Avis clients sur Breezy

Breezy, un logiciel d'impression cloud

Avantages:

Facilité d'utilisation, gestion efficace des commandes, suivi des candidats ainsi que des intégrations simple et très avantageuses

Inconvénients:

La version payante est trop cher pour certains utilisateurs

Un excellent logiciel de recrutement et de suivi des candidats

Commentaires: Breezy dans son ensemble est un bon outil qui facilite les recrutements et permet le suivi adéquat des candidats avec des fonctionnalités très avancées.

Avantages:

Breezy est un logiciel très simple à utiliser avec une interface utilisateur intuitive. Il permet le recrutement facile des employés de qualité, le suivi des candidats en temps réel avec des fonctionnalités innovantes.

Inconvénients:

Breezy est un logiciel très coûteux avec un prix de 189€, Ce que je n'ai pas trop aimé.

Super logiciel

Avantages:

Breezy propose une interface intuitive et facile à utiliser, ce qui facilite la saisie des notes de frais.L'application mobile de breezy permet de saisir leurs notes de frais en déplacement, ce qui est pratique pour les professionnels qui voyagent fréquemment.

Inconvénients:

Les tarifs de Frais peuvent être élevés pour les petites entreprises.

Notre nouvel outil RH favori

Commentaires: Breezy est le nouvel outil que nous avons adopté depuis plusieurs mois déjà, simple d'utilisation et performant.

Avantages:

Breezey permet de déployer les annonces sur de nombreuses plateformes spécialisées du secteur ce qui nous permet d'obtenir rapidement de nombreux CV pertinents, c'est très important dans un domaine comme le notre avec un fort turn over.

Inconvénients:

Le seul point faible de la solution réside le prix fort de la solution, elle est performante certes mais pour les petites entreprises reste très couteuse.

Une application de gestion de documents et de collaboration simple et efficace

Avantages:

La facilité d’utilisation : Breezy a été conçu pour être simple à utiliser, ce qui en fait une solution idéale pour les entreprises qui souhaitent adopter une solution de gestion de documents sans avoir à passer trop de temps à la mettre en place ou à la apprendre.La collaboration en temps réel : Breezy permet à plusieurs personnes de travailler sur un même document en même temps, ce qui permet de gagner du temps et d’éviter les erreurs de communication.La gestion des tâches et des projets : Breezy offre une vue d’ensemble de tous les projets en cours et permet de suivre l’avancement de chaque tâche, ce qui peut être très utile pour planifier et gérer les ressources de l’entreprise.

Inconvénients:

Breezy n’est pas gratuit et les tarifs peuvent varier en fonction du nombre d’utilisateurs et des fonctionnalités souhaitées. Il est donc important de bien évaluer si l’investissement en vaut la peine pour votre entreprise. Si votre entreprise est souvent en déplacement ou dans des endroits où la connexion internet est instable, cela pourrait poser problème.

Discussion sur les avantages et les inconvénients de Breezy HR"

Avantages:

la facilité d'utilisation, l'automatisation des tâches administratives, la centralisation des candidatures et la collaboration en équipe pour le recrutement

Inconvénients:

Problèmes de compatibilité avec d'autres logiciels de recrutement, des limites sur le nombre de candidatures et des difficultés à personnaliser l'interface utilisateur

Breezy, un logiciel complet pour le recrutement

Commentaires: J'ai utilisé Breezy dans le cadre de mon travail de recruteur et j'ai été très satisfait de l'expérience globale. L'interface est très intuitive et facile à utiliser, même pour les utilisateurs novices. J'ai apprécié la personnalisation des workflows de recrutement, ce qui m'a permis de créer un processus de recrutement adapté aux besoins spécifiques de mon entreprise.Les fonctionnalités avancées, telles que les tests et l'intégration de LinkedIn, ont été très utiles pour l'évaluation des candidats. J'ai également apprécié l'outil de suivi des candidatures, qui a facilité la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement.Les tableaux de bord et les rapports ont été utiles pour suivre les performances et pour présenter les données à l'équipe de direction. Cependant, j'ai noté que certaines fonctionnalités avancées nécessitaient une configuration préalable, ce qui pourrait prendre du temps pour certains utilisateurs.Dans l'ensemble, j'ai trouvé que Breezy était un outil très complet pour le recrutement et je le recommanderais à d'autres recruteurs.

Avantages:

- Interface intuitive et facile à utiliser- Personnalisation des workflows de recrutement- Fonctionnalités avancées pour l'évaluation des candidats (ex: tests, intégration de LinkedIn)- Outil de suivi des candidatures pour une meilleure communication avec les candidats- Tableaux de bord et rapports pour un suivi des performances

Inconvénients:

- Certaines fonctionnalités avancées nécessitent une configuration préalable- Certains utilisateurs ont signalé des problèmes de vitesse de chargement

Simple d'utilisation et complet

Avantages:

J'ai utilisé plusieurs ATS tout au long de ma carrière et Breezy est parmi ceux qui m'ont le plus convaincue. Outil très bien pensé, intuitif et facile d'utilisation. Mais le plus gros avantage de Breezy est sa version gratuite qui offre des fonctionnalités plus que correctes : nombre d'utilisateurs illimité, nombre de candidats intégrés illimités, page emploi dédiée pour l'entreprise, possibilité de multidiffusion d'annonces, mails intégrés, et surtout le parsing de CV. A ma connaissance, c'est le seul outil qui offre autant de fonctionnalités en version gratuite. Je suis très contente d'avoir découverts cet outil!

Inconvénients:

Le prix de la version payante un peu élevé à mon avis. Le premier niveau "Startup" est à 143$

Simple, intuitif et presque complet !

Avantages:

Sa simplicité d'utilisation au quotidien pour pouvoir le mettre en place avec mes équipes

Inconvénients:

Une version française manquante qui permettrait une implémentation encore plus simple

ressources humaines

Commentaires: Pas terrible.

Avantages:

Le produit est accessible sur plusieurs plateformes.

Inconvénients:

Il n'y a aucune garantie de sécurité. Pas d'avis publiques non plus.

Le meilleur outil de RH

Avantages:

Disponibilité de modèles qui font gagner du temps, l'option de "vue" sur les emails qui permettent de voir si les candidats ont vu nos retours, cet outil est très simple d'utilisation. J'apprécie particulièrement le fait que plusieurs personnes peuvent travailler en même temps en utilisant le même outil.

Inconvénients:

Nous utilisons ce logiciel depuis peu de temps, nous ne voyons pas de point négatif pour l'instant.

Le logiciel pour le monde du travail

Commentaires: Mon expérience globale sur le logiciel est vraiment top

Avantages:

Le choix des candidats doit répondre au compétence requise Recherche de cv

Inconvénients:

Il ya pas de point faible Le seul point faible la dessus la sélection des candidats est t'il vraiment fiable

The best bang for your ATS buck

Commentaires: Overall Breezy is still the best tool I have found to manage our recruiting. I haven't yet used the onboarding and HR management features, since we have other tools for when a candidate is actually hired.

Avantages:

I love the interface--it was a breath of fresh air (no pun intended) in a world of horrible recruiting tools. It's so easy to make a workflow you like, and it especially makes sense for tech teams that are using a kanban style of work already. The configurable boards allow you to move candidates to new stages, either manually or automatically, and this style just "makes sense", both logically and visually. It's super intuitive.

Inconvénients:

We didn't find the integration with job boards to be as robust and useful as we had hoped. This was easy enough to do ourselves anyway, but if you have more than a few dozen open roles or need to make updates and changes to each role, this functionality is critical.

Good cheap ATS

Commentaires: Good ATS, especially for small companies

Avantages:

Nice functionality, good price, user friendly

Inconvénients:

Limited reports and data. Also, in terms of integrations, is not the best

Poor ATS, would not recommend

Commentaires: Poor, my least favourite ATS I've worked with.

Avantages:

It was easy for an applicant to apply to a role

Inconvénients:

Poor UX, not intuitive, lack of reporting or data.

An Amazing HR Solution For Business

Avantages:

Breezy has been an amazing HR solution for business. It makes most process such as hiring and recruiting easy. Thanks to customization, we get the best from Breezy.

Inconvénients:

I find Breezy resourceful and no dislikes.

A Breeze to Use

Avantages:

Breezy was easy for me to learn to use, very intuitive.

Inconvénients:

I can not think of any negatives at the moment.

My counterpart tool. I can't do without.

Commentaires: Breezy is easy to use even for newbies. It elevates little effort to greater achievements through AI generated SMS, interviews and recruitment needs. I am happy.

Avantages:

As a beginner in my career, I had sleepless nights with workloads especially whenever there were recruitments and interviews. I wished for the worst after a whole week of such. I didn't know about Breezy. I consulted my close college friend who suggested Breezy to me. I have enjoyed my job ever since. My productivity has also risen gradually all thanks to this great software which I keep close to me in my career. Try it.

Inconvénients:

Breezy is fine. In my experience, I have no cons. It works perfect for me.

Breezy stands out as the best tool for human resources

Commentaires: It is essential to mention that Breezy is a program that performs tasks in the areas of recruitment operation, as well as in the follow-up of people, and that does not require other departments in its portfolio in order to correctly manage employment. It performs high performance studies on all the resumes submitted to our system, this makes the evaluator, through artificial intelligence tools, determine which are the best suggestions that have been presented so far and that, if chosen, could lead to a better result in terms of employment.

Avantages:

The technical support group provided by Breezy was very accommodating to our quality of service needs, as they were able to adapt to our circumstance and provide us with high quality solutions, which means we will continue to engage with them for troubleshooting. At Breezy, we are pleased that the human resource management system works so well as evidenced by the monitoring of employee time periods. The reliability of the service is so high that there is no difficulty in working from different tools, as the benefits can be retained in the same magnitude. Within Breezy, all human resources are handled internally, which further minimizes the work of human resources managers, implementing artificial intelligence methods to determine which employees have the highest capacity, who could be candidates for promotion, and which ones do not work well.

Inconvénients:

The surface is not attached through any API to the project management services, this would be helpful to be able to more clearly identify the jobs when you need to make an assessment of their quality or the interactions that employees have with each other during the development of each. day of work

Breezy for Recruitment

Commentaires: Its good and I like it as its user friendly

Avantages:

It makes recruitment easy collecting resumes, seggregating them and sorting and shortlisting the resumes for interview

Inconvénients:

I do not have any complaints about this product

Good software

Commentaires: Breezy overall is fantastic software that's why we are using it.

Avantages:

Breezy is a software where we can do our human resource and property management work easily.It a good software.

Inconvénients:

I like least about breezy is the hanging problem, this software will hang if we do multitasking and other things togather.

BREEZY MAKES IT EASY

Commentaires: Stress free and very enjoyable platform to work with. We will continue to use Breezy as we grow.

Avantages:

Affordable and easy to use whether you are large or small. Produces fantastic results

Inconvénients:

Have not found what i like least about Breezy as yet

Breezy is a Breeze!

Commentaires: I was having to host a great deal of candidate information including resumes in my own computer memory. I am happy to have a cloud to keep this information securely and free up space on my computer. I am able to search for candidates that match job descriptions that I am searching for better than in other platforms I have used due to the tagging feature. I am able to organize candidates well and visually see what kind of pool I have at my disposal, who is working on certain positions.

Avantages:

I have not yet been able to utilize all of the features of this product since I am a team of one and use the free version, but I can say that it has been very helpful to me in the recruitment process. I love the organization of it and the options that I would utilize if I did have a team. I look to add a paid subscription in the future to implement to communication feature of texting and scheduling. I used both of those features in the free trial and found it so much easier to communicate directly through the platform instead of using 3 different tools to text, email and schedule with candidates.

Inconvénients:

The least valued feature I have discovered thus far is that when I set up a position, I have to give it a number and sometimes cannot remember what number I used on the last position I put in. It would be nice if there was an automated feature that automatically gives a new job the next number under a category such as nursing. Another feature that has been of concern at times is that when I go into a candidate record initially to make changes in their profile and then go to escape the profile, the changes I made disappear and I have to go back and change them again. This only happens on the first attempt. The problem seems to have improved.

Tracking and managing leads is a Breeze with Breezy

Commentaires: This system has made scanning, interviewing and hiring so much faster and easier. Connecting to leads is fast and convenient. The hiring trail is easy to see and understand. All users can communicate exclusively, as well to the leads.
The system is very approachable and far easier to learn and navigate. Tracking and managing leads has never been this easy.

Avantages:

I love being notified that someone has applied. Then being able to see all their information as well as experience on one tab. The overview is very easy to read and makes it easy to know what stage the leads are in. I love that all I have to do is send a link for the lead to make their own interview appointment. All outside job links are on one page and are very easy to access to make changes.

Inconvénients:

I don't like the candidate search engine. It shows people who are already employed and are not looking for a job.

BEST Customer Service, MOST RESPONSIVE Team

Commentaires: 100% satisfied. This entire company has a "can-do" attitude. No challenge is brushed off as not important. Everyone at Breezy seems to work as a team with each customer being the central focus. This is just so very unique, and it makes the entire process feel like you have a very smart expert right at the desk next to you. Creative, brilliant people, those Breezy folk are!

Avantages:

Fabulous on-demand customer care is always there to answer questions and take input on feature enhancements. They CARE! So UNIQUE in the software industry.

Inconvénients:

Breezy is best suited for a small to medium-sized business doing in-house recruiting. We are a boutique recruiting firm, and while the system works like a charm, we need to also interface with a proposal system and a CRM, and that is not how it is intended.