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description: Primalogik : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Primalogik, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Primalogik - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Primalogik

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> Gardez vos employés heureux, motivés et engagés avec notre solution de gestion du rendement. Commencez votre essai gratuit aujourd'hui\!
> 
> Conclusion : 87 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Primalogik ?

Les petites et moyennes entreprises soucieuses de leurs coûts qui souhaitent améliorer la communication, le travail d'équipe et fidéliser leurs meilleurs talents tout en maintenant les frais administratifs au minimum.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 87 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Primalogik Software Solutions
- **Pays**: Montreal, Canada
- **Fondé**: 2012

## Contexte commercial

- **À partir de**: 4,00 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Prix**: 74$/mois pour 10 utilisateurs
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur)
- **Langues**: anglais, espagnol, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bangladesh, Barbade, Belgique, Belize, Bhoutan, Biélorussie et 149 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Enquêtes et feedback
- Feedback en continu
- Feedback à 360 degrés
- Gestion des commentaires
- Gestion des employés
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Portail libre-service
- Rapports et analyses
- Suivi de la progression
- Suivi des cycles d'évaluation
- Tableau de bord
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (5 au total)

- BambooHR
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Entra Verified ID
- Okta

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.be/directory/32442/peo/software)

## Alternatives

1. [EchoSpan Flexible 360](https://fr.capterra.be/software/106417/echospan-360-degree-feedback) — 4.9/5 (75 reviews)
2. [Spidergap 360 Feedback](https://fr.capterra.be/software/131885/spidergap) — 4.8/5 (117 reviews)
3. [Vantage Circle](https://fr.capterra.be/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
4. [Hrider](https://fr.capterra.be/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews)
5. [Lattice](https://fr.capterra.be/software/151676/lattice) — 4.5/5 (204 reviews)

## Avis

### "Outil parfait pour suivre les performances du programme" — 4.0/5

> **Areeba** | *31 mars 2019* | Sécurité publique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Nous devons souvent évaluer l'efficacité de nos programmes communautaires et de nos programmes de travail pour les employés et les jeunes. J'utilise souvent cet outil pour suivre la performance de chaque programme. Ce que j'apprécie particulièrement dans ce programme, c'est qu'il regroupe tous les outils nécessaires à la gestion de la performance, comme les objectifs, les formulaires de retour d'information, etc. Nous pouvons facilement recueillir les commentaires des employés, des coordinateurs et de la communauté afin d'analyser les programmes en place. Son prix est très raisonnable, ce qui est un atout.
> 
> **Inconvénients**: Le logiciel n'est pas aussi avancé que je le souhaiterais et cela peut être une tâche très agaçante lorsque l'on essaie de modifier les formulaires.

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### "Le système flexible pour vos objectifs RH" — 5.0/5

> **Elena** | *25 septembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Flexibilité du processus de construction, des questions, des échelles, etc. Il offre de grandes opportunités pour créer différents processus RH comme l'évaluation des performances, l'évaluation des objectifs, le feedback à 360°, le feedback entre pairs, etc.
> 
> **Inconvénients**: De mon côté, j'aimerais recommander de travailler avec UX/UI, il serait également intéressant de continuer à travailler sur la simplification et la réduction du travail manuel de l'administrateur.
> 
> Nous existons depuis 4 à 5 ans avec une plateforme et nous en sommes vraiment satisfaits.

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### "C'est une bonne solution si vous avez besoin d'un logiciel de feedback basique" — 3.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *27 mars 2018* | Internet
> 
> **Avantages**: Il répond à nos besoins fondamentaux en matière de retours et d'évaluations de performance. Pour les utilisateurs, il est clair et facile à utiliser.
> 
> **Inconvénients**: Il pourrait être beaucoup plus fonctionnel, avec une organisation et une interface plus claires et plus agréables. Il a un côté vintage.

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### "Avis sur le Corpus Christi College" — 5.0/5

> **Veronica** | *20 septembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Tellement utile, très convivial, création rapide de rapports. Parfait pour ce que nous recherchions \!
> 
> **Inconvénients**: N / A
> 
> C'était super, \[contenu sensible masqué\] a été d'une grande aide lors de l'intégration initiale. Le décalage horaire n'a pas nui à la productivité.

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### "Primalogik 360 Feedback obtient d'excellentes notes" — 5.0/5

> **Anne** | *22 juillet 2024* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système de feedback 360° était facile à mettre en place. Les questions 360° pouvaient être modifiées et adaptées à notre entreprise et à ses valeurs. Les employés ont trouvé facile d'effectuer leurs évaluations. Vous pouvez choisir où ajouter une zone de commentaires et des questions ouvertes. Le reporting personnalisé a été bien accueilli par les participants.
> 
> **Inconvénients**: Rien, j'avais peur que ce soit difficile à mettre en œuvre pour un professionnel des RH sans technologie interne, mais tout a fonctionné \!
> 
> Excellent. J'ai reçu un soutien précieux de Manni Singh. Il a été patient et serviable, répondant à toutes mes questions sur l'installation, et m'a constamment accompagné. Nous n'avions besoin que du 360 et Primalogik a vraiment simplifié ce processus.

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## Données structurées

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