--- description: TalentCards : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TalentCards, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentCards - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de formation](/directory/10008/training/software) > [TalentCards](/software/172393/talentcards) # TalentCards Canonical: https://fr.capterra.be/software/172393/talentcards Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/172393/talentcards?page=2) > Découvrez TalentCards : la plateforme d'apprentissage mobile conçue pour former les employés sans bureau. Créez des cours en ligne et diffusez-les sur des smartphones. > > Conclusion : 22 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TalentCards ? Idéal pour les petites et moyennes entreprises ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 22 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Epignosis - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Fondé**: 2012 ## Contexte commercial - **À partir de**: 50,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, espagnol, français, grec, italien, japonais, norvégien, néerlandais, portugais, russe, slovaque, suédois, tchèque, turc - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 201 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Apprentissage asynchrone - Apprentissage interactif - Apprentissage mobile - Bibliothèque de contenu - Certification et licences - Collaboration entre plusieurs utilisateurs - Création de cours - Création de cours intégrée - Enregistrement audio et vidéo - Entreprises de formation - Formation des employés - Gamification - Gestion de contenu - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la formation - Gestion des affectations - Gestion des concours - Gestion des cours - Gestion des formations - Gestion des modèles - Gestion des récompenses - Gestion des utilisateurs - Gestion des évaluations - Gestion vidéo - Goal Setting/Tracking - Importation et exportation de données - Logiciels d'engagement des collaborateurs - Mesure des performances - Parcours et suivi d'apprentissage - Portail des apprenants - Portail des employés - Prise en charge de plusieurs langues - Questions personnalisables - Quiz - Rapports et analyses - Self-paced Learning - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la conformité - Suivi de la progression - Suivi des cours - Support multimédia - Tableau de bord d'activités - Tableaux de classement - Tests et évaluations - Third-Party Integrations - Édition de cours ## Intégrations (2 au total) - TalentLMS - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Chat ## Category - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de formation](https://fr.capterra.be/directory/10008/training/software) - [Logiciels de formation mobile](https://fr.capterra.be/directory/30954/mobile-learning/software) - [Logiciels de microlearning](https://fr.capterra.be/directory/31335/microlearning/software) - [Logiciels de LMS (Learning Management System)](https://fr.capterra.be/directory/30020/learning-management-system/software) - [Outils d'auteur e-learning](https://fr.capterra.be/directory/31278/elearning-authoring-tools/software) ## Alternatives 1. [Absorb LMS](https://fr.capterra.be/software/61763/absorb-lms) — 4.5/5 (329 reviews) 2. [Eurekos](https://fr.capterra.be/software/170600/eurekos) — 4.8/5 (43 reviews) 3. [TalentLMS](https://fr.capterra.be/software/132935/talentlms) — 4.7/5 (594 reviews) 4. [LearnWorlds](https://fr.capterra.be/software/143513/learnworlds) — 4.7/5 (192 reviews) 5. [Litmos](https://fr.capterra.be/software/133660/litmos-lms) — 4.2/5 (284 reviews) ## Avis ### "Améliorer l'efficacité avec TalentCards" — 4.0/5 > **Henrik** | *10 octobre 2019* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Lorsque j'ai découvert TalentCards, j'ai été frappé par sa puissance d'apprentissage, car beaucoup d'entre nous ont grandi avec des cartes, et même pendant leurs études. Face à l'exigence croissante d'efficacité et à la nécessité de réussir par l'innovation, ce logiciel m'a été d'une grande utilité. J'ai également découvert de nouvelles façons de l'utiliser dans différents processus de travail, qui pourraient gagner en efficacité grâce à lui. > > **Inconvénients**: Personnellement, je trouve que les inconvénients sont peu nombreux. Ils surviennent généralement lorsqu'on oublie la taille du logiciel et son objectif. Cela est probablement dû à notre désir d'en faire toujours plus. Mais cela finira par transformer TalentCards en quelque chose qui existe probablement déjà, et cela n'a aucun sens. > > nous cherchons actuellement à changer le fonctionnement de toute une industrie et ses processus en utilisant TalentCards et également à pousser la numérisation d'une autre industrie un peu plus loin qu'elle ne l'est actuellement. ----- ### "Talent Cards, faites passer la formation de votre personnel à un autre niveau \!" — 5.0/5 > **Kimberley** | *8 décembre 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le fait que je puisse adapter chaque module aux exigences spécifiques des marques individuelles que notre société distribue, garantissant ainsi que notre équipe est à jour avec les connaissances sur les produits nécessaires pour sortir et faire des ventes. Il est si facile de faire des rapports mensuels non seulement pour les résultats globaux d'un module, mais je peux aussi faire des rapports individuels. > > **Inconvénients**: Le seul commentaire que j'ai ici concerne le processus de conception des modules, je pense qu'il pourrait y avoir une amélioration dans la sélection des images, la gestion de la taille de la police, etc. Mais pour être honnête, les Talent Cards cherchent toujours des moyens d'améliorer le processus. > > Le temps que je gagne avec les Talent Cards me permet de me concentrer sur d'autres tâches à accomplir. Notre équipe de vente est équipée de la connaissance des produits et elle est facilement accessible via leurs téléphones portables. Le reporting est un jeu d'enfant. Je peux vraiment recommander Talent Cards ----- ### "Plateforme d'apprentissage rapide TalentCards" — 4.0/5 > **Shea** | *9 octobre 2019* | Appareils médicaux | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Du point de vue des apprenants, la plate-forme est une grande utilité pour l'apprentissage en ligne. Cette plate-forme est idéale pour l'hyper-apprentissage en déplacement avec une philosophie facile à utiliser. > > **Inconvénients**: Les fonctions administratives laissent beaucoup à désirer. Le produit semble être en cours de développement et manque de nombreuses fonctionnalités clés pour permettre aux administrateurs d'avoir la même facilité d'utilisation que les apprenants. Les autorisations administratives granulaires sont également une fonctionnalité très nécessaire. > > Mon expérience globale a été plutôt positive. Les développeurs / gestionnaire de compte ont été réactifs aux commentaires et ont mis en œuvre des fonctionnalités et corrigé des bogues. Je pense qu'il y a encore des lacunes dans le soutien qui doivent être comblées. ----- ### "La réponse aux rêves des apprenants d’aujourd’hui \!" — 4.0/5 > **Shaliza** | *11 novembre 2019* | E-learning | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie sa simplicité d'installation. C'est très simple, j'ai appris à l'utiliser en une journée \! En tant que concepteur pédagogique, je trouve le logiciel très simple d'utilisation pour les étudiants, ce qui facilite l'apprentissage même d'un sujet complexe. La possibilité d'intégrer des vidéos, des URL ou des fichiers audio est également très pratique : elle me permet de proposer du contenu varié aux étudiants. > > **Inconvénients**: Le widget de quiz est très limité. J'aime créer des activités qui permettent aux élèves de poster une réponse, et non une seule. Un QCM avec plusieurs réponses et une sélection correcte/incorrecte peut également contribuer à créer des activités d'apprentissage constructives et plus efficaces. Je ne peux pas intégrer une image à l'arrière-plan que j'ai téléchargé, mais nous pouvons le faire en utilisant les images fournies par le logiciel. Cela nous aidera grandement à réduire le travail de GD pour intégrer les images aux arrière-plans, les ajuster, les redimensionner, etc. > > Cela m'aide à créer des formations courtes et à les proposer aux clients qui souhaitent offrir de nouvelles compétences à un groupe d'apprenants très occupé. Je peux également proposer cet outil d'apprentissage complémentaire pour compléter une formation plus longue. Par exemple, si les étudiants suivent une formation en ligne de trois mois et utilisent une plateforme d'apprentissage en ligne pour accéder à leur contenu principal, soumettre leurs travaux, etc., cela peut servir d'outil complémentaire pour les guider dans certaines tâches ou projets courts. Mais si TalentCards propose une fonction de réponse (comme Primer) et qu'il est plus facile d'intégrer des images (comme un anneau sur mon arrière-plan téléchargé), je l'utiliserais comme une formation complète. Son mode d'apprentissage court, adapté aux téléphones et accessible partout, serait bien plus attrayant pour les apprenants d'aujourd'hui. Excellent travail \! Bravo \! Continuez \! ----- ### "UN MOYEN EXTRAORDINAIRE D'APPRENDRE" — 5.0/5 > **RAPHAEL** | *10 octobre 2019* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Talent Cards utilise des méthodologies neuroscientifiques établies telles que la pratique de récupération. Il est bien adapté pour créer des modèles de narration et de double codage, ainsi que pour stimuler l'apprentissage des élèves grâce à la gamification. Il est très facile à utiliser et mes élèves l'adorent. La facilité d'apprentissage par mobile permet un accès effectif à l'éducation. > > **Inconvénients**: La limitation des caractères pour construire des questions est un problème pour mon segment ainsi que la limitation de la langue, puisque le service est proposé au Brésil. L'utilisation de la métacognition dans laquelle les performances des élèves par matière sont divulguées fait défaut. Voir également à quel point il est nécessaire de rendre l'accès au système via le bureau, cela aiderait beaucoup. > > Mes élèves et moi adorons les cartes de talents \! La facilité de construction des cours, leur organisation, la possibilité de construire des histoires par l'apprentissage facilitent grandement la tâche. Jusqu'à présent, je n'ai reçu aucune plainte d'étudiant concernant le système. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/172393/talentcards?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/172393/talentcards) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées