--- description: HR Manage : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HR Manage, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR Manage - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [HR Manage](/software/128522/hr-manage) # HR Manage Canonical: https://fr.capterra.be/software/128522/hr-manage Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/128522/hr-manage?page=2) > Système web modulaire comportant planning et reporting sur l'équité en matière d'emploi, mesures disciplinaires, enquêtes et évaluations, certifications, etc. > > Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 15 Avis | | Simplicité | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: People Resolutions - **Pays**: Johannesburg Area, South Africa, Afrique du Sud - **Fondé**: 2000 ## Contexte commercial - **À partir de**: 70,00 ZAR - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Windows (sur site) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Botswana, Bulgarie et 112 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Automatisation des processus métiers - Autorisations basées sur les rôles - Base de données de sous-traitants - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Configuration des workflows - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des enquêtes - Gestion des formulaires - Gestion des performances - Gestion des politiques de congés - Gestion des sous-traitants - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Outils de collaboration - Piste d'audit - Portail libre-service - Rappels - Rapports d'incidents - Rapports et analyses - Recherche/Filtre - Reconnaissance entre employés - Suivi de la conformité - Suivi de la progression - Suivi des congés - Suivi des qualifications - Suivi des statuts - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Éditeur graphique de workflow - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (6 au total) - Cognito Forms - Microsoft Entra ID - PaySpace - Paywell - SAP SuccessFactors HCM - SimplePay ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique ## Category - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Outils de gestion d'incidents](https://fr.capterra.be/directory/31332/incident-management/software) - [Logiciels de workflow](https://fr.capterra.be/directory/30091/workflow-management/software) - [Logiciels de gestion et d'évaluation des performances](https://fr.capterra.be/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://fr.capterra.be/directory/31400/leave-management-system/software) ## Alternatives 1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 3. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 4. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 5. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) ## Avis ### "Excellent outil de gestion des ressources humaines" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *30 mai 2019* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Il automatise de nombreuses tâches, comme les demandes de congés. Il réduit le nombre de recrutements de personnel RH pour gérer les fonctions RH, car les employés peuvent simplement se connecter, soumettre des requêtes, demander des congés et gérer les réclamations. Il permet également de créer des profils de poste. Si un employé quitte l'entreprise, le système peut alors établir une correspondance avec le candidat restant le plus apte à le remplacer avant même de publier une offre d'emploi en externe. > > **Inconvénients**: Trop de notifications par e-mail. Par exemple, lorsque vous demandez un congé, vous recevez une notification indiquant que vous avez déposé une demande. Si vous annulez et refaites une demande, vous recevrez une annulation, puis une autre, puis, une fois la demande approuvée, un autre e-mail. Sinon, excellent produit. Nous aimerions en savoir plus sur l'utilisation des fonctionnalités. > > La gestion des ressources humaines est excellente, indispensable si vous souhaitez réduire les salaires consacrés au personnel des ressources humaines. ----- ### "Simplifier les processus RH en toute simplicité" — 5.0/5 > **Pieter** | *8 octobre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La possibilité de regrouper toutes les fonctions RH essentielles sur une plateforme unique et transparente. Le système est intuitif, efficace et simplifie les processus qui nécessiteraient autrement plusieurs outils. Il permet de gagner du temps tout en améliorant la précision et la transparence au sein de notre organisation. > > **Inconvénients**: Je n'ai vraiment rien à redire sur HR Manage. Intuitif, fiable et complet, il répond efficacement à tous nos besoins en matière de RH et de gestion d'équipe. > > Globalement, mon expérience avec HR Manage a été excellente. La plateforme est intuitive, complète et fiable, ce qui simplifie la gestion des employés, des projets et des flux de travail depuis un seul et même endroit. De l'intégration au suivi des performances en passant par la collaboration en équipe, chaque fonctionnalité fonctionne parfaitement. Le système a rationalisé nos processus RH, amélioré notre efficacité et favorisé une meilleure communication entre les équipes. ----- ### "Gestion des ressources humaines - Excellent" — 5.0/5 > **Tertia** | *29 juin 2023* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Il centralise tous les documents et données RH en un seul endroit. J'ai constaté une excellente facilité de compilation et de génération des rapports de formation merSETA. Le suivi des EE est également précieux et la réception des rapports est facile. La gestion des documents et le flux de formation sont grandement simplifiés. Le suivi des candidatures et des performances est facilité. La génération de rapports et de graphiques de statistiques RH est un jeu d'enfant. Le support client est excellent et très efficace. La personnalisation du produit selon nos besoins et sa mise en œuvre sont rapides et faciles. > > **Inconvénients**: Au début, il semblait difficile de s'y retrouver, mais à mesure que vous commencez à comprendre comment il est conçu, cela devient beaucoup plus facile. Le chargement des informations et la configuration du système, mais cela vaut pour tous les systèmes d'information logiciels. > > Cela a rendu la vie administrative des RH tellement plus facile et je suis sûr que cela continuera à l’être. ----- ### "HR Manage : un excellent système global à considérer pour tous les professionnels des RH" — 5.0/5 > **Tiaan** | *20 janvier 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le support, la fonctionnalité facile et la personnalisation du système. > > **Inconvénients**: Rien à redire. Le système a résolu tous nos problèmes précédents en matière de gestion et de reporting des données. > > Un support absolument excellent, des fonctionnalités exceptionnelles, des flux de travail et des personnalisations qui simplifient grandement notre travail. Les rapports système sont simples et précis. ----- ### "Excellent système RH" — 5.0/5 > **Cornette** | *20 juin 2023* | Sécurité et enquêtes | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité la plus efficace réside dans la disponibilité de toutes les informations et documentations de vos employés sur le système. Où que vous soyez, même hors du bureau, il vous suffit de vous connecter et d'accéder à ce dont vous avez besoin. Vous pouvez suivre vos flux de travail quotidiennement, voire toutes les heures si vous le souhaitez, et en suivre l'avancement. L'intégration d'un nouveau système à votre système actuel présente toujours quelques difficultés, mais la simplicité d'utilisation permet de rationaliser l'ensemble en quelques jours seulement. > > **Inconvénients**: Je n'ai pas vraiment d'inconvénients, le seul problème est que les informations capturées dès le départ doivent être aussi précises que possible, sinon vous aurez du mal à avancer, mais ce n'est pas un problème de système. > > Grâce aux filiales nationales, le service RH n'a plus de difficulté à obtenir des informations ou des documents. Grâce au système, les RH sont désormais en mesure d'aider toutes les filiales mieux que jamais. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/128522/hr-manage?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/128522/hr-manage) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées