--- description: Awardco : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Awardco, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Awardco - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de satisfaction du personnel](/directory/30818/employee-recognition/software) > [Awardco](/software/140428/awardco-employee-performance) # Awardco Canonical: https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) > La seule plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés qui s'intègre à Amazon pour offrir une reconnaissance gratifiante, simple et flexible. > > Conclusion : 4846 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Awardco ? Idéal pour toutes les entreprises qui souhaitent exécuter plusieurs programmes de reconnaissance à partir d'un seul endroit et utiliser Amazon (entre autres fournisseurs) pour les récompenses. Des entreprises qui comptent au moins 100 employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4846 Avis | | Simplicité | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Awardco - **Fondé**: 2011 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Allemagne, Arménie, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Bulgarie, Canada, Chine, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, Grèce, Géorgie, Hongrie, Inde, Irlande, Japon et 21 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Gamification - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des programmes - Gestion des récompenses - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Portail des employés - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (14 au total) - 15Five - ADP GlobalView Payroll - BambooHR - Lattice - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Okta - Paycom - Paycor - Paylocity - Slack - UKG Pro - Workday HCM - Zendesk Suite ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de bien-être en entreprise](https://fr.capterra.be/directory/31361/corporate-wellness/software) - [Logiciels de gestion de la sécurité](https://fr.capterra.be/directory/31299/safety-management/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Alternatives 1. [Workhuman](https://fr.capterra.be/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) 2. [Achievers](https://fr.capterra.be/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2908 reviews) 3. [Vantage Circle](https://fr.capterra.be/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 4. [Guusto](https://fr.capterra.be/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3462 reviews) 5. [Bucketlist](https://fr.capterra.be/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (720 reviews) ## Avis ### "un excellent outil pour adopter notre culture du travail en équipe" — 5.0/5 > **Wannes** | *29 novembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: En tant qu'utilisateur, vous pouvez récompenser vos collègues, avec ou sans valeur monétaire. Parfois, un simple remerciement écrit peut aussi égayer la journée de votre collègue. > > **Inconvénients**: certaines récompenses nécessitent un montant minimum de pièces et ne peuvent pas être sélectionnées par pièce, donc parfois le montant que vous choisissez vous laisse avec une petite quantité de pièces qui ne peuvent pas être échangées. > > très positif. Cela correspond à notre culture selon laquelle chacun peut récompenser quelqu'un pour un travail bien fait ou un effort exceptionnel fourni. ----- ### "Primes d'encouragement" — 5.0/5 > **Ian** | *26 août 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Je pense que ce type de récompense mis en place par Awardco est formidable pour tous les employés, car il récompense les efforts et les bonnes performances, qui sont ainsi mieux valorisés. Awardco permet de créer des programmes de reconnaissance, en offrant des récompenses plus facilement et véritablement à ceux qui les méritent. > > **Inconvénients**: J'aime la fonction développée par Awardco, et il n'y a aucune plainte concernant le logiciel > > Elle permet d'organiser des incentives et de les concrétiser afin d'encourager tous les travailleurs à avoir de meilleures performances ----- ### "It's Free \!\!\!" — 5.0/5 > **Miguel** | *16 mars 2026* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Easy to use. Finding merchandise that you're looking for is very easy.What's also compatible with amazon. > > **Inconvénients**: Logging in. Keeps saying my password is wrong. I ke.\\nEp, putting in the password that I know is correct, but it's still comes up.That's the wrong password. > > Its free stuff. What's better. Doesn't get better than getting free stuff.Thank you to my company that awards to me. ----- ### "Awardco a rendu la reconnaissance des employés amusante et facile à gérer \!" — 3.0/5 > **Angel** | *21 novembre 2024* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel offre une grande variété de récompenses et dispose d'une interface conviviale. > > **Inconvénients**: Parfois, le système connaît des temps de chargement lents et les fonctionnalités de reporting pourraient être plus robustes. ----- ### "Awardco Ease" — 5.0/5 > **Samantha** | *12 février 2026* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Removed manual barriers in rewards and recognition for employees; increased peer-to-peer recognition of organizational values; variety of choices in points redeemed; leader recognitions at the touch of a finger; miscellaneous option to award points for special programming/events throughout the year > > **Inconvénients**: There is a learning curve in running the reports; customer support is not always timely when there is an issue; the swag stores could use an upgrade - we discontinued ours based on quality. > > Overall, our organization is happy with Awardco and the benefits it has provided to our organization. Our peer-to-peer recognitions went from about 50/month to 600/month with the ease of recognizing peers on the platforms. It is also easier for leaders to individually recognize their employees with extra vacation days or points. ----- Page : 1/195\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/140428/awardco-employee-performance) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées