--- description: Workday HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Workday HCM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm Page : 1/72\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm?page=2) > Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie. > > Conclusion : 1776 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Workday HCM ? Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 1776 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Workday - **Pays**: Pleasanton, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2005 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, bulgare, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, roumain, russe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des tendances - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Développement de carrière - Feuilles d'impôt - Formulaire W-2 - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des performances - Gestion des ressources - Gestion des reçus - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Mesure des performances - Planification automatisée - Planification du personnel - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Prise en charge de plusieurs langues - Rapports d'incidents - Rapports de paie - Relevés de rémunération - Reporting ACA - Stockage des CV - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Versement direct - Évaluation des compétences ... et 55 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (18 au total) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [AI Interview Agent](https://fr.capterra.be/directory/34832/ai-interview-agent/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de LMS (Learning Management System)](https://fr.capterra.be/directory/30020/learning-management-system/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1977 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4886 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3653 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Une solution RH complète" — 4.0/5 > **Souha** | *6 mars 2025* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: L’analytique RH et les rapports intégrés offrent une excellente visibilité sur les effectifs, facilitant ainsi la prise de décision > > **Inconvénients**: Son coût élevé peut également être un frein pour les entreprises de taille moyenne ----- ### "Ma carrière dans la société" — 5.0/5 > **Bertrand** | *24 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Workday HCM dispose d’une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d’effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas identifié à mon niveau de point négatif sur cette solution. > > Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée. ----- ### "bon outil mais peut être difficile à utiliser" — 3.0/5 > **Wannes** | *7 novembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Il peut être grandement personnalisé en fonction du cas d'utilisation de l'entreprise > > **Inconvénients**: Système très lourd pour la gestion des absences. Il n'existe pas non plus de moyen simple d'avoir une vue d'ensemble de votre équipe en tant que responsable des absences et de la planification des congés. > > L'informatique fait ce qu'elle est censée faire, mais venant d'un autre outil beaucoup plus intuitif, celui-ci semble être un pas en arrière pour la gestion du temps/des absences. Pour d'autres éléments liés aux RH, ce système fonctionne bien. ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 janvier 2026* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- ### "Workday HCM Makes Everything Better and Continues to be a Game Changer" — 5.0/5 > **Rick** | *30 janvier 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Having previous experience at companies that utilized multiple systems integrated together where we had to manage multiple integration error logs and such I really love that Workday HCM is a truly "core" product that brings all the modules HR, Onboarding, Payroll, Benefits, etc. together into a single system. Also, like that there is a reporting component built into the product so that as we configure new features we can also report on them. Also, it is beneficial in that it is translated/translatable so it can be used globally and also has a mobile interface so users can utilize it via a mobile device. > > **Inconvénients**: During the early stages of Workday I was not sure I was going to like it as coming from multiple platforms that was familiar with to a way more robust single platform was a learning curve and initially thought that Workday was very vanilla in that certain basic things did not seem configurable, but over the past few years Workday has become 2nd nature as have become more familiar with the product and the Workday Product team has continued to listed to customers on Workday Community and enhance the product to make it better. > > Workday has really grown on me and continues to evolve and get better. I do not see any other platforms out there (Oracle HCM, SuccessFactors, etc) that perform like Workday does or are investing and taking the strides that Workday is currently taking. I see Workday as "best in class". Is it perfect - no, but my experience continues to get better with each release. ----- Page : 1/72\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées