--- description: Employment Hero : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Employment Hero, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion du temps](/directory/30612/time-tracking/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses. > > Conclusion : 239 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Employment Hero ? Propriétaires d'entreprise, responsables des ressources humaines, responsables de la paie, responsables des personnes et de la culture, PDG, directeurs marketing, conseillers en paie, en ressources humaines et en commerce. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 239 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Employment Hero - **Pays**: Sydney, Australie - **Entreprise fondée en**: 2014 ## Contexte commercial - **À partir de**: 10,00 $US - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais, français - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, Singapour ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Catalogue de récompenses - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Feuilles d'impôt - Fil d'activités et d'actualités - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des bonus - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des données d'entité - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Planification automatisée - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Profils des employés - Programmes de récompenses des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Relevés de rémunération - Répertoire d'employés - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des statuts - Suivi du temps - Vérification des antécédents ... et 48 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (12 au total) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion du temps](https://fr.capterra.be/directory/30612/time-tracking/software) - [Logiciels de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30602/recruiting/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://fr.capterra.be/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternatives 1. [Rippling](https://fr.capterra.be/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Avis ### "Ressources humaines et recrutement faciles" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 mai 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il fournit des rapports sur de nombreux aspects des RH : taux de rotation, enquêtes, entretiens individuels et interface facile avec d'autres systèmes de paie. La fonction de recrutement est très simple et permet à plusieurs personnes d'être impliquées à chaque étape du processus. > > **Inconvénients**: Je pense que les paramètres de notification par e-mail doivent être améliorés > > Un soutien incroyable et les développements continuent d'arriver. ----- ### "De loin le meilleur produit du marché pour le SIRH et la Paie \!" — 5.0/5 > **Victoria** | *13 décembre 2024* | Hôtellerie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Que notre SIRH et notre paie sont tout en un. > > **Inconvénients**: L'importation de données depuis ma plateforme existante vers EH était problématique et demandait beaucoup de travail. > > Fantastique \! Le support client, l'intégration, la paie et la plateforme RH globale sont les meilleurs du marché. ----- ### "A du potentiel mais pas aussi robuste que je l'espérais" — 3.0/5 > **Rob** | *19 février 2025* | Logistique et chaîne d'approvisionnement | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: La plateforme est constamment mise à jour et de nouvelles fonctionnalités sont ajoutées. Elle peut gérer une paie hebdomadaire. > > **Inconvénients**: Certains éléments ne sont pas intuitifs à utiliser. D'autres, comme les balances de vacances, se cassent facilement et peuvent nécessiter beaucoup de temps et d'efforts pour les réparer. La plateforme ne semble pas aussi robuste que d'autres plateformes du marché. ----- ### "Facile à naviguer avec tout ce dont vous avez besoin d'une plateforme RH/Paie" — 5.0/5 > **Cristina** | *24 octobre 2024* | Divertissement | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à naviguer et intègre tout ce dont nous avons besoin. > > **Inconvénients**: Il y a beaucoup de paramètres à la fois dans les RH et dans la Paie, et cela peut parfois prêter à confusion. De plus, mes employés ont accès aux deux systèmes, car pour utiliser les plannings, ils doivent accéder à la Paie. Il arrive qu'ils saisissent des feuilles de temps dans les deux systèmes, ce qui se chevauche, etc. > > Globalement, mon expérience avec Employment Hero a été positive. J'utilise Employment Hero depuis 2016, depuis ses débuts, et c'est formidable de constater à quel point ils se sont améliorés au fil des ans. Il est clair qu'ils prennent les retours clients au sérieux, c'est pourquoi je pense qu'il est si important de continuer à partager nos expériences. Après une pause de cinq ans dans ma carrière, je suis retourné travailler en Australie et j'ai migré d'un autre système RH vers Employment Hero. Je constate qu'ils proposent de nouvelles fonctionnalités, même si certains des problèmes que nous rencontrions il y a cinq ans sont toujours présents. Dans l'ensemble, c'est un excellent système et le support client est généralement immédiat et très utile. ----- ### "Excellent système \! Polyvalent." — 5.0/5 > **Sannah** | *10 février 2025* | Urbanisme et architecture | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'aime pouvoir avoir tout ce qui concerne les RH en un seul endroit plutôt que de devoir utiliser plusieurs systèmes. > > **Inconvénients**: J'aimerais avoir des fonctions automatisées, comme le calcul plus facile des congés des employés. Je n'apprécie pas le manque d'avantages sociaux offerts par le site. > > Je préfère utiliser Employment Hero plutôt que notre ancien système RH car il dispose de plus de fonctions disponibles. ----- Page : 1/11\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/144645/employment-hero) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées