--- description: Employment Hero : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Employment Hero, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses. > > Conclusion : 239 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Employment Hero ? Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 239 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employment Hero - **Pays**: Sydney, Australie - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 10,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Catalogue de récompenses - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion de la paie - Gestion des audits - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des données d'entité - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Prise en charge de plusieurs pays - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Répertoire d'employés - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des statuts - Suivi du temps - Tableau de bord - Vérification des antécédents ... et 54 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (12 au total) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Ressources humaines et recrutement faciles" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il fournit des rapports sur de nombreux aspects des RH : taux de rotation, enquêtes, entretiens individuels et interface facile avec d'autres systèmes de paie. La fonction de recrutement est très simple et permet à plusieurs personnes d'être impliquées à chaque étape du processus. > > **Inconvénients**: Je pense que les paramètres de notification par e-mail doivent être améliorés > > Un soutien incroyable et les développements continuent d'arriver. ----- ### "Truly a Hero\!" — 5.0/5 > **Dipin** | *16 décembre 2024* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The platform's implementation process was seamless, thanks to the detailed and easy-to-follow step-by-step guides. They covered every aspect clearly and if there was any confusion, the support team was incredibly responsive and knowledgeable during the implementation phase, promptly answering all my questions and ensuring I was never stuck > > **Inconvénients**: There are some doubled up admin features between Payroll and HR. Firstly, An employee doesnt need access to both Payroll and HR platforms to view the same information. Also - when giving access to an employee to the portal it was a bit difficult to understand whether HR side needed to be used or the payroll side to effect the change. Most of the available reports are predefined, and creating custom reports needs alot of manipulation of excel sheets. > > Simple and easy to use, one stop shop for all your HR and payroll requirements. ----- ### "Le pire service client \!" — 1.0/5 > **Evelina** | *13 décembre 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Absolument rien \! Ils nous ont promis un service pour que nous puissions signer le contrat, et nous avons découvert plus tard qu'ils ne l'avaient pas. Cela fait plus de six mois que nous payons pour un service que nous ne pouvons pas utiliser \! > > **Inconvénients**: Le pire service client que j'aie jamais connu dans ma carrière. Un service surfait et insuffisamment tenu. Le gestionnaire de compte, qui pensait initialement nous guider, a semblé nous fournir des informations trompeuses, probablement dans le but d'accélérer une vente. Nous avons également dû payer environ 500 $ pour l'abonnement à EH Payroll, mais nous avons perdu encore plus de temps et d'argent en ressources internes à essayer de comprendre tout cela. > > Malgré nos tentatives répétées de résolution du problème par e-mail depuis octobre, aucune solution n'a malheureusement été trouvée. Il est important de noter que, pendant cette période, l'entreprise a continué d'accepter nos paiements malgré notre non-utilisation de sa plateforme, et ce, malgré la confirmation préalable d'EH de la suppression de ces frais. Nous avons demandé le remboursement des fonds, mais nos demandes sont restées sans réponse, ce qui a aggravé notre frustration. Une approche plus réactive et une communication transparente amélioreraient grandement notre expérience globale et notre confiance dans les services de l'entreprise. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *13 décembre 2024* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **Inconvénients**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Best Payroll Platform" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *18 janvier 2026* | Photographie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: i liked the learning curve, i like that my information is secured, and i can manage my employee records in one place. reporting and processing payments is super easy. > > **Inconvénients**: I think the price might have been my only issue but it is value for money. It's just when you have limited capital to start with it is a little pricy > > My overall experience is I think this is one if the easiest payroll administrative platforms I have used ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées