--- description: Talent 360 : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Talent 360, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Talent 360 - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Talent 360](/software/133708/talent-360) # Talent 360 Canonical: https://fr.capterra.be/software/133708/talent-360 Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/133708/talent-360?page=2) > Vous donne un aperçu précieux de la façon dont les gens voient leurs collègues au travail. > > Conclusion : 17 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Talent 360 ? Les entreprises de taille moyenne ambitieuses qui ont dépassé les méthodes manuelles et papiers pour l'évaluation et les avis des talents. Demandez aux équipes RH de se rapprocher de l'entreprise. Orientation interne. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 17 Avis | | Simplicité | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Head Light - **Fondé**: 2004 ## Contexte commercial - **À partir de**: 5 000,00 £GB - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais, portugais - **Pays disponibles**: Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Bibliothèque de questions - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Gestion des commentaires - Gestion des compétences - Gestion des performances - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Portail libre-service - Rapports et analyses - Suivi de la progression - Tableau de bord ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://fr.capterra.be/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [JobDiva](https://fr.capterra.be/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) 4. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 5. [Hrider](https://fr.capterra.be/software/211585/hrider) — 4.8/5 (86 reviews) ## Avis ### "Parc Roffey" — 4.0/5 > **Sonia** | *16 décembre 2021* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Je suis encore novice, mais pour l'instant, je l'ai trouvée intuitive. J'ai bénéficié de beaucoup d'aide et de soutien de \[CONTENU SENSIBLE\]. Cette plateforme est bien plus complète que celles que j'ai utilisées auparavant, mais je suis sûr qu'elle deviendra familière. > > **Inconvénients**: Il serait bon de cacher tous les textes personnalisés que nous n'utilisons pas, j'ai trouvé cela le plus ennuyeux mais seulement mineur > > excellent, le support a été incroyable, nous avons dû attendre longtemps pour qu'un projet démarre à cause du covid, mais ils arrivent lentement à notre rencontre maintenant ----- ### "Talent360 – le meilleur du marché ?" — 4.0/5 > **Julian** | *16 novembre 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Talent360 est facile à configurer et offre plusieurs fonctionnalités uniques. Le système attribue un score de qualité à chaque retour d'information, ce qui garantit sa crédibilité. Les rapports peuvent être courts ou longs, selon les analyses choisies. Grâce à une version adaptée de la fenêtre Johari, la fonctionnalité PAPU-NANU automatise partiellement le processus d'interprétation, ce qui permet de gagner un temps précieux et de structurer le retour d'information et la planification des actions. > > **Inconvénients**: Bien que le processus de configuration soit relativement simple, un assistant intégré l'améliorerait encore. Une bibliothèque de compétences serait utile pour permettre une sélection rapide des comportements ou leur adaptation. > > Une bonne expérience du point de vue de l'administrateur, les candidats exprimant également des expériences positives. ----- ### "Un grand potentiel, même si l'expérience utilisateur n'a pas besoin d'être améliorée" — 3.0/5 > **Alan** | *22 décembre 2021* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Le feedback à 360° est simple pour les évaluateurs > > **Inconvénients**: Je trouve qu'il peut être difficile de naviguer dans le produit, en raison d'une mauvaise expérience utilisateur. Les boutons ne sont pas évidents, ce qui signifie qu'il faut appuyer sur la plupart d'entre eux avant d'accéder à la page souhaitée. Le logiciel génère d'excellentes données, mais je préfère les exporter et les interroger en dehors du logiciel en raison du manque de flexibilité de reporting. > > Cela a fait ce dont nous avions besoin pendant quelques années, mais il est temps de trouver quelque chose de nouveau ----- ### "Outil de développement personnel 360° efficace pour toute grande entreprise" — 5.0/5 > **Cathy** | *15 novembre 2021* | Forces de l'ordre | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel est facile à utiliser, tant pour les administrateurs que pour l'utilisateur final. Grâce aux mises à jour, les données sont immédiatement sauvegardées et ne sont pas perdues en cas d'interruption d'utilisation. Le rapport qui recueille les données des évaluateurs est extrêmement complet et les participants sont toujours impressionnés par la qualité des informations présentées, utiles lors d'une séance de coaching de suivi ou d'un échange avec leur responsable hiérarchique. Le rapport peut être configuré pour s'adapter aux différents besoins et styles d'apprentissage des apprenants. > > **Inconvénients**: Je n’ai aucune plainte à formuler sur aucun aspect du logiciel. > > La plateforme Talent 360 est un excellent produit permettant au personnel de mesurer et de réfléchir à ses forces et à ses faiblesses et lui permet de formuler facilement des plans de développement positifs si nécessaire. ----- ### "Revue Talent 360" — 5.0/5 > **Allison** | *15 novembre 2021* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser, facilement adaptable à nos besoins > > **Inconvénients**: Ne convient pas comme solution toute l'année en raison du coût, mais nous avons surmonté ce problème en ayant une « fenêtre à 360° » pour un nombre défini d'utilisateurs, ce qui correspondait à nos besoins. > > L’expérience Headlight dans son ensemble a toujours été positive ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/133708/talent-360?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/133708/talent-360) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées