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title: Workwise - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Workwise

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> L'ATS tout-en-un de Worwise vous permet d'attirer, de suivre et d'embaucher des candidats, le tout en moins de temps et de manière totalement gratuite.
> 
> Conclusion : 28 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Workwise ?

Workwise est le recruteur numérique pour les petites et moyennes entreprises allemandes confrontées à des pénuries de personnel et à des processus de recrutement inefficaces.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 28 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workwise

## Contexte commercial

- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand
- **Pays disponibles**: Allemagne

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Gestion des applications
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des employés
- Outils de collaboration
- Page Offres d'emploi
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et analyses
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures

## Intégrations (30 au total)

- AFAS Software
- ApplicantStack
- Ashby
- BambooHR
- Bullhorn ATS & CRM
- Flatchr
- Fountain
- Greenhouse
- HR WORKS
- Heyrecruit
- JazzHR
- Jobvite
- OTYS Recruitment
- Personio
- PinPoint

... et 15 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

- [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software)

## Alternatives

1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [Tellent Recruitee](https://fr.capterra.be/software/140650/recruitee) — 4.4/5 (194 reviews)
3. [Crelate](https://fr.capterra.be/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (443 reviews)
4. [Avionté](https://fr.capterra.be/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews)
5. [Freshteam](https://fr.capterra.be/software/166825/freshteam) — 4.4/5 (209 reviews)

## Avis

### "Workwise nous aide à atteindre et sélectionner facilement les bons talents" — 5.0/5

> **Christoph** | *23 mars 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Workwise simplifie et personnalise l'ensemble du processus de recrutement. Les points suivants se démarquent particulièrement : - Excellent aperçu des candidats. Chaque candidat se voit attribuer une note de 0 à 100, ce qui constitue un excellent premier indicateur. - Les informations les plus importantes sont extraites du CV. - Jusqu'à présent, nous avons enregistré un taux de réussite de 100 % pour les offres d'emploi publiées sur Workwise. - La possibilité d'ajouter des questions personnalisées auxquelles les candidats doivent répondre dans leur candidature facilite grandement le processus de présélection.
> 
> **Inconvénients**: Problème vraiment mineur : l'interface permettant de suggérer une date et une heure d'entretien est un peu maladroite.
> 
> Workwise a complètement révolutionné notre façon de recruter \! Il nous permet de trouver avec fiabilité les meilleurs candidats pour chaque poste. Nous pouvons le personnaliser selon nos besoins. Depuis que nous utilisons Workwise, nous consacrons moins de temps au recrutement et obtenons de meilleurs résultats.

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### "Un excellent support associé à une technologie sophistiquée" — 5.0/5

> **Marc** | *10 mars 2023* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Travailler avec l'équipe et le logiciel Workwise simplifie grandement le recrutement. Je peux accéder à l'expertise des collaborateurs Workwise à tout moment, exprimer mes souhaits ou même discuter de sujets spécifiques. De plus, le logiciel Workwise s'améliore quotidiennement et révolutionne le recrutement grâce à ses processus automatisés.
> 
> **Inconvénients**: Ce que j'aime le moins dans Workwise, c'est que les factures ne sont pas (encore) disponibles en ligne.
> 
> Pour moi, Workwise est un partenaire solide en matière de recrutement et une aide précieuse pour la diffusion des offres d'emploi. Nous utilisons Workwise en combinaison avec Personio, ce qui nous permet de personnaliser nos processus. Je n'ai besoin de créer le poste qu'une seule fois, et toutes les étapes suivantes sont gérées par l'équipe Workwise.

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### "Clair, efficace et intuitif à utiliser" — 5.0/5

> **Marie Jo** | *29 mars 2023* | Énergies renouvelables et environnement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Ce que j'apprécie le plus, c'est la vue d'ensemble de toutes les candidatures, de leurs phases en cours, de l'état d'avancement du processus et de la communication avec les candidats. Tout est visible d'un coup d'œil, intuitif et visuellement attrayant.
> 
> **Inconvénients**: Lors de la planification des rendez-vous, je souhaite que tous les rendez-vous que je propose au candidat soient bloqués dans mon calendrier afin de ne pas surbooker, notamment parce que les candidats mettent parfois du temps à répondre.
> 
> Workwise fournit toujours des profils de premier ordre. Contrairement à d'autres prestataires, leur taux de matching atteint au moins 85 %. Avec d'autres prestataires, cela implique un temps de sélection beaucoup plus long. L'optimisation des postes est également un atout majeur, car elle contribue réellement à la création d'offres d'emploi performantes.

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### "Avec Workwise, chaque poste est pourvu dans les plus brefs délais." — 5.0/5

> **Svenja** | *10 mars 2023* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Des candidatures de grande qualité. Ici, la qualité prime sur la quantité. Mon interlocuteur \[contenu sensible masqué\] est toujours à mes côtés et optimise constamment ses candidatures afin que nous puissions pourvoir les postes le plus rapidement possible.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais avoir des modèles d'invitations à des rendez-vous.
> 
> Je recommande Workwise depuis des années. 2022 se passait déjà extrêmement bien, et maintenant, en mars, nous avons embauché presque autant de personnes en 2023 qu'en 2022, et l'année vient de commencer. 10/10 et une recommandation absolue.

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### "Logiciel de recrutement simple et efficace ✅" — 5.0/5

> **Lisa** | *28 avril 2022* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Nous travaillons avec workwise depuis plusieurs années et sommes très satisfaits. La mise à disposition de la plateforme reste très simple et intuitive, ce qui conduit à une meilleure vue d'ensemble. Cependant, le service et l'assistance de l'équipe workwise sont toujours excellents et rapides. Workwise évolue également en permanence petit à petit, de sorte que vous le remarquez en tant qu'utilisateur. Vous serez immédiatement informé des nouvelles fonctionnalités qui pourraient être utiles pour votre propre entreprise. Vous recevrez également des conseils utiles pour la mise en œuvre sur votre propre site Web.
> 
> **Inconvénients**: Des modèles pré-formulés pour tout refus de candidature seraient formidables, de sorte que vous puissiez également donner au candidat une courte raison individuelle (en dehors de la fonction de chat). Des images / graphiques individuels dans les offres d'emploi seraient également formidables.
> 
> Excellent logiciel avec un service unique par des gestionnaires de compte utiles 😊

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## Liens

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| en | <https://www.capterra.com/p/238992/Workwise/> |
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| fr-LU | <https://www.capterra.lu/software/1021303/workwise> |

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## Données structurées

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