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description: Tydy : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Tydy, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique.
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title: Tydy - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026
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# Tydy

Canonical: https://fr.capterra.be/software/147419/tydy

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> Une boîte à outils complète pour engager les candidats, pour les nouvelles embauches et les employés.
> 
> Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.2/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Tydy ?

Tydy est utilisé par les entreprises Fortune500, les grandes entreprises et les entreprises à forte croissance dans le monde.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.2/5** | 13 Avis |
| Simplicité | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Phenom People
- **Fondé**: 2010

## Contexte commercial

- **À partir de**: 10,00 $US
- **Type de licence**:  (Version d’essai gratuite)
- **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Argentine, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Inde, Irlande, Israël, Italie, Luxembourg, Mexique, Nouvelle-Zélande et 12 de plus

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des tâches
- Intégration des employés
- Manuel de l'employé
- Portail libre-service
- Rappels
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (10 au total)

- ADP Workforce Now
- Boomi
- Gmail
- Google Calendar
- Okta
- Oracle Fusion Cloud HCM
- SAP Business One
- SAP SuccessFactors HCM
- ServiceNow
- Workday HCM

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software)

## Alternatives

1. [Deel](https://fr.capterra.be/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Paylocity](https://fr.capterra.be/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
3. [BambooHR](https://fr.capterra.be/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Workday HCM](https://fr.capterra.be/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews)
5. [Paycor](https://fr.capterra.be/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Avis

### "Tydy est un excellent produit pour automatiser vos processus BGC/Onb" — 5.0/5

> **Geetika** | *1 juillet 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: L'automatisation de plusieurs processus fastidieux pour les nouveaux employés et l'intégration avec différents systèmes ont simplifié les opérations. La productivité des employés s'est améliorée. L'expérience utilisateur (UX/UI) est excellente et d'une nouvelle génération.
> 
> **Inconvénients**: Des droits d'administrateur sont nécessaires pour créer des rapports et des données à notre guise. Plusieurs fonctionnalités (comme la création de formulaires) et modifications de modèles doivent être autorisées par le client.

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### "Excellent outil d'intégration" — 5.0/5

> **Gautam** | *4 mai 2022* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il est convivial, la navigation est facile, le contenu est bien aligné, il s'adresse à un large public dans le monde entier, les modifications sont faciles, le numérique offre un bon rapport qualité-prix.
> 
> **Inconvénients**: Quelques problèmes de reporting. L'extraction de données volumineuses prend du temps.
> 
> Chez EXL, nous utilisons Tydy depuis près de 3 ans et avons intégré plus de 40 000 employés à travers le monde. Il est facile d'intégrer les nouveaux employés et de leur fournir le meilleur contenu disponible dès les phases de pré-intégration et d'intégration.

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### "Expérience de pré-intégration" — 2.0/5

> **Preksha** | *4 mai 2022* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Rien à ajouter ici, car certaines fonctionnalités qui étaient disponibles sont également désactivées.
> 
> **Inconvénients**: aucune nouvelle fonctionnalité n'a été ajoutée pour gamifier le processus d'intégration.
> 
> Je suis actuellement confronté à de nombreux problèmes après avoir commencé un nouveau voyage. L'expérience globale est donc insatisfaisante.

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### "Système TyDy - Avis" — 4.0/5

> **Nidhi** | *4 mai 2022* | Biens de consommation | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Le produit est facile à utiliser, tant pour les candidats que pour l'équipe RH.&#10;2. L'intégration avec SF est réussie et fonctionne parfaitement, avec seulement quelques problèmes ponctuels.&#10;3. La formation dispensée est excellente.
> 
> **Inconvénients**: 1. Le délai d'intervention du support peut être réduit, car la plupart des problèmes doivent être résolus dans les délais impartis.&#10;2. La plupart des équipes en contact avec les clients sont faciles d'accès et réactives. Cependant, nous estimons qu'il y a une marge de progression pour certains SPOC, car nous avons subi de nombreux retards dus à des problèmes parfois difficiles à gérer.

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### "Avis sur Tydy" — 4.0/5

> **Somnath** | *6 mai 2022* | Produits pharmaceutiques | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Facile à utiliser&#10;Gestion documentaire efficace&#10;Automatisation du travail RH&#10;Module de pré-intégration créatif
> 
> **Inconvénients**: Intégration avec des logiciels tiers tels que Successfactors
> 
> C'est une expérience positive. La charge de travail des recruteurs et des services partagés a été considérablement réduite du point de vue de l'intégration. Les candidats sont impliqués via des quiz, des lectures préliminaires et la documentation nécessaire, disponibles au même endroit.

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## Liens

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| en | <https://www.capterra.com/p/225955/Tydy/> |
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## Données structurées

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