--- description: Prevue Assessments : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Prevue Assessments, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Prevue Assessments - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels pour tests de recrutement](/directory/30863/pre-employment-testing/software) > [Prevue Assessments](/software/145622/prevue-assessments) # Prevue Assessments Canonical: https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments?page=2) > Les évaluations préalables à l'emploi de Prevue HR vous aident à prendre des décisions de recrutement plus intelligentes. > > Conclusion : 83 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Prevue Assessments ? Des agences de recrutement individuelles à plus de 10 000 employés, l'outil Prevue Assessment est utilisé lors d'un recrutement pour n'importe quel poste, dans n'importe quelle entreprise. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 83 Avis | | Simplicité | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Prevue HR Systems - **Pays**: Vancouver, Canada - **Fondé**: 1992 ## Contexte commercial - **Type de licence**: (Version d’essai gratuite) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: anglais, espagnol, français - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de tests pré-définis - Classement automatique - Comparaison des candidats - Création de tests et de quizz - Gestion des candidats - Gestion des talents - Gestion du recrutement - Modèles - Notation - Questions personnalisables - Rapports et analyses - Suivi des candidatures - Tests de recrutement - Tests en ligne - Tests et évaluations - Évaluation des compétences ## Intégrations (7 au total) - ADP Next Gen HCM - ADP Workforce Now - Oracle Taleo Cloud - UKG Pro - UKG Ready - iCIMS Hire - isolved Talent Acquisition ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique ## Category - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels pour tests de recrutement](https://fr.capterra.be/directory/30863/pre-employment-testing/software) - [Logiciels d'évaluation](https://fr.capterra.be/directory/31117/assessment/software) - [Logiciels de HR analytics](https://fr.capterra.be/directory/31064/hr-analytics/software) ## Alternatives 1. [TestDome](https://fr.capterra.be/software/166142/testdome-com) — 4.5/5 (135 reviews) 2. [EmployTest](https://fr.capterra.be/software/185208/employtest) — 4.7/5 (139 reviews) 3. [HR Avatar](https://fr.capterra.be/software/141052/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews) 4. [Criteria](https://fr.capterra.be/software/119740/criteria) — 4.7/5 (188 reviews) 5. [TestGorilla](https://fr.capterra.be/software/203823/testgorilla) — 4.1/5 (265 reviews) ## Avis ### "Utilisation de Prevue par Entreflow Consulting Group" — 5.0/5 > **Aislinn** | *19 avril 2019* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Il y a beaucoup de choses que nous aimons ; Prevue est une application de test psychométrique que vous pouvez utiliser pour tester de nouveaux candidats, ainsi que votre équipe existante. La meilleure caractéristique est que vous pouvez réellement créer votre propre analyse comparative qui est très spécifique au poste que vous embauchez. Certaines de leurs autres principales caractéristiques sont qu'il s'agit d'un sondage relativement court, donc ce n'est pas quelque chose qui va décourager les candidats s'ils doivent s'asseoir et passer une heure entière à faire un test, c'est assez rapide à passer. Ils ont leur propre benchmark standard dans l'outil, mais vous pouvez créer le vôtre et vous pouvez demander à votre équipe de le faire et de créer un benchmark basé sur ce que votre équipe recherche. Ce qui est vraiment cool à ce sujet, c'est que si vous prenez quelque chose comme un rôle de comptable, si vous deviez prendre l'analyse comparative standard, votre comptable typique pourrait être un peu plus centré sur lui-même dans son travail et il pourrait ne pas collaborer avec les autres membres de l'équipe. autant. La plupart des comptables, les gens pensent généralement, ne sont pas en contact direct avec les clients ou des travailleurs indépendants. Cependant, pour Entreflow, nos comptables doivent être orientés client, ils doivent bien connaître la technologie et ils doivent également travailler en équipe. Nous sommes donc en mesure de créer une référence pour notre instance de comptable ; ce que nous voulons avoir pour un comptable par rapport à ce à quoi pourrait ressembler un rôle de comptable typique. > > **Inconvénients**: Je ne pense pas que nous en ayons réellement. Cette application fait ce qu'elle doit faire, elle est vraiment facile à utiliser. Du point de vue de la mise en œuvre, c'est facile, vous obtenez donc une équipe de mise en œuvre dédiée qui vous aide à tout mettre en place et qui vous aide également à effectuer l'analyse comparative si vous en avez besoin. > > Cette application est vraiment bonne pour tous ceux qui embauchent, c'est l'outil que vous utiliseriez pour effectuer des préfigurations, où vous pouvez déterminer quels pourraient être les défis à l'avenir, ou découvrir des compétences très solides qu'une personne possède qu'elle pourraient se vendre à découvert. ----- ### "Critique de Birdcall" — 5.0/5 > **Carlie** | *24 juin 2024* | Produits alimentaires | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie la convivialité de la plateforme. Nos candidats y accèdent facilement et peuvent poser des questions en fonction de l'évaluation pour la suite du processus d'entretien. J'apprécie particulièrement le fait que nous puissions comparer nos candidats aux autres membres de l'équipe afin de mieux les intégrer à l'entreprise. > > **Inconvénients**: Parfois, lorsque les gens commencent l'évaluation, ils ne peuvent pas la reprendre sans que nous la leur renvoyions. J'aimerais que sa durée soit réduite, si possible, à 15-20 minutes. ----- ### "J'ai eu l'impression d'avoir bénéficié d'une assistance tout au long de la configuration. C'est assez facile à utiliser." — 3.0/5 > **Zoe** | *2 octobre 2017* | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser et à un prix abordable, il est également simple d'utilisation pour les utilisateurs. Le calibrage et la configuration des modèles avec les clients constituent un exercice précieux. > > **Inconvénients**: Il est moins approfondi que certaines autres évaluations disponibles (elles sont plus coûteuses). Ce n'est pas un test infaillible. > > C'est un bon point de référence pour faciliter une conversation difficile avec les candidats ----- ### "Aperçu amoureux" — 5.0/5 > **Alexandra** | *24 juin 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La facilité d'utilisation, la programmation simple et les rapports détaillés et pertinents. > > **Inconvénients**: Le principal problème est le coût et les options d'abonnement sont limitées. Étant donné notre petite taille, il serait plus rentable de limiter certaines fonctionnalités disponibles sur Prevue afin de réduire le coût annuel. > > J'adore \! L'équipe Prevue est toujours aimable, serviable et facile à contacter. Le système est convivial et fournit des rapports très précis. ----- ### "Prevue is a must have tool for recruiting\!" — 5.0/5 > **Maggie** | *28 février 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I love the Prevue assessments because they are incredibly easy to complete, yet they provide deep insights into an individual's strengths and weaknesses. The results offer a comprehensive breakdown, making it simple to understand key traits and areas for development. I also appreciate the variety of detailed reports available, which allow for a well-rounded view of each person who takes the assessment. The accuracy of the results is impressive, offering valuable information that can be used for hiring, team building, and personal growth. It’s amazing how one simple test can reveal so much about a person’s skills, personality, and work style\! > > **Inconvénients**: Sometimes, the results may seem overly positive, but shifting your perspective helps you better understand the insights they provide. > > We truly enjoy using Prevue and the valuable insights it offers. It’s easy to use and provides detailed information that is difficult to find elsewhere. This helps us make high-quality hiring decisions and gain a deeper understanding of a candidate before even meeting them. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/145622/prevue-assessments) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées