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title: Bayan - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Bayan

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> Logiciel de gestion des ressources humaines d'entreprise couvrant tous les domaines liés aux ressources humaines.
> 
> Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Bayan ?

Petites, moyennes et grandes entreprises, y compris : - Hôtels et resorts - Restaurants - Clubs de santé et spa

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **5.0/5** | 18 Avis |
| Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Sky Software
- **Fondé**: 1997

## Contexte commercial

- **À partir de**: 20 000,00 $US
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, arabe, français
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Botswana, Brunei, Bulgarie et 135 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Data discovery
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des employés
- Gestion des rémunérations
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Tableau de bord
- Visualisation de données

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'analyse de données](https://fr.capterra.be/directory/31077/data-analysis/software)
- [Logiciels de paie](https://fr.capterra.be/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software)
- [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software)

## Alternatives

1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [HiBob](https://fr.capterra.be/software/156106/hibob) — 4.6/5 (175 reviews)
3. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4615 reviews)
4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Employment Hero](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) — 4.4/5 (239 reviews)

## Avis

### "Système de pointage et de présence Bayan" — 5.0/5

> **Ali Hisham** | *17 décembre 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système est facile à utiliser et son vocabulaire est convivial, permettant même à un employé non qualifié de l'utiliser.&#10;La disponibilité du système est très élevée, nous avons rarement rencontré de problèmes majeurs.&#10;L'intégration avec notre entreprise est en cours. (Bayan avec Workday)
> 
> **Inconvénients**: Rien d'un point de vue administratif, nous recherchons toujours des systèmes qui facilitent notre vie informatique... et cela a été fait par Bayan
> 
> Je recommande vivement ce logiciel, en particulier avec l'équipe de développement disponible qui peut aider à modifier ou à ajouter tout élément nécessaire en fonction de l'emplacement, cela signifie différentes lois et réglementations, rapports, etc.

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### "monument d'Amman" — 5.0/5

> **jamal Abdel Naser** | *16 décembre 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: système très convivial et compatible avec plus de systèmes une fois que nous avons besoin de transférer des données.
> 
> **Inconvénients**: comme nous utilisons le système Claw Bayan, il est plus facile de l'utiliser depuis la maison, et le système est très rapide à utiliser à distance.
> 
> Dernièrement, nous n'avons rencontré aucun problème sur le système, car le système est toujours mis à jour.

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### "très bon logiciel avec un bon rapport qualité/prix" — 5.0/5

> **Vincent** | *17 décembre 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Convivial et facile à mettre en œuvre. Assistance toujours disponible.
> 
> **Inconvénients**: Le libre-service des employés pourrait être légèrement amélioré avec des fonctionnalités supplémentaires.

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### "Gérez votre équipe" — 5.0/5

> **Hamada** | *6 avril 2021* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel est efficace en termes de gestion des problèmes liés au personnel. Vous pouvez tout gérer pour vos employés à partir d'un seul endroit, leur présence, leurs documents officiels, leurs vacances, leurs paies et de nombreuses autres fonctionnalités qui facilitent le processus pour la direction et l'employé et aident à augmenter la productivité et en même temps à enregistrer les performances des subordonnés.
> 
> **Inconvénients**: Le système est facile à migrer vers d'autres logiciels et pour les empreintes digitales des employés et vous pouvez obtenir des rapports pour un suivi facile, également faciliter le processus de communication entre tous les départements et en particulier les ressources humaines et les finances.
> 
> logiciel efficace et utile pour gérer l'ensemble des opérations, conserver l'historique et suivre les données des employés et de la direction.

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### "Services cloud Bayan" — 5.0/5

> **Maher** | *17 décembre 2020* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Gestion de la paie et des temps de présence dans le cloud, sécurisée et facile à utiliser. L'intégration sur mesure est un atout majeur.
> 
> **Inconvénients**: Aucun, tous les besoins sont satisfaits, en particulier en ce qui concerne les exigences du GCC.

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## Liens

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## Données structurées

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