--- description: Employment Hero : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Employment Hero, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses. > > Conclusion : 239 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Employment Hero ? Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 239 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employment Hero - **Pays**: Sydney, Australie - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 10,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Catalogue de récompenses - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Fil d'activités et d'actualités - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des données d'entité - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Programmes de récompenses des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Répertoire d'employés - Suivi de l'engagement - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des statuts - Suivi du temps ... et 48 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (12 au total) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternatives 1. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews) 2. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4862 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3552 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://fr.capterra.be/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Avis ### "Ressources humaines et recrutement faciles" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il fournit des rapports sur de nombreux aspects des RH : taux de rotation, enquêtes, entretiens individuels et interface facile avec d'autres systèmes de paie. La fonction de recrutement est très simple et permet à plusieurs personnes d'être impliquées à chaque étape du processus. > > **Inconvénients**: Je pense que les paramètres de notification par e-mail doivent être améliorés > > Un soutien incroyable et les développements continuent d'arriver. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *13 décembre 2024* | Internet | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **Inconvénients**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Bon système tant que vous n'avez pas besoin d'aide" — 3.0/5 > **Gwilym** | *2 octobre 2024* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Excellent système en termes de conception du système et d'utilisation intuitive > > **Inconvénients**: Le système d'assistance est déplorable, la formation et la documentation sont médiocres. Obtenir de l'aide est une forme de frustration et l'un des points faibles d'Employment Hero. Il est vraiment difficile de les contacter. > > Excellent système, mais support déplorable ; ils refusent que vous les contactiez en cas de besoin. Documentation du système très lacunaire, source de frustration et de perte de temps considérable à chercher des réponses difficiles à obtenir. ----- ### "Truly a Hero\!" — 5.0/5 > **Dipin** | *16 décembre 2024* | Production alimentaire | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The platform's implementation process was seamless, thanks to the detailed and easy-to-follow step-by-step guides. They covered every aspect clearly and if there was any confusion, the support team was incredibly responsive and knowledgeable during the implementation phase, promptly answering all my questions and ensuring I was never stuck > > **Inconvénients**: There are some doubled up admin features between Payroll and HR. Firstly, An employee doesnt need access to both Payroll and HR platforms to view the same information. Also - when giving access to an employee to the portal it was a bit difficult to understand whether HR side needed to be used or the payroll side to effect the change. Most of the available reports are predefined, and creating custom reports needs alot of manipulation of excel sheets. > > Simple and easy to use, one stop shop for all your HR and payroll requirements. ----- ### "De loin le meilleur produit du marché pour le SIRH et la Paie \!" — 5.0/5 > **Victoria** | *13 décembre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Que notre SIRH et notre paie sont tout en un. > > **Inconvénients**: L'importation de données depuis ma plateforme existante vers EH était problématique et demandait beaucoup de travail. > > Fantastique \! Le support client, l'intégration, la paie et la plateforme RH globale sont les meilleurs du marché. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées