--- description: Workday Peakon Employee Voice : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Workday Peakon Employee Voice, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday Peakon Employee Voice - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Workday Peakon Employee Voice](/software/151069/peakon) # Workday Peakon Employee Voice Canonical: https://fr.capterra.be/software/151069/peakon Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/151069/peakon?page=2) > Cette plateforme d'analyse en temps réel des ressources humaines est une façon simple et moderne de maximiser la motivation de vos collaborateurs et de les fidéliser. > > Conclusion : 60 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Workday Peakon Employee Voice ? Pour Peakon, le facteur humain doit toujours passer en premier. Sans de bons employés, impossible d'avoir une entreprise prospère et des clients satisfaits ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 60 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Fondé**: 2005 ## Contexte commercial - **À partir de**: 20 000,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, suédois, tchèque, thaï - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chine, Corée du Sud, Danemark, Espagne, Finlande, France, Hongrie, Inde, Irlande, Islande, Israël, Italie, Japon, Mexique et 11 de plus ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Division des questions (question branching) - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Gestion de la formation - Gestion des actions - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des performances - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Logique d'évitement - Modèles personnalisables - Personnalisation des URL - Portail libre-service - Profils des employés - Questions personnalisables - Rappels - Rapports et analyses - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement ## Intégrations (9 au total) - BambooHR - HiBob - Microsoft Azure - Microsoft Entra Verified ID - Okta - OneLogin - Personio - Sapling - Slack ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Outils de sondage](https://fr.capterra.be/directory/30092/survey/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) ## Alternatives 1. [Google Forms](https://fr.capterra.be/software/176571/google-forms) — 4.7/5 (11363 reviews) 2. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 3. [SurveyMonkey](https://fr.capterra.be/software/32728/surveymonkey) — 4.6/5 (10426 reviews) 4. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 5. [Leapsome](https://fr.capterra.be/software/169660/leapsome) — 4.6/5 (97 reviews) ## Avis ### "Outil assez complet avec une marge d'amélioration" — 4.0/5 > **Ankur** | *7 juin 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Intégration Workday Retour d'information en temps réel Personnalisation Interface intuitive > > **Inconvénients**: Coût Complexité Dépendance à la journée de travail Fonctionnalités autonomes limitées > > Dans l’ensemble, Workday Peakon Employee Voice peut être un outil précieux pour les organisations qui cherchent à améliorer l’engagement des employés et à recueillir des informations exploitables, mais il est essentiel de peser le pour et le contre et de considérer comment il s’aligne sur les besoins et le budget de l’organisation. ----- ### "Simple et efficace" — 4.0/5 > **Leslie** | *28 septembre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il est très simple à utiliser et à naviguer. Les couleurs de la marque sont agréables sans être trop voyantes. > > **Inconvénients**: Il pourrait y avoir de meilleurs outils à l'intérieur, mais cela peut varier en fonction de la configuration de Workday par l'entreprise/organisation pour ses employés. > > Globalement, je n'ai pas rencontré de gros problèmes avec Workday, mais il y a évidemment matière à amélioration. Je le compare principalement à ADP. ----- ### "Anonymity provides more authentic results, but the anonymity is not certain" — 3.0/5 > **Sean** | *22 novembre 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Survey responses are anonymous, which leads to more honest reviews that reflect reality better than when people identify themselves > > **Inconvénients**: It seems that the anonymity of anonymous reviews is not always failproof, and the size of the team matters. If you're part of a small team, your survey responses are more likely to leak ----- ### "Évaluation de Workday Peakon Employee Voice" — 5.0/5 > **Abdullah** | *12 octobre 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'utilisais Workday Peakon Employee Voice lorsque je travaillais. C'est facile à utiliser et très utile pour consulter le profil des candidats et faciliter la collaboration en équipe. C'est également pratique pour la gestion des employés, car cela simplifie le travail et facilite le partage de fichiers avec d'autres managers. Le support client est également efficace. Son prix est raisonnable, ce qui en fait un excellent rapport qualité-prix. > > **Inconvénients**: Je n'ai rencontré aucun problème avec Workday Peakon Employee Voice. C'était très utile et cela m'a grandement facilité la tâche. > > Excellent et je recommande vraiment à toute nouvelle entreprise de commencer à l'utiliser pour ses fonctionnalités et sa facilité d'utilisation également. ----- ### "Peakon - le meilleur des meilleurs pour l'engagement" — 5.0/5 > **Phillip** | *11 février 2020* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Peakon vous offre ainsi qu'à l'ensemble de l'entreprise une visibilité incroyable sur les données d'engagement qu'il capture. Au lieu que les informations soient entre les mains d'une seule personne, elles permettent aux gestionnaires de tous niveaux de faire des changements, grands et petits, dans leurs domaines, sur la base des commentaires obtenus à la fois de l'engagement et des scores eNPS, mais aussi des commentaires reçus. L'une des grandes choses qui a distingué Peakon dès le début était la possibilité d'interagir avec les commentaires de manière anonyme, de les reconnaître, d'y répondre et de les transmettre, ce qui améliore le cycle de rétroaction pour les utilisateurs. > > **Inconvénients**: Il y a certaines fonctionnalités que j'aimerais avoir, mais l'équipe est toujours très intéressée par nos idées et les enverra à l'équipe de développement pour discussion. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/151069/peakon?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/151069/peakon) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées