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description: Corporate Payroll Services : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Corporate Payroll Services, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Corporate Payroll Services - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Corporate Payroll Services

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> Corporate Payroll Services aide depuis 1991 les petites et moyennes entreprises à traiter leur paie et leurs déclarations d'impôt.
> 
> Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Corporate Payroll Services ?

Corporate Payroll Services aide depuis 1991 les petites et moyennes entreprises à traiter leur paie et leurs déclarations d'impôt.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 13 Avis |
| Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Corporate Payroll Services
- **Pays**: Peachtree Corners, É.-U.
- **Fondé**: 1991

## Contexte commercial

- **À partir de**: 52,00 $US
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Porto Rico, États-Unis, Îles Vierges des États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Clock In/Out
- Conformité fiscale
- Formulaire W-2
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Impression de chèques
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des vacances/congés
- Versement direct

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des rémunérations](https://fr.capterra.be/directory/30667/compensation-management/software)

## Alternatives

1. [Jibble](https://fr.capterra.be/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1643 reviews)
2. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews)
3. [Sprout](https://fr.capterra.be/software/149254/sprout-hr-payroll) — 4.7/5 (479 reviews)
4. [Clockify](https://fr.capterra.be/software/169607/clockify) — 4.8/5 (9235 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews)

## Avis

### "Service de paie en ligne" — 5.0/5

> **John** | *9 août 2019* | Matériaux de construction | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Simplicité&#10;Sans fioritures&#10;Facilité d'utilisation
> 
> **Inconvénients**: Il manque certains calculs d'impôts proposés par ADP, mais ce n'est pas suffisant pour me faire rester chez ADP.

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### "Administrateur de patrouille" — 4.0/5

> **Igor** | *2 août 2019* | Emballage/livraison de marchandises | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime le personnel qui travaille au CPS, mais le logiciel est de qualité moyenne, la seule option que vous avez, c'est de saisir vos chiffres
> 
> **Inconvénients**: Serveur lent, parfois bloqué. En tant qu'administrateur, vous ne pouvez pas saisir le nom de votre nouvel employé, effectuer certaines modifications ni saisir les informations de virement automatique. L'application semble très obsolète.
> 
> Personnel très sympathique et expérimenté, en cas d'avis d'agence, les prenant et les résolvant rapidement

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### "Revue du CPS" — 3.0/5

> **Karrie** | *6 août 2019* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Site simple et efficace. Le traitement des paies est très simple. J'apprécie d'avoir des spécialistes dédiés à qui poser mes questions.
> 
> **Inconvénients**: Les rapports sont limités au format PDF. En tant que comptable, j'aimerais pouvoir exporter les rapports de paie vers Excel pour une utilisation plus large.
> 
> Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui a également connu une rotation du personnel. Nos spécialistes de la paie ont été d'une grande aide pour nous aider à assainir et à améliorer notre compte. Nous avons réduit le nombre de vérifications en direct pour nos employés et ajouté des restrictions d'adresse IP pour plus de sécurité.

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### "Excellent service" — 5.0/5

> **Elizabeth** | *2 août 2019* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La représentante, le meilleur atout du service. Elle a toujours été là pour moi en cas de besoin. Toujours prête à me montrer comment utiliser le service, elle était toujours agréable, disponible et efficace.
> 
> **Inconvénients**: Je ne pense pas que ce soit très intuitif mais j'ai appris à l'utiliser.
> 
> La représentante a fait de ma gestion de paie un véritable plaisir. Je ne trouve pas le site web très facile à suivre, mais elle a toujours été ravie de m'aider. C'est grâce à elle que je reste chez CPS. Travailler avec elle a été un vrai plaisir.

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### "Globalement satisfait" — 4.0/5

> **Marvin** | *12 août 2019* | Édition | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser... La paie est rapide et sans erreur.
> 
> **Inconvénients**: parfois, il y a du retard à la fin du menu déroulant pour choisir les dates de paie et la date de contrôle.
> 
> Je n'arrive toujours pas à oublier le jour où notre bulletin de paie imprimé n'a pas été livré par messagerie. Toutes nos informations personnelles sont quelque part, et personne chez Corpay ne semblait aussi contrarié que nous… Ils disaient simplement que nous paierions Lifelock pendant six mois… Deux ans plus tard, je crains toujours que mes informations soient utilisées quelque part et que je doive payer Lifelock nous-mêmes pour continuer à les protéger.

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## Liens

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## Données structurées

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