--- description: Lever : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Lever, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Lever - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Lever](/software/142452/lever) # Lever Canonical: https://fr.capterra.be/software/142452/lever Page : 1/27\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/142452/lever?page=2) > Développez votre pipeline de personnel, établissez des relations authentiques et durables, tout en identifiant et en recrutant les bonnes personnes avec LeverTRM. > > Conclusion : 654 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Lever ? Lever est l'une des seules plateformes qui fournissent aux responsables de l'acquisition de talents un système complet de suivi des candidatures, ATS et une plateforme de gestion des relations avec les candidats, LeverCRM, dans une solution unique. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 654 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employ ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Arabie saoudite, Argentine, Australie, Autriche, Bahamas, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chine, Chypre, Colombie, Corée du Sud, Danemark, Espagne, Estonie et 49 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Gestion des candidats - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Stockage des CV - Suivi des candidatures ## Intégrations (14 au total) - Career.Place - Criteria - DISA Global Solutions - Docusign - GoodHire - LinkedIn Jobs - LinkedIn for Business - Namely - Okta - OneLogin - Slack - Tableau - TriNet HR Plus - Verified First ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7552 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 5. [JobDiva](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) ## Avis ### "Le parcours de mise en œuvre de Laminar avec Lever (un changement de jeu \!)" — 5.0/5 > **Magdalena** | *12 août 2024* | Génie civil | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Lever a révolutionné notre quotidien. Incroyablement convivial et intuitif, il simplifie nos tâches quotidiennes. L'équipe de support client et de mise en œuvre a été formidable (surtout Tom), nous guidant à chaque étape. Nous apprécions la simplification et l'efficacité de nos processus de recrutement. De plus, les outils d'analyse et de reporting sont de premier ordre et nous fournissent des informations précieuses. Il est clair que Lever a été conçu pour l'avenir du recrutement. > > **Inconvénients**: Bien que Lever soit généralement convivial, il y a une petite courbe d’apprentissage, en particulier lorsqu’on se plonge dans les fonctionnalités et personnalisations plus avancées. > > Lever a été un atout majeur pour notre équipe, révolutionnant la gestion de notre processus de recrutement. Son interface conviviale et son design intuitif ont considérablement simplifié nos tâches quotidiennes. L'équipe dédiée du support client et de la mise en œuvre a été d'une aide précieuse pour assurer une transition en douceur. Nous avons particulièrement apprécié la capacité de Lever à optimiser notre flux de travail. Publier des offres d'emploi sur plusieurs plateformes en un seul clic nous a fait gagner un temps précieux. Les outils complets de gestion des candidats de la plateforme nous ont permis de suivre efficacement les candidats, minimisant ainsi le risque de perdre les meilleurs talents. Les solides capacités de sourcing de Lever ont joué un rôle crucial dans la constitution d'un vivier de talents solide. Les fonctionnalités d'analyse et de reporting nous fournissent des informations précieuses, nous permettant de prendre des décisions fondées sur des données pour optimiser notre stratégie de recrutement. Enfin, l'intégration transparente de Lever à nos systèmes existants a considérablement réduit le travail manuel et amélioré notre efficacité. ----- ### "Un changement radical en matière d’embauche \!" — 5.0/5 > **Paige** | *11 mars 2024* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Lever a changé la donne pour nous \! C’est comme un guichet unique pour tous nos besoins en matière de recrutement. Des descriptions de poste aux données sur les candidats, tout est à portée de clic. Et le meilleur dans tout ça ? Il possède des fonctionnalités dont nous ne savions même pas que nous en avions besoin avant de les avoir \! > > **Inconvénients**: Eh bien, aucun système n’est parfait. Si je devais choisir, je dirais que Lever pourrait faire un peu