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Découvrez les logiciels les plus souvent évalués par nos utilisateurs dans la catégorie Logiciels de marketing de recrutement

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Logiciel ATS (Applicant Tracking System) qui permet aux services et agences RH de recruter de meilleurs candidats plus rapidement tout en économisant de l'argent. En savoir plus sur Manatal
Manatal est la nouvelle génération de logiciels de recrutement, conçue avec les dernières technologies pour rationaliser les processus de recrutement, du sourcing à l'intégration et au-delà. Recrutez plus rapidement et canalisez vos canaux de recrutement sur une seule plateforme intuitive. Tirez parti des fonctionnalités d'enrichissement des réseaux sociaux et d'IA (intelligence artificielle), gérez votre équipe à distance, améliorez la collaboration, accédez à une suite complète de reporting et bien plus encore. Transformez votre façon de recruter avec l'outil de recrutement cloud ultime de Manatal. En savoir plus sur Manatal

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Tests de sélection conçus pour prendre plus rapidement, plus facilement et de manière impartiale des décisions difficiles en matière de recrutement. En savoir plus sur TestGorilla
TestGorilla fournit des outils avancés pour vous permettre de sélectionner efficacement des candidats et de prendre de meilleures décisions de recrutement plus rapidement que jamais. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation permet d'obtenir les meilleures prévisions, c'est pourquoi l'éditeur dispose d'une bibliothèque de tests en pleine expansion qui inclut notamment les tests suivants : - Tests de capacité cognitive - Tests de programmation - Tests de compétences logicielles - Tests de personnalité - Tests d'adéquation culturelle - Tests linguistiques Commencez à prédire le rendement réel au travail dès aujourd'hui grâce à une bibliothèque de plus de 90 tests scientifiquement validés. En savoir plus sur TestGorilla

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Le seul logiciel dont vous avez besoin pour gérer une agence de recrutement performante. Accompagnez les candidats, obtenez plus de ventes et clôturez les dossiers plus rapidement. En savoir plus sur Recruiterflow
Recruiterflow est une solution moderne de suivi des candidatures (ATS), de sourcing et de CRM qui aide les équipes ambitieuses à attirer les meilleurs talents et les engager, et à gérer leur processus de recrutement au moyen de GSuite et Office 365. Désormais, vous pouvez rechercher des candidats avec ce plug-in Chrome, trouver les coordonnées de chacun, lancer des campagnes de drip par e-mail pour attirer les plus talentueux et gérer les clients. Vous pouvez créer un pipeline personnalisé pour chaque ouverture et partager des candidats avec votre client. En savoir plus sur Recruiterflow

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La plateforme de recrutement véritablement distincte inclut les extensions Outlook, Gmail et LinkedIn. Offrez un accès intelligent au client, au chargé d'entretiens et au candidat. En savoir plus sur iSmartRecruit
iSmartRecruit est une plateforme ATS (suivi des candidatures) hautement évolutive et personnalisable, spécialement développée pour les besoins de l'entreprise en ressources humaines et en recrutement. Il s'agit d'une solution de recrutement en ligne facile à utiliser qui renforce les processus métiers. Une solution hautement sécurisée, intégrable et multilingue. Réduit les délais de mise sur le marché et améliore les relations avec les parties prenantes et booste les affaires récurrentes. Les fonctionnalités principales incluent la recherche de candidats du secteur, la promotion professionnelle, l'accès de tiers, le reporting, les e-mails et les SMS, le recrutement mobile, les modules complémentaires Outlook et Gmail. En savoir plus sur iSmartRecruit

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La solution ATS (Applicant Tracking System) et de recrutement à la marque de l'employeur. Obtenez tous les outils dont vous avez besoin pour gérer vos candidats et créer le site de carrière idéal. En savoir plus sur Teamtailor
Logiciel de branding et marketing du recrutement pour l'employeur. Un moyen moderne d'attirer, suivre et recruter les meilleurs talents. Développez-vous plus rapidement en vous concentrant sur ce qui compte le plus : vos candidats. Avec cette solution conçue pour aider les recruteurs et les responsables RH à suivre les candidatures, vous renforcerez votre marque employeur et révolutionnerez votre processus de recrutement, le tout sur une seule plateforme. Utilisez des fonctionnalités uniques telles que des déclencheurs automatisés, le recrutement anonyme, la conformité au RGPD et un site de carrières interactif facile à créer. En savoir plus sur Teamtailor

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Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier.
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique destiné aux entreprises de recrutement du monde entier. Les points forts de Zoho Recruit sont ses options de personnalisation, ses fonctionnalités et ses intégrations. Caractéristiques principales de Zoho Recruit : * Publication d'emplois sur un site web * Publication d'emplois sur des tableaux de bords * Importation et analyse de CV * Portail de carrières * Création de rapports personnalisés * Communication par e-mail * Envoi de SMS/messages * Processus de recrutement personnalisé * Recherche avancée En savoir plus sur Zoho Recruit

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Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing. Visionnez une démo rapide !
Jobvite est une suite complète axée sur l'acquisition de talents qui propose une approche du recrutement inspirée du marketing, en attirant intelligemment les candidats idéaux, en sélectionnant automatiquement les candidats les mieux qualifiés, en motivant les employés investis dans leur avenir et en retenant les personnes qui se soucient le plus de votre entreprise. En savoir plus sur Jobvite

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Utilisé par plus de 6 000 entreprises, Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et permet à ses clients de rationaliser leurs processus de recrutement.
Workable offre une interface intuitive et flexible permettant de suivre et de gérer les candidats. Les pipelines visuels de recrutement émettent des mises à jour en direct concernant les postes vacants qui correspondent à des profils de candidats. Utilisez la base de données des candidats et les excellentes fonctions de CRM pour gérer et faire progresser les candidats sur la durée. Créez un processus d'entretien structuré, à l'aide de kits réservés à cet effet, et générez des avis exploitables, accompagnés de fiches de notation personnalisées. La capacité de suivre les communications vous permet d'optimiser la collaboration avec votre équipe. Disponible sur ordinateur de bureau ou sous format mobile. En savoir plus sur Workable

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Les recruteurs professionnels de tous types. Approuvée par des agences et des cabinets de recherche, ce logiciel est également appréciée des recruteurs internes.
Crelate est une solution moderne, rapide et complète de suivi des candidatures et de gestion des talents, conçue spécifiquement pour les agences de recrutement, les cabinets de recherche et de recrutement de cadres supérieurs ainsi que pour les équipes de recrutement des grandes entreprises. Les fonctionnalités de Crelate incluent l'intégration au client Outlook, le suivi automatique des e-mails, des flux de travail flexibles, un portail pour les postulants, l'accès mobile, les candidatures des clients, etc. Ce logiciel propose une tarification transparente, sans frais d'installation, avec des équipes de migration de données expérimentées et un service client haut de gamme. En savoir plus sur Crelate

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Logiciel de recrutement en ligne et plateforme de recrutement social pour les équipes de recrutement internes et les agences de recrutement avant-gardistes.
L'agence de recrutement moyenne a beaucoup d'outils en ligne : système de suivi des candidatures, site web, sites d'emploi, médias sociaux. Mais avec peu voire pas d'intégration entre ces outils, l'accumulation des lacunes entraîne une perte des candidats qui sont alors récupérés par recruteurs concurrents. Firefish ne laisse aucune faille : système de suivi des candidatures, CRM, site web, canaux marketing et sociaux, ils sont tous intégrés pour optimiser les opportunités de recrutement. En savoir plus sur Firefish

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Freshteam is an easy-to-use HR software that helps you hire & onboard top talent & manage employee data, documents & time off.
Freshteam is an intuitive, easy-to-use, affordable HR software by Freshworks that helps you recruit, onboard & manage employee information while also covering your time off management & offboarding workflows. It enables you to attract top talent through multiple channels such as a career site, job boards, social media channels, emails etc., interview & hire superstars, onboard them. HR can also create an employee directory, make organizational charts & handle employee time off. En savoir plus sur Freshteam

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Recruitee est une plateforme de recrutement collaboratif qui permet de construire les meilleures équipes.
Recruitee fournit une solution complète pour aider les équipes RH à collaborer et à recruter avec le reste de leur organisation. Des milliers d'entreprises comme Lemonway, Apside ou OpenClassrooms utilisent le système de gestion du recrutement et de suivi des candidats de Recruitee pour trouver, contacter et embaucher les meilleurs talents. Plus de 118K utilisateurs de 3500+ entreprises naviguent à travers notre UX intuitive pour construire des pipelines personnalisés, attirer, rechercher, évaluer, et recruter les futurs membres de leur équipe. En savoir plus sur Recruitee

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La suite SmartRecruiters Talent Acquisition fournit aux recruteurs toutes les données et tous les outils dont ils ont besoin sur une plateforme complète.
Idéal pour les équipes de recrutement internes dans les organisations de plus de 250 employés. SmartRecruiters est une suite d'acquisition de talents avec des fonctionnalités complètes pour le recrutement et l'embauche. Éliminez la fastidieuse saisie manuelle des données, automatisez les processus de sorte qu'il ne soit pas nécessaire de courir après les recruteurs pour obtenir des commentaires et assurez-vous que toutes les informations pertinentes sont disponibles dans un système. Donnez à vos recruteurs une efficacité quotidienne pour vous concentrer plus stratégiquement sur la recherche, l'engagement et l'embauche des meilleurs talents. En savoir plus sur SmartRecruiters

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The Applicant Manager (TAM) s'intègre de manière transparente aux processus de votre entreprise et à vos pratiques en matière de recrutement.
The Applicant Manager (TAM) aide les professionnels à prendre de bonnes décisions concernant le recrutement en rationalisant les processus de publication d'offres, de sélection et d'intégration pour votre équipe et les nouveaux employés. L'éditeur propose certaines des fonctionnalités de suivi des candidatures les plus polyvalentes du marché à moindre coût, afin que vous puissiez vous concentrer sur la recherche et le recrutement des candidats les plus qualifiés. TAM s'occupe des préparatifs à votre place. En savoir plus sur The Applicant Manager

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JobAdder est une plateforme de recrutement mondiale avec un seul objectif : simplifier le recrutement. Découvrez comment JobAdder peut vous aider en obtenant une démo gratuite dès maintenant.
- Démo aujourd'hui - Conçu pour les agences de recrutement : tous les emplois, les candidats, la communication et les tâches sont rationalisés via le tableau de bord personnalisable et convivial JobAdder. JobAdder est un système entièrement basé sur le cloud. Il fournit aux utilisateurs modernes une flexibilité totale qui leur permet de recruter depuis n'importe quel appareil mobile, alors même qu'ils sont en déplacement. La fonctionnalité de publication d'offres d'emploi diversifiées de JobAdder permet au recruteur de publier des offres d'emploi sur plus de 200 sites d'emploi et plateformes de réseaux sociaux, tandis que l'équipe du support client est disponible 24h/24, 7j/7. En savoir plus sur JobAdder

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Plus de 1 500 clients recrutent les meilleurs candidats avec cette suite d'acquisition de talents disponible en plus de 15 langues. Cette application entraîne plus de candidatures.
La suite d'acquisition de talent de softgarden a reçu le prix de meilleur logiciel RH, offre un support client gratuit et est conforme au RGPD. Plus de 1 500 employeurs, qu'ils travaillent en start-up ou en grande entreprise, optimisent l'expérience de leurs candidats en intégrant les responsables du recrutement plus efficacement et en réduisant leur délai de recrutement de plus de moitié. Disponible en plus de 15 langues. Essayez la solution gratuitement et demandez un bonus de transfert pour votre suite d'acquisition de talents. En savoir plus sur Softgarden

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La plateforme pour le recrutement moderne
Avec Gem, les spécialistes du marketing des talents peuvent nourrir les talents passifs avec des stratégies de maturation ciblées et automatisées tout en découvrant des informations permettant d'améliorer les conversions futures. Les spécialistes du marketing du recrutement peuvent facilement organiser et naviguer dans les viviers de talents de leur organisation tout en les engageant avec un contenu adapté et pertinent qui les maintient engagés et réceptifs à votre marque employeur. Les spécialistes du marketing des talents peuvent capturer des pistes à partir de tous les événements commandités par leur entreprise tout en suivant l'attribution de la source de chaque piste. En savoir plus sur Gem

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HiringThing est un logiciel en ligne facile à utiliser qui permet aux entreprises de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures et de rationaliser le processus de recrutement.
HiringThing est un logiciel en ligne qui permet aux entreprises d'effectuer des embauches satisfaisantes. Idéalement adapté aux entreprises de toutes tailles. La publication d'offres d'emploi en ligne, la réception des CV et le tri des candidats sont faciles à gérer, ce qui vous permet de gagner du temps et de l'argent. La configuration ne prend que quelques minutes et vous serez en bonne voie pour faire votre prochain excellent recrutement. Les excellents partenariats en ligne et l'intégration des réseaux sociaux vous permettent de publier et d'annoncer vos offres d'emploi sur Internet. En savoir plus sur HiringThing

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Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Gestion des talents, des RH et CRM entièrement intégrée et optimisée par IA. Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines de bout en bout. Grâce à l'automatisation avancée par IA associée à une interface simple et entièrement intégrée, votre personnel pourra identifier, remporter, sourcer, gérer et clôturer des ventes plus efficacement et plus rapidement que jamais. En savoir plus sur Oorwin

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talentReef rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur atout le plus précieux, à savoir les talents.
talentReef est le fournisseur n° 1 de systèmes de recrutement social et de gestion des talents spécialement conçus pour la main-d'œuvre payée à l'heure. L'entreprise rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur actif le plus précieux, à savoir les talents. La plateforme de RH optimisée pour les mobiles de l'entreprise (recrutement social, suivi des candidatures, intégration, formation et développement, gestion de la performance et analyse) transforme la façon dont les jeunes adultes se connectent, à la demande, aux employeurs du monde entier. En savoir plus sur talentReef

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La mission de Recooty est de créer un processus d'embauche le plus simple possible pour les PME afin de les aider à recruter de grands talents.
Recooty est un outil de recrutement tout-en-un qui aide les PME à constituer des équipes de qualité. Il optimise le recrutement dès la phase initiale et la rationalisation jusqu'à la fin du processus d'embauche. Plus de 5 000 organisations font confiance à Recooty. Bâtissez votre grande équipe ! Le plan de base est gratuit à vie ! En savoir plus sur Recooty

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Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible.
Ce logiciel de marketing de recrutement vous permet de créer des profils de culture personnalisés pour donner aux demandeurs d'emploi la meilleure expérience possible. En savoir plus sur VIVAHR

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Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
Un système de suivi des candidats alimenté par l'IA. Logiciel basé sur le cloud spécialement conçu pour gérer le recrutement et l'acquisition de talents de bout en bout, et spécifiquement pour gérer les tâches répétitives et à faible valeur ajoutée. De l'attraction à l'intégration, la technologie vous permet de centraliser l'ensemble du processus avec les fonctionnalités de l’ATS, de trouver les candidats les plus qualifiés avec des outils marketing de recrutement, d'automatiser les tâches et les flux de travail avec une intelligence artificielle propriétaire et de suivre les progressions grâce aux analyses. Essayez-le maintenant ! En savoir plus sur Inrecruiting

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Solution tout-en-un de marketing de recrutement et de suivi des candidatures pour le recrutement et la rationalisation des opérations de RH.
TalentLyft propose des solutions de marketing de recrutement et d'ATS (suivi des candidatures) réunies sur une seule plateforme. Il aide les entreprises à trouver, attirer, sélectionner et recruter les meilleurs talents. Quatre produits principaux TalentLyft Source (facilitez et accélérez la recherche de candidats de haute qualité), TalentLyft Engage (communiquez plus efficacement avec les candidats), TalentLyft Convert (transformez les visiteurs de votre site d'offres d'emplois en candidats), TalentLyft Track (rationalisez votre processus de sélection). En savoir plus sur TalentLyft

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Avature fournit une plateforme performante pour répondre aux besoins des plus grandes entreprises (plus de 5 000 employés) en matière de recrutement et de gestion des talents.
Cette solution de gestion des performances vous permet d'identifier les lacunes en matière de compétences organisationnelles, les employés à haut et bas rendement, etc., afin d'obtenir des données qui reflètent la situation réelle de votre entreprise. En savoir plus sur Avature

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Aujourd'hui, Skeeled se positionne comme un outil unique offrant un ensemble de fonctionnalités pouvant être adaptées à vos besoins de recrutement.
Skeeled est une solution technologique unique qui offre une approche moderne et innovante pour centraliser et informatiser le recrutement, pour aider les entreprises à mieux recruter et plus rapidement. Aujourd'hui, Skeeled se positionne comme le seul outil offrant un ensemble de fonctionnalités adaptées à vos besoins de recrutement : 1) Suivi des candidatures 2) Test de personnalité 3) Entrevue vidéo. Ces fonctionnalités permettent aux recruteurs d'en apprendre beaucoup plus sur le profil de leurs candidats que jamais auparavant. En savoir plus sur skeeled

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Arya is the world's first and foremost AI recruiting advisor that empowers recruiters to match open jobs to qualified candidates.
Arya by Leoforce is the recruiting SaaS solution for businesses and staffing agencies of all sizes. It uses artificial intuition (AI) to quickly match open jobs to qualified candidates. Arya helps recruiters lower costs and improve candidate quality by streamlining their sourcing, qualifying, and engagement processes. The People Intelligence behind Arya helps the recruiter discover a candidate’s entire career journey and better match the right job with the right person, at the right time. En savoir plus sur Arya

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Hiring solutions that allows businesses to source, attract, recruits and manage talent on a unified platform.
Hiring solutions that allow businesses to source, attract recruits and manage talent on a unified platform. It allows recruiters to post jobs, maintain employer brand presence, and source talent. En savoir plus sur Dice

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JobTeaser vous permet de renforcer votre image de marque comme employeur, de diffuser vos offres d'emploi au-delà des sites d'emploi et d'héberger et de gérer votre site de carrières.
En tant que plateforme de marketing de recrutement, JobTeaser offre plusieurs fonctions : - Renforcement de votre image de marque comme employeur, amélioration de votre portée et stimulation de l'engagement parmi les étudiants et les jeunes diplômés grâce à la page de votre entreprise - Marketing et diffusion de vos offres d'emploi - Hébergement et gestion de votre site de carrières En savoir plus sur JobTeaser

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Solution de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration de nouveaux employés, optimisée pour la distribution d'offres d'emplois sur plusieurs canaux.
Solution de suivi des candidatures, de recrutement et d'intégration de nouveaux employés, optimisée pour la distribution d'offres d'emplois sur plusieurs canaux. En savoir plus sur ZippyApp

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Belgique Produit local
Beehire est une plateforme qui aide les recruteurs et équipes à recruter plus facilement et rapidement grâce à la sélection automatique et à des entretiens vidéo.
Éprouvez-vous des difficultés à recruter les bons candidats ? Découvrez Beehire, une plateforme de recrutement conviviale qui aide les entreprises et équipes à rationaliser leur processus de recrutement. Qu'il s'agisse de publier une offre d'emploi, de sélectionner et d'évaluer des candidats ou de recruter les bons candidats. Les recruteurs peuvent gérer et sélectionner leurs candidats via la plateforme tout-en-un. Dites adieu aux boîtes de réception saturées d'e-mails de candidats ou de collègues, tout est réalisé dans Beehire. Êtes-vous prêt à recruter plus facilement et plus rapidement ? En savoir plus sur Beehire

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Cleverconnect est le leader Européen des solutions SAAS de Talent Acquisition grâce à sa plateforme d'expérience candidat combinant intelligence humaine et IA.
CleverConnect est le leader Européen des solutions SaaS de Talent Acquisition. Sa plateforme d’expérience candidat combine intelligence humaine et artificielle pour connecter les entreprises avec leurs candidats et leur permettre d’atteindre leurs objectifs de recrutement. Jobboard (meteojob.com), cooptation, site carrière, entretien vidéo différé… Plus de 2500 entreprises utilisent les solutions CleverConnect. En juin 2022, CleverConnect a fusionné avec Talentry (Allemagne) pour renforcer son leadership Européen. Présent en France, Allemagne, Italie et Espagne. En savoir plus sur CleverConnect

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Plateforme de défense des droits des employés et de vente sociale conçue pour aider vos employés à devenir des spécialistes du marketing, des vendeurs et des recruteurs performants.
EveryoneSocial est une plateforme de vente sociale et de défense des droits des employés conçue pour les aider à devenir des spécialistes du marketing, des vendeurs et des recruteurs performants. En savoir plus sur EveryoneSocial

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PageUp is a powerful talent acquisition platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all.
PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of. Unlike other SaaS talent acquisition or management providers, PageUp offers a full suite of modern tools to help businesses attract, engage, and retain high performing teams and deliver measurable results. En savoir plus sur PageUp

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PathMotion is an AI-powered content creation and Q&A platform, allowing you to super charge your employer brand.
PathMotion is an AI-powered Q&A platform enabling candidates to ask questions directly of your employees, creating authentic content at scale which is automatically reused for your employer brand marketing. The platform sits on your career site and key benefits include an excellent candidate experience and deep two-way engagement with website visitors that help you increase the volume and quality of applications and convert more effectively. En savoir plus sur PathMotion

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Plateforme de génération de contenu et de marketing optimisée par IA pour engager les talents sur les canaux sociaux via des recruteurs, des responsables du recrutement et des employés.
Plateforme de marketing de recrutement et de marque employeur qui aide les recruteurs, les responsables du recrutement et les employés à interagir avec les talents sur les réseaux sociaux avec un engagement huit fois plus important des candidats pour une fraction du coût habituel. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la gestion de marque, la génération de contenu optimisée par IA, des analytics avancés concernant l'engagement ainsi que la diversité, l'équité et l'inclusion au niveau du poste. Aucune intégration ATS (Applicant Tracking System) n'est requise, mais elle est prise en charge. En savoir plus sur Cliquify

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Haufe Applicant Management is software from the Haufe Group with which you can digitalize your recruiting processes.
Haufe Applicant Management is software from the Haufe Group with which you can digitalize your recruiting processes. From job application to employment contract: The Applicant Management software supports with a digital process. - simply digital: all the steps in the recruiting process - directly involved: HR, managers, team - full transparency for all parties involved in the process - optimal candidate journey for applicants - one-click: simple application - GDPR compliant En savoir plus sur Haufe Bewerbermanagement

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SmashFlyX, the only talent marketing platform that combines CRM, career site, and programmatic advertising in one interface.
No other technology in the industry combines CRM, career site and programmatic recruitment advertising in one platform, strengthened by a new, cohesive UX and UI. Written in a single codebase, talent acquisition teams can control and analyze their entire recruitment marketing strategy, from job advertising to referrals to talent network nurture and more. En savoir plus sur SmashFlyX

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Il s'agit d'un outil tout-en-un qui simplifie le travail quotidien dans les départements des ressources humaines et de la comptabilité.
Le logiciel RH HRworks simplifie le travail quotidien dans les services des ressources humaines et les services comptables. HRworks est utilisé à l'échelle internationale et dans tous les secteurs d'activité. Le logiciel est une application web qui offre de nombreuses fonctions dans le domaine de la gestion du personnel, des déplacements, du temps et des avantages pour l'entreprise. Ses objectifs consistent à créer de la transparence, à économiser du temps et à réduire les coûts. 1 300 clients comptant plus de 150 000 utilisateurs font confiance à HRworks. En savoir plus sur HRworks

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An automation and multi-channel communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database.
Roi-AI is an automation and multi-channel marketing communication tool that enables recruitment agencies to generate more revenue from their own database. Working at scale, Roi-AI automatically maintains database integrity, ensures information is kept current and provides live candidate/client activity insights, making it faster, easier and more cost efficient to find candidates, shortlist and fill roles from within your database. En savoir plus sur Roi-AI

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HRcom is a digital system that manages hiring processes and connects Jobseekers with business owners through an Applicants Tracking Sys
HRcom is a digital system that manages hiring processes and connects Jobseekers with business owners through an Applicants Tracking System, with the latest recruitment solutions that meet strategic objectives. HRcom simplifies the recruitment process by empowering you with the right tool! En savoir plus sur HRcom

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Un outil d'évaluation primé basé sur les jeux qui mesure les compétences non techniques des employés potentiels et existants dans un processus amusant et attrayant.
Owiwi est un outil psychométrique amusant et attrayant qui mesure avec précision les compétences générales des employés potentiels et existants. Pensez à une combinaison de méthodologie scientifique avancée dans un jeu immersif auquel les candidats aiment participer. La solution élimine le stress lié au processus de recrutement du candidat tout en éliminant le risque de recrutement du mauvais candidat en offrant des informations basées sur les données et sans préjugés et en accélérant le processus de présélection grâce à des automatisations. En savoir plus sur Owiwi

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Marketing automation platform to streamline recruitment and develop talent pipelines for those hiring in-demand talent.
Having introduced the world’s first marketing automation platform specifically developed for recruitment, Candidate.ID has become a core talent acquisition system for employers hiring in-demand talent. Our award-winning software is the only product in recruitment that shows your recruiters which candidates are cold, warm and ‘hire-ready’ in real-time and which are the closest match to your job description. En savoir plus sur Candidate.ID

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We’re the refreshingly unique Talent Aquisition Suite with a leading ATS & CRM connecting talent to your organisation and your people.
Springboard is the Australian-built, all-in-one Talent Acquisition Suite that creates superior, seamless candidate experience your employer brand deserves and unlocks the productivity your recruitment team needs. Everything we do starts and ends with connecting your organisation with great talent En savoir plus sur Springboard

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Axterior is collaborative recruitment SaaS platform that allows companies and recruitment teams to source, manage, and hire the best talents with less time and effort, grow their talent pools, and improve their ROI on recruitment. En savoir plus sur Axterior

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Outil de gestion du recrutement et de création de sites consacrés à la recherche d'emploi qui permet aux entreprises de repérer des candidats, de les gérer et de suivre leur progression.
Un logiciel de conception de sites de recrutement et de marketing de recrutement de nouvelle génération qui permet aux entreprises de séduire davantage de candidats en leur offrant une expérience exceptionnelle grâce à un site de candidature entièrement personnalisé. Vous désirez cesser de perdre des candidats et constituer une équipe idéale ? Faites la promotion de votre marque employeur et exploitez la puissance du marketing numérique avec ce logiciel de marketing de recrutement. En savoir plus sur Talenteria

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Relode's platform powers unparalleled visibility and communication combined with the work ethic of a boutique staffing firm.
Relode's platform powers unparalleled visibility and communication combined with the work ethic of a boutique staffing firm. through connecting businesses with qualified candidates—using the unique combination of people and technology —Relode customers are able to access talent in ways not previously possible. En savoir plus sur Relode

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Puck shows the team behind your open roles. Generating better candidates, and more of them. Puck works throughout the candidate journey
Puck is the best way to stand out to candidates. You get a fully produced podcast of your team in a day. This content is used for sourcing, recruiting, and hiring candidates. Top of funnel, our content gets 10%+ uplift in candidate quality, and in cold outreach has a 10%+ higher response rate. Puck's job pages product are the best in class job board to surface your open roles to candidates. Offering 20%+ more candidate leads, we help meet candidates where they are. En savoir plus sur Puck

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Recruitment solicitation and applicant database building tool with skills to position matching functionality for media companies. En savoir plus sur AppVault

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