--- description: Awardco : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Awardco, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de satisfaction du personnel](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible. > > Conclusion : 4845 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Awardco ? Idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent exécuter plusieurs programmes de reconnaissance à partir d'un seul endroit et utiliser Amazon (entre autres fournisseurs) pour les récompenses. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4845 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Awardco - **Fondé**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Allemagne, Arménie, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, Grèce, Géorgie, Hongrie, Inde, Irlande, Japon et 21 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gamification - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des programmes - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (14 au total) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://fr.capterra.be/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Logiciels de gestion de la sécurité](https://fr.capterra.be/directory/31299/safety-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternatives 1. [Workhuman](https://fr.capterra.be/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) 2. [Achievers](https://fr.capterra.be/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews) 3. [Vantage Circle](https://fr.capterra.be/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews) 4. [Guusto](https://fr.capterra.be/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews) 5. [Bucketlist](https://fr.capterra.be/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (706 reviews) ## Avis ### "un excellent outil pour adopter notre culture du travail en équipe" — 5.0/5 > **Wannes** | *29 novembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: En tant qu'utilisateur, vous pouvez récompenser vos collègues, avec ou sans valeur monétaire. Parfois, un simple remerciement écrit peut aussi égayer la journée de votre collègue. > > **Inconvénients**: certaines récompenses nécessitent un montant minimum de pièces et ne peuvent pas être sélectionnées par pièce, donc parfois le montant que vous choisissez vous laisse avec une petite quantité de pièces qui ne peuvent pas être échangées. > > très positif. Cela correspond à notre culture selon laquelle chacun peut récompenser quelqu'un pour un travail bien fait ou un effort exceptionnel fourni. ----- ### "Primes d'encouragement" — 5.0/5 > **Ian** | *26 août 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Je pense que ce type de récompense mis en place par Awardco est formidable pour tous les employés, car il récompense les efforts et les bonnes performances, qui sont ainsi mieux valorisés. Awardco permet de créer des programmes de reconnaissance, en offrant des récompenses plus facilement et véritablement à ceux qui les méritent. > > **Inconvénients**: J'aime la fonction développée par Awardco, et il n'y a aucune plainte concernant le logiciel > > Elle permet d'organiser des incentives et de les concrétiser afin d'encourager tous les travailleurs à avoir de meilleures performances ----- ### "User-Friendly and Truly Motivating" — 5.0/5 > **Christie** | *12 février 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I love that it’s easy and simplified, making it accessible and manageable for everyone involved. It doesn’t feel complicated or overwhelming, which makes it much more likely that people will actually engage with it consistently. What I appreciate most is that it intentionally builds company appreciation into the work culture. It creates space to recognize effort, celebrate wins, and acknowledge the contributions of others in a meaningful way. That kind of built-in appreciation helps foster morale, strengthens relationships across teams, and reinforces a positive, supportive environment where people feel valued and seen. > > **Inconvénients**: At this time, I honestly can’t think of anything I dislike about this program. It has been a really positive experience overall, and I appreciate how well it functions and supports our team. > > I have truly enjoyed my experience both as someone who recognizes others and as someone who has been recognized. It feels meaningful on both sides, and I appreciate how it encourages us to celebrate each other’s contributions. The platform is very easy to use, which makes participation simple and seamless. I also love the flexibility; it’s great that you can redeem rewards for a variety of items or choose to save your points for something a little more substantial. That option makes it feel both practical and rewarding. ----- ### "Awardco a rendu la reconnaissance des employés amusante et facile à gérer \!" — 3.0/5 > **Angel** | *21 novembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel offre une grande variété de récompenses et dispose d'une interface conviviale. > > **Inconvénients**: Parfois, le système connaît des temps de chargement lents et les fonctionnalités de reporting pourraient être plus robustes. ----- ### "Great way to boost morale" — 5.0/5 > **Katheryn** | *12 février 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Being able to acknowledge employees hard work and dedication to the company. It tends to make a person's day to acknowledge their hard work > > **Inconvénients**: Need to be able to get more than $10 month to give out. It would even boost morale more if able to give out more money. > > Great\! Love being able to acknowledge employees for their hard work. It boost morale when you acknowledge their hard work and dedication ----- Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées