--- description: BerniePortal : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur BerniePortal, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: BerniePortal - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [BerniePortal](/software/147193/bernieportal) # BerniePortal Canonical: https://fr.capterra.be/software/147193/bernieportal Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/147193/bernieportal?page=2) > BerniePortal permet de gagner du temps, réduit les procédures administratives et révolutionne la façon dont vous gérez les ressources humaines. > > Conclusion : 130 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise BerniePortal ? Les petites et moyennes entreprises qui souhaitent consacrer moins de temps à la gestion des ressources humaines. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.3/5** | 130 Avis | | Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Bernard Health - **Pays**: Nashville, É.-U. - **Fondé**: 2008 ## Contexte commercial - **À partir de**: 1,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Administration COBRA - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance invalidité - Administration de l'assurance maladie - Base de données des employés - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Feedback à 360 degrés - Gestion de la conformité - Gestion de la déduction - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des documents - Gestion des flux de travail - Gestion des fournisseurs - Gestion des performances - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Pointage - Portail employés - Portail libre-service - Rappels - Rapports de paie - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Évaluation par les pairs ## Intégrations (3 au total) - ADP Workforce Now - Paycor - Proliant ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 3. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 5. [Dayforce HCM](https://fr.capterra.be/software/114628/dayforce-hcm) — 4.3/5 (1053 reviews) ## Avis ### "very easy to use" — 5.0/5 > **Angela** | *23 janvier 2019* | Informatique et sécurité réseau | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: This made it alot easier to manage people's elections for health/dental/vision/life insurance with the company. It was great to not have to track down forms from individuals. > > **Inconvénients**: setting up a new employee wasn't as intitutive as I would have liked. but our insurance agent was able to walk me through it > > We are using it just benefit elections right now ----- ### "Allège le fardeau et simplifie les choses" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *22 janvier 2019* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le portail Bernie s'appuie sur la technologie pour gérer la communication et la documentation nécessaires à la gestion des avantages sociaux. Le processus est fluide et les employés accèdent facilement aux informations relatives à leurs avantages sociaux. Chaque mois, un webinaire est proposé pour présenter les nouvelles versions et rappeler les outils disponibles. > > **Inconvénients**: Si vos avantages sociaux sont complexes, ce système n'est peut-être pas le plus adapté… mais assurez-vous de le tester au préalable. Des personnalisations sont disponibles. Il est probablement destiné aux petites et moyennes entreprises. > > BerniePortal répond à nos besoins en matière de gestion des avantages sociaux, notamment pour les souscriptions aux assurances santé, dentaire et optique, ainsi que pour la documentation associée. Nous testons actuellement le module Congés payés, dans l'espoir de remplacer nos feuilles de calcul et notre système d'approbation par e-mail. Nous sommes très satisfaits du portail et vous recommandons de le tester pour voir s'il répond à vos besoins. ----- ### "Ça pourrait être mieux" — 1.0/5 > **Amanda** | *22 janvier 2019* | Relations gouvernementales | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Je pense que le système a du potentiel. Il est globalement assez convivial. Je pense qu'il pourrait être utile à une organisation, mais tous les employés ne sauront pas comment s'assurer de souscrire les bons contrats d'assurance maladie. > > **Inconvénients**: Pas entièrement fonctionnel. Nos coûts ne s'affichent pas correctement. Les employés sont censés voir combien ils paient pour leur assurance, mais le logiciel indique 0 $. Comme c'est le cas, ils ne peuvent pas utiliser le logiciel, ce qui oblige les RH à effectuer toutes les démarches nécessaires pendant la période d'inscription et tout au long de l'année. Je vois qu'ils proposent une assistance pour les formulaires 1094/1095C. Ce n'est pas une fonctionnalité de mon côté. J'ai contacté notre prestataire et je n'ai toujours pas reçu de réponse sur la manière dont cela pourrait être mis en œuvre. > > Cela a créé plus de travail pour les RH lors de la période d'inscription ouverte. Auparavant, lorsque les employés ne modifiaient pas leurs régimes d'assurance maladie, nous n'avions rien à mettre à jour. Maintenant que nous utilisons le portail Bernie et qu'il ne reflète pas les informations correctes, les RH sont contraintes de gérer l'inscription ouverte de chaque employé (afin que l'employé ne suppose pas qu'il ne paie rien lorsqu'il cotise). C'est très chronophage. Les modifications ne sont pas toujours prises en compte. J'ai également rencontré des employés dont les informations n'étaient pas correctement prises en compte, même si elles avaient été saisies lors des précédentes sélections ; par exemple, des personnes à charge ont été supprimées sans raison. J'ai également l'impression que le portail pourrait proposer davantage de fonctionnalités et d'outils utiles aux professionnels des RH. Je ne comprends pas pourquoi il inclut les formulaires pour les nouveaux employés ; il semble un peu décousu. ----- ### "Critique de Bernie" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *19 décembre 2018* | Assurance | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est super simple \! Je pourrais citer une douzaine de choses que j'aime dans ce portail. > > **Inconvénients**: J'aimerais que le portail soit davantage personnalisable. Je n'aime pas la fonctionnalité de date pour les nouveaux employés. J'aimerais qu'on puisse saisir la date. J'aimerais aussi qu'il y ait un bouton pour l'inscription passive. > > Super ----- ### "Idéal pour les entreprises de taille moyenne" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *22 janvier 2019* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: L'inscription et la navigation sont faciles, tant pour les utilisateurs que pour les administrateurs. L'application a également été personnalisée pour répondre aux besoins de notre entreprise : elle permettait d'héberger les régimes d'avantages sociaux et leurs résumés, ainsi que de gérer les inscriptions ouvertes et les inscriptions des nouveaux employés. Le BP a permis d'automatiser un processus autrefois manuel et papier. > > **Inconvénients**: Certains retards lors de la navigation vers différentes zones du site ou d'un employé à l'autre. ----- Page : 1/6\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/147193/bernieportal?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/147193/bernieportal) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées