Description de UKG Ready

Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.

Qui utilise UKG Ready ?

Conçue pour les entreprises de 100 employés ou plus, Kronos est une solution cloud qui permet le suivi des compétences, la gestion des performances, l'échange de quarts de travail, etc.

Où peut-on déployer UKG Ready ?

Cloud, SaaS, web, Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • UKG
  • Situé à Lowell, É.-U.
  • Fondé en 1977
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français et 1 autres

À propos de l'éditeur

  • UKG
  • Situé à Lowell, É.-U.
  • Fondé en 1977
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Belgique, Brésil, Canada et 9 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, espagnol, français et 1 autres

UKG Ready en vidéos et en images

UKG Ready Logiciel - 1
UKG Ready Logiciel - 2
UKG Ready Logiciel - 3
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Vidéo de UKG Ready
UKG Ready Logiciel - 1
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UKG Ready Logiciel - 3

Comparez le prix du logiciel UKG Ready avec ses alternatives

UKG Ready

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Version gratuite
Essai gratuit
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Essai gratuit

Fonctionnalités - UKG Ready

  • Accès mobile
  • Administration COBRA
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Changement d'équipe
  • Communication et répartition des équipes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Demande de congés
  • Emplacements multiples
  • Facturation
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des actions
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des congés
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Logiciels de suivi des temps et activités en ligne
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles d'e-mails
  • Outils de collaboration
  • Planification
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Planification en temps réel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance des employés
  • Reporting ACA
  • Réservation en ligne
  • Saisie automatique du temps
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • e-mail marketing
  • Évaluation par les pairs

UKG Ready - Alternatives

Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
Talent Cloud d'iCIMS est une plateforme cloud de recrutement qui permet aux employeurs de gérer le cycle de vie de recrutement de bout en bout.
ProSpace is a Singapore-based company that can help organizations successfully manage hybrid work, and maximize their space utilization
Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.

Avis sur UKG Ready

Note moyenne

Note globale
4,1
Facilité d'utilisation
4,0
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
3,9

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
38%
4
43%
3
15%
2
3%
1
2%
JEFF
JEFF
Bartender (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôtellerie, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur

Kronos for Workplace Scheduling

5,0 il y a 2 ans

Commentaires: My regular work for the last year or so has recorded my hours and wages via clocking in with my badge on the Kronos system. I have learned to utilize it for all I can. I see my previous work info before payroll is done and can view future schedules and current numbers and earnings. I work for a terrific and large company and Kronos has been a decent timecard tool.

Avantages:

I have had a regular job that uses this system to clock in and clock out employees.But the device has so much more that allows us to see specifics-specifics related to current pay periods, previous and future. I can see my schedule on the little box and it's really a simplified tool.

Inconvénients:

I am on the fence on dislikes. My biggest is likely just what happens but I have had times that I did clock in and it did strange things.An example was an evening that meal break button led to clocking out for the shift.Random but troublesome because our version is not designed to allow management to alter or adjust our needs or problems directly through the system. Qe have to use a paper log for HR or Payroll. So smooth yet missing an easy touch.

Lisa
HR Director (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
Provenance de l'utilisateur
Source : SoftwareAdvice

Alternatives envisagées :

Kronos Review

4,0 il y a 3 ans

Commentaires: I am a little frustrated with at times the communication flow. Frequent cancellations of meetings. Not always meeting deadlines on things. Sometimes not communicating proactively updates on where we are at with fixing certains issues. The latest hiccup occurred when the system went down and we reported this. Then we found out that we were supposed to sign up for the workforce community to get the updates when something goes wrong. This was either not communicated to us, or not quite communicated in a way that any of the implementation team understood. Not one of us either remembered or understood this. Separate from that I am very disappointed that important notifications are not automatic - instead we have to sign up for those notifications. My question is why? Shouldn't important notifications be standard? I have never had a product where we've had to sign up for those. You really need to reconsider that. There are other minor issues that make no logical sense to me as well. Like how to request PTO and not having the option to request a flat number of hours over several days. We are a healthcare operation with various schedules and requesting two weeks cause odd things to happen. Seems like this is something that should have been offered as an option long ago. Our first go-live date was December 23rd and now it is August 16th and we still have not gone live because there are still numerous issues to work through. That is frustrating for all the staff here.

Avantages:

I've used time and attendance systems before and generally like them.

Inconvénients:

We've have a tough time pulling the trigger to go live. I recognize that some of that is related to our unusual rules. However, I get a little disappointed about the lenghthy time and some of the hiccups seem to be for other reasons.

Michelle
Homeless Services PD (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
Provenance de l'utilisateur

Could be better

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Avantages:

The time off calendar is easy to use and easy to understand.

Inconvénients:

If you make a mistake on your time sheet, it can be clunky to fix.

Jamie
Payroll / HR Specialist (É.-U.)
Télécommunications, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur

Avoid UKG

2,0 il y a 3 semaines Nouveau

Commentaires: Terrible. Read my paragraph in "cons".

Avantages:

They do have some nice features such as being able to store everything we need about a particular employee. Payroll function isn't bad, but it's not user friendly.

Inconvénients:

Almost everything. Especially that You cannot build custom reports. If you want a custom report, their implementation team has to do it. It took them almost an entire year to build us a report that pulls in name, title, salary and YTD bonus & commission amounts. I was able to create this for myself in 2 minutes with ADP. ALSO they will not allow you to change a "termination date" for anyone. You have to "rehire" and then term again. This is RIDICULOUS. I could go on for hours about what I don't like. Do not recommend this to anyone.

Maci
Human Resources Manager (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
Provenance de l'utilisateur

UKG Ready Set Go

4,0 il y a 2 mois

Avantages:

UKG has been a blessing for our facility. Our old time clock system was through Kronos often referred to as Greenscreen. This program is a night and day difference from that. My 81 year old employee can use it with ease!

Inconvénients:

The system will periodically "error" the punch. My employees will select punch to clock in or out and UKG doesn't process the punch. This will create a few missed punches that we have to then track down. Frustrating.