--- description: MyNextHire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur MyNextHire, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: MyNextHire - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [MyNextHire](/software/175364/mynexthire) # MyNextHire Canonical: https://fr.capterra.be/software/175364/mynexthire Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/175364/mynexthire?page=2) > Système cloud de suivi des candidatures moderne et simple à utiliser qui permet de gérer un grand nombre de candidatures et propose des analyses de premier ordre pour améliorer votre efficacité et offrir une expérience de qualité. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise MyNextHire ? Que vous soyez 200 ou 5 000 employés, MyNextHire améliore l'efficacité de votre processus de recrutement, offre une meilleure expérience aux candidats et aux responsables du recrutement tout en permettant aux RH de répondre efficacement aux questions commerciales de votre entreprise. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 18 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Smaclify Technologies - **Pays**: PUNE, Inde - **Fondé**: 2015 ## Contexte commercial - **À partir de**: 250,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Pays disponibles**: Inde ## Fonctionnalités - Analyse de CV - Gestion des flux de travail - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Planification des entretiens - Stockage des CV ## Intégrations (5 au total) - Indeed for Employers - LinkedIn for Business - Microsoft Outlook - Naukri RMS - Zoom Workplace ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [NEOGOV](https://fr.capterra.be/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) 5. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "Excellent produit pour gérer notre fonction d'acquisition de talents" — 5.0/5 > **Vinay** | *15 juin 2018* | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le produit est extrêmement facile et intuitif à utiliser. L'entreprise semble avoir déployé beaucoup d'efforts pour le rendre convivial. Ils sont toujours à l'écoute des retours et les mises à jour sont rapides. En résumé, c'est un excellent outil pratique et d'un excellent rapport qualité-prix. > > **Inconvénients**: Il n'y a pas grand chose à écrire ici, à part peut-être que le produit est en train d'obtenir des points d'évolutivité et d'intégration avec d'autres systèmes. > > Nous avons automatisé l'ensemble de notre processus et réalisé un gain de temps considérable. Les analyses nous permettent de rester constamment informés et de prendre des décisions rapides. Elles ont transformé notre façon de travailler et l'ont améliorée. ----- ### "MyNextHire - L'un des meilleurs ATS du marché" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *7 mai 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: MyNextHire est très facile à utiliser et je suis particulièrement impressionné par la réactivité de son interface utilisateur. L'équipe MyNextHire a rapidement personnalisé le logiciel selon nos besoins et toute l'équipe l'utilisait avec une formation minimale. Le logiciel a grandement amélioré notre visibilité sur l'ensemble de la chaîne de recrutement. MyNextHire propose un excellent ensemble de rapports personnalisés qui fournissent des analyses détaillées. Leur équipe de compte a été très réactive et disponible par téléphone. > > **Inconvénients**: Le logiciel peut fournir des intégrations avec des portails d'emploi supplémentaires. ----- ### "MNH a simplifié la vie" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *20 mai 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: C'est l'un des meilleurs ATS. Il offre toutes les fonctionnalités nécessaires à un recrutement complet et simplifie la vie des recruteurs. > > **Inconvénients**: L'interface utilisateur n'est pas très attrayante, les e-mails envoyés aux candidats auraient dû être accrocheurs. ----- ### "Meilleur logiciel d'automatisation du recrutement" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *5 janvier 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: MyNextHire est un logiciel de recrutement hautement configurable. Les recruteurs ont pu en prendre en main très facilement. Le plus intéressant était que notre processus de recrutement existant était déjà intégré au logiciel et les personnalisations étaient minimes. Nous avons donc pu le déployer très rapidement. Grâce à MyNextHire, j'ai pu concrétiser mon rêve de devenir une unité quasi 100 % numérique et automatisée \! C'est tellement gratifiant de voir les recruteurs passer plus de temps à sourcing qu'à scanner, photocopier et créer des rapports Excel \! Les améliorations apportées au produit sont fantastiques et nous sommes ravis qu'ils soient à l'écoute de nos souhaits. > > **Inconvénients**: Nous aurions souhaité que le logiciel soit plus intuitif pour les responsables du recrutement. Cependant, avec une formation, ils sont capables de l'utiliser. > > Très bien. Je le recommande à toute équipe de recrutement. ----- ### "Le système d'assistance est excellent. L'interface utilisateur est attrayante. Je l'utilisais déjà dans mon ancienne organisation." — 5.0/5 > **Komal** | *12 juin 2018* | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'interface utilisateur est simple d'utilisation. L'équipe continue de modifier les fonctionnalités pour améliorer l'ergonomie et simplifier les processus. L'équipe d'assistance est toujours prête à vous aider. Un seul endroit pour toutes les solutions de recrutement. > > **Inconvénients**: Les mises à jour arrivent trop tôt, le temps d'intégration est donc réduit. La réutilisation du CV pour d'autres postes par plusieurs utilisateurs devrait être autorisée. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/175364/mynexthire?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/175364/mynexthire) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées