--- description: JobDiva : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur JobDiva, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: JobDiva - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [JobDiva](/software/129831/jobdiva) # JobDiva Canonical: https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva Page : 1/49\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva?page=2) > JobDiva est le système leader mondial de suivi des candidatures (ATS) destiné aux organisations de recrutement à la pointe du secteur \! > > Conclusion : 1184 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise JobDiva ? Avec plus de 30 000 utilisateurs, JobDiva est actuellement adopté par une part significative de professionnels dans le secteur du recrutement. Quelle que soit la taille de l'organisation, JobDiva favorisera un recrutement efficace. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1184 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: JobDiva - **Pays**: New York, É.-U. - **Fondé**: 2001 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Inde, Irlande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Facturation - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Intégrations (20 au total) - ADP Workforce Now - Bluepen - ClickTale - Gmail - Google Analytics 360 - Google Calendar - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - LiveOps - Meta for Business - MiVoice Business Solution - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - Phone.com - PhoneBurner ... et 5 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) - [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) ## Avis ### "Excellent ATS" — 5.0/5 > **Maria Alejandra** | *8 décembre 2022* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: le fait qu'il soit convivial avec les utilisateurs et vous pouvez trouver toutes les informations que vous placez ou vous pouvez trouver tous les mouvements que tout utilisateur fait avec son profil > > **Inconvénients**: Cela se comporte parfois comme une Diva et il lui faudra un certain temps pour commencer à fonctionner. Qu'il n'a pas de moyen différent de filtrer toutes les qualifications > > J'ai déjà été recruteur et l'ATS avec lequel je travaillais était Job Diva, en raison de la facilité avec laquelle je pouvais trouver toutes les informations que n'importe quel membre de l'équipe définissait dans le profil de l'entreprise. ----- ### "Just Do It- JobDIva" — 5.0/5 > **Shubham Kumar** | *29 septembre 2023* | Externalisation/délocalisation | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: It has a huge amount a database. You can easily keep a track of candidates forwarded to clients. JobDiva notes section is one of the best features. It saves your time as you can look at the notes already uploaded by someone else. It has a large number of integrated functions like Glider, Interview Set up function, LinkedIn finder and so on. It saves your money, and you don't have to buy each one of them individually. It is one the best ATS I have used so far. UI is commendable and I haven't found any glitch in it till now. > > **Inconvénients**: As everyone say everything has its pros and cons. JobDiva also has some of them like we can't search for the candidates at multiple location in a single time. I have to look for a specific zip and area in a single time and follow the same for the rest. The other lack it has is I can't open two profiles in single time. It doesn't support multiple tab's function. If you try to open something in a new tab its shows "Blocked". > > It is great till now. I am using it from around 2 years. I have switched from another ATS called CEIPAL. I am quite shocked to see the versatility of functions and application integrated into JobDiva. I am going to recommend my colleagues from other offices to give it a chance and I know if they just try it once they can't go back to anything else as JobDiva is itself a "DIVA" ----- ### "JobDiva : Solution de recrutement simplifiée." — 3.0/5 > **Shivam** | *29 septembre 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Algorithme de recherche booléenne, section Notes, section Entretien, recherche d'agent, marquage du numéro d'emploi, LinkedIn intégré, publication d'emploi intégrée, génération de rapports BI, un onglet séparé avec des fichiers Excel et PDF disponibles en téléchargement. > > **Inconvénients**: Temps de réponse de la page JobDiva, absence d'option permettant d'ouvrir simultanément plusieurs onglets de page candidat, absence d'analyse groupée des CV, code postal obligatoire lors du téléchargement d'un nouveau candidat, absence de fonctionnalités de recherche basées sur l'utilisation permettant de prioriser les options fréquemment utilisées, absence de données BI accessibles aux recruteurs souhaitant connaître les statistiques des autres recruteurs, absence de personnalisation des données pour les rapports BI. > > Neutre. ----- ### "Examen STRAN JobDiva" — 5.0/5 > **Gary** | *20 janvier 2023* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: JobDiva est très puissant et regroupe à la fois la fonctionnalité CRM pour la vente et le recrutement. La fonctionnalité Harvester est incroyable, et les fonctionnalités d'analyse, de tableau de bord et d'engagement du logiciel sont très utiles et puissantes. JobDiva est très convivial et dispose de nombreuses fonctionnalités sans frais supplémentaires pour gérer vos opérations de vente, de recrutement et de back-office. De plus, JobDiva vous permet d'exporter des données afin de communiquer avec des logiciels externes de comptabilité et de paie pour les opérations de back-office. De plus, la fonction d'authentification unique était très importante pour nous. Dans l'ensemble, JobDiva est un outil commercial très puissant qui répondra à tous vos besoins en matière de vente, de recrutement, de reporting et d'exploitation. > > **Inconvénients**: Aucun inconvénient pour le moment car nous n'utilisons le logiciel que depuis six mois et moins. > > L'expérience globale de STRAN avec JobDiva a été excellente pour nous pour automatiser nos processus d'embauche, nous fournir d'excellentes correspondances de candidats avec la fonction Harvester, suivre nos employés, les rapports, la fonction DesginForm dans le téléchargement de documents, les fonctions de paiement et de facturation, etc. une entreprise est très satisfaite de JobDiva et cela a beaucoup contribué à nous aider à grandir et à automatiser notre entreprise. Nous voudrions dire à quel point le personnel de JobDiva est formidable, en commençant par \[SENSITIVE CONTENT\]. \[SENSITIVE CONTENT\] a joué un rôle déterminant dans notre prise de décision pour aller de l'avant avec JobDiva. Il a été très réactif en organisant une réunion avec nous pour montrer à quel point JobDiva est puissant et comment cela pourrait nous aider. De plus, il serait très proactif dans la planification des experts en la matière de JobDiva pour nous parler des questions. nous avons également parlé de JobDiva. Deuxièmement, \[SENSITIVE CONTENT\] a été incroyable \!\!\! La capacité de \[CONTENU SENSIBLE\] à nous fournir une orientation et des conseils sur JobDiva pendant notre phase de mise en œuvre a été stellaire \!\! Elle est si ingénieuse et merveilleuse avec qui travailler et si réactive pour nous aider. Elle a aussi une si grande personnalité, et cela se ressent lorsqu'on travaille avec elle. Nous ne pouvons pas la remercier assez car elle a rendu cette mise en œuvre si facile et une expérience merveilleuse pour nous \!\! De plus, nous tenons à remercier \[SENSITIVE CONTENT\] pour ses connaissances et son expérience en nous aidant dans nos opérations de back-office, en particulier avec nos feuilles de temps et nos fonctionnalités de paiement et de facturation. \[CONTENU SENSIBLE\] a été un plaisir de travailler avec. ----- ### "ATS fantastique pour la dotation" — 5.0/5 > **Scarlett** | *20 janvier 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser, capacité à effectuer plusieurs tâches pour la plupart. Excellente équipe d'assistance... NOUS AIMONS \[CONTENU SENSIBLE\] \!\!\! L'intégration est devenue tellement plus facile et nous pouvons déployer en masse. > > **Inconvénients**: La fonction BI - c'est très lent et vous ne pouvez avoir qu'une seule BI ouverte à la fois. > > L'équipe JobDiva est un véritable partenaire, facile à joindre et rapide à répondre. La connaissance est approfondie. Toujours prêt à aider, à former et à présenter leur produit. Le meilleur partenaire que nous ayons eu d'un ATS. Merci\! ----- Page : 1/49\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées