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Logiciel de suivi des candidatures qui permet aux agences de transformer leur recrutement, de placer les meilleurs talents et de mieux gérer leurs clients.
En savoir plus sur Manatal
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Gérez vos clients actuels et futurs avec la fonctionnalité CRM (Customer Relationship Management). Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA, améliorez la collaboration et accédez à une suite complète de reporting. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud de Manatal.
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Logiciel de recrutement ATS/CRM basé dans le cloud pour agences de recrutement ambitieuses de toutes tailles.
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Fondée en 2011, Vincere est le logiciel CRM de recrutement multiprimé, développé pour les cabinets de recrutement ambitieux de toutes tailles. Vincere est conçu spécialement pour les gérants de services de recrutement à la recherche d'une solution économique qui soutiendra leur croissance à lomng terme. Aujourd'hui, Vincere compte certains des plus grands noms de l'industrie parmi ses clients, tels que Randstad et Intelligence, ainsi que des centaines de petites entreprises de recrutement en pleine croissance dans toutes les régions du monde.
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Communiquez rapidement et simplement avec vos candidats et vos intérimaires. Envoyez un message en masse en 1 clic, les réponses seront catégorisées automatiquement.
En savoir plus sur Timeko
Communiquez rapidement et simplement avec vos candidats ou vos intérimaires. Envoyez un message en masse en 1 clic, les réponses seront catégorisées automatiquement. Résultat : entre 6h et 10h gagnées chaque semaine par agence d'intérim. Devenez plus rapide que vos concurrents ! Communication via SMS, in-app, email et bientôt sur Whatsapp.
En savoir plus sur Timeko
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Recruit CRM est un logiciel basé sur le cloud qui aide les recruteurs et les entreprises de recrutement à gérer toutes leurs activités sur une seule plateforme facile à utiliser.
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Des agences de recrutement réparties dans plus de 35 pays font confiance à Recruit CRM.
Recruit CRM est un logiciel de recrutement avec ATS + CRM. Cette solution abordable est idéale pour gérer vos activités quotidiennes. Gérez les candidats, les clients et les contacts tout en publiant des emplois sur votre site web. Envoyez et recevez des e-mails directement dans l'application. Recruit CRM est fourni avec un outil d'analyse de CV performant qui peut analyser les CV joints dans vos e-mails.
Combinant la publication automatique d'offres d'emploi, un déclencheur d'e-mails et un moteur de recherche booléen, cette solution est idéale pour les agences.
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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer avec succès votre entreprise de recrutement. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement.
En savoir plus sur Recruiterflow
Recruiterflow aide les entreprises modernes de dotation en personnel à automatiser leur recrutement et à faire plus de placements. Avec le sourcing social, le moteur d'automatisation d'e-mail basé sur des règles et l'intégration d'un large tableau d'affichage des offres d'emploi, vous êtes assuré de ne jamais rater un placement et aucun candidat ne vous échappe. Il veille à ce que toutes vos tâches répétitives soient automatisées et vous permet de consacrer plus de temps à ce que vous faites le mieux : nouer des relations.
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La technologie de correspondance intelligente de ZipRecruiter trouve rapidement les candidats qualifiés pour votre offre et les invite à postuler.
Classé nº 1 par les employeurs aux États-Unis*, ZipRecruiter permet à votre agence de recrutement de trouver rapidement des candidats de qualité. D'un simple clic, vos emplois sont publiés sur plus de 100 sites de travail sur le web. Ensuite, la puissante technologie de correspondance numérise des milliers de CV pour identifier les meilleurs talents et les inviter à postuler. Grâce à elle, 4 employeurs sur 5 qui publient sur ZipRecruiter obtiennent un candidat de qualité dès le premier jour. *Selon la notation Trustpilot sur les sites de recrutement avec plus de 1 000 avis.
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Indeed aide des millions de chercheurs d'emploi et d'employeurs à trouver la bonne solution chaque jour. Commencez à recruter dès maintenant sur le premier site d'offre d'emploi au monde.
Indeed est le site de numéro 1 d'offre d'emploi dans le monde entier, avec plus de 200 millions visiteurs uniques par mois. Depuis 2004, Indeed donne aux demandeurs d'emploi un accès gratuit à des millions d'emplois provenant de sites web de milliers d'entreprises, ainsi que des conseils en matière d'emploi. En tant que principal réseau d'offre de recrutement assorti d'une rémunération liée aux résultats, Indeed guide des millions de candidats ciblés vers des emplois dans tous les domaines et le site représente la source la plus rentable recrutement de candidats pour des milliers d'entreprises.
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JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur !
JobDiva est le premier système de suivi des candidatures et solution de gestion des talents de bout en bout du monde en aidant plus de 28 000 professionnels du recrutement à l'internationale, notamment des entreprises de la Fortune 500.
JobDiva associe application de CRM (Customer Relationship Management), synchronisation avec tous les principaux prestataires de systèmes de fournisseurs et d'offres d'emploi, analytique BI, recueil automatisé de CV 24h/24, 7j/7, application mobile et plus grande base de données de CV au monde. JobDiva est conçu pour les agences de recrutement et les services RH de toutes envergures.
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Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
Solution d'affectation et de recrutement du personnel la plus populaire à ce jour, qui permet à plus de 7 000 agences d'augmenter leurs placements de 43 %.
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Découvrez pourquoi les agences de dotation en personnel adorent utiliser CEIPAL pour identifier les postes vacants, rechercher et sélectionner les candidats et les placer et les intégrer numériquement.
CEIPAL est un leader en l'ATS (Applicant Tracking System) pour les entreprises de dotation en personnel en informatique et ingénierie. CEIPAL vous permet de gérer facilement la demande et la publication des offres d'emploi et d'identifier rapidement les meilleurs candidats à l'aide de la correspondance par mot-clé basée sur l'IA. Utilisez CEIPAL pour gérer les entretiens, fournir des avis, intégrer les candidats et générer des rapports complets. Ces CRM et ATS entièrement évolutifs et entièrement intégrés peuvent aider toute agence de dotation en personnel à obtenir de la valeur ajoutée, des candidats de qualité supérieure et plus de recrutements.
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Automatisez les opérations de recrutement et de dotation en personnel de votre organisation grâce au logiciel pour agences de recrutement de Zoho Recruit.
Automatisez et gérez les opérations de recrutement et de dotation en personnel de votre organisation. Qu'il s'agisse de publier vos offres d'emploi ou de garder les candidats connectés et engagés, Zoho Recruit vous permet de gérer l'intégralité de votre processus de recrutement. Réduisez les tâches de routine telles que la planification des entretiens en automatisant votre système de recrutement et en libérant votre planning pour des activités plus urgentes.
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Le logiciel de recrutement Big Biller vous fait gagner du temps en combinant des fonctionnalités ATS et CRM au sein d'une solution de recrutement simple et personnalisable.
Le logiciel de recrutement Big Biller combine le suivi des candidatures et des fonctionnalités de CRM au sein d'une solution simple et abordable qui rationalise le processus de recrutement du sourcing jusqu'au placement en passant par la publication, la sélection et l'entretien. Chaque équipe de recrutement est unique. C'est pourquoi la personnalisation des champs, des activités, des écrans et des flux de travail est si appréciée. Son interface intuitive et ses fonctionnalités permettant un gain de temps en font l'outil idéal pour les entreprises et les équipes de recrutement dans les PME. Formation et assistance gratuites. Essayez-le gratuitement.
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L'éditeur comprend ce dont votre agence de recrutement a besoin : un ATS rapide, intelligent et flexible associé à un CRM de recrutement performant.
Une solution conçue pour les agences de dotation en personnel. Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs, ainsi que les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités comprennent le suivi automatique des e-mails, une messagerie texte, des flux de travail flexibles, un reporting performant, un portail dédié aux postulants, l'accès sur appareils mobiles, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme.
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Shiftboard est le principal fournisseur de logiciels de planification de la main-d'œuvre et il contribue à optimiser les opérations complexes relatives à la main-d'œuvre.
Shiftboard est le principal fournisseur de logiciels de planification de la main-d'œuvre. Spécifiquement conçu pour la main-d'œuvre payée à l'heure (pour laquelle la planification, la communication en temps réel et la conduite du changement sont au cœur des opérations quotidiennes), Shiftboard aide les organisations à transformer leur activité grâce à l'automatisation. Des milliers de clients choisissent Shiftboard pour optimiser les opérations complexes relatives à la main-d'œuvre, ce qui se traduit par une réduction des coûts de main-d'œuvre, une productivité accrue des travailleurs et une baisse de la rotation des employés.
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Planification des tâches avec mises à jour de statut GPS et notes de quarts de travail dans l'application tout-en-un, performante et facile à utiliser de Connecteam.
Planifiez des tâches et gérez le temps avec cette application tout-en-un de Connecteam à la fois performante et facile d'utilisation, conçue et développée spécifiquement pour les collaborateurs sur le terrain. Le service de planification comprend des fonctionnalités avancées telles que la distribution par glisser-déposer, les quarts de travail individuels ou d'équipes, le téléchargement de quarts via Excel, etc., afin de rendre votre expérience de planification rapide, facile et productive. Profitez également d'une véritable collaboration entre les quarts avec des mises à jour des statuts GPS, des notes et un chat intégré. À partir de seulement 29 $ par mois pour un maximum de 200 utilisateurs.
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Solution de gestion du personnel basée sur le cloud qui permet aux entreprises de planifier les quarts de travail du personnel, de suivre les heures de travail, de traiter la paie et plus encore.
Il est temps d'éliminer le stress lié à la gestion du personnel payé à l'heure. Nowsta est une plateforme complète de gestion du personnel qui permet de gérer la planification, la gestion du temps et la paie au même endroit. Créez votre emploi du temps en quelques minutes, envoyez des quarts de travail ouverts au personnel instantanément via une application mobile et observez-les répondre plus rapidement qu'auparavant. Gérez le temps et la présence avec précision, soyez averti en cas de retards ou d'absences, puis importez les données dans votre fournisseur de paie en quelques clics seulement. Inscrivez-vous pour une démo aujourd'hui.
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Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients.
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**Logiciel d'entreprise pour le recrutement** Conçu pour les agences de recrutement et les équipes en interne à l'échelle mondiale - Recrutement rapide et pris en charge localement.
**Logiciel d'entreprise pour le recrutement et la dotation en personnel** Conçu pour les agences de recrutement et les équipes en interne : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux.
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CATS est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs et les employeurs directs à travailler plus efficacement en automatisant le processus de recrutement.
CATS est un système de suivi des candidatures et un logiciel de recrutement web personnalisable, conçu pour les agences de recrutement et les services de ressources humaines. Gérez l'intégralité de votre processus de recrutement : de la publication d'offres à la sélection de candidats qualifiés, en passant par le reporting de vos campagnes de recrutement terminées. Les utilisateurs peuvent recevoir des candidatures sur des portails carrière hébergés et hautement personnalisables tout en utilisant des capacités de recherche avancée pour trouver les bons candidats.
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La plateforme de recrutement véritablement distincte inclut les extensions Outlook, Gmail et LinkedIn. Offrez un accès intelligent au client, au chargé d'entretiens et au candidat.
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. Il s'agit d'une solution de recrutement en ligne facile à utiliser qui renforce les processus métiers. Une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue. Réduit les délais de mise sur le marché et améliore les relations avec les parties prenantes et booste les affaires récurrentes. Les fonctionnalités principales incluent la recherche de candidats du secteur, la promotion professionnelle, l'accès de tiers, le reporting, les e-mails et les SMS, le recrutement mobile, les modules complémentaires Outlook et Gmail.
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L'application brevetée de planification du personnel qui automatise complètement le processus de recherche et de planification du personnel pour vos événements.
Schedulehead peut en réalité effectuer les parties de la planification que vous ne voulez pas faire. Pensez à une voiture autonome, elle peut rouler à 100 % ou à 0 % ou n'importe quelle vitesse entre les deux.
Schedulehead prend en compte les retours d'opinion de chaque équipe de travail pour évaluer le rendement des travailleurs, enregistrer s'ils étaient en retard, etc. Muni de ces données, Schedulehead peut prendre des décisions intelligentes à propos de votre planification afin de travailler avec vous.
La majorité des clients bénéficie d'une économie de temps de 90 % avec Schedulehead.
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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet.
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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais.
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Logiciel tout-en-un basé sur le Cloud qui couvre l'ensemble du processus opérationnel : ATS, CRM, rapports, gestion RH et Paie
Ngage d'Arca24 est une solution tout-en-un, développée pour optimiser l'acquisition de talents, la gestion de la relation client et l'administration RH. Un ATS basé sur l'intelligence artificielle et capable d'identifier la correspondance entre les CV et les offres d'emploi dans 6 langues différentes + une solution de gestion de la relation client (CRM) + un module backoffice pour les devis, les contrats, les factures et les salaires + un outil de reporting pour l'analyse des KPIs recrutement
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TurboHire - Avantage concurrentiel pour l'approvisionnement de candidats de manière intelligente, l'évaluation avec l'IA humaine et la rationalisation du processus de recrutement
TurboHire est une nouvelle plateforme d'acquisition de talents basée sur l'IA (intelligence artificielle) ; elle utilise l'automatisation et le machine learning pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement.
TurboHire est une solution intelligente qui intègre le processus de recrutement de bout en bout sur une seule plateforme, à savoir :
1. Marketing automatisé des offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi
2. Évaluation intelligente des profils des candidats
3. Coordination avec les responsables du recrutement et les candidats
4. Planification des entretiens
5. Plateforme d'entretien vidéo et d'éditeur de codage
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Gérez le recrutement des intérimaires et la planification des missions de votre agence grâce au logiciel d'agences d'intérim (travail temporaire) de Zoho Workerly.
Le logiciel d'agences d'intérim (travail temporaire) de Zoho Workerly vous aide à organiser les données et les disponibilités de vos travailleurs intérimaires afin de toujours assigner le bon poste à la bonne personne. Générez des feuilles de temps au moment voulu, faites-les approuver par les clients et clôturez tous les paiements à temps, le tout via une seule interface. Réduisez les tâches quotidiennes de gestion des calendriers d'intérim et de la disponibilité des travailleurs intérimaires afin de consacrer votre temps à d'autres tâches.
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Solution de recrutement et de dotation en personnel web qui aide à recruter et gérer le personnel via des intégrations système, un reporting, l'analyse des données, etc.
Mindscope est un acteur innovant en matière de logiciels de recrutement et de dotation en personnel. Il comprend des fonctionnalités de gestion des candidats, des clients et des offres d'emploi. Le système inclut un système CRM spécifique au secteur et une application mobile. Il offre également des centaines d'intégrations stratégiques, notamment des SMS et des publications sur les réseaux sociaux. Mindscope est reconnu pour son service client, sa qualité globale de produit, sa convivialité et ses capacités de personnalisation extrêmement flexibles.
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Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant !
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Un logiciel de publication d'offres d'emploi apprécié des agences de recrutement.
Configurez votre propre site d'offres d'emploi personnalisé en moins de dix minutes.
Niceboard est le logiciel de publication d'offres d'emploi préféré de centaines d'agences de recrutement de premier plan.
Configurez un site d'offres d'emploi personnalisé en moins de dix minutes.
Rassemblez des offres d'emploi sur une plateforme de marque élégante et recueillez facilement des données sur les candidats.
Les principales fonctionnalités sont :
- Comptes de demandeur d'emploi et d'employeur
- Design moderne et adapté aux appareils mobiles
- Tableau de bord très facile à utiliser
- Traitement des paiements le jour même
- Et bien plus encore
Inscrivez-vous pour découvrir la version d'essai gratuite de 7 jours et ses fonctionnalités exceptionnelles.
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Altamira Recruiting est un logiciel cloud qui permet de gérer l'ensemble du processus de recherche et de sélection pour les nouveaux employés.
Altamira Recruiting est un logiciel cloud qui permet de gérer l'ensemble du processus de recherche et de sélection pour les nouveaux employés. Il s'agit d'une solution facile d'utilisation entièrement personnalisable visant à répondre aux besoins des entreprises et activités de recrutement. Les entreprises qui optent pour Altamira Recruiting disposent d'un site de carrière personnalisé, d'une intégration à l'ensemble des portails d'offres d'emploi et réseaux sociaux majeurs, d'une base de données de CV riche en fonctionnalités, d'un système de reporting performant, etc.
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La technologie automatisée de communication et d'engagement conçue pour les employés afin de faire d'un excellent talent un véritable avantage concurrentiel.
La technologie automatisée de communication et d'engagement de Sense alimente la nouvelle génération de grandes entreprises. De l'envoi et de la réception des SMS pour les recruteurs au NPS (Net Promoter Score), du redéploiement à l'engagement des candidats, Sense est la seule solution tout-en-un conçue pour le personnel. Sense détecte les équipes de recrutement, de marketing et de prestation de services pour améliorer considérablement l'expérience des candidats, réduire l'attrition des entrepreneurs et augmenter le redéploiement.
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Ubeya est un logiciel de gestion à distance du personnel payé à l'heure comprenant la planification mobile, le suivi du temps GPS et les rapports de paie automatisés.
Ubeya a pour mission de simplifier la planification et la gestion des effectifs pour les entreprises événementielles en remplaçant les tâches manuelles par une plateforme tout-en-un qui permet aux responsables de planifier, déployer, gérer, suivre, organiser et rémunérer le personnel.
Les entreprises peuvent obtenir un aperçu du personnel, des événements, des heures, de la paie et des analyses associées.
Les travailleurs utilisent l'application mobile Ubeya pour : suivre leur emploi du temps, se synchroniser avec leur calendrier, communiquer avec leurs coéquipiers et leurs responsables, utiliser les horloges GPS, etc.
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Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce.
Logiciel pour les sociétés de recrutement et de dotation basé sur Salesforce.
TargetRecruit est une solution de suivi des candidatures basée sur le cloud entièrement personnalisable, qui fait partie d'un écosystème d'applications intégrées. Du service client aux fonctions administratives, elle associe un ATS puissant et flexible au 1er programme de CRM mondial, Salesforce, en aidant les clients à réduire les coûts de recrutement, à réduire les délais de recrutement et d'embauche et à améliorer la rétention ainsi que la conformité du personnel.
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Solution cloud conçue pour aider les agences de recrutement temporaires à gérer toutes les fonctionnalités du back-office.
Solution logicielle mobile conçue pour aider les agences de recrutement temporaires à gérer toutes les fonctionnalités du back-office, y compris la base de données des candidats, les réservations, le suivi de l'admissibilité, les feuilles de temps, la paie, etc.
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Solution cloud pour entreprises de recrutement qui rationalise les opérations de front et back-office telles que le traitement de la paie, l'intégration, etc.
En tant que fournisseur de logiciels de recrutement axé sur la transparence, TempWorks développe des solutions personnalisées pour répondre à vos besoins en matière de personnel. L'éditeur offre ses services à des centaines d'agences de travail intérimaire à l'échelle nationale avec une solution de front-office et de back-office entièrement intégrée, qui comprend des services de traitement de la paie, de gestion W2 et de financement de la paie. TempWorks s'engage à accroître la rentabilité de ses clients et à proposer le coût total de possession le plus bas possible.
En savoir plus sur TempWorks Enterprise
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Glider : une plateforme d'évaluation des talents optimisée par IA (intelligence artificielle) qui permet d'améliorer la qualité globale des talents et de créer un pipeline de candidats approuvés.