plus en matière de personnalisation de l’accès des utilisateurs. Il serait très utile de pouvoir créer des profils d’accès pour différentes équipes. Mais qui sait, peut-être que cela sera prévu pour une future mise à jour \! > > L'utilisation de Lever a transformé notre équipe. Ce n'est pas seulement un outil, mais une solution complète qui a révolutionné notre processus de recrutement. Dès le moment où nous avons commencé à l'utiliser, nous avons constaté une amélioration significative de notre efficacité. Les fonctionnalités sont faciles à utiliser et couvrent tous nos besoins, même ceux que nous ignorions \! Bien qu'il y ait toujours matière à amélioration, Lever a véritablement dépassé nos attentes et a eu un impact positif sur les opérations quotidiennes de notre équipe de talents. ----- ### "Système ATS décent" — 3.0/5 > **Susan** | *2 mai 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Pour notre équipe informatique, Lever était simple à configurer et à intégrer à nos calendriers et e-mails Outlook. > > **Inconvénients**: Le site lui-même semblait un peu daté et manquait de la personnalisation dont notre équipe avait besoin en matière de planification. > > Globalement, l'expérience était satisfaisante. La plateforme répondait à nos besoins, mais nous aurions souhaité davantage de fonctionnalités tout en conservant la même simplicité. ----- ### "Excellent outil pour soutenir l'embauche dans une phase de mise à l'échelle" — 5.0/5 > **Maria** | *25 juillet 2021* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Lever possède toutes les fonctionnalités que nous recherchions : une page de carrière facile à configurer, des rôles et des autorisations configurables, des formulaires de commentaires, des modèles de communication, des étapes personnalisables du processus d'entretien, la planification, les références, la gestion des applications internes et une analyse personnalisable très puissante tableau de bord. Et surtout, il a une fonction Nurture qui change la donne que Lever est le seul ATS que je connaisse des offres qui permettent à l'équipe d'engager les candidats à grande échelle grâce à des campagnes d'e-mail personnalisées. > > **Inconvénients**: Pas un gros problème, mais mérite d'être mentionné: i) mon ATS précédent avait une application mobile que j'utilisais quotidiennement - Lever n'en a pas ii) il n'y a pas de support local en Europe, ce qui conduit soit à une communication asynchrone par e-mail, soit à des réunions qui ne peuvent avoir lieu qu'en fin d'après-midi. iii) impossible de télécharger une photo (de l'équipe de recrutement par exemple) sur l'offre d'emploi, ce qui était possible avec mon précédent ATS > > Mon entreprise traverse une phase de mise à l'échelle passionnante et pour soutenir l'entreprise dans ses efforts de recrutement, nous avons décidé de moderniser notre pile de recrutement. La mise en œuvre de Lever a été très simple dans toute l'organisation - le spécialiste de la mise en œuvre - \[CONTENU SENSIBLE\] - a offert une assistance de premier ordre tout au long du parcours de mise en œuvre et la migration des données des candidats de notre précédent ATS s'est déroulée sans heurts. Depuis l'adoption, l'équipe de recrutement a gagné beaucoup de temps dans le sourcing et la collecte des retours d'entretien, car cela nous a permis d'automatiser plusieurs tâches critiques. ----- ### "Nouveau sur Lever" — 5.0/5 > **Payton** | *23 décembre 2021* | Construction | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Ce que je préfère avec Lever, c'est la possibilité d'envoyer les profils et les notes des candidats à l'un de nos responsables du recrutement, directement dans sa boîte mail. Le responsable du recrutement peut y répondre sans même avoir à se connecter à Lever. J'apprécie également la simplicité de la planification des entretiens et des invitations à l'agenda, en une seule étape. > > **Inconvénients**: J'aurais aimé que nous connaissions davantage de fonctionnalités de Lever avant d'être affectés au forfait de base, car si le prix indiqué incluait des éléments tels que DocuSign et le support privilégié, nous les aurions très probablement. > > La communication et le soutien lors de l'examen du choix de Lever et lors de la mise en œuvre ont été phénoménaux. ----- Page : 1/27\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/142452/lever?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/142452/lever) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées