--- description: Fitzii : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Fitzii, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Fitzii - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Fitzii](/software/133434/fitzii) # Fitzii Canonical: https://fr.capterra.be/software/133434/fitzii Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/133434/fitzii?page=2) > Fitzii est votre service de recrutement à la demande, avec des services à prix fixe et des outils intelligents qui améliorent le recrutement et permettent de gagner du temps. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Simplicité**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Fitzii ? PME aux États-Unis et au Canada qui possèdent des ressources de recrutement internes limitées et cherchent à améliorer leur taux d'embauche, leurs processus et leur rapport coût-efficacité. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 18 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 50% | (5/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Fitzii - **Pays**: Oakville, Canada - **Fondé**: 2011 ## Contexte commercial - **À partir de**: 195,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Canada, États-Unis ## Fonctionnalités - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des évaluations - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Publication d'offres d'emploi - Suivi des candidatures ## Intégrations (3 au total) - BambooHR - Kira Talent - LinkedIn for Business ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.be/directory/32442/peo/software) ## Alternatives 1. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1734 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Gagner du temps, de l'énergie et de l'argent avec Fitzii" — 5.0/5 > **Coralie** | *8 juillet 2014* | Administration publique > > **Avantages**: Fitzii fait un excellent travail de partage du travail, ce qui permet de choisir parmi de nombreux candidats appropriés. La fonction de tri a été la partie la plus utile du processus: elle m'a aidé à rester organisé, tout en déterminant qui était un candidat. > > J'ai récemment utilisé Fitzii pour embaucher un assistant administratif. En tant qu'entrepreneur avec un emploi de jour, je n'avais pas autant de temps que j'aurais aimé consacrer au recrutement. Pourtant, je sais que trouver de bonnes personnes est essentiel à la croissance et au succès de toute entreprise. Fitzii a été une ressource incroyable pour recruter un personnel d'excellente qualité, doté de compétences et d'une expérience précieuses, mais surtout apte à contribuer à mon entreprise de beauté en pleine croissance. L'application est intuitive, explicite et facile à utiliser - même pour les moins férus de technologie. ----- ### "Fitzii représente un gain de temps considérable pour notre organisation" — 5.0/5 > **Melissa** | *21 décembre 2015* > > Nous utilisons Fitzii pour tous nos recrutements et nous apprécions cet outil. Facile à utiliser, il permet aux responsables du recrutement d'économiser beaucoup de paperasse et de temps, et il offre un excellent rapport qualité-prix. De plus, de nombreux candidats ont fait l'éloge de Fitzii. Ils y voient une preuve de notre engagement à trouver des candidats talentueux, ce qui est excellent pour notre marque. AVANTAGES : - Son interface très simple d'utilisation permet à tous les membres de notre organisation qui recrutent de se familiariser facilement avec son utilisation (la mise à jour n'incombe donc pas à une seule personne \!) - Pour les postes où nous recevons un grand nombre de candidatures, l'outil nous permet d'analyser rapidement les candidatures et de sélectionner les meilleurs candidats en fonction de leur score et de leurs qualifications. - Nous apprécions la fonctionnalité permettant de suivre la présélection et d'envoyer rapidement des e-mails. Auparavant, toutes les candidatures étaient stockées dans des dossiers dans Outlook, ce qui rend leur organisation beaucoup plus simple dans un système comme Fitzii. - C'est également un avantage de pouvoir acheter des services comme LinkedIn ou Monster/Workopolis Ads directement depuis l'outil. Avoir tout cela au même endroit et éviter de se connecter à plusieurs sites est un atout majeur. - Le prix est attractif et l'outil offre une grande flexibilité quant aux services que vous souhaitez ajouter. C'est essentiel, car chaque poste pour lequel nous recrutons est différent (et la disponibilité du responsable du recrutement est également différente). Cela nous permet de créer une offre parfaitement adaptée à nos besoins et de ne pas gaspiller d'argent dans des options superflues. ----- ### "La qualité a considérablement diminué" — 2.0/5 > **Jaynee** | *24 octobre 2022* | Automobile | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est très facile à utiliser et les évaluations constituent un excellent outil pour les candidats qui les remplissent. C'est très abordable si vous n'avez pas besoin de trop de détails. > > **Inconvénients**: Capacité de reporting faible ou inexistante. > > Lorsque nous avons commencé à utiliser Fitzii il y a environ 5 ans, nous disposions d'une excellente équipe d'assistance que nous pouvions contacter par téléphone ou par e-mail. Récemment, il semble que l'assistance ait été externalisée : il n'y a plus de membres dédiés à l'assistance. Dernièrement, nos offres n'étaient pas reprises par Indeed, où plus de 80 % de nos candidats nous trouvent. Nous pouvions uniquement contacter l'assistance par chat, et à chaque fois, nous recevions un message me remerciant de ma patience et indiquant qu'ils travaillaient sur le problème. Cela a duré une semaine. Lorsque vous appelez le bureau, vous ne recevez qu'un message vocal et personne ne vous rappelle. J'ai finalement contacté Indeed, et le problème a été résolu en quelques heures ; ils m'ont indiqué que le problème venait de Fitzii. Je n'ai toujours pas eu de nouvelles de Fitzii. Nous recherchons actuellement un autre ATS. ----- ### "Le meilleur logiciel de recrutement que j'ai jamais utilisé" — 5.0/5 > **Luz** | *7 juillet 2014* | Recrutement > > **Avantages**: Réduit le temps de sélection Fournit de nombreuses informations utiles sur chaque candidat Comprend une évaluation psychométrique Attrayant, simple et facile à utiliser Abordable > > **Inconvénients**: il n'a pas un million de cloches et de sifflets comme certains des grands ATS, mais pour moi c'est un plus > > Fitzii est le meilleur logiciel de recrutement que j'aie jamais utilisé. Son algorithme évalue les candidats en fonction de leurs qualifications, de leurs caractéristiques psychométriques et de leurs préférences culturelles. Chaque candidat obtient une note sur 100, ce qui me permet d'identifier rapidement les meilleurs candidats. Je consulte ensuite les profils complets des meilleurs candidats et je ne perds pas de temps à examiner les candidats totalement incompétents. Cela me fait gagner un temps précieux et améliore la qualité de mes recrutements. De plus, l'interface est simple, conviviale et intuitive. Je l'adore. ----- ### "Si seulement chaque aspect de la gestion d’une entreprise était aussi simple" — 5.0/5 > **Dean** | *18 décembre 2015* | Services et technologies de l'information > > **Avantages**: Le système d'organisation des CV est génial, le suivi des progrès et les fonctionnalités de communication de masse sont également géniales. > > **Inconvénients**: Pour être honnête, aucun inconvénient ne me vient immédiatement à l’esprit. > > Quel excellent service \! L'une des plus grandes difficultés pour pourvoir un poste est de fouiller des dizaines, voire des centaines de CV à la recherche de la perle rare. Fitzii rend cette tâche ardue non seulement facile (voire amusante \!), mais va même plus loin. Je ne recruterai plus jamais autrement – merci Fitzii \! ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/133434/fitzii?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/133434/fitzii) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées