--- description: Humanforce : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Humanforce, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Humanforce - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du personnel](/directory/30210/workforce-management/software) > [Humanforce](/software/122077/humanforce) # Humanforce Canonical: https://fr.capterra.be/software/122077/humanforce Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/122077/humanforce?page=2) > Solution de gestion de la main-d'œuvre, gestion du temps et mise en place d'une base de données. > > Conclusion : 90 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Humanforce ? Pour l'hébergement, l'aviation, la garde d'enfants, le bâtiment, l'hôtellerie, la manufacture, l'exploitation minière, la sécurité, le transport et d'autres secteurs connexes. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 90 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Humanforce - **Fondé**: 2002 ## Contexte commercial - **À partir de**: 0,01 $US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, chinois, coréen, espagnol, français, indonésien, italien, japonais, malais, néerlandais, thaï, vietnamien - **Pays disponibles**: Australie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Base de données des employés - Budgétisation et prévision - Calcul des heures supplémentaires - Changement d'équipe - Clock In/Out - Conformité fiscale - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Gestion de la communication - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des feuilles de temps - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Heures facturables et non facturables - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Planification automatisée - Planification du personnel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Profils des employés - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Reconnaissance biométrique - Suivi des compétences - Suivi des congés - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Third-Party Integrations ## Intégrations (1 au total) - JobAdder ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de gestion des absences](https://fr.capterra.be/directory/30527/attendance-tracking/software) - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) ## Alternatives 1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://fr.capterra.be/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://fr.capterra.be/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) ## Avis ### "Utilisation quotidienne de LiveHire" — 4.0/5 > **Samuel** | *24 novembre 2020* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est vraiment facile à utiliser. De l'interface utilisateur au tri et à la communication, LiveHire est vraiment convivial. J'apprécie particulièrement la fonction vivier de talents et la messagerie. Il est très facile d'envoyer des messages aux candidats par e-mail et SMS. > > **Inconvénients**: Les fonctionnalités entre LiveHire et Outlook sont limitées. Ce serait formidable si je pouvais inviter des candidats à un entretien depuis LiveHire, qui serait ensuite directement intégré à Outlook. ----- ### "Bien mais nécessite une mise à jour" — 4.0/5 > **Bryn** | *17 octobre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: La gestion des effectifs était esthétique et facile à suivre. La création des effectifs était assez simple. > > **Inconvénients**: Chargement très lent. Plantage fréquent et encombrement de l'ordinateur. ----- ### "Malheureusement, le manque de soutien me fait quitter cet avis" — 3.0/5 > **Jeffrey** | *17 août 2023* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: Il a une belle apparence et un bon son lorsqu'il vous est vendu > > **Inconvénients**: En cas de problème, le support est inexistant. Nous avons été transférés vers l'équipe de développement, mais nous n'avons plus eu de nouvelles pendant trois mois. > > Cela me frustre tous les jours ----- ### "Bad customer service." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *16 mai 2024* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: Software does a good job, does everything that you need it to do. > > **Inconvénients**: Customer service is absolutely abysmal. Hard to get hold of a human for support, tickets can be left open for months on end. Lack of followup at times. > > Customer service is abysmal, cannot get through to anyone in a timely manner. Do not reply to tickets in a timely manner. Difficult to deal with. Software is decent, it's just the customer service experience that really lets this software down. ----- ### "Élégant et facile à utiliser." — 4.0/5 > **Nichola** | *17 mars 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Je trouve l'interface utilisateur très facile à utiliser. Nos équipes ont très bien utilisé intelliHR, et je pense que sa simplicité y est pour beaucoup. J'apprécie particulièrement la fonctionnalité de définition d'objectifs, la facilité de création de formulaires pour obtenir des retours utiles et des processus d'évaluation performants, la possibilité de configurer des workflows automatisés, la conformité des tâches et les analyses. Lorsque j'ai découvert ce logiciel, je n'aurais jamais pensé utiliser autant les analyses, mais je les ai trouvées très utiles et un gain de temps considérable, notamment pour répondre aux enquêtes RH et de rémunération. > > **Inconvénients**: La fonctionnalité que j'aurais vraiment appréciée était la possibilité de créer des modèles de lettres ou de contrats. J'aimerais aussi pouvoir importer des données dans intelliHR via un fichier CSV ou Xcel. Il existe actuellement une API, mais c'est une méthode unique, ce qui ne m'est pas d'une grande utilité. La plupart des autres fonctionnalités d'intelliHR dont j'ai besoin, si elles ne sont pas disponibles, peuvent être contournées. > > Mon expérience avec intelliHR a été excellente. La mise en œuvre s'est déroulée avec une efficacité exceptionnelle et la réactivité d'intelliHR est sans égale. J'ai déjà participé à d'autres déploiements logiciels, et intelliHR a clairement surpassé mes précédentes expériences. J'apprécie l'écoute des clients par intelliHR : ils prennent en compte leurs commentaires et suggestions. Depuis que nous utilisons intelliHR, de nombreuses améliorations ont été apportées, ce qui renforce encore le logiciel. L'arrivée du logiciel m'a permis de mieux répondre aux besoins de l'équipe et de lui apporter un soutien significatif, ce qui m'était impossible auparavant. Cela est dû en grande partie au flux de retours que je peux recueillir. Nous commençons à utiliser pleinement la fonctionnalité des objectifs et je m'attends à une meilleure implication de l'équipe autour de ces objectifs à l'avenir. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/122077/humanforce?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/122077/humanforce) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées