--- description: Scout Talent : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Scout Talent, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Scout Talent - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de recrutement](/directory/30602/recruiting/software) > [Scout Talent](/software/138828/scout-talent-recruit) # Scout Talent Canonical: https://fr.capterra.be/software/138828/scout-talent-recruit Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/138828/scout-talent-recruit?page=2) > Scout Talent:Recruit est un système de suivi des candidatures sur mesure et facile à utiliser, conçu pour aider les équipes de recrutement internes à rationaliser leurs processus. > > Conclusion : 44 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Scout Talent ? Scout Talent:Recruit est spécialement conçu pour les spécialistes de l'acquisition de talents. Les clients de l'éditeur incluent aussi bien des PME que de grandes multinationales et ont en commun de vouloir rationaliser tous les aspects de leur processus de recrutement. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 44 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: SCOUT - **Pays**: Milton, Australie - **Fondé**: 2008 ## Contexte commercial - **À partir de**: 660,00 $US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Australie, Bahamas, Barbade, Belize, Bermudes, Bolivie, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Cuba, Dominique, Fidji, Grenade, Guadeloupe et 52 de plus ## Fonctionnalités - Analyse de CV - CRM - Gestion des applications - Gestion des candidats - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Outils de collaboration - Planification des entretiens - Portail libre-service - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Vérification des antécédents ## Intégrations (18 au total) - Culture Amp - ELMO Software - Go1 - Indeed for Employers - KeyPay - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - Onboard Express - Predictive Index - Referoo - Roubler - Tanda - TestGrid - Trigger - Xref ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://fr.capterra.be/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 2. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 3. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) 4. [Apploi](https://fr.capterra.be/software/167877/apploi) — 4.8/5 (305 reviews) 5. [Greenhouse](https://fr.capterra.be/software/133100/greenhouse) — 4.5/5 (737 reviews) ## Avis ### "Excellente expérience d'apprentissage avec un ATS et le personnel de soutien est excellent" — 4.0/5 > **Paddy** | *29 juin 2017* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité de calendrier d'entretiens du logiciel est fantastique. Du point de vue des recruteurs, elle permet un gain de temps administratif considérable et, du point de vue des candidats, ils apprécient de pouvoir choisir l'heure d'entretien qui leur convient. > > **Inconvénients**: Ce serait formidable si le logiciel pouvait être étendu pour inclure des entretiens vidéo et des API pour se connecter à d’autres systèmes. ----- ### "Système simple, excellent support et budget satisfaisant." — 4.0/5 > **Jenny** | *15 août 2017* | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Le système est vraiment convivial. L'expérience des candidats est très simple. Nous avons constaté une augmentation du nombre de candidatures et une diminution des demandes de renseignements. De plus, l'équipe d'assistance s'est montrée patiente et serviable. Je les ai trouvés dignes de confiance et sincères, ce qui nous a facilité la transition depuis notre ancien système. > > **Inconvénients**: Il n'y a pas vraiment d'inconvénients. Si nous étions méticuleux, les seuls points que nous remarquerions seraient que les notes de présélection du jury sont visibles avant la fin du processus, ce qui pourrait nuire à l'indépendance, et que, lorsqu'on formule un commentaire, l'auteur n'est pas clairement identifié. Ce sont des détails. ----- ### "Scout est facile à utiliser et capture les informations importantes sans vous surcharger" — 3.0/5 > **Shanda** | *27 septembre 2017* > > **Avantages**: Simplicité. Facile à utiliser et à enseigner. Il ne contient pas d'informations superflues, contrairement à de nombreux autres programmes. > > **Inconvénients**: La fonction de marquage peut être améliorée pour optimiser l'utilisation des données, afin que vous puissiez rechercher d'anciens candidats en fonction de leurs compétences. ----- ### "Revue Scout" — 4.0/5 > **Rose** | *28 juillet 2021* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Le système de suivi des candidatures vous permet d'examiner les candidats au fur et à mesure de leur arrivée et de les évaluer en fonction de questions de qualification. > > **Inconvénients**: Je n'utilise pas le système depuis longtemps. Je n'ai donc constaté aucun défaut. ----- ### "SCOUT est un outil efficace et permettant de gagner du temps pour recruter \!" — 5.0/5 > **Kim** | *12 mars 2015* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Utiliser un seul outil pour tous nos besoins de recrutement nous permet de gagner du temps et de l'argent. Créer et publier une offre d'emploi prend moins de quinze minutes, et tous vos candidats sont facilement enregistrés au même endroit pour chaque offre, ce qui simplifie grandement la gestion de vos dossiers \! > > **Inconvénients**: J'ai vraiment peu de reproches à faire. Nous avons rencontré des problèmes nécessitant l'intervention de SCOUT et avons appelé notre représentant. En un rien de temps, SCOUT a créé une solution pour nous ou a déjà mis en place une solution. Un service exceptionnel. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/138828/scout-talent-recruit?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/138828/scout-talent-recruit) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées