--- description: CharlieHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur CharlieHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: CharlieHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [CharlieHR](/software/158631/charlie-hr) # CharlieHR Canonical: https://fr.capterra.be/software/158631/charlie-hr Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/158631/charlie-hr?page=2) > Solution RH avec gestion des absences, l'intégration des salariés, des répertoires et plus encore. > > Conclusion : 37 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise CharlieHR ? Le logiciel gratuit de RH de Charlie s'adresse aux petites et moyennes entreprises. Charlie est le répertoire de l'équipe d'une entreprise et le système de suivi des congés. Stocker en toute sécurité les données RH d'une équipe. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 37 Avis | | Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: CharlieHR - **Fondé**: 2016 ## Contexte commercial - **À partir de**: 5,00 £GB - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Royaume-Uni ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Feedback à 360 degrés - Gestion des employés - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Pointage - Portail libre-service - Suivi des cycles d'évaluation ## Intégrations (5 au total) - Figures - Ravio - Teamtailor - Workable - Xero ## Ressources d'aide - Base de connaissances - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5059 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7171 reviews) ## Avis ### "C'est super bon \!" — 5.0/5 > **Rik** | *19 avril 2018* | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: \* Suivi du télétravail \* Interface utilisateur \* Suivi des congés \* Calendrier \* Mise en page \* Design \* Stockage des documents > > **Inconvénients**: Il n'y a pas de suivi du temps. Et comme il n'y a pas d'autres langues, j'aimerais voir le néerlandais comme option linguistique. > > Une meilleure gestion des RH ----- ### "Excellent outil RH" — 4.0/5 > **Sophie** | *25 octobre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Très convivial. J'apprécie particulièrement la gestion des congés, des congés maladie, etc., et la fonction calendrier permet de suivre facilement l'actualité de l'entreprise : congés à venir, anniversaires, nouvelles recrues, etc. J'apprécie particulièrement l'intégration avec Slack, qui nous informe quotidiennement des absences et des événements importants. Nous avons également trouvé la section « Avis » très utile pour optimiser nos processus. > > **Inconvénients**: Comme il s'agit d'une plateforme relativement nouvelle, certains domaines ne semblent pas encore entièrement développés, tels que les emplacements clés pour stocker la documentation RH, les parcours d'intégration individuels et les évaluations personnalisables. > > Dans l’ensemble, une très bonne plateforme pour gérer les besoins RH, notamment pour les vacances et les évaluations. ----- ### "Simplifiez les RH \!" — 4.0/5 > **Samantha** | *19 mars 2020* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser, navigation simple, possibilité d'extraire des rapports personnalisés, facilité d'ajout d'utilisateurs, possibilité d'ajouter autant de documentation que nécessaire pour chaque utilisateur, facilité de partage d'informations avec d'autres administrateurs > > **Inconvénients**: Beaucoup de données sont saisies au début, mais le jeu en vaut la chandelle. Il est irritant de ne pas pouvoir voir ce qu'une personne a accumulé à ce jour avec les congés ; le système ne calcule que l'année entière. Ce serait formidable si vous pouviez modifier les informations sur le temps partiel pour inclure les heures, et pas seulement les jours travaillés. > > Ce logiciel est tellement facile à utiliser, c'est incroyable. Je suis passée de la gestion manuelle de nos RH à Charlie HR, et cela m'a vraiment simplifié la vie. Tout le monde dans mon bureau le trouve simple d'utilisation, ce qui en dit long \! Il compile toutes les informations nécessaires en quelques clics et la configuration des nouveaux utilisateurs est très simple. C'est un excellent produit, je le recommande sans hésiter. ----- ### "Cela nous fait gagner du temps, de l'argent et du stress" — 5.0/5 > **Matt** | *17 novembre 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'interface conviviale permet au personnel de naviguer facilement dans le système et de soumettre ses avis, ses demandes de vacances, etc. > > **Inconvénients**: Il ne manque plus qu'un système de rotation dédié. Le calendrier est excellent, mais une rotation serait encore mieux. > > Charlie HR a été un atout formidable pour notre entreprise et une aide précieuse. Leur service client est irréprochable et ils répondent à toutes nos questions avec une réactivité exceptionnelle. ----- ### "Excellente plateforme RH - prix bas, bonne qualité" — 4.0/5 > **Mohammad** | *9 juin 2022* | Logiciels | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: L'expérience utilisateur et l'interface utilisateur sont exceptionnelles. L'application est très facile à utiliser et à gérer. Elle nous a été très utile, notamment pendant la pandémie de COVID-19, où tout le monde travaillait à domicile. Elle nous a été d'une grande aide pour la gestion de tous nos employés, notamment leurs congés et leurs absences. Les avantages sont excellents et tous les employés ont eu le sentiment d'en bénéficier, notamment grâce aux cinémas et aux pièces Wow. > > **Inconvénients**: Le reporting n'est pas le meilleur disponible sur la plateforme RH et il ne s'intègre pas avec d'autres plateformes telles que notre plateforme financière XERO ou DEAR. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/158631/charlie-hr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/158631/charlie-hr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées