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title: MOJO - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# MOJO

Canonical: https://fr.capterra.be/software/1040775/mojo

> Utilisez les données pour promouvoir vos offres d'emploi auprès des bonnes personnes. Recrutez plus intelligemment. Recrutez plus rapidement. Réduisez vos dépenses.
> 
> Conclusion : 5 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 5 Avis |
| Simplicité | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Joveo

## Contexte commercial

- **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)
- **Langues**: allemand, anglais, basque, catalan, croate, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, islandais, italien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, turc
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Colombie, Espagne, France, Inde, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Porto Rico, Pérou, Roumanie et 9 de plus

##  Fonctionnalités

- Acquisition de talents
- Analyse de CV
- Automatisation du marketing
- Base de données de CV
- Facturation
- Gestion des candidats
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Marketing multicanal
- Messagerie SMS
- Outils de collaboration
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- e-mail marketing

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de marketing de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternatives

1. [Manatal](https://fr.capterra.be/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews)
2. [JobScore](https://fr.capterra.be/software/78088/jobscore) — 4.2/5 (30 reviews)
3. [Workable](https://fr.capterra.be/software/130175/workable) — 4.4/5 (659 reviews)
4. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://fr.capterra.be/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews)

## Avis

### "La meilleure façon d'optimiser les offres d'emploi à l'aide d'une technologie de pointe" — 4.0/5

> **Sudhanshu** | *23 février 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: C'est formidable d'avoir un gestionnaire de compte aussi attentif à nos questions et à nos besoins. C'est également une bonne idée de mettre en place des campagnes qui génèrent automatiquement des offres d'emploi afin de stimuler le flux de candidats. L'équipe est proactive et composée de personnes très compétentes et expertes en recrutement. Les tableaux de bord sont faciles à comprendre et permettent une communication efficace avec les parties prenantes. Nos offres d'emploi touchent désormais des publics que nous n'aurions jamais pu atteindre sans ce partenariat.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai rien trouvé d'agréable chez Joveo. Travailler avec cette équipe a été formidable. L'équipe Joveo étudie actuellement nos besoins, mais j'espère qu'une fois cette phase d'apprentissage terminée, nous recevrons davantage de conseils pour améliorer nos efforts de recrutement, et j'en suis convaincu.
> 
> C'est une solution unique pour tous mes besoins en matière de tableaux d'offres d'emploi et de reporting. Une seule facture, une seule réunion hebdomadaire et une seule équipe pour m'aider à atteindre le plus grand nombre de personnes possible. De plus, ils nous offrent un avantage concurrentiel en nous permettant d'être parmi les premiers à adopter les nouvelles technologies de recrutement. Nous sommes une petite entreprise, et Joveo est un excellent collaborateur qui gère une grande partie du travail lourd.

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### "Un excellent moyen d’atteindre un plus grand bassin de candidatures qualifiées." — 5.0/5

> **Harshal** | *15 mars 2023* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le partenariat avec la réussite client et la portée dans un monde de recrutement à distance.
> 
> **Inconvénients**: Le tableau de bord pourrait être amélioré. Il est bon de le mettre en ligne, mais des améliorations peuvent être apportées.
> 
> C'est formidable de pouvoir payer pour des candidatures individuelles, de pouvoir contrôler nos dépenses et de pouvoir consulter un tableau de bord de nos dépenses. En plus d'identifier les meilleurs candidats, Joveo permet aux employeurs de respecter leur budget. L'attention et l'expertise individuelles sont combinées pour fournir une richesse de connaissances sans bombarder le client de discours de vente constants.

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### "Solution TA solide et service client exceptionnel" — 5.0/5

> **Shubham** | *23 février 2023* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Notre Account Manager et notre connexion. J'apprécie le fait que nous payons simplement pour des applications individuelles, régulons nos dépenses et obtenons une vue du tableau de bord. Les employeurs peuvent identifier les meilleurs candidats avec Joveo tout en respectant leur budget \! Une combinaison harmonieuse de soins individuels et d’expertise est utilisée pour fournir une richesse de connaissances sans faire d’argumentaires de vente constants.
> 
> **Inconvénients**: Joveo est peut-être plus cher que certains autres sites d'offres d'emploi, en particulier pour les petites entreprises ou celles dont les budgets de recrutement sont limités, mais les bonnes choses ne sont souvent pas bon marché.
> 
> Grâce au vaste réseau de sites d'emploi et de plateformes de médias sociaux de Joveo, les offres d'emploi nous permettent d'atteindre un large éventail de clients via une variété de canaux. Joveo propose également une assistance et une formation pour aider les utilisateurs à tirer le meilleur parti de la plateforme et à améliorer leurs efforts de publicité pour les nouvelles recrues.

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### "Configuration fluide de la campagne" — 5.0/5

> **Vishal** | *28 février 2023* | E-learning | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L'interface conviviale et leur excellence dans leur domaine ne peuvent être égalées à aucun niveau.
> 
> **Inconvénients**: Les plans tarifaires sont un peu plus élevés que ceux des concurrents
> 
> C'était vraiment génial. Avant, on utilisait une autre plateforme, et maintenant c'est Mojo. Au début, ils nous ont aidés directement pour l'installation, et le processus a été d'une fluidité incroyable. Le service après-vente, en plus, était époustouflant.

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### "Système simple à utiliser avec un personnel de support de premier ordre" — 5.0/5

> **Anurag** | *23 février 2023* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Un outil vraiment performant et hautement technologique pour publier des offres d'emploi. Le logiciel d'analyse proposé est excellent, car il vous indique les performances de votre publicité et les axes d'augmentation de votre budget.
> 
> **Inconvénients**: C'est une plateforme exigeante qui nécessite formation et acclimatation.
> 
> Le prix abordable et la variété des sites d'emploi spécifiques au secteur de la santé où mes opportunités sont publiées

## Liens

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## Données structurées

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