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description: DATIS HR Cloud : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur DATIS HR Cloud, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: DATIS HR Cloud - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# DATIS HR Cloud

Canonical: https://fr.capterra.be/software/134638/datis

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> Un système cloud entièrement unifié pour la gestion des RH, de la paie, du temps et des absences, du recrutement, des talents et des avantages sociaux.
> 
> Conclusion : 26 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise DATIS HR Cloud ?

L'éditeur développe des logiciels de RH et de paie spécialisés pour les organisations de services sociaux et de santé comptant entre 250 et plus de 5 000 employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 26 Avis |
| Simplicité | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: ContinuumCloud
- **Pays**: Tampa, É.-U.
- **Fondé**: 1996

## Contexte commercial

- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Budgétisation et prévision
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Intégration des employés
- Pointage
- Portail libre-service
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des compétences
- Suivi des présences

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30210/workforce-management/software)
- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Alternatives

1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews)
5. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)

## Avis

### "La plateforme Datis e3 permet d'optimiser le travail et de renforcer les capacités organisationnelles" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *13 novembre 2020* | Services à la personne et aux familles | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser, améliorations régulières de la plateforme, excellent service client, suite RH complète, fiable
> 
> **Inconvénients**: Honnêtement, je ne vois pas d'inconvénient (d'après nos expériences au fil du temps)

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### "Responsable de programme" — 5.0/5

> **Sheena** | *18 septembre 2024* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Datis est un excellent programme pour la paie et la gestion des demandes du personnel.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai plus de formation. Je ne sais pas si c'est notre entreprise qui s'en est débarrassée ou si c'est Datas qui l'a fait.

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### "Datis vous permet de rester connecté" — 3.0/5

> **ERIC** | *6 mai 2021* | Musique | Taux de recommandation : 6.0/10
> 
> **Avantages**: L'entreprise pour laquelle je travaille utilise Datis comme logiciel pour pointer et suivre le temps de travail. C'est notre feuille de temps numérique, en quelque sorte. Le logiciel au travail est facile à utiliser et efficace. Il est extrêmement convivial et simple. On adore ça, non ?
> 
> **Inconvénients**: Leur seul inconvénient est que l'application mobile plante constamment. Presque tous les deux jours, je dois la désinstaller et la réinstaller juste pour consulter ma feuille de temps. C'est extrêmement agaçant.
> 
> Datis fonctionne parfaitement sur les ordinateurs d'entreprise et assure un suivi optimal du temps de travail des employés. Son utilisation est simple et intuitive. L'application mobile est instable et frustrante.

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### "Logiciel SIRH de haute qualité" — 5.0/5

> **Gladys** | *13 novembre 2020* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La fonction de contrôle des positions de ce logiciel est unique à tous les produits que nous avons testés. Elle reprenait un système manuel que nous utilisions depuis des années pour assurer le contrôle financier et la conformité des bailleurs de fonds. La fonctionnalité du processus d'approbation et des notifications a considérablement amélioré la communication au sein de l'organisation, notamment pour l'intégration. L'inscription électronique ouverte aux avantages sociaux est extrêmement simple pour nos employés et notre équipe RH.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais voir plus de fonctionnalités dans la gestion de l'apprentissage. C'est le seul logiciel annexe que je n'ai pas pu supprimer avec l'implémentation d'e3. J'aimerais que Datis ajoute la possibilité de charger des formations (fichiers SCORM, vidéos, etc.) et d'en suivre automatiquement l'achèvement.
> 
> J'adore travailler avec Datis. e3 est un produit de qualité et Datis offre un excellent service client. De plus, j'ai été très impressionné par notre produit. Datis souhaitait sincèrement connaître l'expérience de ses clients et leurs suggestions pour améliorer le produit. La décision de migrer vers l'e3 a été l'une des meilleures que j'aie jamais prises \!

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### "Excellent produit, excellente équipe" — 5.0/5

> **Luke** | *26 avril 2019* | Psychologie | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: e3 est le premier SIRH que nous avons utilisé capable de gérer avec succès un ensemble complexe d'affectations, en les associant au poste plutôt qu'à l'employé. Nous apprécions la personnalisation de la plateforme et son adaptation aux besoins spécifiques de notre organisation. Toute l'équipe, du support client au développement, s'engage à nous aider à tirer le meilleur parti d'e3 et travaille avec nous pour trouver la solution la plus adaptée à nos besoins.
> 
> **Inconvénients**: e3 présente certaines limitations, notamment l'outil de reporting, l'outil de gestion des performances et certaines fonctions de gestion des applications au sein de l'ATS. Tous ces éléments sont toujours fonctionnels et performants, mais certaines fonctionnalités présentent des limitations. Heureusement, tous ces domaines (entre autres) bénéficieront d'améliorations exceptionnelles cette année, et nous les attendons avec impatience.
> 
> Ce fut un réel plaisir de collaborer avec DATIS et nous sommes extrêmement satisfaits du produit e3. Dès que nous avons rencontré des difficultés ou des obstacles, l'équipe a été très réactive à nos commentaires et a assuré un suivi rigoureux pour garantir notre satisfaction. Plus que tout, nous sommes convaincus que DATIS est non seulement conscient de l'avenir des SIRH, mais aussi en avance sur son temps et ouvre la voie avec les améliorations attendues cette année. Je recommande DATIS e3 à toute organisation similaire à la nôtre qui recherche une solution complète à un prix raisonnable, avec un excellent support client.

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## Données structurées

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