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description: Inrecruiting : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Inrecruiting, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Inrecruiting - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Inrecruiting

Canonical: https://fr.capterra.be/software/138521/in-recruiting

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> Un système de suivi des candidats pour gérer le recrutement de manière centralisée. Intelligent, opérationnel, multilingue et intégrable facilement à des solutions tierces.
> 
> Conclusion : 50 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Inrecruiting ?

In-recruiting est au service des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, ainsi que des cabinets de recrutement. Utilisé par plus de 600 marques : McDonald's, Guess, Synergie, Vimar, Würth, Euronics, Renault, Bata, Bofrost, Mediobanca.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 50 Avis |
| Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Intervieweb
- **Fondé**: 2009

## Contexte commercial

- **À partir de**: 59,00 €
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, croate, espagnol, français, italien, polonais, portugais, roumain
- **Pays disponibles**: Allemagne, Arabie saoudite, Australie, Brésil, Espagne, France, Italie, Roumanie, Royaume-Uni, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Automatisation du marketing
- Base de données de CV
- CRM
- Classement automatique
- Conférences vidéo
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Gestion de la formation
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Messagerie SMS
- Modèles
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Profils des candidats
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
- Stockage des CV
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Tableau de bord d'activités
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- e-mail marketing

## Intégrations (1 au total)

- Indeed for Employers

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://fr.capterra.be/directory/31575/staffing-agency/software)
- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Alternatives

1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
5. [Workable](https://fr.capterra.be/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews)

## Avis

### "Bon choix" — 4.0/5

> **Daniela** | *29 juillet 2021* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Produit qui répond très bien aux besoins de l'entreprise. Simple à utiliser, avec une interface graphique belle et claire, en constante amélioration en ce qui concerne ses fonctionnalités. La possibilité de publier des annonces de recherche de personnel directement depuis le logiciel sur les sites/portails de recherche d'emploi et sur les réseaux sociaux est extrêmement utile.
> 
> **Inconvénients**: De temps en temps, il y avait quelques petits désagréments mais toujours résolus rapidement
> 
> Très positif et satisfaisant. Dépannage très rapide et professionnel.

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### "quel super logiciel \!" — 5.0/5

> **chiara** | *10 septembre 2021* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le fait qu'il soit intuitif, personnalisable sans l'aide des techniciens, qu'il y ait souvent des mises à jour d'améliorations, que je puisse suivre l'avancement de la sélection et ne rater aucune étape, qu'il existe de nombreux automatismes qui rendent les étapes rapides.
> 
> **Inconvénients**: Le fait de ne pas pouvoir agir en temps réel pour modifier les annonces sur les job boards. Si vous vous trompez, vous devez attendre les temps techniques. Pas de synchronisation avec le calendrier Google.
> 
> Les CV et mes notes sont toujours disponibles, j'ai la possibilité d'accéder à des candidats intéressants avant même de publier une annonce grâce à la recherche, la communication avec les candidats est rapide et professionnelle.

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### "Bon produit\!" — 4.0/5

> **ALessia** | *24 novembre 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de pouvoir suivre le processus de chaque sélection
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais que ce soit plus interactif dans la partie CRM. Cela pourrait être très utile.
> 
> Dans l'ensemble, je recommanderais volontiers InRecruiting

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### "dimar vs dans le recrutement" — 5.0/5

> **simona** | *8 décembre 2022* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: la possibilité de rechercher plus facilement les candidatures reçues
> 
> **Inconvénients**: nous procédons toujours aux derniers détails de l'intégration à nos sites

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### "Bonne gestion intuitive" — 4.0/5

> **Irene** | *24 novembre 2022* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un bon système de gestion, la publication des annonces et la gestion des candidatures est intuitive et fonctionnelle, la section dédiée aux statistiques est également utile.
> 
> **Inconvénients**: Nous avons eu quelques désagréments avec les entretiens vidéo, surtout dans la phase initiale.

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## Liens

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## Données structurées

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