'empreintes digitales bon marché, simple et intuitive qui fonctionne sur des réseaux sécurisés, conformément aux exigences des agences gouvernementales étatiques et fédérales. Les opérateurs formés peuvent facilement naviguer dans le logiciel pour lire et envoyer des empreintes digitales de manière simple et fiable.
En savoir plus sur CScan
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Confirmez l'identité de l'utilisateur en temps réel à l'aide de recherches par e-mail ou par téléphone sur les réseaux sociaux lors des vérifications KYC ou en tant que solution d'enrichissement des données.
Confirmez l'identité des utilisateurs en temps réel à l'aide de recherches par e-mail ou par téléphone sur les réseaux sociaux lors des vérifications KYC (Know Your Customer) ou en tant que solution d'enrichissement des données. Combinez l'empreinte digitale avancée des appareils, le profilage des réseaux sociaux en temps réel, la notation personnalisable des risques et les informations du machine learning.
Réservez une démo de trente minutes et bénéficiez d'une version d'essai gratuite de trente jours.
En savoir plus sur SEON. Fraud Fighters
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Veritable Screening utilise les dernières technologies pour effectuer des vérifications d'antécédents préalables à l'emploi de manière sûre, sécurisée et efficace.
Veritable Screening est une entreprise de vérification des antécédents reposant sur la technologie, qui aide les employeurs à prendre des décisions de recrutement sécurisées. En utilisant les dernières technologies, les clients et les candidats peuvent effectuer des vérifications 100 % en ligne avec leurs propres flux de travail personnalisés. Les employeurs peuvent accéder à leur équipe de comptes dédiée composée d'experts du secteur ainsi qu'à des millions d'enregistrements à travers le monde, pour les aider à prendre des décisions éclairées concernant le personnel.
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Vérifiez l'identité d'un client, évaluez les facteurs de risque et recevez une notification s'il est associé à une fraude sur d'autres plateformes.
Ne vous contentez pas d'une simple conformité aux règles de connaissance du client, mais analysez des centaines de facteurs de risque pour prévenir l'usurpation d'identité, la fraude à l'identité synthétique et la prise de contrôle de comptes.
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Une solution interne de vérification des références qui aide les recruteurs au niveau de la génération de leads, du retour d'information, de l'analyse des candidats et des rapports.
La plateforme de Vitay pour la vérification des références des candidats permet aux recruteurs de mieux connaître les performances de leurs candidats tout en évitant le travail administratif répétitif que représente la collecte manuelle de ces informations. La plateforme basée sur le cloud de Vitay automatise le processus en quelques clics, ce qui vous permet de demander des références en moins de 60 secondes. Tout en contribuant à accroître les activités de vente interne grâce à la génération passive de leads avec sa fonction intégrée de génération de leads.
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Un logiciel de vérification des antécédents qui réduit votre temps de recherche de talents de la manière la plus sûre, la plus conforme et la plus rentable possible.
Il est essentiel que vous réduisiez le temps passé à rechercher les bons employés pour la réussite de l'entreprise. Avec Global HR Research, vous unifiez les processus de vérification des antécédents pour vous permettre une sélection plus rapide, plus facile et plus précise des antécédents. Le recrutement est simplifié et l'expérience de vos candidats est améliorée. L'assistance et les solutions dédiées minimisent votre temps de recherche de talents de la manière la plus sûre, la plus conforme et la plus rentable possible. Découvrez pourquoi des milliers de clients, des start-up aux entreprises du Fortune 100, choisissent Global HR Research.
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Entreprise de vérification des antécédents au service des vérifications des antécédents à l'embauche et du dépistage des stupéfiants, produisant des rapports de vérification adaptés aux recruteurs et au personnel
Intelifi est une entreprise de vérification des antécédents accrédités intervenant dans les vérifications d'antécédents dans le cadre de l'emploi de plus de 5 000 entreprises dans tout le pays, notamment des agences de recrutement, de soins de santé et de ressources humaines. Le logiciel exclusif EMERGE, maintenant proposé dans sa version de cinquième génération, est devenu un logiciel de filtrage pré-embauche incontournable dans le secteur. Regroupant plus de 40 fournisseurs de données, plusieurs intégrations ATS (suivi des candidatures) et une solide équipe de développeurs aguerris, Emerge a été reconnu par la NAPBS comme un fournisseur de premier plan en matière de filtrage des antécédents.
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Moteur de recherche de documents publics que les acheteurs et les vendeurs en ligne peuvent utiliser pour effectuer des vérifications d'antécédents en ligne et apprendre à mieux se connaître.
Moteur de recherche de documents publics que les acheteurs et les vendeurs en ligne peuvent utiliser pour effectuer des vérifications d'antécédents en ligne et apprendre à mieux se connaître.
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Company Watch fournit des solutions de gestion des risques financiers afin d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques financiers.
Company Watch est une plateforme de business intelligence et de solutions de gestion des risques financiers. Les services proposés comprennent les références de crédit, l'analyse de la situation financière, le business intelligence, la surveillance des risques et des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques des entreprises.
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La détection de fraude d’HiPeople fournit des vérifications de références et d’antécédents auxquelles vous pouvez faire confiance.
Collectez des références en toute simplicité et à grande échelle. Choisissez ce que vous voulez apprendre sur un candidat, et de qui vous voulez l'apprendre. HiPeople vérifie les références, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte. La détection de fraude d'HiPeople fournit des vérifications de références et d'antécédents auxquelles vous pouvez faire confiance. Réduisez vos délais d'embauche. Gagnez du temps avec des modèles prêts à l'emploi et assurez une expérience d'embauche sans faille. HiPeople recueille vos références en un rien de temps et automatise entièrement le processus. Détendez-vous, et laissez HiPeople s’occuper de l'administration
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CoreScreening propose des solutions de très grande qualité pour l'examen des antécédents et le dépistage toxicologique à destination des entreprises et des organismes à but non lucratif de tout le pays.
Des vérifications d'antécédents simplifiées : découvrez la différence. CoreScreening propose des solutions complètes d'examen des antécédents et de dépistage toxicologique destinées aux employeurs, établissements d'enseignement supérieur et universités ainsi qu'aux organisations confessionnelles à l'échelle nationale. Ce produit offre des niveaux de service élevés pour aider les entreprises, les institutions et les particuliers dans leur quête de la réussite.
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Solutions à la demande pour la vérification des antécédents en matière d'emploi, de consommation de drogues et d'admissibilité à l'emploi I-9, qui permettent de gérer et de contrôler les programmes de vérification.
Solutions à la demande pour la vérification des antécédents en matière d'emploi, de consommation de drogues et d'admissibilité à l'emploi I-9, qui permettent de gérer et de contrôler les programmes de vérification.
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