--- description: Employment Hero : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Employment Hero, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses. > > Conclusion : 239 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Employment Hero ? Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 239 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employment Hero - **Pays**: Sydney, Australie - **Fondé**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 10,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Catalogue de récompenses - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Fil d'activités et d'actualités - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des données d'entité - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Répertoire d'employés - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des statuts - Vérification des antécédents ... et 48 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (12 au total) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Avis ### "Ressources humaines et recrutement faciles" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il fournit des rapports sur de nombreux aspects des RH : taux de rotation, enquêtes, entretiens individuels et interface facile avec d'autres systèmes de paie. La fonction de recrutement est très simple et permet à plusieurs personnes d'être impliquées à chaque étape du processus. > > **Inconvénients**: Je pense que les paramètres de notification par e-mail doivent être améliorés > > Un soutien incroyable et les développements continuent d'arriver. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *13 décembre 2024* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **Inconvénients**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Bon système tant que vous n'avez pas besoin d'aide" — 3.0/5 > **Gwilym** | *2 octobre 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Excellent système en termes de conception du système et d'utilisation intuitive > > **Inconvénients**: Le système d'assistance est déplorable, la formation et la documentation sont médiocres. Obtenir de l'aide est une forme de frustration et l'un des points faibles d'Employment Hero. Il est vraiment difficile de les contacter. > > Excellent système, mais support déplorable ; ils refusent que vous les contactiez en cas de besoin. Documentation du système très lacunaire, source de frustration et de perte de temps considérable à chercher des réponses difficiles à obtenir. ----- ### "Good - But need to improve on the Employee portal and Resume orders" — 4.0/5 > **Ketmanto** | *11 décembre 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: It's quite revolutionary. I appreciate its authenticity and its use of AI for job searching and resume building. > > **Inconvénients**: The employee portal appears to be malfunctioning. I submitted a leave request, but am unable to view its progress in the app; it displays only "Pending approval." I can access the details only after the request has been approved. Additionally, when submitting my resume, my work experience is not sorted correctly by year—entries from 2019 appear first, while those from 2025 are placed at the bottom. ----- ### "Facile à naviguer avec tout ce dont vous avez besoin d'une plateforme RH/Paie" — 5.0/5 > **Cristina** | *24 octobre 2024* | Divertissement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à naviguer et intègre tout ce dont nous avons besoin. > > **Inconvénients**: Il y a beaucoup de paramètres à la fois dans les RH et dans la Paie, et cela peut parfois prêter à confusion. De plus, mes employés ont accès aux deux systèmes, car pour utiliser les plannings, ils doivent accéder à la Paie. Il arrive qu'ils saisissent des feuilles de temps dans les deux systèmes, ce qui se chevauche, etc. > > Globalement, mon expérience avec Employment Hero a été positive. J'utilise Employment Hero depuis 2016, depuis ses débuts, et c'est formidable de constater à quel point ils se sont améliorés au fil des ans. Il est clair qu'ils prennent les retours clients au sérieux, c'est pourquoi je pense qu'il est si important de continuer à partager nos expériences. Après une pause de cinq ans dans ma carrière, je suis retourné travailler en Australie et j'ai migré d'un autre système RH vers Employment Hero. Je constate qu'ils proposent de nouvelles fonctionnalités, même si certains des problèmes que nous rencontrions il y a cinq ans sont toujours présents. Dans l'ensemble, c'est un excellent système et le support client est généralement immédiat et très utile. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées