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# Discovered

Canonical: https://fr.capterra.be/software/139913/Discovered

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> The Hire Talent fournit des tests d'envergure internationale, des outils de suivi des candidatures et de recrutement, ainsi que des solutions de gestion de la performance.
> 
> Conclusion : 126 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Discovered ?

Il s'adresse aux petites et moyennes entreprises qui se développent rapidement. Ces outils ont permis aux clients de constater une croissance considérable des ventes, une réduction du temps de recrutement et une amélioration significative de la fidélisation.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 126 Avis |
| Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Discovered
- **Pays**: Brea, É.-U.
- **Fondé**: 1980

## Contexte commercial

- **À partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, espagnol
- **Pays disponibles**: Canada, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Automatisation des demandes de références
- Base de données des employés
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Création de tests et de quizz
- Demande de référence par lot
- E-mail et en ligne
- Entretien vidéo en direct
- Gestion de la formation
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des entretiens
- Gestion des flux de travail
- Gestion des modèles
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Mesure des performances
- Modèles
- Modèles personnalisables
- Notation
- Ongoing Performance Tracking
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports et analyses
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Suivi des statuts
- Tests de recrutement
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Vérification des antécédents
- Vérification des références
- Évaluation des compétences
- Évaluation et notation des compétences
- Évaluations individuelles

... et 2 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (6 au total)

- Checkr
- Indeed for Employers
- LinkedIn Jobs
- Oracle PeopleSoft
- ZipRecruiter
- iCIMS Hire

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software)
- [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software)
- [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software)
- [Logiciels d'entretien vidéo](https://fr.capterra.be/directory/30821/video-interviewing/software)
- [Logiciels ATS (Applicant Tracking System)](https://fr.capterra.be/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternatives

1. [100Hires](https://fr.capterra.be/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://fr.capterra.be/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://fr.capterra.be/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [NEOGOV](https://fr.capterra.be/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://fr.capterra.be/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)

## Avis

### "Le talent d'embauche fait partie de notre processus d'embauche. Leur pourcentage de prédicteur de réussite est cohérent." — 5.0/5

> **Rick** | *28 mars 2018* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Cela nous aide à prendre de bonnes décisions d'embauche. Nous avons un score de référence minimum pour les candidats. Nous pouvons également considérer des domaines importants tels que l'attention au détail, et si le demandeur est plus adapté à un rôle face à la clientèle ou à un rôle technique.
> 
> **Inconvénients**: Il y a une courbe d'apprentissage, mais le soutien est toujours là pour aider à interpréter les résultats. Je le recommande vivement.
> 
> Nous utilisons leurs évaluations de logiciels pour aider à prendre des décisions d'embauche. Nous avons appris à la dure lorsque nous ne suivons pas nos repères, cela peut revenir nous hanter.

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### "Un outil de recrutement très puissant qui convient parfaitement à notre entreprise et à notre mission." — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *2 juillet 2018*
> 
> **Avantages**: Il est immédiatement apparu que The Hire Talent dispose de fonctionnalités incroyablement puissantes. Les résultats sont de plus en plus précis et nous pouvons mieux que jamais nous adapter aux besoins de nos candidats.
> 
> **Inconvénients**: Nous savions que The Hire Talent était fait pour nous, mais nous étions initialement préoccupés par le coût et le service client. Nous sommes ravis de l'avoir contacté, car nous avons constaté que le service client est exceptionnel et que son prix est très abordable.

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### "L'essayer" — 3.0/5

> **Dominique** | *3 juillet 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: la capacité de comparer d’autres rôles et compétences pour les candidats
> 
> **Inconvénients**: ce n'est pas aussi convivial que d'autres que j'ai utilisés. L'interface est un peu déroutante pour trouver le candidat
> 
> bon accompagnement mais le rachat de crédit forfaitaire ne me plaît pas et je trouve le tableau de bord déroutant

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### "Un excellent service" — 5.0/5

> **Samuel** | *30 novembre 2018* | Exploitation minière et métaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime la capacité de chape chez la bonne personne pour le travail&#10;&#10;J'aime la facilité d'utilisation&#10;&#10;J'aime le service client
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient à signaler. J'aime vraiment la valeur que j'obtiens en utilisant tous les aspects de ce service.
> 
> Mon expérience a été exceptionnelle. Dans tous les aspects, je suis fourni avec un bon service. Si j'ai une question, on y répond rapidement et de manière approfondie. J'ai l'impression d'avoir sur mon épaule un consultant prêt à m'aider et à discuter avec moi de tout choix difficile résultant des résultats des tests. Ils ont ce domaine cloué, et je suis très satisfait et satisfait du système.

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### "Meilleur cabinet de recrutement haut la main \!" — 5.0/5

> **Roger** | *30 mars 2018*
> 
> **Avantages**: Équipe extrêmement minutieuse qui prend le temps de se renseigner sur votre entreprise et vos besoins. Le processus d'entretien et de sélection est méticuleux et les résultats des tests qu'ils fournissent vous aident vraiment à choisir les meilleurs candidats. Je recommande VIVEMENT cette entreprise \!
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient... ils sont incroyables et le prix est très juste. Nous avons essayé beaucoup d'entreprises et cette équipe est de loin la meilleure.

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## Liens

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## Données structurées

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