Évaluez des candidats pour tout type de domaine, y compris les technologies, les opérations, les données, la science, les ventes, le marketing et bien d'autres, en utilisant des tâches réelles. Vérifiez les compétences professionnelles de base, les capacités cognitives et les aspects comportementaux des candidats en utilisant plus de 30 types de questions interactives et des simulations de tâches réelles.
La solution inclut un système de surveillance avancée pour garantir l'authenticité des candidats avec une piste d'audit complète comprenant la capture d'écran, la vidéo par webcam et l'audio.
Utilisée par de grands employeurs et d'importantes agences pour recruter des employés à temps plein et à temps partiel.
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Logiciel pour agences de recrutement mesurant les compétences, les valeurs fondamentales, la culture et l'intelligence. Outil validé scientifiquement de façon approfondie, mais facile.
*** Excellent logiciel pour agences de recrutement *** Ce logiciel pour agences de recrutement mesure, en quarante-cinq minutes, 19 compétences, 10 valeurs fondamentales, des préférences culturelles et trois types d'intelligences sur un candidat. Les résultats sont scientifiquement validés. Aucune formation n'est nécessaire pour comprendre les résultats. Plus de 25 profils de poste disponibles.
Il est possible d'acheter une seule évaluation, mais vous bénéficierez d'une réduction si vous en achetez plusieurs. Le prix est compris entre 35 $ et 65 $ pour une évaluation complète. Une version d'essai gratuite est disponible.
En savoir plus sur The Selection Lab
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Application web pour les entreprises de recrutement qui se familiarisent avec les exigences et les capacités de leurs candidats à l'aide de l'intelligence artificielle tout en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.
Qualifit a été conçu pour les entreprises de dotation et de recrutement.
Ce logiciel les aide offrir à leurs candidats une expérience similaire à celle qu'ils attendent à l'ère d'Uber et de Tinder : une application web de pointe qui tient compte de leurs exigences et capacités à l'aide de l'IA et en offrant une expérience utilisateur exceptionnelle.
Il permet de gérer les offres en temps réel et met à jour votre suivi des candidatures (ATS) automatiquement en fonction de l'activité du candidat.
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Solution de recrutement modulaire qui vous aide à gérer tous les aspects du processus de recrutement, de la conception de site web à la répartition des tâches.
Solution de recrutement modulaire qui vous aide à communiquer avec votre public et à gérer tous les aspects du processus de recrutement, de la conception de site web à la répartition des tâches.
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Recrutez rapidement des candidats de qualité avec la nouvelle solution de TalentSearch, spécialement conçue pour les professionnels du recrutement spécialisés dans les technologies.
Le marché des professionnels de la technologie est difficile : trouver des personnes de talent peut s'avérer très complexe si l'on ne sait pas où chercher. Recherchez des millions de candidats aux quatre coins du web pour trouver rapidement les personnes ayant les compétences dont vous avez besoin. Il vous suffit de copier-coller une description d'emploi ou un CV idéal pour qu'IntelliSearch vous renvoie des résultats pertinents en quelques secondes. Identifiez les candidats prêts à franchir le pas et découvrez des candidats similaires grâce aux capacités prédictives de Dice. De plus, le produit Dice s'intègre parfaitement à votre système ATS (suivi des candidatures).
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Une solution de stockage et de recherche de reprise pour les recruteurs.
Une solution de stockage et de recherche de reprise basée sur le cloud pour les recruteurs. ToBu combine la simplicité d'une boîte de dépôt/Google Drive avec un puissant moteur de recherche. ToBu est parfait pour les recruteurs qui recherchent un logiciel de recrutement simple pour organiser leurs candidats et leurs postes, un logiciel que les recruteurs peuvent utiliser en quelques minutes.
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Logiciel intérim personnalisé Réduisez les tâches administratives et améliorez la satisfaction de vos clients et candidats grâce à des outils intelligents de gestion des effectifs.
Multipliez vos revenus par 13 en trente-six mois avec Scissors. Réduisez les tâches administratives grâce à des outils intelligents de gestion des effectifs tels que la recherche automatisée de candidats, la surveillance de la conformité et des feuilles de temps. Le chat instantané intégré à l'application et la candidature en deux clics raviront les employés. Des applications web et mobiles personnalisées agissent comme le prolongement de votre marque, vous aidant à impressionner vos clients et à vous démarquer sur le marché saturé du recrutement. De plus, l'équipe de réussite et de développement de l'éditeur vous offre une assistance personnalisée et haut de gamme pendant toute la durée de votre abonnement.
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Le logiciel PRIM Logix est un outil qui vous permet d'effectuer diverses tâches telles que la gestion des placements et des communications.
Le logiciel PRIM Logix est un outil qui vous permet d'effectuer diverses tâches telles que la gestion des placements et des communications.
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Logiciel de recrutement (ATS) tout-en-un et modulable
Beetween est un logiciel de recrutement qui vous permet de dématérialiser l'intégralité de votre process de recrutement, de la multidiffusion de vos offres d'emploi à la génération du contrat de travail.
Avec notre plateforme totalement modulable, vous personnalisez votre CVthèque, communiquez avec les candidats et managers par email, SMS ou vidéo, améliorer le parcours candidat avec le dossier de suivi de candidature, recrutez en mode collaboratif, analysez vos recrutements...
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Velents est une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement grâce à la sélection par IA, aux tests de compétences, aux entretiens vidéo par IA, etc.
Velents est une solution de recrutement optimisée par IA qui automatise le processus de recrutement du début à la fin, réduisant ainsi les coûts de recrutement de 80 % tout en éliminant toutes sortes de préjugés.
des descriptions de poste aux entretiens, en passant par les tests, etc.
Nous sommes là pour vous aider.
Considérez l’éditeur comme un hub tout-en-un pour tous vos besoins de recrutement, comme :
Système de suivi des candidatures
Assistant de sélection par IA.
Évaluation de la personnalité.
Évaluation du code.
Entretiens vidéo automatisés.
Entretiens en direct
Chatbot de recrutement.
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Logiciel de front office et de back-office entièrement intégré conçu pour les entreprises de recrutement direct, temporaire et médical.
Ultra-Staff est le seul logiciel de recrutement offrant une expérience complète au niveau de l'entrée ou de la grande entreprise. Que vous préfériez la technologie basée sur le cloud ou votre propre serveur, le modèle Ultra-Staff promet d'offrir des logiciels, des portails web et des applications mobiles. Ultra-Staff est rapide à déployer, extrêmement facile à utiliser. Tout-en-un, il s'adapte à plusieurs sociétés, succursales et secteurs d'activité. Ajoutez à cela un modèle de support de classe mondiale et voilà le résultat.
En savoir plus sur Ultra-Staff EDGE
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Accélérez votre transformation digitale avec Troops, une solution 100% online pour gérer vos recrutements, générer vos contrats de travail et les signer électroniquement 24/7.
La plateforme 100% en ligne pour recruter, passer commande, signer plus vite pour les agences d’intérim et travail temporaire !
Gestion des talents, diffusion des offres, commandes clients, ou encore génération et signature de contrats : toutes les fonctions essentielles du métier sont couvertes à travers un outil de travail collaboratif proposé en marque blanche.
En diminuant de plus de 30% la charge de travail administratif, Troops aide les professionnels du travail temporaire à replacer l'humain au cœur de la relation agence-client-intérimaire.
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Logiciel de pointe pour la gestion des quarts de travail et de la conformité pour le recrutement de travailleurs intérimaires. Système facile à utiliser pour rechercher et des candidats.
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Enregistrement en masse des clients, des candidats et des affectations,
e-mails et SMS de masse à destination des clients et des candidats.
iStaff Systems est un logiciel web conçu pour les recruteurs gérant les embauches permanentes, temporaires et sur contrat. Le portail en libre-service permet aux candidats de rechercher des affectations, de faire part de leur intérêt pour des affectations, d'envoyer des demandes, de déclarer leurs heures et d'afficher le processus de paiement.
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Solution tout-en-un qui offre aux recruteurs les outils nécessaires pour gérer et suivre les affectations, les candidats, les clients, les candidatures, etc.
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