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Logiciels de marketing de recrutement
Les logiciels de marketing de recrutement ou RMP en anglais aident les entreprises à diffuser des offres d'emploi sur plusieurs canaux et à attirer, recruter et embaucher des candidats en tirant parti des capacités de CRM, de recrutement social et de gestion de la marque de l'employeur. Lire la suite Afficher moins
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Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent.
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Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA (intelligence artificielle), gérez votre équipe à distance, améliorez la collaboration, accédez à une suite complète de reporting et bien plus encore. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud ultime de Manatal.
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Jira est l'outil de développement logiciel n° 1 utilisé par les équipes agiles. Des millions de clients l'ont choisi pour planifier et développer de grands produits. Essayez-le gratuitement !
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Jira est l'outil de développement logiciel n° 1 utilisé par les équipes agiles. Des millions de clients l'ont choisi pour planifier et développer de grands produits. Il aide les équipes à offrir de la valeur aux clients en publiant des versions plus tôt, plus souvent et plus itérativement.
Elles utilisent Jira pour transformer les opinions en nouvelles fonctionnalités et améliorer la satisfaction des clients. Grâce à ce logiciel, elles obtiennent une visibilité sur les objectifs à long terme, l'état d'avancement du travail et les informations de publication en temps réel. Alors que les équipes s'adaptent aux évolutions du marché, Jira contribue à faire en sorte que les processus évoluent à la même vitesse.
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L'un des principaux systèmes d'ATS dans le cloud qui propose des demandes et publications d'emploi, la sélection des candidats assistée par IA, l'entretien, l'intégration, les rapports, etc.
Ceipal révolutionne l'acquisition de collaborateurs pour les recruteurs grâce à sa plateforme d'IA (intelligence artificielle) avancée et évolutive. Bénéficiez d'une visibilité complète sur divers canaux, organisez les données de manière transparente et créez un écosystème de recrutement unifié. Grâce à une automatisation et IA de pointe, les solutions ATS (Applicant Tracking System) et CRM (Customer Relationship Management) de Ceipal permettent aux recruteurs de rationaliser les processus de gestion des talents, de l'identification et l'évaluation à l'engagement, l'embauche et l'intégration.
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Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique destiné aux entreprises de recrutement du monde entier. Les points forts de Zoho Recruit sont ses options de personnalisation, ses fonctionnalités et ses intégrations.
Caractéristiques principales de Zoho Recruit :
* Publication d'emplois sur un site web
* Publication d'emplois sur des tableaux de bords
* Importation et analyse de CV
* Portail de carrières
* Création de rapports personnalisés
* Communication par e-mail
* Envoi de SMS/messages
* Processus de recrutement personnalisé
* Recherche avancée
En savoir plus sur Zoho Recruit
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Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement.
Système de suivi des candidatures convivial : forfait gratuit, intégrations à Gmail et à l'agenda. Attirez, faites passer des entretiens et recrutez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par les startups, les PME et les grandes entreprises telles que Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation de fichiers CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes par e-mail en masse. Planifiez et menez des entretiens, envoyez des rappels de demande d'avis aux recruteurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats à partir de LinkedIn, GitHub, etc.
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Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing. Visionnez une démo rapide !
Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing, en attirant intelligemment les candidats idéaux, en sélectionnant automatiquement les candidats les mieux qualifiés, en motivant les employés investis dans leur avenir et en retenant les personnes qui se soucient le plus de votre entreprise.
En savoir plus sur Jobvite
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Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile.
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Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.
Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme.
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Le marketing de recrutement est une méthode qui vous permet de recruter avec succès. Utilisez les services de l'éditeur pour susciter l'intérêt et fidéliser les meilleurs talents.
Le marketing de recrutement d'ApplicantPro suppose la création d'une marque professionnelle forte, l'optimisation de vos offres d'emploi, des annonces plus efficaces et l'utilisation d'une variété de canaux de marketing pour atteindre les bons candidats pour vos postes à pourvoir. Grâce à cette approche personnalisée, l'éditeur vous aide à constituer un vivier de candidats de haut niveau afin de faciliter le processus de recherche et d'embauche des meilleurs d'entre eux. Pour augmenter votre flux de candidats grâce à la solution, vous pouvez utiliser cet ATS (Applicant Tracking System ou système de suivi des candidats) ou un autre que vous connaissez déjà.
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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement.
Recruiterflow est une solution moderne de suivi des candidatures (ATS), de sourcing et de CRM qui aide les équipes ambitieuses à attirer les meilleurs talents et les engager, et à gérer leur processus de recrutement au moyen de GSuite et Office 365. Désormais, vous pouvez rechercher des candidats avec ce plug-in Chrome, trouver les coordonnées de chacun, lancer des campagnes de drip par e-mail pour attirer les plus talentueux et gérer les clients. Vous pouvez créer un pipeline personnalisé pour chaque ouverture et partager des candidats avec votre client.
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Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes.
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement.
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Tests de sélection conçus pour prendre plus rapidement, plus facilement et de manière impartiale des décisions difficiles en matière de recrutement.
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais.
L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation permet d'obtenir les meilleures prévisions, c'est pourquoi l'éditeur dispose d'une bibliothèque de tests en pleine expansion qui inclut notamment les tests suivants :
- Tests de capacité cognitive
- Tests de programmation
- Tests de compétences logicielles
- Tests de personnalité
- Tests d'adéquation culturelle
- Tests linguistiques
Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de plus de 90 tests scientifiquement validés.
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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off.
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Recruitee est une plateforme de recrutement collaborative qui permet de construire les meilleures équipes.
Recruitee est une plateforme de recrutement conviviale, conçue pour les recruteurs et les responsables du recrutement.
Cette solution vous permet d'utiliser des données pour optimiser continuellement chaque aspect de votre processus de recrutement. Qu'il s'agisse de réduire les coûts de recrutement ou d'ajuster votre flux de travail à la perfection, Recruitee vous aide à acquérir les meilleurs talents.
Le logiciel primé de Recruitee est utilisé par des entreprises à forte croissance telles que Lacoste, VICE, Dunkin Donuts, Hotjar, Engie et Karl Lagerfeld.
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Avionte est une solution moderne dotée de fonctionnalités complètes de bout en bout, conçue pour le travail de bureau, l'industrie légère, l'informatique et les professionnels.
Avionte est un leader des solutions logicielles de recrutement et de dotation en personnel pour entreprise et il offre une gamme complète de solutions de dotation en personnel innovantes, de bout en bout, aux États-Unis et au Canada. Avionte fournit une plateforme robuste (incluant CRM, suivi des candidatures, recrutement, intégration, paie, facturation et business intelligence) destinée aux cabinets de recrutement de personnel de bureau, de l'industrie légère, de l'informatique et professionnel. Au service de 25 000 utilisateurs et de plus de 900 clients.
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JobAdder est une plateforme de recrutement mondiale avec un seul objectif : simplifier le recrutement.
Découvrez comment JobAdder peut vous aider en obtenant une démo gratuite dès maintenant.
- Démo aujourd'hui - Conçu pour les agences de recrutement : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux, tandis que l'équipe du support client est disponible 24h/24, 7j/7.
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La suite SmartRecruiters Talent Acquisition fournit aux recruteurs toutes les données et tous les outils dont ils ont besoin sur une plateforme complète.
Idéal pour les équipes de recrutement internes dans les organisations de plus de 250 employés. SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents avec des fonctionnalités complètes pour le recrutement et l'embauche. Éliminez la fastidieuse saisie manuelle des données, automatisez les processus de sorte qu'il ne soit pas nécessaire de courir après les recruteurs pour obtenir des commentaires et assurez-vous que toutes les informations pertinentes sont disponibles dans un système. Donnez à vos recruteurs une efficacité quotidienne pour vous concentrer plus stratégiquement sur la recherche, l'engagement et l'embauche des meilleurs talents.
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The Applicant Manager (TAM) s'intègre de manière transparente aux processus de votre entreprise et à vos pratiques en matière de recrutement.
The Applicant Manager (TAM) aide les professionnels à prendre de bonnes décisions concernant le recrutement en rationalisant les processus de publication d'offres, de sélection et d'intégration pour votre équipe et les nouveaux employés. L'éditeur propose certaines des fonctionnalités de suivi des candidatures les plus polyvalentes du marché à moindre coût, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche et le recrutement des candidats les plus qualifiés. TAM s'occupe des préparatifs à votre place.
En savoir plus sur The Applicant Manager
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Grâce à iSmartRecruit, les professionnels des RH et les recruteurs sont en mesure de promouvoir des offres d'emploi et d’attirer des candidats de qualité.
Grâce à iSmartRecruit, les professionnels des RH et les recruteurs sont en mesure de promouvoir des offres d'emploi et d’attirer des candidats de qualité. L'outil est conçu pour amplifier la portée de votre offre d'emploi à l'aide des réseaux sociaux, des sites de publication d’offres d’emploi, des agrégateurs d'emploi et des recommandations et attirer les meilleurs talents dans l'entonnoir de candidature. Il comprend des fonctionnalités qui gèrent un volume élevé de candidats et les guident au sein d’un ATS (Applicant Tracking System) au fur et à mesure de leur progression dans le processus de recrutement.
En savoir plus sur iSmartRecruit
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WizHire vous aidera à embaucher des personnes talentueuses de manière cohérente à l'aide de modèles professionnels, d'un logiciel facile à utiliser et de coachs experts en recrutement.
WizeHire vous aide à créer des offres d'emploi de qualité en utilisant des modèles d'offres d'emploi et des coachs en recrutement pour attirer plus de candidats de qualité. L'éditeur publie votre annonce sur plus de 60 sites d'emploi, puis vous aide à évaluer les candidats dans un tableau de bord en ligne avec les CV et les rapports de correspondance de personnalité pour trouver le bon candidat pour développer votre entreprise.
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Plus de 1 600 clients recrutent les meilleurs candidats avec cette suite d'acquisition de talents disponible en plus de 15 langues. Cette application entraîne plus de candidatures.
La solution Talent Acquisition Suite de softgarden a été récompensée par le prix du meilleur logiciel RH, elle offre un support client gratuit et est conforme au RGPD. Plus de 1 600 employeurs, qu'ils travaillent en start-up ou en grande entreprise, optimisent l'expérience de leurs candidats en intégrant les responsables du recrutement plus efficacement et en réduisant leur délai de recrutement de plus de moitié. Disponible en plus de 15 langues. Essayez la solution gratuitement et demandez un bonus de transfert vers la Talent Acquisition Suite.
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La plateforme pour le recrutement moderne
Avec Gem, les spécialistes du marketing des talents peuvent nourrir les talents passifs avec des stratégies de maturation ciblées et automatisées tout en découvrant des informations permettant d'améliorer les conversions futures. Les spécialistes du marketing du recrutement peuvent facilement organiser et naviguer dans les viviers de talents de leur organisation tout en les engageant avec un contenu adapté et pertinent qui les maintient engagés et réceptifs à votre marque employeur. Les spécialistes du marketing des talents peuvent capturer des pistes à partir de tous les événements commandités par leur entreprise tout en suivant l'attribution de la source de chaque piste.
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Loxo est la première plateforme intelligente du web 3.0 créée pour les recruteurs tiers, notamment aux fins de la recherche de cadres et de la dotation en personnel.
Loxo est la première plateforme intelligente de recrutement du web 3.0 créée pour les agences de recherche et de recrutement de cadres. Loxo a tout ce dont vous avez besoin pour faire passer le repérage d'un candidat à son intégration étroite dans la plateforme. Cet outil agréablement simple et facile à utiliser inclut le suivi des candidatures ATS, la CRM, un outil de recherche de coordonnées, l'automatisation du sourcing et une suite d'outils de marketing de recrutement. Loxo automatise les processus manuels et élimine la saisie de données, ce qui vous permet de vous concentrer sur l'amélioration de l'expérience des candidats.
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La solution ATS (Applicant Tracking System) et de recrutement à la marque de l'employeur. Obtenez tous les outils dont vous avez besoin pour gérer vos candidats et créer le site de carrière idéal.
Logiciel de branding et marketing du recrutement pour l'employeur. Un moyen moderne d'attirer, suivre et recruter les meilleurs talents. Développez-vous plus rapidement en vous concentrant sur ce qui compte le plus : vos candidats.
Avec cette solution conçue pour aider les recruteurs et les responsables RH à suivre les candidatures, vous renforcerez votre marque employeur et révolutionnerez votre processus de recrutement, le tout sur une seule plateforme. Utilisez des fonctionnalités uniques telles que des déclencheurs automatisés, le recrutement anonyme, la conformité au RGPD et un site de carrières interactif facile à créer.
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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet.
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