--- description: JOIN : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur JOIN, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: JOIN - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [JOIN](/software/1015150/join) # JOIN Canonical: https://fr.capterra.be/software/1015150/join Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1015150/join?page=2) > Join.com est un logiciel gratuit d'attraction des talents et de suivi des candidatures qui aide les PME à recruter les bons candidats. > > Conclusion : 112 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise JOIN ? Logiciel d'attraction de talents axé sur les petites et moyennes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 112 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: JOIN Solutions ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Espagne, France, Pays-Bas, Suisse ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Facturation - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://fr.capterra.be/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Alternatives 1. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 2. [LinkedIn Jobs](https://fr.capterra.be/software/172060/linkedin-jobs) — 4.5/5 (5930 reviews) 3. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 4. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 5. [Workable](https://fr.capterra.be/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews) ## Avis ### "Très bien" — 5.0/5 > **Marc** | *30 août 2023* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ce que j'aime le plus, c'est la possibilité de l'utiliser gratuitement. > > **Inconvénients**: Je ne sais pas. Tout va bien avec Join. ----- ### "simple et clair" — 5.0/5 > **Friedrich** | *31 mai 2023* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai pu placer une annonce relativement rapidement et j'ai vu comment cette annonce est apparue sur une grande variété de plateformes en très peu de temps. Je n'ai utilisé que la version gratuite jusqu'à présent et je suis étonné de l'ampleur de la diffusion de mon annonce. > > **Inconvénients**: Je trouve le prix un peu élevé. Les avantages que j'ai dans la version gratuite me suffisent donc presque. Ma valeur ajoutée si j'investis 1000 euros pour une annonce ne m'est pas apparente. > > grande plate-forme, claire et facile à utiliser. ----- ### "Le meilleur ATS si vous débutez" — 5.0/5 > **Alejandro** | *23 août 2023* | Services d'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il est très simple à utiliser, très intuitif, il a tout ce dont vous avez besoin pour bien gérer un poste, ils vous proposent également deux offres gratuites donc si vous n'embauchez pas beaucoup habituellement, cela vous aide à réduire les coûts et vous permet de publier sur LinkedIn et autres portails gratuitement. > > **Inconvénients**: C'est un logiciel qui s'améliore chaque jour à une vitesse fulgurante, mais ce que j'aime le moins maintenant, c'est de pouvoir identifier les candidats pour de futures recherches ou définir des rappels pour pouvoir suivre. ----- ### "Outil de recrutement intuitif et économique" — 4.0/5 > **Wolfgang** | *12 juillet 2023* | Articles de sport | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Gamme de fonctions ciblée, fonctionnement intuitif, nombreuses applications organiques, intégration facile (page d'emploi de l'entreprise). > > **Inconvénients**: Les modèles d'e-mails et les flux de travail peuvent toujours être étendus. > > Très bonne solution pour le processus de recrutement à un prix très juste. Nous sommes également étonnés du nombre de candidatures supplémentaires que nous recevons grâce à la portée organique de Job-Post. ----- ### "La meilleure façon d'ajouter des portails d'emploi" — 5.0/5 > **Enrique** | *18 septembre 2023* | Compagnies aériennes/Aéronautique | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d’utilisation et portails intégrés. > > **Inconvénients**: En général, c'est plutôt bien. Cela pourrait être un peu plus efficace dans la gestion des CV. > > Il nous a été beaucoup plus facile de pouvoir travailler avec plusieurs portails de manière intégrée, ce qui nous a permis d'économiser beaucoup de temps et d'argent. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1015150/join?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/1015150/join) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées