Description de BambooHR

BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.

Qui utilise BambooHR ?

Les petites et moyennes entreprises (moins de 1 000 employés) qui souhaitent éviter l'utilisation de feuilles de temps pour gérer leurs ressources humaines.

Où peut-on déployer BambooHR ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • BambooHR
  • Situé à Lindon, É.-U.
  • Fondé en 2008

Assistance BambooHR

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais et 2 autres

À propos de l'éditeur

  • BambooHR
  • Situé à Lindon, É.-U.
  • Fondé en 2008

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Langues

allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais et 2 autres

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Fonctionnalités - BambooHR

  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des tendances
  • Archivage et rétention
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des processus et flux de travail
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des applications
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Logiciels de suivi des temps et activités en ligne
  • Mesure des performances
  • Notifications en masse
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Répertoire d'employés
  • Saisie automatique du temps
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Évaluation par les pairs

BambooHR - Alternatives

Humi est une excellente solution canadienne de gestion des RH, des avantages et de la paie. Elle rationalise les tâches opérationnelles de votre personnel et est facile à utiliser.
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Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.
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Avis sur BambooHR

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
64%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Communications Director
Utilisateur LinkedIn vérifié
Enseignement supérieur, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 il y a 2 ans
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Sarah
Sarah
Senior Human Resources Representative (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur

Alternatives envisagées :

Easy to Use HRIS

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires: I love Bamboo! Very happy with it, and excited to see what the future holds.

Avantages:

The product is very easy to use. The customer support is incredible. The system is aesthetically pleasing. Bamboo listens to feedback and is always updating and releasing new features based on customer feedback.

Inconvénients:

Some features are not the most robust. Time tracking and reporting specifically. Bamboo does not have built-in scheduling. The employee notes feature could be more like applicant notes (replies, attachments, email notifications).

Kim
Operations Director (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur

Alternatives envisagées :

Great HR/employee tracking for small businesses

5,0 il y a 4 semaines Nouveau

Commentaires: Excellent experience and great customer support.

Avantages:

Software was easy to implement and was a seamless process getting data in. Excellent features to manage employees effectively and efficiently.

Inconvénients:

You need to purchase modules as you need. Should have packages with modules already packaged for the consumer.

Aditi
technical (Inde)
Recrutement, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
Provenance de l'utilisateur

BambooHR is a simple and useful software but it is not for large companies

3,0 il y a 2 mois

Avantages:

user is able to manage professional employees through this software

Inconvénients:

user is unable to block or filter the websites for tracking. also user is unable to check instant messaging and social media

Ryan
Head of Talent (É.-U.)
Services financiers, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur

Alternatives envisagées :

Great HRIS For Start-ups!

4,0 il y a 3 mois

Commentaires: I haven't had any negative remarks from employees or managers about BambooHR; I think it excels in almost every category for an HRIS.

Avantages:

BambooHR has a great user interface, robust integrations, a wonderfully designed time tracking tool, and their payroll is reliable and easy to work with!

Inconvénients:

I think BambooHR falls short with some of their HR compliance stuff, which has recently become more complex.

David
Sales Operations (Hong Kong)
Logiciels, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur

Excellent option for an all-in-one HR solution

4,0 il y a 3 semaines Nouveau

Avantages:

My favorite part is the org chart - I use this daily to figure out where people fall within the organization. A close second are the vacation calendar and birthday / anniversary notifications. The vacation calendar makes it easy to see all the planned vacation for your team. There are other nice personal touches like being able to schedule reminders for check-ins. Authentication via your favorite SSO is also very simple.

Inconvénients:

The review system isn't configurable to match our current review process. Ideally you should be able to configure the entire review process workflow. I also didn't find the recruitment tools to be robust enough, they were fairly generic and did not fulfill our requirements. Compared to other tools which can configure the review process flow and involve other collaborators, Bamboo HR was lacking.