--- description: TINYpulse : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur TINYpulse, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: TINYpulse - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [TINYpulse](/software/145642/tinypulse) # TINYpulse Canonical: https://fr.capterra.be/software/145642/tinypulse Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145642/tinypulse?page=2) > La plateforme pour l'ensemble de l'expérience des employés. Commencez avec une version d'essai gratuite de 14 jours. > > Conclusion : 48 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise TINYpulse ? Dirigeants et les gestionnaires visionnaires qui s'efforcent de créer de meilleures cultures d'entreprise par le biais des opinions, de la reconnaissance, d'un dialogue constructif et d'actions. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 48 Avis | | Simplicité | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: TINYpulse - **Fondé**: 2012 ## Contexte commercial - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Australie, Canada, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - Analyse des sentiments - Benchmarking - Bibliothèque de questions - Chat et messagerie - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Gestion des actions - Gestion des commentaires - Gestion des commentaires négatifs - Gestion des employés - Gestion des performances - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Notes et commentaires - Rapports et analyses - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités ## Intégrations (10 au total) - BambooHR - Gmail - Google Chrome - HRIS - Microsoft Entra ID - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Namely - Slack - Workday HCM ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://fr.capterra.be/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de satisfaction du personnel](https://fr.capterra.be/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de gestion des avis](https://fr.capterra.be/directory/31024/review-management/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) ## Alternatives 1. [Jobber](https://fr.capterra.be/software/127994/jobber) — 4.6/5 (1420 reviews) 2. [InMoment](https://fr.capterra.be/software/160599/inmoment) — 4.4/5 (28 reviews) 3. [InputKit](https://fr.capterra.be/software/174672/inputkit) — 4.9/5 (37 reviews) 4. [Survicate](https://fr.capterra.be/software/132914/survicate) — 4.6/5 (99 reviews) 5. [Connecteam](https://fr.capterra.be/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) ## Avis ### "Tinypulse : de grands résultats \!" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *17 septembre 2018* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: C'est un outil simple à utiliser, très intuitif et ludique. C'est un excellent moyen d'obtenir des retours anonymes. Nous l'utilisons stratégiquement pour corriger le tir, obtenir un vote et savoir ce que les gens apprécient vraiment. > > **Inconvénients**: Aucune plainte pour l'instant. Excellents rapports et interface utilisateur. Répond parfaitement à mes attentes. > > Nous essayons d'obtenir un retour anonyme et en temps réel sur l'état d'esprit de notre service. Nous avons dû assurer les gens que ce soit anonyme pour éviter de leur exprimer leurs véritables sentiments, mais nous avons depuis communiqué ce fait. ----- ### "Nous utilisons TINYpulse sur une base hebdomadaire pour stimuler l'engagement des employés et nous assurer que tous sont entendus." — 5.0/5 > **Chris** | *17 janvier 2018* | Assurance | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: TINYpulse enverra une question aléatoire à tous les employés chaque semaine et encouragera les réponses. Toutes les réponses sont anonymes et sont envoyées à l'administrateur (mon patron) pour examen. Nous l'aimons tous parce que nous pouvons être 100% honnêtes dans nos commentaires et savoir que nous sommes entendus. Environ une fois par mois, nous nous réunirons tous pour résoudre les problèmes en suspens au sein du groupe. > > **Inconvénients**: J'aimerais qu'il y ait une sorte d'incitatif pour inciter les employés à réagir davantage. Parfois, nous pouvons passer quelques semaines avec seulement 2-3 réponses sur un groupe de 25 ans et plus, ce qui est quelque peu décevant. > > TINYpulse enverra une question aléatoire à tous les employés chaque semaine et encouragera les réponses. Toutes les réponses sont anonymes et sont envoyées à l'administrateur (mon patron) pour examen. Nous l'aimons tous parce que nous pouvons être 100% honnêtes dans nos commentaires et savoir que nous sommes entendus. Environ une fois par mois, nous nous réunirons tous pour résoudre les problèmes en suspens au sein du groupe. ----- ### "OK logiciel d'engagement des employés" — 4.0/5 > **Magda** | *13 septembre 2023* | Télécommunications | Taux de recommandation : 5.0/10 > > **Avantages**: Le logiciel était facile à utiliser et le service client était absolument exceptionnel. Les questions étaient facilement modifiables. > > **Inconvénients**: La gestion des changements de service ou de responsable des employés était un peu complexe. De plus, il n'existait aucun historique visible des services auxquels les employés appartenaient avant les changements. > > L'enquête sur le bonheur et les tendances en matière de bonheur ont été très utiles pour voir le moral général dans l'organisation. Nous avons constaté que les employés n'utilisaient pas vraiment l'outil de reconnaissance entre pairs autant que nous l'espérions. La boîte de suggestions/commentaires était utilisée assez fréquemment, mais attention car avec certains paramètres, elle est transmise à toute l'entreprise si quelque chose de nouveau y est publié. ----- ### "TINYpulse donne aux employés la possibilité de partager leurs commentaires" — 5.0/5 > **Kayla** | *11 février 2021* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie la possibilité de faire des suggestions à notre équipe des ressources humaines et de suivre l'avancement de la mise en œuvre de ces suggestions. J'ai pu constater que mon équipe RH a publié un article indiquant que, grâce à ma suggestion, elle avait modifié son processus de recrutement pour accroître l'équité et la justice dans le recrutement. Il est rare de pouvoir dire qu'un logiciel est responsable d'une telle chose \! > > **Inconvénients**: Je n'aime pas le fait que je croyais avoir cliqué sur une réponse à la question TINYpulse dans les e-mails automatisés, et que cela me renvoie sur le site web où je dois cliquer à nouveau sur ma réponse. J'aimerais aussi pouvoir désactiver les e-mails de rappel pour les fonctionnalités que mon équipe n'utilise pas. > > J'ai eu une bonne expérience en tant qu'utilisateur de TINYpulse et je le recommanderais aux organisations qui essaient de garder un œil sur les performances de leurs employés. ----- ### "TinyPulse pour la victoire" — 5.0/5 > **Erin** | *21 novembre 2019* | Transport routier/ferroviaire | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai adoré la façon dont cela donne une option d'anonymat. Cela met les employés à l'aise lorsqu'ils expriment des mécontentements avec l'entreprise. J'ai aussi adoré le fait que vous ayez un "choix" lors du choix d'une carte-cadeau. > > **Inconvénients**: Si vous avez perdu votre carte-cadeau ou si vous l'avez supprimée dans un e-mail, il était difficile de la récupérer à nouveau. > > Cela a changé la culture de notre entreprise en aidant nos gestionnaires à apprendre à répondre aux plaintes des employés avec un cœur ouvert. ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/145642/tinypulse?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/145642/tinypulse) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées