--- description: TalentHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TalentHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TalentHR - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [TalentHR](/software/1043266/talenthr) # TalentHR Canonical: https://fr.capterra.be/software/1043266/talenthr Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1043266/talenthr?page=2) > Rationalisez votre gestion quotidienne du personnel avec TalentHR, une nouvelle approche du SIRH. Aucune compétence informatique requise, le tout à un prix raisonnable. > > Conclusion : 64 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TalentHR ? Oubliez les feuilles de calcul et les systèmes RH complexes. Avec TalentHR, vous disposez d'une plateforme unique pour gérer votre personnel, suivre les données des employés et accueillir les nouveaux employés. Le tout à un prix abordable, aucune compétence en informatique n'est nécessaire. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 64 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Epignosis - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **À partir de**: 4,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, italien, japonais, lituanien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, serbe, suédois, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse de CV - Autorisations basées sur les rôles - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Clock In/Out - Contrôle du processus d'approbation - Enquêtes et feedback - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des actions - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des politiques de congés - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Importation et exportation de données - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Outils de collaboration - Planification automatisée - Planification des entretiens - Pointage - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Sondages d'opinion - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps des projets - Tableau de bord d'activités - Vérification des antécédents - Workflow Automation ... et 3 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (9 au total) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Make - Microsoft Outlook - Slack - TalentLMS - WordPress - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances ## Category - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Whistleblowing Software](https://fr.capterra.be/directory/32417/whistleblowing/software) - [Gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/33376/absence-management/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Best HR Platform" — 5.0/5 > **Casey** | *24 octobre 2025* | Institutions religieuses | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: While looking up HR platforms, I came across TalentHR and saw immediately that they had all aspects of HR for an up-in-coming company and as a HR team of 1. The customer service is really good and respond really quickly. I suggested some items to add or ask for help, along with their HR Assistant which is AI, if I want a live person, I can choose to email them, which also gets a quick response. I'm adventuring into the Recruitment portion and I love how easy it is to navigate and create jobs. Along with finding the candidates and looking at their information. I also love all the helps and "how to's" incorporated into each page to make it fast to learn how to do something. > > **Inconvénients**: As mentioned before, in the recruitment portion, I would love to see more automated emails once an employee is moved in the pool or disqualified. But I emailed TalentHR and they already implemented one of my ideas, which as a user, makes me feel great to know they take ideas into consideration to improve their work flow. > > It's been really good, one of the best I've experienced. I've been in HR for about 8 years and worked with Oracle mostly, and in Nigeria, we worked with a few African based companies and TalentHR thus far has had the best customer service. Yes there, always room for improvement, but so far so good, and easy to use. So I know my team in Nigeria will have a great time working with TalentHR and have no problem learning the ins and outs. ----- ### "A Solid HR Tool That Makes Daily Tasks Easier" — 5.0/5 > **Rafael** | *23 octobre 2025* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I really liked how easy it was to navigate. Everything I needed from requesting time off to updating my personal info was accessible in just a few clicks. It saved me a lot of time compared to traditional HR systems. > > **Inconvénients**: One area that could be improved in TalentHR is role customization. Currently, only the Owner and HR Manager roles can act as administrators, which limits flexibility. Adding the option to create company-specific admin roles with custom permissions would make the system much more adaptable. > > Overall, TalentHR is easy to use and makes managing HR tasks simple and organized. I found it effective for daily operations, though I’d love to see more flexibility in creating custom admin roles. ----- ### "Revue TalentHR" — 4.0/5 > **John** | *6 décembre 2024* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Interface utilisateur concise où les informations sont facilement accessibles. > > **Inconvénients**: Pourrait avoir des fonctions plus raffinées telles qu'un système de suivi des congés et des congés plus complet ainsi qu'une plateforme pour ajouter des politiques RH et peut-être un système de réclamations également > > C'est une bonne plateforme mais j'aimerais que davantage de fonctionnalités soient ajoutées dans les prochaines mises à jour ----- ### "Excellent outil RH pour les petits cabinets de conseil" — 5.0/5 > **Jason** | *2 septembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Un outil RH simple et fiable pour PME, qui répond à toutes vos exigences. Il facilite la gestion de l'équipe, des compétences et des congés, et contribue à la planification des capacités d'un cabinet de conseil. > > **Inconvénients**: Des fonctionnalités supplémentaires seraient les bienvenues, le déplacement des congés, la gestion des corrections rétrospectives, des feuilles de temps peut-être ? > > Excellent. Nous avons pris notre temps pour choisir un outil qui répondait à la plupart de nos besoins et qui était nettement moins cher que les plus grands acteurs. ----- ### "Outil fantastique \!\!\!" — 5.0/5 > **ALEJANDRO** | *9 septembre 2025* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Mon équipe travaille sans problème grâce à l'application. Tout est simple. Très précis. Très fiable. Elle couvre toutes les évaluations de mon cabinet. > > **Inconvénients**: Non, je dois dire que tout fonctionne parfaitement avec cette application, au début mes employés ont trouvé un peu difficile de passer au processus d'inscription, mais après quelques minutes ils l'utilisaient sans problème. > > Comme je l'ai dit, cela a été un excellent outil dans mon école, mes professeurs savent exactement où aller quand ils ont besoin d'aide. et la façon dont nous gérons le PTO est fantastique, maintenant je peux déléguer et simplement approuver. merci RH \! ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/1043266/talenthr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/1043266/talenthr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | | sv | | ----- ## Données structurées