--- description: SkillsDB : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur SkillsDB, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités grâce à Capterra Belgique. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: SkillsDB - Avis, prix, tarif et abonnement - Capterra Belgique 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de planification de la relève](/directory/30668/succession-planning/software) > [SkillsDB](/software/149887/skills-db-pro) # SkillsDB Canonical: https://fr.capterra.be/software/149887/skills-db-pro Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/149887/skills-db-pro?page=2) > Skills DB Pro est un outil de gestion des compétences et des formations simple et puissant que vous voudrez utiliser. > > Conclusion : 13 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise SkillsDB ? Les solutions dédiées aux compétences, aux formations et aux plans de développement individuel que vous avez envisagées sont-elles trop compliquées, chronophages et coûteuses à mettre en place ? Si oui, vous allez adorer Skills DB Pro. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 13 Avis | | Simplicité | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: SkillsDB Inc. - **Pays**: Louisville, É.-U. - **Fondé**: 1992 ## Contexte commercial - **À partir de**: 100,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, croate, espagnol, français, japonais, portugais brésilien, tchèque - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine et 174 de plus ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Développement de carrière - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion de la relève - Gestion des compétences - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Internal Talent Mobility - Organigrammes - Planification de la relève - Plans de développement individuel - Portail des employés - Profils des employés - Rapports et analyses ## Intégrations (1 au total) - Microsoft Excel ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de planification de la relève](https://fr.capterra.be/directory/30668/succession-planning/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de planification de la relève](https://fr.capterra.be/directory/30668/succession-planning/software) - [Logiciels d'onboarding](https://fr.capterra.be/directory/30819/onboarding/software) - [Ressources humaines](https://fr.capterra.be/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://fr.capterra.be/directory/32442/peo/software) ## Alternatives 1. [Sympa](https://fr.capterra.be/software/162164/sympa-hr) — 4.4/5 (19 reviews) 2. [Factorial](https://fr.capterra.be/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews) 3. [ELMO Software](https://fr.capterra.be/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews) 4. [Sage People](https://fr.capterra.be/software/194833/sage-business-cloud-people) — 4.3/5 (38 reviews) 5. [UKG Ready](https://fr.capterra.be/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews) ## Avis ### "Skills DB Pro pour les entreprises - Excellent produit" — 5.0/5 > **ISAM** | *13 décembre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facile à utiliser, explicite et simple à gérer. Intégration simplifiée des ressources et des compétences. > > **Inconvénients**: Le générateur de rapports doit être plus flexible. La suppression massive n'est pas disponible en cas de modification des enregistrements de compétences. > > Il répond à l'objectif de notre entreprise en tant que solution temporaire que vous pouvez lancer facilement en presque moins de 24 heures. ----- ### "Fan pour toujours" — 5.0/5 > **Marlia** | *31 mars 2023* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Quand j'ai découvert SkillsDB, j'étais chez un ancien employeur. J'avais pour mission de trouver un outil capable de (1) optimiser notre processus de gestion des compétences ; (2) simplifier les auto-évaluations ; et (3) aider les dirigeants à identifier des compétences spécifiques pour les projets de recrutement. SkillsDB peut faire tout cela et bien plus encore \! Ma fonctionnalité préférée est la fonction « Postes », qui démystifie les attentes de performance pour les postes actuels et définit naturellement des parcours professionnels auxquels les employés peuvent aspirer. > > **Inconvénients**: Pour mon ancien employeur et le client avec lequel je travaille actuellement, la bibliothèque de compétences ne propose pas autant de compétences prêtes à l'emploi que nous pouvons utiliser. Chaque environnement étant très spécifique quant aux compétences suivies et à leur mode de suivi, nous avons dû tout personnaliser. C'est un point où une faiblesse devient un atout, car la personnalisation nous a permis de structurer les compétences et les aptitudes pour répondre à nos besoins métier spécifiques. Cela a permis une utilisation simplifiée et une adoption plus rapide. > > De la demande initiale à la mise en œuvre et à l'utilisation continue, la plateforme et son équipe ont été formidables. L'interface est conviviale ; en cas de besoin, un centre d'aide performant est disponible et le support client est toujours disponible. La fluidité entre tous les aspects de la plateforme permet de comprendre l'influence des données d'un domaine sur celles des autres. J'apprécie également le fait que SkillsDB complète les parcours de formation et les plans de développement professionnel, ce qui est essentiel pour le coaching de performance. ----- ### "Bon service pour répondre à nos besoins" — 4.0/5 > **Katryn** | *31 mars 2023* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Nous avions besoin d'un système nous permettant de suivre facilement les compétences et les qualifications de nos employés, accessible à nos employés pour une déclaration volontaire et utilisable efficacement par notre équipe de développement commercial et de propositions. SkillsDB a répondu à ce besoin en proposant une ressource facile à utiliser et autogérée. Le support client et l'assistance à la configuration ont été excellents. SkillsDB répond à un besoin que nous avions depuis longtemps et est utilisé efficacement dans toute l'entreprise. > > **Inconvénients**: Recherches plus propres – les résultats sont parfois difficiles à trouver > > Dans l’ensemble, SkillsDB a répondu à nos besoins et nous a fourni les informations dont nous avions besoin sur les compétences et les opportunités de croissance de nos employés. ----- ### "Excellent produit pour tous les besoins de suivi des compétences, des plus complexes aux plus basiques" — 5.0/5 > **Sahara** | *18 décembre 2018* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Les fonctionnalités prêtes à l'emploi sont dynamiques et s'appliquent facilement à divers cas d'utilisation, quel que soit le contexte professionnel. L'ajout et la mise à jour des données depuis le front-end de l'application sont intuitifs et faciles à réaliser. Skills DB Pro se distingue par sa simplicité d'utilisation et ses capacités avancées d'analyse et de suivi. > > **Inconvénients**: La seule chose que je puisse dire, c'est que l'interface utilisateur elle-même pourrait être plus esthétique. Et même cela relève d'une préférence personnelle qui a très peu d'impact sur nos utilisateurs et les applications des données. > > Les équipes de Skills DB Pro possèdent un talent évident, tant sur le plan technique que relationnel. Le service client a toujours été rapide et efficace, avec une touche personnelle unique, rare dans les relations d'affaires. Ils ont été attentifs à nos besoins, réceptifs à nos suggestions, et il est évident qu'ils souhaitent que nous utilisions leur application avec succès. ----- ### "Heureux d'avoir trouvé Skills DB Pro" — 5.0/5 > **Wolfgang** | *29 juin 2020* | Logiciels | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: SSO Facile à utiliser Évaluation des employés et des managers Trouver un expert Postes avec liens vers les compétences et les formations (modèle de compétences) Rapports et filtrage des opportunités Fonctionnalités d'exportation > > **Inconvénients**: Trouver un expert -\> Je souhaite configurer les informations fournies avec cette fonction =\> Proposition fournie avec le ticket \[CONTENU SENSIBLE CACHÉ\] Trouver le meilleur successeur - Comparer aux autres employés =\> Proposition fournie avec le ticket \[CONTENU SENSIBLE CACHÉ\] > > Facile à utiliser Facile à implémenter dans l'infrastructure (solution cloud) Conçu sur mesure pour un usage spécifique, sans nécessiter de nombreux autres modules souvent achetés et inutiles. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://fr.capterra.be/software/149887/skills-db-pro?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://fr.capterra.be/software/149887/skills-db-pro) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées