--- description: eBoss Recruitment Software : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur eBoss Recruitment Software, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: eBoss Recruitment Software - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [eBoss Recruitment Software](/software/110954/eboss) # eBoss Recruitment Software Canonical: https://fr.capterra.be/software/110954/eboss Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/110954/eboss?page=2) > Un logiciel de recrutement basé sur le web avec recherche avancée de CV, analyse des CV, tableau d'offres d'emploi et fonctionnalités d'intégration VOIP. > > Conclusion : 25 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 25 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: eBoss Online Recruitment Solutions - **Fondé**: 2005 ## Contexte commercial - **À partir de**: 60,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Royaume-Uni ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Gestion des candidats - Gestion des tâches - Outils de collaboration - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Recherche de CV - Suivi des candidatures ## Ressources d'aide - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour cabinet de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Recruit CRM](https://fr.capterra.be/software/174348/recruit-crm) — 4.9/5 (464 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Top Echelon](https://fr.capterra.be/software/84093/top-echelon) — 4.6/5 (513 reviews) 5. [Recruiterflow](https://fr.capterra.be/software/165636/recruiterflow) — 4.7/5 (332 reviews) ## Avis ### "Eboss" — 5.0/5 > **Neil** | *6 novembre 2020* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Vraiment facile à utiliser et à suivre les emplois et les personnes et gère très bien le RGPD. Le tout avec une belle interface > > **Inconvénients**: Pas grand-chose vraiment, il a moins de problèmes que de nombreuses autres suites logicielles de recrutement que j'ai utilisées dans le passé > > EBoss est la façon dont nous gérons notre entreprise du point de vue du candidat, il fait donc partie intégrante de notre entreprise ----- ### "Pourquoi nous avons choisi eBoss comme partenaire de notre logiciel de recrutement ? - Une valeur et un support irréprochables" — 5.0/5 > **Lewis S** | *4 mars 2019* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ce système de recrutement évolue constamment. Par exemple, lorsque nous avons adopté eBoss en 2010, les fonctionnalités actuelles comme les SMS, WhatsApp, Skype, etc. étaient absentes. Tout est intégré au système avec votre téléphone et votre e-mail et fonctionne parfaitement. Le support client est irréprochable et répond très rapidement à toutes vos questions. Il est extrêmement facile de télécharger des CV, ainsi que de suivre et de mettre à jour la progression des candidats dans le processus de recrutement. > > **Inconvénients**: Pendant que je suis assis ici et que je tape, je trouve extrêmement difficile de trouver un défaut au système. Cependant, si je devais être extrêmement pointilleux, je voudrais peut-être voir l'interface un peu plus jazzy/personnalisée en termes de possibilité de télécharger des logos plus grands et des slogans d'entreprise, car avec le personnel travaillant à distance, vous pourriez, en substance, changer le slogan hebdomadaire pour encourager davantage de convivialité et le rendre plus semblable à une interface intranet. > > J'écris aujourd'hui cet avis sur eBoss avec une grande joie de pouvoir partager mon expérience extrêmement positive et enrichissante. IRC, anciennement SGL Resourcing, utilise eBoss depuis 7 ans. Avant de nous engager, nous avons testé différents logiciels de recrutement avant de trouver celui qui répondait parfaitement à nos besoins. Ce système est très convivial, mais il ne faut pas oublier qu'une base de données ne vaut que par les personnes qui la saisissent. J'ai dû orienter mon équipe vers un système CRM conçu pour notre travail quotidien. Je voulais m'assurer qu'elle comprenne nos motivations et qu'elle soit à l'écoute de ses besoins pour garantir la réussite de ce système. Heureusement, eBoss a répondu à toutes nos préoccupations, notamment la simplification des tâches administratives et la possibilité de saisir facilement et rapidement les informations. De nos jours, laisser un message vocal et être rappelé est plus complexe. Le marché du recrutement est tellement concurrentiel qu'il nous oblige à sortir des sentiers battus. Heureusement, eBoss a adopté cette idée et a donc mis en place des fonctionnalités performantes comme WhatsApp, les SMS, et même Skype, qui fonctionnent parfaitement pour nos candidats à l'étranger. eBoss propose des solutions pour aider les utilisateurs finaux et recherche constamment de nouvelles idées de la part de ses clients afin d'optimiser son efficacité et de l'adapter en permanence. Enfin, eBoss nous a accompagnés dans plusieurs changements au fil des ans et a toujours été à notre écoute. Son service et son équipe sont excellents \! ----- ### "Vieux et Cluncky" — 2.0/5 > **Mark J** | *16 août 2018* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Il y a 10 ans, c'était une solution innovante basée sur le cloud, mais elle n'a pas su suivre le rythme\! > > **Inconvénients**: L'interface est très démodée et n'est pas aussi conviviale que d'autres solutions comme Workable, Recruiterbox ou Hire by Google. Il ne s'interface pas avec G-Suite ni avec aucune plateforme de médias sociaux comme LiknedIn et Facebook. > > eBoss a été interfacé avec notre site Web via une API. À un moment donné, l'API a changé (eBoss a affirmé que ce n'était pas eux, et nos webmasters ont fait de même). À leur crédit, eBoss a persisté à essayer d'aller à la racine de leur problème tout en sachant que nous recherchions des alternatives. Cela dit, je ne recommanderai certainement pas eBoss à personne. Hormis le produit obsolète qu'ils proposent, leur relation avec notre webmaster était inexistante. D'autres fournisseurs les informaient au moins 4 semaines avant de tout changement / nouvelle version. Mais pire que tout, quand nous avons décidé de quitter eBoss, ils ont agi de manière très puérile - malgré que nous soyons clients depuis plus de 10 ans\! Ils nous ont rendu très difficile l'exportation de nos données (quelque chose que nous possédons) et étaient très mesquins sur un simple problème de fichier .csv (qui mappe les documents CV aux profils d'enregistrement de la base de données). J'ai proposé à plusieurs reprises de le faire nous-mêmes en ignorant nos demandes et en insistant pour nous facturer. La situation s'est tellement dégradée que j'ai dû impliquer nos avocats. Après plus de 10 ans d'activité, c'est ainsi que nous avons quitté eBoss\! ----- ### "Utilisateurs de petites entreprises pour le recrutement de Perms" — 4.0/5 > **Sam** | *13 septembre 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le rapport qualité-prix est exactement ce dont nous avions besoin pour créer une petite agence de recrutement spécialisée dans le recrutement de permanentes. > > **Inconvénients**: La façon dont le système répertorie les clients est bonne, mais ne tient pas compte des différentes branches de la même entreprise. Cela peut être résolu en répertoriant différents contacts avec des adresses différentes, mais cela semble un peu volumineux, en particulier lorsque vous essayez de: rappelez-vous ceux qui ont un parking gratuit ou ont des exigences différentes. La fonction de recherche pourrait être améliorée. Bien que vous puissiez effectuer une recherche dans le rayon d'un client, vous devez rechercher son code postal et le saisir. Les résultats n'affichent pas la distance entre les candidats et le client, ce qui peut poser problème si la rapidité est importante lors du remplissage. une réservation. > > Notre expérience globale a été excellente. Au cours des 3 dernières années, nous avons passé en revue tous nos fournisseurs et en avons changé beaucoup, mais nous n’avons pas été tentés de changer d’Eboss. Nous avons parlé à d'autres représentants des ventes et avons constaté qu'ils n'étaient pas en mesure de faire correspondre ce que nous avons avec Eboss. Il était facile à utiliser depuis le début, nous avons constaté des améliorations au fil du temps, l'équipe est vraiment sympathique et le système est fiable. ----- ### "Excellente base de données" — 5.0/5 > **Angus** | *23 août 2019* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie la façon dont la base de données fonctionne avec notre site web. Au départ, nous avions payé pour que les deux fonctionnent ensemble. L'aide a été apportée pour développer le logiciel nécessaire, ce qui nous permet de publier une offre d'emploi sur le système, qui est également reproduit sur le site web. La coordination et le suivi des activités sont simples : une conversation avec un client, développée en un descriptif de poste complet, l'envoi de CV, les entretiens, les retours, positifs ou négatifs, les taux de conversion, etc., tout est visible. Du point de vue du coaching, les données sont faciles à décomposer : nous pouvons identifier les points d'attention excessifs ou insuffisants, et grâce à la visualisation complète, les consultants peuvent identifier les besoins de formation et d'accompagnement pour prioriser les offres et optimiser les taux de conversion, ce qui réduit le temps nécessaire pour pourvoir un poste vacant et garantit la satisfaction de nos clients grâce à un service impeccable. > > **Inconvénients**: La taille du système est probablement mon seul inconvénient. Mais c'est probablement le cas pour toutes les bases de données : elles doivent couvrir de nombreux secteurs, et j'en suis conscient. > > Travailler avec eBoss est formidable. La base de données soutient mon activité, elle permet à l'administration de s'organiser et, en tant qu'administrateur, j'ai une vue d'ensemble de tout. J'apprécie le soutien de l'équipe : le service client est excellent et toujours disponible. Pour les questions-réponses simples, de nombreux tutoriels sont disponibles pour répondre à des questions simples, comme par exemple comment naviguer dans différentes sections sans fermer les pages. Nous n'utilisons pas encore eBoss à pleine capacité, car nous sommes une petite agence. Cependant, c'est un secteur en pleine croissance et, à mesure que nous progressons, je suis convaincu qu'eBoss est capable d'accompagner une agence beaucoup plus importante, ce qui renforce notre confiance en leur système. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/110954/eboss?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/110954/eboss) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées