--- description: Pandapé : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Pandapé, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Pandapé - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Pandapé](/software/1012793/pandape) # Pandapé Canonical: https://fr.capterra.be/software/1012793/pandape Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1012793/pandape?page=2) > ¡Cada gran empresa empieza con una gran contratación \! Pandapé est un logiciel de reclutamiento integral que simplifica y optimiza tus procesos de selección. Único ATS con integración directa a Computrabajo, accede a más de 62 millones de candidatos activos. 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ATS diseñado para especialistas de Recursos Humanos que buscan : 1.- Encontrar al mejor talento y contratar más rápido. 2.- Mejorar la satisfacción de sus colaboradores. 3.- Reducir los costos y tiempo ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 151 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: DGNET ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, espagnol, portugais brésilien - **Pays disponibles**: Argentine, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Mexique, Paraguay, Pérou, Salvador, Uruguay, Venezuela, Équateur ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Base de données des employés - Booking Management - Calcul des heures supplémentaires - Chat et messagerie - Clock In/Out - Communication multicanal - Enquêtes et feedback - Fil d'activités et d'actualités - Gestion de la communication - Gestion de la disponibilité - Gestion de la déduction - Gestion des applications - Gestion des avantages des employés - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des rémunérations - Gestion des talents - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Heures facturables et non facturables - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Monitoring - Planification des entretiens - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rappels - Rapports et analyses - Répertoire d'employés - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Tableau de bord des avantages ... et 15 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (4 au total) - Facebook Business Suite - LinkedIn Jobs - Twitter/X - WhatsApp ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de compliance](https://fr.capterra.be/directory/30110/compliance/software) - [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 5. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "PANDAPÉ YOUR BEST ALLY" — 5.0/5 > **Patricia** | *19 novembre 2025* | Eau/gaz/électricité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: It automates your talent attraction processes on a single platform, multi-posts across all existing platforms, and uses AI to help you generate more engaging posts. > > **Inconvénients**: This year, due to the process, we have to get a quote before renewing the annual subscription. We reviewed other tools and none as complete as Pandapé ATS. > > It's the tool with the best AI technology for talent attraction and selection processes. It's constantly updated and saves you a lot of time. ----- ### "Positive Feedback-RiiingTm" — 4.0/5 > **Hernan** | *17 juin 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The ability to automate processes, the number of candidates nominated per ad, the video interview feature, and the implementation of AI > > **Inconvénients**: We track enhancement requests, we make requests to implement things on the platform and we never know what stage the request is at. > > As a recruiter, I've managed to streamline my work by assigning operational tasks to the ATS, which saves me a lot of time. Overall, my experience has been positive. There are some details that need to be ironed out, but they're not significant. ----- ### "Actual valuation" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *24 octobre 2025* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Actually, everything, most of the functions and tools it offers help a lot to improve the recruitment process. > > **Inconvénients**: Actually, there's nothing specific, maybe it's just that it's not so easy to learn all its functions, training is definitely needed. > > Good, I liked it quite a bit. ----- ### "Very good service and attention, and an excellent tracking and attraction system." — 4.0/5 > **Ana Gabriela** | *11 novembre 2025* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I love having both of my main job boards in one place, with my database unified. It allows us to track the process and candidates very precisely and supervise the recruitment team. The platform is also incredibly intuitive. > > **Inconvénients**: I think that for operational positions it's not as functional as it used to be, but that's because the market has changed and operational staff in Mexico now want quick answers and immediate hiring; the ability to integrate with other platforms like CRMs would be ideal. > > The sales and customer success service is excellent. Their credit terms could be improved with their payment and invoicing processes. ----- ### "Very good experience" — 5.0/5 > **Parricia** | *22 octobre 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Multi-posting and simultaneous publication on various job boards and mass emailing and psychometric tests. > > **Inconvénients**: We're unable to automate our existing psychometric tests. And we've had some issues with duplicate candidates and job openings. > > Overall it's been good, the service is exceptional, including email delivery and posting, just a few details we'd like to fine-tune. ----- Page : 1/7\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1012793/pandape?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/1012793/pandape) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées