--- description: Prevue Assessments : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Prevue Assessments, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Prevue Assessments - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Prevue Assessments](/software/145622/prevue-assessments) # Prevue Assessments Canonical: https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments?page=2) > Les évaluations préalables à l'emploi de Prevue HR vous aident à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes. > > Conclusion : 91 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Prevue Assessments ? Des agences de recrutement individuelles à plus de 10 000 employés, l'outil Prevue Assessment est utilisé lors d'un recrutement pour n'importe quel poste, dans n'importe quelle entreprise. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 91 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Prevue HR Systems - **Pays**: Vancouver, Canada - **Entreprise fondée en**: 1992 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Création de tests et de quizz - Gestion des candidats - Gestion des talents - Gestion du recrutement - Modèles - Notation - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Évaluation des compétences ## Intégrations (7 au total) - ADP Next Gen HCM - ADP Workforce Now - Oracle Taleo Cloud - UKG Pro - UKG Ready - iCIMS Hire - isolved Talent Acquisition ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternatives 1. [TestDome](https://fr.capterra.be/software/166142/testdome-com) — 4.6/5 (142 reviews) 2. [EmployTest](https://fr.capterra.be/software/185208/employtest) — 4.7/5 (144 reviews) 3. [Criteria](https://fr.capterra.be/software/119740/criteria) — 4.7/5 (196 reviews) 4. [HR Avatar](https://fr.capterra.be/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 5. [TestGorilla](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (266 reviews) ## Avis ### "Utilisation de Prevue par Entreflow Consulting Group" — 5.0/5 > **Aislinn** | *19 avril 2019* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il y a beaucoup de choses que nous aimons ; Prevue est une application de test psychométrique que vous pouvez utiliser pour tester de nouveaux candidats, ainsi que votre équipe existante. La meilleure caractéristique est que vous pouvez réellement créer votre propre analyse comparative qui est très spécifique au poste que vous embauchez. Certaines de leurs autres principales caractéristiques sont qu'il s'agit d'un sondage relativement court, donc ce n'est pas quelque chose qui va décourager les candidats s'ils doivent s'asseoir et passer une heure entière à faire un test, c'est assez rapide à passer. Ils ont leur propre benchmark standard dans l'outil, mais vous pouvez créer le vôtre et vous pouvez demander à votre équipe de le faire et de créer un benchmark basé sur ce que votre équipe recherche. Ce qui est vraiment cool à ce sujet, c'est que si vous prenez quelque chose comme un rôle de comptable, si vous deviez prendre l'analyse comparative standard, votre comptable typique pourrait être un peu plus centré sur lui-même dans son travail et il pourrait ne pas collaborer avec les autres membres de l'équipe. autant. La plupart des comptables, les gens pensent généralement, ne sont pas en contact direct avec les clients ou des travailleurs indépendants. Cependant, pour Entreflow, nos comptables doivent être orientés client, ils doivent bien connaître la technologie et ils doivent également travailler en équipe. Nous sommes donc en mesure de créer une référence pour notre instance de comptable ; ce que nous voulons avoir pour un comptable par rapport à ce à quoi pourrait ressembler un rôle de comptable typique. > > **Inconvénients**: Je ne pense pas que nous en ayons réellement. Cette application fait ce qu'elle doit faire, elle est vraiment facile à utiliser. Du point de vue de la mise en œuvre, c'est facile, vous obtenez donc une équipe de mise en œuvre dédiée qui vous aide à tout mettre en place et qui vous aide également à effectuer l'analyse comparative si vous en avez besoin. > > Cette application est vraiment bonne pour tous ceux qui embauchent, c'est l'outil que vous utiliseriez pour effectuer des préfigurations, où vous pouvez déterminer quels pourraient être les défis à l'avenir, ou découvrir des compétences très solides qu'une personne possède qu'elle pourraient se vendre à découvert. ----- ### "Better (and more scientifically valid) than the big guys" — 5.0/5 > **Katy** | *28 février 2025* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Customizability, and the various types of reports you can pull. We also love that it uses the Big 5 which is the only psychometric testing that is reliable over time. > > **Inconvénients**: Sometimes the interface has a longer learning curve for new team members, but they get there > > Overall love it and love that it has grown with us and added more and more features along the way. Customer service is phenomenal as well\! ----- ### "Prevue Provides Insight into Attracting the Right Talent, Developing Intentional, and Retaining Strong Teams." — 5.0/5 > **Tiffany** | *16 juin 2026* | Restaurants | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: The simplicity of the assessment and the ease of communicating directly with employees. Additionally, the ability to blend teams and compare results. Also, the setup was amazingly simple\! > > **Inconvénients**: Nothing as of right now, I see a lot of value in our future use of the assessment tool. I cannot wait to start using it more widely. > > Working with \[sensitive content hidden\] has been amazing, exceptionally communicative, and knowledgeable about the system. They have the vision and understanding of how this tool can be utilized. ----- ### "J'ai eu l'impression d'avoir bénéficié d'une assistance tout au long de la configuration. C'est assez facile à utiliser." — 3.0/5 > **Zoe** | *2 octobre 2017* | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser et à un prix abordable, il est également simple d'utilisation pour les utilisateurs. Le calibrage et la configuration des modèles avec les clients constituent un exercice précieux. > > **Inconvénients**: Il est moins approfondi que certaines autres évaluations disponibles (elles sont plus coûteuses). Ce n'est pas un test infaillible. > > C'est un bon point de référence pour faciliter une conversation difficile avec les candidats ----- ### "Great tool for an inside look at your applicants" — 4.0/5 > **Holly** | *23 septembre 2025* | Cabinet d'avocats | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Very thorough information that helps we prepare interview questions. 9 times out of 10, when I share (segments) of their results, candidates comment that the assessment is "spot on." Also - Prevue assigns a representative who is happy to assist with questions/needs. So many vendors these days expect you to email their Customer Support so I appreciate the personal touch, even though I am often too busy to meet with him\! But he offers\! > > **Inconvénients**: Occasionally, one segment will contradict another; however the suggested questions help to dig further. > > Overall, I am pleased. It serves as a great tool to determine personality fit with potential department co-workers and overall fit for each position. Even simpler, it is a great way to see if candidates will invest the time/energy past a simple job application, thus a way to weed out those who are not truly interested in your company. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées