--- description: PeopleAdmin : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur PeopleAdmin, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: PeopleAdmin - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion des talents](/directory/10029/talent-management/software) > [PeopleAdmin](/software/130637/selectsuite) # PeopleAdmin Canonical: https://fr.capterra.be/software/130637/selectsuite Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/130637/selectsuite?page=2) > Logiciel de recrutement, de gestion de postes, d'intégration et de gestion des performances pour le secteur public et l'enseignement supérieur. > > Conclusion : 15 utilisateurs lui ont donné la note de **3.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise PeopleAdmin ? Pour l'enseignement primaire et secondaire, l'enseignement supérieur et la gestion des talents dans le secteur public. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **3.2/5** | 15 Avis | | Simplicité | 3.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 2.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 2.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 50% | (5/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: PeopleAdmin ## Contexte commercial - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Feedback à 360 degrés - Gestion de la paie - Gestion des employés - Gestion des performances - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Intégration des employés - Portail libre-service - Suivi des candidatures ## Intégrations (3 au total) - LinkedIn for Business - Meta for Business - Twitter/X ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Alternatives 1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1108 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews) 3. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1829 reviews) 4. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3211 reviews) 5. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4670 reviews) ## Avis ### "Dans l’ensemble, j’ai aimé le produit car il a facilité la vie dans les RH." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *12 mars 2018* | Vente au détail | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'ai apprécié la possibilité de suivre et de gérer plusieurs offres d'emploi. Nous sommes passés de 12 000 candidatures papier traitées par an à 50 000 \! > > **Inconvénients**: J'aimerais que l'intégration avec d'autres logiciels soit un peu plus facile. S'ils peuvent s'améliorer, je pourrai leur donner une étoile de plus. > > Cela nous a simplifié la vie au sein des RH. Nous pouvons suivre tellement de choses avec ce système. ----- ### "Lorsque le logiciel fonctionne comme prévu, il est simple et convivial." — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *9 janvier 2018* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel est facile à utiliser pour les candidats, les administrateurs et les gestionnaires. Ses fonctionnalités sont adéquates et offrent un excellent rapport qualité-prix. > > **Inconvénients**: Nous avons rencontré des problèmes système importants, et le support, bien que complet, était un peu lent. Certaines personnalisations simples, accessibles à l'administrateur sur des produits similaires, ne peuvent être réalisées que par le support PeopleAdmin. ----- ### "Évaluation de PeopleAdmin" — 3.0/5 > **Matt** | *8 juillet 2021* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 4.0/10 > > **Avantages**: La possibilité de publier des offres d'emploi et de collecter des candidatures, c'est très basique. > > **Inconvénients**: L'interface du logiciel est obsolète. Le portail de candidature est obsolète et manque d'innovation. Il n'existe aucune option permettant de disposer d'une base de données de candidats facilement consultable. Le support client, ou plutôt son absence, est incohérent depuis plus de cinq ans. ----- ### Avis — 5.0/5 > **Angela** | *10 juillet 2012* > > L'Université d'Auburn est un établissement subventionné par l'État de l'Alabama et l'un des plus grands établissements publics du Sud-Est. En tant qu'organisme public de l'État de l'Alabama, notre processus de recrutement est très ouvert, ce qui nous a permis de recevoir des milliers de candidatures pour nos postes non universitaires. Gérer ce processus sur papier devenait de plus en plus exigeant en main-d'œuvre, sans parler des coûts d'impression, de photocopie et d'affranchissement. Bien que nous utilisions un système de suivi des candidatures, cela impliquait la saisie manuelle des informations pour chaque candidature reçue. Nous avons confié à PeopleAdmin la conception d'un système de suivi des candidatures répondant aux besoins spécifiques d'Auburn et à ses exigences en matière de flux de travail. Ce système a permis d'améliorer l'efficacité, l'utilisation des technologies, les services fournis et les coûts. PeopleAdmin propose de nombreuses options d'assistance via son site web, ses contacts par e-mail et par téléphone. Des gestionnaires de compte, bien informés des besoins de ses clients, sont également affectés afin de les orienter vers les services appropriés. Parce que PeopleAdmin cible depuis toujours les employeurs du secteur de l'enseignement supérieur et de la fonction publique, ils sont particulièrement à l'écoute de nos besoins. Je n’hésiterais pas à recommander vivement leurs services à tout professionnel des RH dans un établissement postsecondaire. ----- ### "Facile à utiliser" — 4.0/5 > **Taiyesha** | *23 août 2016* | Enseignement primaire et secondaire | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Le système est très simple à utiliser et son service client est fantastique. > > **Inconvénients**: Après une mise à jour du système, les choses se compliquent un peu et il est parfois difficile de naviguer dans le système. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/130637/selectsuite?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/130637/selectsuite) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées