--- description: Trakstar Hire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Trakstar Hire, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Trakstar Hire - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Trakstar Hire](/software/111908/recruiterbox) # Trakstar Hire Canonical: https://fr.capterra.be/software/111908/recruiterbox Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/111908/recruiterbox?page=2) > Recruiterbox est un logiciel de recrutement qui simplifie tout le processus. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et bien plus encore. > > Conclusion : 186 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Trakstar Hire ? Les entreprises en croissance qui cherchent à améliorer considérablement leurs chances de recruter le bon candidat à chaque fois. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 186 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Mitratech - **Pays**: Austin, É.-U. - **Fondé**: 1998 ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Allemagne, Australie, Brésil, Canada, Inde, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Feedback à 360 degrés - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des ressources humaines - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures ## Intégrations (11 au total) - BambooHR - Checkr - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Outlook - Namely - PandaDoc - Reviewsnap - Slack - Twitter/X - ZipRecruiter ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1079 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7531 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3102 reviews) 5. [NEOGOV](https://fr.capterra.be/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Avis ### "Je vais essayer \! Besoin de collaborateurs talentueux \! Sont-ils toujours disponibles ?" — 5.0/5 > **Christina** | *11 octobre 2018* | Bureau exécutif | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La simplicité d'utilisation a été mon principal atout \! C'est très facile à utiliser et à prendre en main \! De plus, la base de données de candidats était mille fois supérieure à celle de ZipRecruiter, mon ancien outil \! J'ai maintenant des collaborateurs qui se présentent aux entretiens et qui travaillent sur lesquels je peux compter \! Tout cela grâce à Recruiterbox et au talent qu'il m'a apporté en tant que responsable du recrutement \! Recruiterbox est exceptionnel pour suivre notre utilisation et le nombre de candidats recrutés grâce à nos recherches \! > > **Inconvénients**: Le seul point négatif, c'est lorsque j'ai essayé d'utiliser leur service client. Mais à part ça, c'est un programme très utile et remarquable \! A+ > > Excellent \! Je le recommande à tous \! Excellent programme et globalement satisfait à 100 % \! ----- ### "Un outil pour une croissance d'équipe rapide et stable" — 5.0/5 > **Gleb** | *15 août 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité permet de créer et de personnaliser notre propre pipeline en fonction des postes vacants. L'intégration avec Google Agenda permet également de planifier les entretiens avec tous les évaluateurs et de recueillir leurs commentaires ultérieurement. > > **Inconvénients**: Les utilisateurs avec un rôle de membre de l'équipe ne peuvent pas ajouter d'empreinte sociale manuellement, seul l'administrateur peut le faire. > > Nous utilisons RecruiterBox pour renforcer notre équipe informatique. Comme presque tous les candidats sont des personnes « faciles », nous devons analyser chaque information et éviter de nous répéter pour attirer le candidat. Nous utilisons cet outil depuis 2015 ; nous le recommandons vivement. ----- ### "RB a un excellent rapport qualité-prix pour ce qu'il offre, mais pourrait bénéficier de quelques améliorations." — 3.0/5 > **Taylor** | *29 mars 2017* | Vente au détail | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: - Extrêmement abordable pour les PME - Possibilité d'autoriser plusieurs utilisateurs à accéder à la même application afin de suivre leur progression dans nos processus. - Mises à jour constantes (ce qui peut aussi être un inconvénient) - Assez intuitif et facile à utiliser dans l'ensemble > > **Inconvénients**: Bien qu'ils aient mis en place de nombreuses mises à jour, je ne les considère pas toutes comme des améliorations. Par exemple, le tableau de bord sur l'écran d'accueil était l'une des meilleures fonctionnalités de RB. On pouvait visualiser facilement les étapes, même si beaucoup d'applications étaient déjà installées, et on savait immédiatement où l'on devait prêter attention. Cette fonctionnalité a été supprimée et, même si le filtrage par étape est toujours possible, c'est fastidieux et beaucoup moins utile. J'ai parfois l'impression qu'ils rendent le processus plus complexe et plus complexe qu'il ne le faudrait pour apporter de la valeur ajoutée. Je l'utilise depuis 3 ans et je suis déçu des mises à jour de l'année dernière. La fonction de recherche est très peu efficace et incohérente. Il m'arrive de rechercher le nom exact d'un candidat et d'obtenir le message « Aucun résultat trouvé ». Si les étapes créées dans chaque offre ne sont pas saisies exactement de la même manière, elles ne se cumuleront pas et constitueront des étapes complètement distinctes. Par exemple, « BGC et DT » contre « BGC et DT » - Le support RB répond très rapidement à votre chat, mais ils m'ont demandé mon avis à trois reprises sur le même sujet. Ils disent qu'ils transmettront le message à leur équipe technique, mais je n'ai pas de nouvelles, ce qui me laisse penser que cela n'aboutit jamais. Même une réponse ultérieure disant : « On en a parlé, mais voici pourquoi ce n'est pas possible maintenant… » suffirait. > > Recruiterbox reste un excellent système de suivi des candidatures (ATS), surtout compte tenu de son prix abordable. Cependant, j'étais bien plus satisfait du système il y a un an qu'aujourd'hui et j'espère qu'ils vont alléger l'interface. ----- ### "Très facile à utiliser et à personnaliser" — 5.0/5 > **Corene** | *9 novembre 2016* | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Notre équipe se connecte et reste en contact, adoptant une approche plus personnalisée de l'intégration et de la fidélisation. Nous pouvons ainsi identifier les candidats qui nous échappent, les points à améliorer et l'efficacité de nos efforts de recrutement. J'ai bénéficié d'un service client rapide et excellent. > > **Inconvénients**: J'apprécie l'option à 20 $/mois, mais elle vous prive de l'avantage de ne pas pouvoir envoyer d'e-mails en masse ni de modifier vos données en masse ; vous devez le faire individuellement. Je préfère toutefois cette option plutôt que de payer le supplément. > > J'avais besoin de passer des feuilles de calcul à l'interaction et de tisser des liens avec nos candidats. J'avais également besoin d'accéder à des rapports pour mes supérieurs, au-delà d'une simple feuille de calcul. Cette plateforme m'a permis de personnaliser les étapes de recrutement, d'étiqueter les campagnes de recrutement et de suivre l'avancement du processus de recrutement de chaque candidat. Ils partagent d'excellents articles sur leur page Facebook pour vous aider à communiquer avec votre public. ----- ### "VENTILATEUR" — 5.0/5 > **Carolyn** | *21 décembre 2017* > > **Avantages**: J'utilise Recruiterbox depuis 5 ans et je me distingue par plusieurs points forts : le service client est extrêmement réactif et les fonctionnalités clés du logiciel sont faciles à utiliser, quel que soit l'utilisateur. > > **Inconvénients**: Il ne s'agit pas d'une solution entièrement automatisée comme l'analyse de CV ou l'évaluation automatique. J'aimerais également voir une intégration de texte. ----- Page : 1/9\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/111908/recruiterbox?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/111908/recruiterbox) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées